технопрогресс лицензия на обучение
Обучение по охране труда
Кто должен пройти курсы обучения охране труда
Прохождение курсов по обучению охране труда обязательно для всех сотрудников, в том числе для руководителей компании, а также профильных специалистов. Отсутствие подтверждающих обучение документов чревато административными штрафами до 130 тысяч рублей.
Проходить обучение по охране труда в учебных центрах, в целях недопущения несчастных случаев на производстве, должны следующие лица:
Специалисты по охране труда, не имеющие профильной специализации, должны пройти обучение по профессиональной переподготовке. При определенных требованиях должностных инструкций, данным специалистам также необходимо пройти повышение их квалификации.
Аттестация знаний по охране труда проводится со следующей периодичностью:
Как можно пройти обучение
Обучение охране труда могут проводить лишь аккредитованные на данную деятельность учебные Центры. Программы обучения охране труда созданы согласно требованиям действующих нормативно-правовых актов, а также в соответствии с международными и национальными стандартами.
Курсы по охране труда подразделяются на следующие виды обучения:
Пройти курсы по обучению охране труда можно в следующих форматах:
Дистанционные и очные услуги по обучению предоставляются также на английском языке.
Документы о прохождении обучения охране труда
При успешном усвоении выбранной программы по обучению охране труда, слушатели получают один из следующих документов:
Перечисленные документы подтверждаются копией протокола об аттестации в обучении охране труда. Протокол должен быть заверен подписью и печатью члена аттестационной комиссии, представляющего государственную инспекцию труда или другими представителями согласно Постановлению 1/29.
Процедура официального оформления документации занимает срок в 3–5 дней. Поэтому выдача за 1 день необходимых документов может быть лишь их фальсификацией.
По окончании курсов по охране труда слушатели получают комплект нормативно-правовых справочных сведений.
Учебный центр
Вход для слушателей
Вход для предприятий
Учебный центр «ТехноПрогресс» проводит обучение в очном формате.
Очное обучение проходит под руководством опытных преподавателей-экспертов, в современных учебных аудиториях, оснащенных необходимыми техническими средствами для проведения лекций и практических занятий.
Дистанционное образование – одна из наиболее удобных форм обучения. Во время учебы нет необходимости приезжать в учебный центр, затрачивать лишнее время и средства. Сотрудникам предоставляется онлайн доступ в личный кабинет для просмотра видеоуроков. После прохождения онлайн-обучения сотруднику необходимо пройти тестирование. По итогу курса выдается удостоверение или диплом установленного образца.
В учебном центре «ТехноПрогресс» индивидуальный формат- это обучение сотрудников компании по специально разработанной программе или методу обучения.
Корпоративный формат специально разработан для обучения группы сотрудников одной компании с учетом стоящих перед компанией целей и задач. Слушатели занимаются по программам обучения, специально подобранным под интересы руководства и потребности организации.
Руководствуясь отдельными требованиями, закрепленными ст. 76 №273-ФЗ от 29 декабря 2012 (в ред. от 31 июля 2020), можно говорить, что дополнительное профессиональное образование (далее – ДПО) и учебная деятельность любых центров ДПО, а также содержание программ образования должны:
Наш многопрофильный учебный центр дополнительного профессионального образования придерживается этих принципов.
Мы обучаем персонал — профессионально, эффективно и со знанием дела.
Мы несем ответственность за эффективное и комфортное обучение каждого из наших клиентов: от представителей малого бизнеса до крупнейших международных корпораций.
Как мы работаем
Дополнительное профессиональное образование в нашем многопрофильном центре осуществляется благодаря разработанной структуре программ, которые способствуют повышению уровня знаний, навыков и переподготовке обучающихся.
Всем клиентам нашего учебного центра мы помогаем:
Соответствие требованиям
Все учебные программы, реализуемые в нашем центре, разработаны с учетом нормативов федеральных органов, отвечающих за:
Как будет проходить обучение
Обучение по программам ДПО возможно:
Конкретные условия будут определяться при составление договора. Нюансы могут зависеть от выбранной учебной программы.
Преимущества обучения в учебном центре “ТехноПрогресс”
После обучения: аттестация и выдача документов
Когда руководитель или специалист пройдет программу ДПО, будет проведена проверка знаний. В случае успешной сдачи экзамена обучившийся получит подтверждающие документы: удостоверение или диплом. Первое будет подтверждать факт успешного повышения квалификации, второй – факт освоения программы проф. переподготовки.
Технопрогресс лицензия на обучение
В структуре компании создан лабораторный комплекс, который состоит из 4 лабораторий, оснащенных современным оборудованием:
В материально-техническую базу компании «ТехноПрогресс» входят 2 полигона для отработки навыков при работе на высоте.
Полигоны расположены в Москве и Санкт-Петербурге.
На учебно-тренировочных сотрудники проходят стажировку в максимально приближенных к реальности условиях. Каждый полигон разделен на зоны в зависимости от отрабатываемых навыков, что даёт возможность воссоздавать любые ситуации, в которые могут попасть высотники на объектах.
В комплекс материально-технической базы учебного центра «ТехноПрогресс» входят современные аудитории для очного обучения.
Все аудитории, оснащены необходимыми техническими средствами для проведения лекций и практических занятий.
Компания «ТехноПрогресс» осуществляет производство обучающих курсов и корпоративных фильмов. Качественное обучающее видео поможет быстро и доступно повысить квалификацию работников, рассказать об особенностях работы предприятия и корпоративной культуры, существенно сократит время и финансовые затраты на обучение сотрудников.
Учебное видео – это современно, практично и эффективно!
Профессиональная переподготовка
Особенности профессиональной переподготовки
В соответствии с распоряжениями Министерства образования и науки Российской Федерации профессиональная переподготовка считается альтернативой второму высшему образованию. Курсы позволяют в короткие сроки получить знания, позволяющие работать в смежной или совершенно новой сфере деятельности.
Если на получение второго высшего образования требуется не менее 3-х лет, то пройти профессиональную переподготовку можно за 1 год. При этом слушателям дается только необходимая информация, отсутствуют многочисленные дополнительные предметы, не нужные работнику. Еще одно существенное преимущество курсов и программ профессиональной переподготовки — стоимость. Она в разы ниже, чем у второго высшего образования.
Для записи на профессиональную переподготовку необходимо уже иметь диплом о высшем или среднем специальном образовании. Как вариант, можно учиться в колледже или университете. В этом случае диплом о прохождении программы профессиональной переподготовки будет выдан только после завершения основного обучения.
Дополнительный значимый повод пройти профпереподготовку — необходимость соответствовать требованиям профессиональных стандартов. В России их ввели в 2015 году. Федеральным законом № 122-ФЗ от 02.05.2015 года внесены соответствующие поправки в Трудовой Кодекс.
Если компания-работодатель обязана выполнять требования 122-ФЗ, но не делает это, ее руководителя могут привлечь к ответственности в соответствии с КоАП РФ. На практике это означает, что лучше не ждать проверок и постановлений о штрафах, а направить сотрудников на дополнительные курсы профессиональной переподготовки.
В нашем учебном центре вы можете выбрать и пройти одну из множества программ профессиональной переподготовки. При их разработке учтены требования ФГОС. Прохождение курсов профессиональной переподготовки — это возможность вырасти личностно, получить новые знания, овладеть дополнительной специальностью.
После завершения обучения по выбранной программе при условии успешной сдачи экзаменов или защиты выпускной работы слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке. Он позволяет работать в выбранной сфере деятельности без ограничений.
Повышение квалификации
Прохождение курсов повышения квалификации помогает специалисту усовершенствовать уже имеющиеся знания и навыки в отрасли, в которой он работает, что способствует повышению его профессионального уровня. При этом стоит отметить, что некоторым специалистам необходимо проходить обязательное обучение в соответствии с законодательством для продолжения дальнейшей профессиональной деятельности.
Основными задачами программ повышения квалификации являются:
Особенности и форматы программ повышения квалификации
Курсы повышения квалификации позволяют в короткие сроки и с минимальными затратами получить новые знания и навыки, необходимые для карьерного развития сотрудника.
Неотъемлемой частью при создании и проведении курсов по повышению квалификации являются:
Обучение проводят преподаватели-практики с большим теоретическим и практическим опытом. Все преподаватели своевременно проходят курсы повышения квалификации и аттестацию в надзорных органах. В качестве спикеров, также привлекаются ведущие специалисты и эксперты из профильных министерств РФ.
Программы повышения квалификации разработаны с учетом с государственных образовательных стандартов и постоянно актуализируются. Также мы можем разработать для вас индивидуальную программу обучения, с учётом специфики деятельности организации.
Различные форматы курсов повышения квалификации дают возможность выбрать наиболее удобные условия прохождения обучения.
По окончанию обучения оформляются документы по всем требованиям законодательства, в соответствии с пройденной программой.
Важной особенностью прохождения курсов повышения квалификации является формат обучения. В нашем учебном центре вы можете пройти курс в любом удобном формате на выбор: очный, дистанционный, на территории заказчика.
По итогам успешного прохождения курсов повышения квалификации сотрудникам выдается удостоверение или другой документ в соответствии с выбранным курсом повышения квалификации. Для этого слушателю необходимо пройти проверку знаний, подтверждающую уровень владения пройденным материалом
Повышение квалификации сотрудников – это важнейшее направление для усовершенствования профессиональных навыков работников и экономической эффективности компании.