В пределах срока ирс что это
ИРС 19 – эффективный противовирусный назальный спрей
Описание средства
Назальный спрей ИРС19, инструкция это подтверждает, является эффективным иммуностимулирующим препаратом. Его производят на бактериальной основе, используя лизаты бактерий. Это фрагменты вредоносных микроорганизмов. Они не могут нанести вред организму и спровоцировать болезнь, но при этом иммунная система идентифицирует их как угрозу, поэтому включает дополнительную защиту на слизистой оболочке носа. В результате удается успешно бороться с опасной сезонной инфекцией, которая может попасть в дыхательную систему воздушно капельным путем.
В состав лекарственного препарата входят лизаты 18 бактерий. Именно они, чаще всего, вызывают распространение сезонных респираторных инфекций. Если при использовании препарата не удалось защититься от болезни, то на фоне включения дополнительных защитных реакций, с заболеванием удается справиться быстрее. Также в этом случае уменьшаются риски развития гриппа или ОРВИ в тяжелой форме.
Раствор представляет собой прозрачную бесцветную жидкость, которая может иметь слегка желтоватый оттенок. Спрей легко узнать по слабому, но при этом специфическому запаху. В процессе использования спрея мелкодисперсный аэрозоль покрывает всю слизистую носовых ходов даже в труднодоступных местах. Это позволяет сформировать гарантированный иммунный ответ.
Воздействие после приема
Лекарство начинает действовать практически сразу после распыления в носовой полости. Это проявляется:
Усилением выработки собственного интерферона. Этот белок обладает противовирусной активностью.
Увеличением выработки лизоцима. Этот фермент обладает бактерицидными свойствами.
Ускорением выработки секреторного иммуноглобулина А. Это вещество обеспечивает местную защиту слизистых оболочек.
Адаптивный иммунитет, который связан с выработкой антител в течение месяца, появляется спустя 2–4 суток после использования спрея. Это позволяет при комплексной терапии ускорить выздоровление пациента и снизить вероятность развития осложнений. За счет формирования адаптивного иммунитета ИРС19 позволяет защититься от инфекции на срок до 4 месяцев.
Использование средства
Эффективен спрей ИРС19 при профилактике и лечении различных заболеваний верхних дыхательных путей, спровоцированных инфекционным заражением, протекающих в хронической или острой форме. Также доказана действенность препарата после ОРВИ и гриппа, когда требуется восстановить местный иммунитет. Купить спрей также можно:
Подготовке к плановым операциям на ЛОР-органах.
Необходимости состояния пациента в послеоперационный период.
Спрей разрешается использовать для лечения взрослых и детей после 3 месяцев. Применяется препарат разово введением одной дозы, которую получают коротким нажатием на пульверизатор.
ИРС19, инструкция по применению акцентирует на этом внимание, нужно использовать в соответствии со следующими рекомендациями:
В профилактических целях используют одну дозу два раза в день в каждый носовой ход. Следует начинать процедуры за пару недель до ожидаемого сезонного всплеска инфекционных заболеваний.
В комплексе с другими лекарствами в процессе терапии придерживаются вышеуказанной схемы приема в период до возраста 3 лет. Но перед процедурой обязательно нужно освободить нос от слизистых выделений. После достижения 3 лет количество доз в сутки можно увеличить до 5 раз. Лечение препаратом разрешается проводить до момента полного исчезновения симптомов заболевания.
При использовании лекарства с целью восстановления после болезни или при подготовке к операции на ЛОР органах необходимо распылять в каждый носовой ход по 1 дозе в сутки. Длительность процедур – пара недели после болезни или до назначенной даты хирургического вмешательства.
Противопоказания и негативные реакции
Абсолютным противопоказанием к использованию лекарственного средства является гиперчувствительность к его компонентам. Это значит, что обязательно нужно внимательно ознакомиться с составом спрея. Не назначают препарат при диагностированных аутоиммунных заболеваниях.
Тестирование лекарственного средства на предмет его воздействия на плод и новорожденного ребенка не проводилось. Поэтому рекомендуют отказаться от использования препарата в период беременности и грудного вскармливания.
В начале лечения часто наблюдаются негативные реакции организма, которые проявляются чиханием и выделениями из носа. Но такие симптомы носят временный характер и быстро исчезают. На время можно уменьшить дозировку. В тяжелых случаях, когда негативные реакции усиливаются, от приема лекарственного средства следует отказаться.
При непереносимости лекарства возможны негативные кожные реакции в виде крапивницы или экземы. Также ИРС19, отзывы это подтверждают, может спровоцировать кашель и приступы астмы. Иногда пациенты отмечали повышение температуры тела, боли в животе, диарею, тошноту и рвоту. Случаи передозировки не были отмечены на практике.
Спрей ИРС19- это безрецептурный препарат, который не имеет структурных аналогов. Хранить лекарственное средство следует в вертикальном положении, в месте, куда не попадают солнечные лучи и нет доступа детям. Срок хранения – 3 года. Просроченное лекарство использовать нельзя.
Все представленные на сайте материалы предназначены исключительно для образовательных целей и не предназначены для медицинских консультаций, диагностики или лечения. Администрация сайта, редакторы и авторы статей не несут ответственности за любые последствия и убытки, которые могут возникнуть при использовании материалов сайта.
В пределах срока ирс что это
Чтобы принять на работу иностранного гражданина в Казахстане, приглашающей организации (работодателю) требуется оформить соответствующее рабочее разрешение.
В целях защиты местного рынка труда, Правительством РК утверждены Правила и условия выдачи рабочих разрешений, в том числе требования к квалификации (образование, стаж) привлекаемых иностранных работников.
Чтобы принять на работу иностранного гражданина в Казахстане, приглашающей организации (работодателю) требуется оформить соответствующее рабочее разрешение.
В целях защиты местного рынка труда, Правительством РК утверждены Правила и условия выдачи рабочих разрешений, в том числе требования к квалификации (образование, стаж) привлекаемых иностранных работников.
Что такое разрешение на работу?
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) – документ установленной формы, выдаваемый местным исполнительным органом (акиматом) работодателю для привлечения иностранных специалистов в Республику Казахстан.
Кому разрешение не требуется?
Рабочее разрешение не требуется следующим категориям лиц.
Согласно действующим правилам, для привлечения иностранного специалиста не требуется предоставлять справки с предыдущих мест работы.
Как подтвердить опыт работы иностранца?
Теперь работодатель предоставляет письмо, в котором подтверждает, что квалификация и опыт иностранного работника соответствует той должности, на которую его привлекает. Об этом указано в приложении № 3 к Правилам выдачи разрешений.
Согласно действующим правилам, для привлечения иностранного специалиста не требуется предоставлять справки с предыдущих мест работы.
Как подтвердить опыт работы иностранца?
Теперь работодатель предоставляет письмо, в котором подтверждает, что квалификация и опыт иностранного работника соответствует той должности, на которую его привлекает. Об этом указано в приложении № 3 к Правилам выдачи разрешений.
Работодатель при этом отвечает за достоверность представленных сведений.
Работодатель предоставляет форму отчетности о привлекаемой иностранной рабочей силе (сведения) в управление занятости и социальных программ независимо от того, получено ли разрешение по стандартному процессу, в рамках внутрикорпоративного перевода или в соответствии с пунктом 35 Правил выдачи разрешений.
Какой крайний срок подачи сведений?
Работодатель направляет отчет не позднее 30 числа каждого месяца.
Действующими правилами предусмотрена возможность направления иностранного работника в командировку в другие регионы Казахстана.
Согласно п.34 Правил, рабочее разрешение не подлежит передаче другим работодателям и действует только в том регионе, где было получено разрешение. При этом допускается направление иностранного сотрудника, на которого получено разрешение, в командировку в другие регионы страны.
Важно отметить, что срок командирования не должен превышать суммарно 90 календарных дней в течение 1 календарного года. Если планируется, что иностранный работник будет находиться в командировке свыше 90 дней в году, работодателю необходимо заблаговременно получить разрешение на дополнительный регион.
При этом работодатель также обязан уведомить миграционную службу о выезде иностранца в другие регионы РК или смене адреса временного проживания. Работодатель подает уведомление в течение 3 рабочих дней.
Трудовой договор требуется также при приеме на работу граждан из стран-участниц ЕЭАС (Армения, Беларусь, Россия, Кыргызстан).
При этом трудовой договор с иностранным работником заключается на общих условиях и в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РК.
Важно: допуск иностранного работника к работе без заключения трудового договора влечет административное взыскание с работодателя в виде штрафа согласно статье 86 Кодекса об административных правонарушениях.
В зависимости от субъекта предпринимательства предусмотрен штраф от 60 до 150 МРП*. Повторное нарушение влечет штраф от 80 до 200 МРП.
Если ваша компания планирует привлекать в Казахстан иностранных работников в 2022 году, то до 30 сентября текущего года необходимо подать заявку на квоту.
Что такое квота?
Квота на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) – это допустимое количество иностранцев, которое можно привлечь для работы в Казахстан.
Если ваша компания планирует привлекать в Казахстан иностранных работников в 2022 году, то до 30 сентября текущего года необходимо подать заявку на квоту.
Что такое квота?
Квота на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) – это допустимое количество иностранцев, которое можно привлечь для работы в Казахстан.
Кто формирует заявку на квоту?
Заявку формирует работодатель (юридическое, физическое лицо), который привлекает иностранных сотрудников в РК.
Куда необходимо подать заявку на квоту?
Работодатель подает заявку в управление занятости и социальных программ (при акимате). При этом заявку следует подать в тех регионах, в которых ваша компания планирует привлечь иностранную силу в следующем году.
Какой крайний срок подачи заявки на квоту?
Заявку необходимо подать не позднее 30 сентября текущего года. Некоторые регионы прекращают прием заявок за 3-5 рабочих дней.
Важно: на практике получение / продление разрешений на работу затруднительно, а в некоторых регионах невозможно, если своевременно не подать заявку на потребность в иностранных сотрудниках.
В качестве подтверждения в некоторых регионах необходимо приложить копию действующего договора на оказание услуг / работ с заказчиком.
Кто рассматривает заявки на квоту?
Согласно действующему регламенту, полученные от работодателей заявки рассматривает Комиссия по формированию квоты на привлечение ИРС (при акимате).
В случае утверждения, акимат формирует общую заявку от региона и направляет ее в Министерство труда и социальной защиты населения РК.
Министерство на основании представленных заявок утверждает квоту на привлечение иностранной рабочей силы на предстоящий год. В срок до 1 января министерство распределяет квоту между регионами.
Ситуация. За получением рабочего разрешения обратился гражданин Польши. В ходе предварительной консультации выяснилось, что клиенту проблематично предоставить апостилированную копию своего диплома об образовании. По правилам, апостиль проставляется в той стране, в которой выдан сам документ. В нашем случае, клиент получил диплом в Польше, но уже длительное время он проживает в Германии, а потому не планировал специально для проставления апостиля выезжать на родину.
Решение. Мы предложили клиенту свою услугу по апостилированию диплома в Польше. Убедившись, что наша команда имеет большой опыт по апостилированию документов в странах Европы и США, клиент дал согласие и передал свой диплом. Мы обговорили сроки и незамедлительно приступили к процессу. Наши консультанты провели все необходимые действия, связались с учреждением в Польше, которое уполномочено проставлять апостиль и направили почтой документ на рассмотрение и апостилирование. Через несколько дней диплом нашего клиента с отметкой апостиля был успешно доставлен в Казахстан.
К нам часто обращаются казахстанские граждане, которые планируют работать в других странах. Оформляя разрешительные документы на работу или визу, они сталкиваются с требованием зарубежных органов предоставить степень полученного образования – бакалавр, магистр или доктор. Однако в дипломе о высшем образовании нередко указывается лишь квалификация, присвоенная после обучения, но не степень образования.
Вначале обратимся к Закону РК «Об образовании» от 27.07.2007 №319-III.
В статье 35 «Высшее образование» в пункте 3 указано: «Обучающемуся, прошедшему итоговую аттестацию по освоению образовательной программы высшего образования, присуждается степень «бакалавр» или присваивается квалификация «специалист».
Руководствуясь таким определением, следует письменно обратиться в Министерство образования и науки РК за официальным подтверждением, что присвоенная вам квалификация соответствует степени бакалавр. К письму нужно приложить нотариально заверенную копию диплома, копию архивной справки с образовательного учреждения.
Рассмотрев ваше обращение, МОН РК может в официальном письме подтвердить полученную вами квалификацию и ее соответствие конкретной степени образования. Данное письмо вы можете использовать как приложение к диплому.
Чтобы письмо (как официальный документ) имело юридическую силу за рубежом, его необходимо апостилировать или проставить на нем консульскую легализацию. Например, для использования в Китае, документ следует направить на легализацию в ДКС МИД РК, а затем в Консульство КНР в РК. Рекомендуем предварительно оформить перевод на требуемый язык и нотариально засвидетельствовать подпись переводчика.
Порядок привлечения иностранной рабочей силы в Казахстан в рамках внутрикорпоративного перевода регулируется Правилами и условиями выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденными приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития РК от 27 июня 2016 года № 559 (далее – Правила).
Что представляет собой внутрикорпоративный перевод?
Внутрикорпоративный перевод (ВКП) – временный на срок, определенный трудовым договором, но не более 3 лет, с правом продления на один год перевод иностранца или лица без гражданства, осуществляющего трудовую деятельность на должности руководителя, менеджера, или специалиста в юридическом лице, учрежденном на территории страны-члена Всемирной торговой организации, находящемся и действующем за пределами территории РК, в филиалы, дочерние организации, представительства данного юридического лица, учрежденные на территории РК в соответствии с законодательством РК.
Преимущества внутрикорпоративного перевода
Среди преимуществ оформления разрешений в рамках внутрикорпоративного перевода можно выделить следующие:
1. Нормы Закона о ежегодном квотировании иностранной рабочей силы не распространяются на иностранцев, привлекаемых в рамках ВКП (п.3 ст.32 Закона РК «О занятости населения»).
2. Выдача и продление разрешений в рамках ВКП осуществляется на бесплатной основе (п.4 ст.34 Закона РК «О занятости населения»).
3. При оформлении разрешений в рамках ВКП действует льготное процентное соотношение численности иностранных и казахстанских работников. Доля иностранных сотрудников в категории менеджеров и специалистов должна составлять не более 50% к количеству казахстанских работников соответствующей категории. Условия местного содержания в кадрах не распространяются на работников 1 категории (руководителей).
4. Разрешение выдается на срок до 3 лет с правом продления не более одного раза на 12 месяцев. Рабочая виза С3 может быть выдана также на 3-летний период в соответствии с Правилами оформления приглашений и выдачи виз РК.
5. Заключение трудового договора с иностранным работником на территории РК не требуется (п.39 Правил). На период ВКП трудовые отношения регулируются трудовым договором, согласованным между работником и юридическим лицом, из которого осуществляется внутрикорпоративный перевод.
6. Не требуется предоставление апостилированной / легализованной копии диплома об образовании иностранного специалиста при получении разрешения в рамках ВКП.
Категории иностранных работников
В целях определения условий привлечения иностранных работников в рамках ВКП устанавливаются следующие категории работников:
Квалификация иностранных работников
Разрешение в рамках ВКП выдается при условии наличия у руководителя, менеджера и специалиста не менее 1 года опыта работы в юридическом лице, учрежденном на территории страны-члена ВТО, а также соответствия иностранных работников квалификационным требованиям согласно квалификационным справочникам РК.
Уровень образования и стаж работы подтверждается письмом от юридического лица, из которого осуществляется внутрикорпоративный перевод работника, о его квалификации и профессиональном опыте, а также письмом от принимающей стороны, подтверждающим, что работник обладает необходимой квалификацией и профессиональным опытом работы.
Поиск кандидатов на рынке труда
Поиск соответствующих кандидатур на внутреннем рынке труда осуществляется работодателем путем направления сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в центр занятости населения по месту осуществления трудовой деятельности иностранной рабочей силы в соответствии с Законом РК от 6 апреля 2016 года «О занятости населения».
Управлением занятости осуществляется прием заявления работодателя о выдаче разрешения не ранее чем через 15 календарных дней и не более чем за 60 календарных дней с даты подачи сведений о наличии вакантных должностей.
Особые условия выдачи разрешений
При выдаче и продлении разрешения в рамках внутрикорпоративного перевода, на работодателя, с его согласия, возлагается одно из следующих особых условий по его выбору:
Сроки исполнения особых условий
Выполнение особых условий по профессиональной подготовке и переподготовке граждан РК начинается в течение первых 6 месяцев срока действия разрешения. Исполнение условий по повышению квалификации граждан РК, а также созданию рабочих мест производится в течение срока действия разрешения.
Исполнение особых условий не требуется в случае неприбытия к месту работы иностранного работника, на которого было выдано разрешение.
ИРС 19 : инструкция по применению
Лекарственная форма
Спрей назальный 20 мл
Состав
100 мл спрея содержат
Streptococcus pneumoniae, type I. 1,11 мл
Streptococcus pneumoniae, type II. 1,11 мл
Streptococcus pneumoniae, type III. 1,11 мл
Streptococcus pneumoniae, type V. 1,11 мл
Streptococcus pneumoniae, type VIII. 1,11 мл
Streptococcus pneumoniae, type XII. 1,11 мл
Haemophilus influenzae, type B. 3,33 мл
Klebsiella pneumoniae ss pneumoniae. 6,66 мл
Staphylococcus aureus ss aureus. 9,99 мл
Acinetobacter calcoaceticus. 3,33 мл
Moraxella catarrhalis. 2,22 мл
Neisseria subflava. 2,22 мл
Neisseria perflava. 2,22 мл
Streptococcus pyogenes group A. 1,66 мл
Streptococcus dysgalactiae group C. 1,66 мл
Enterococcus faecium. 0,83 мл
Enterococcus faecalis. 0,83 мл
Streptococcus group G. 1,66 мл
мертиолят натрия. не более 1,2 мг
ароматизатор на основе Нерола*. 12,50 мг
вода очищенная. до 100 мл
*Состав ароматизатора на основе Нерола: линалол, альфа-терпинеол, гераниол, метил антранилат, лимонен, геранилацетат, линалилацетат, моноэтиловый эфир диэтиленгликоля, фенилэтиловый спирт.
Описание
Прозрачная бесцветная или с желтоватым оттенком жидкость со слабым специфическим запахом.
Фармакотерапевтическая группа
Другие препараты для лечения заболеваний органов дыхания.
Фармакологические свойства
Препарат действует преимущественно в области верхних дыхательных путей. Действие начинается через 1-2 минуты после введения и продолжается 1,5-2 часа. В настоящее время отсутствуют данные о системе абсорбции препарата.
ИРС® 19 повышает специфический и неспецифический иммунитет.
При распылении ИРС® 19 образуется мелкодисперсный аэрозоль, который покрывает слизистую оболочку носа. Это приводит к быстрому развитию местного иммунного ответа, вызывая немедленную мобилизацию защитных механизмов и запуская эффективную продукцию антител. Благодаря комплексному влиянию на иммунный ответ слизистых оболочек верхних дыхательных путей ИРС® 19 обладает двойным терапевтическим эффектом: лечебным и профилактическим. Лечебный эффект реализуется через неспецифические факторы местной защиты, которые начинают вырабатываться в течение 1 часа после применения ИРС® 19
Увеличение числа антителообразующих клеток в слизистой оболочке и выработка специфических иммуноглобулинов типа А (IgA) начинается на 2-4 сутки, увеличивает лечебное действие и обеспечивает профилактический эффект ИРС® 19, который сохраняется в течение 3-4 месяцев.
Показания к применению
— профилактика хронических заболеваний верхних дыхательных путей и бронхов
— лечение острых и хронических заболеваний верхних дыхательных путей и бронхов, таких как ринит, синусит, ларингит, фарингит, тонзиллит, трахеит, бронхит
— восстановление местного иммунитета после перенесенных гриппа и других вирусных инфекций
— подготовка к плановому оперативному вмешательству на ЛОР-органах и в послеоперационном периоде
ИРС® 19 можно назначать как взрослым, так и детям с 6-ти лет.
Способ применения и дозы
Препарат применяют интраназально путем аэрозольного введения 1 дозы (1 доза=1 короткое нажатие пульверизатора).
В целях профилактики взрослым и детям с 6-ти лет по 1 дозе препарата в каждый носовой ход 2 раза в день в течение 2-х недель (начинать курс лечения рекомендуется за 2-3 недели до ожидаемого подъема заболеваемости).
Для лечения острых и хронических заболеваний верхних дыхательных путей и бронхов:
— детям с 6-ти лет и взрослым по одной дозе препарата в каждый носовой ход от 2 до 5 раз в день до исчезновения симптомов инфекции
Для восстановления местного иммунитета детям и взрослым после перенесенного гриппа и других респираторных вирусных инфекций по 1 дозе препарата в каждый носовой ход 2 раза в день в течение 2-х недель.
При подготовке к плановому оперативному вмешательству и в послеоперационном периоде взрослым и детям по 1 дозе препарата в каждый носовой ход 2 раза в день в течение 2-х недель (начинать курс лечения рекомендуется за 1 неделю до планируемого оперативного вмешательства).
Побочные действия
— приступы бронхиальной астмы и кашель
— ринофарингит, синусит, ларингит, бронхит
— тошнота, рвота, боль в животе, диарея
— повышение температуры (≥ 39 °С) без видимых причин
— редко: реакции гиперчувствительности (крапивница, ангионевротический отек), кожные эритемоподобные и экземоподобные реакции
— в единичных случаях: тромбоцитопеническая пурпура и узловатая эритема
При появлении вышеуказанных симптомов рекомендуется обратиться к врачу.
Противопоказания
— повышенная чувствительность к препарату или его компонентам
— детский возраст (до 6-ти лет)
Лекарственные взаимодействия
Случаи негативного взаимодействия с другими лекарственными средствами неизвестны.
В случае появления клинических симптомов бактериальной инфекции возможно назначение антибиотиков на фоне продолжающегося применения ИРС® 19.
Особые указания
В начале лечения могут иметь место такие реакции как чихание и усиление выделений из носа, имеющие кратковременный характер. Если эти реакции примут тяжелое течение, следует уменьшить кратность введения препарата или отменить его.
В случае появления приступов бронхиальной астмы рекомендуется превратить лечение и не принимать ИРС® 19 и другие препараты на основе бактериальных лизатов в будущем.
Возможно повышение температуры (≥39 °C), в этом случае лечение следует отменить. Однако следует различать такое состояние от повышения температуры тела, сопровождающегося недомоганием, которое может быть связано с развитием заболеваний ЛОР-органов. При наличии системных клинических признаков бактериальной инфекции следует рассмотреть целесообразность назначения системных антибиотиков.
Руководство к применению
Очень важно! Устройство правильно функционирует только
при следующих условиях:
Наденьте насадку на флакон, как следует установите ее
и мягко, без усилия нажмите на нее.
Теперь устройство готово к применению.
ПРИ РАСПЫЛЕНИИ ПРЕПАРАТА НУЖНО ДЕРЖАТЬ
ФЛАКОН В ВЕРТИКАЛЬНОМ ПОЛОЖЕНИИ И НЕ
Если Вы наклоните флакон во время распыления, пропеллент
вытечет за несколько секунд и устройство придет в негодность.
При регулярном использовании препарата насадку снимать не рекомендуется.
Если препарат оставить на долгое время без применения, капля жидкости может испариться и образовавшиеся кристаллы закупорят выходное отверстие насадки. Это явление происходит чаще всего тогда, когда насадку снимают и кладут в упаковку верхним концом вниз рядом с флаконом, предварительно не промыв и не просушив ее. Если насадка закупорилась, нажмите на нее несколько раз, чтобы жидкость смогла пройти под действием избыточного давления. Если это не поможет, опустите насадку на несколько минут в теплую воду.
Беременность и период лактации
Не имеется достаточных данных о потенциальной возможности тератогенного или токсического влияния на плод во время беременности. Поэтому использование препарата во время беременности не рекомендуется.
Особенности влияния на способность управлять транспортным средством и потенциально опасными механизмами
Применение ИРС® 19 не оказывает влияния на психомоторные функции, связанные с вождением автомобиля или управлением машинами и механизмами.