справка о прохождении летней трудовой практики в школе
Об организации проведения летней трудовой практики
Ищем педагогов в команду «Инфоурок»
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Новоселовская школа» Симферопольского района Республики Крым
ул. Гагарина, 36, с. Новоселовка, Симферопольский район, Республика Крым, 297550
Об организации проведения летней трудовой практике
учащихся 5-8,10 классов в 2014/2015 учебном году
В соответствии с Законом Российской Федерации № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Российской Федерации «Об основных гарантиях прав детей», с целью создания условий для организованного труда, отдыха, занятости школьников в летний период и предупреждения правонарушений и преступлений среди детей и подростков
Организовать проведение летней трудовой практики учащихся 5-8,10 классов в 2014/2015 учебном году с 02 по 12 июня 2015 в соответствии с Положением о летней трудовой практике.
Ответственность за организацию и проведение летней практики учащихся 5-8,10 классов возложить на заместителя директора по воспитательной работе Берестюк Наталью Викторовну.
Классным руководителям 5-8,10 классов провести разъяснительную работу с родителями учащихся о необходимости прохождения практики и подачи заявления (согласия)
Определить и закрепить содержание и организацию труда во время летней практики следующие:
работа на пришкольном участке
подготовка школы к новому учебному году
работа по благоустройству территории
Утвердить график проведения летней практики учащихся 5-8, 10 классов:
учащиеся 5-х классов – 5 дней по 2,5 часа в день с 10-15 минутными перерывами каждый час
учащиеся 6-х классов – 5 дней по 3 часа в день с 10-15 минутными перерывами каждый час
учащиеся 7-8, 10 классов – 10 дней по 4 часа в день с 10-15 минутными перерывами каждый час
Медицинской сестре школы Горбачевой Зинаиде Владимировне контролировать состояние здоровья учащихся и привлекать к летним практическим работам в соответствии с группой здоровья.
Назначить руководителями проведения летней трудовой практики и ответственными за жизнь и здоровье учащихся следующих учителей школы:
5 класс Оборину Людмилу Николаевну, Корчагина Александра Николаевича,
6 класс Мамбедалиеву Эльзару Мустафаевну, Бай Айше Мустафаевну,
7 класс Велиеву Эльмиру Энверовну, Арсланову Земине Шавкатовну,
8 класс Юрову Лилию Юрьевну, Зотову Людмилу Сергеевну,
10 класс Рыбалко Любовь Брониславовну.
Руководители трудовых бригад ведут документацию:
Журнал по технике безопасности
Журнал учета посещаемости
Журнал учета проделанной работы
Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой
С приказом по школе № от 15.05.2015 ознакомлены:
______________ Н.В. Берестюк _________________
______________ Л.Б. Рыбалко _________________
______________ Л.Н. Оборина _________________
______________ А.Н. Корчагин _________________
______________ Э.Э. Велиева _________________
______________ Э.М. Мамбедалиева _________________
______________ Л.Ю. Юрова _________________
______________ Л.С.Зотова _________________
______________ З.Ш.Арсланова __________________
______________ А.М. Бай __________________
Номер материала: ДA-050201
Международная дистанционная олимпиада Осень 2021
Не нашли то что искали?
Вам будут интересны эти курсы:
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.
Безлимитный доступ к занятиям с онлайн-репетиторами
Выгоднее, чем оплачивать каждое занятие отдельно
Заболеваемость ковидом среди студентов и преподавателей снизилась на 33%
Время чтения: 4 минуты
В Тюменской области продлили на неделю дистанционный режим для школьников
Время чтения: 1 минута
Онлайн-конференция о дизайн-мышлении в современной дошкольной педагогике
Время чтения: 2 минуты
СК предложил обучать педагогов выявлять деструктивное поведение учащихся
Время чтения: 1 минута
В Москве запустили онлайн-проект по борьбе со школьным буллингом
Время чтения: 2 минуты
Путин попросил привлекать родителей к капремонту школ на всех этапах
Время чтения: 1 минута
Подарочные сертификаты
Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.
Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение администрации может не совпадать с точкой зрения авторов.
Положение о летней трудовой практике на пришкольном участке
Положение о летней трудовой практике на пришкольном участке было разработано в 2014 году. Буду признательна за Ваши замечания.
Просмотр содержимого документа
«Положение о летней трудовой практике на пришкольном участке»
О ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКЕ
1.1. Данное Положение (далее Положение) регламентируется Федеральным Законом РФ «Об образовании в РФ» и Законом РФ «Об основных гарантиях прав детей», Уставом школы.
1.2. Настоящее положение является локальным актом школы и определяет основные цели и задачи, порядок прохождения летней трудовой практики в школе.
1.3. Летнюю трудовую практику проходят обучающиеся 5-8,10 классов, кроме освобожденных от работ обучающихся по состоянию здоровья.
1.5. Результаты летней практики не учитываются при промежуточной аттестации и переводе обучающихся в следующий класс.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКИ
2.1. Цели проведения летней трудовой практики:
активизация деятельности обучающихся по благоустройству школы и школьной территории;
приобретение практических навыков организации трудовой деятельности и участие в ней.
эколого-трудовое воспитание обучающихся.
2.2. Задачи проведения летней трудовой практики:
обеспеение в период летних каникул организованное трудовое участие на пришкольном участке, благоустройстве и озеленении школы, охране природы;
способствование физическому развитию обучающихся, укреплению их здоровья;
формирование осознанной потребности в труде;
уважение к людям труда;
заботливое и бережное отношение к общественному достоянию и родной природе;
воспитание трудовой и производственной дисциплины;
формирование интереса к профессиям; практическое закрепление знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения на уроках биологии, технологи, экологии, географии.
трудовое воспитание обучающихся с учётом их возраста, пола и состояния здоровья ;
привитие интереса к общественно-полезной деятельности;
организация активного отдыха детей,
активизация деятельности обучающихся по благоустройству территории школы, города.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ЛЕТНЕЙ ПРАКТИКИ
3.1. Педагогическая и экономическая эффективность летних практических работ обучающихся определяется правильной их организацией. Она складывается из создания трудовых коллективов обучающихся, планирования их труда, подбора и подготовки кадров руководителей, формирования у обучающихся необходимых знаний и практических умений, а также обеспечения обязательных мер по охране здоровья и труда обучающихся.
3.2. Планирование летних практических работ состоит в своевременном и обоснованном определении для школы в целом и для каждого трудового коллектива обучающихся в отдельности содержания, объёма и сроков выполнения трудовых заданий.
3.3. К летним практическим работам в полном объёме привлекаются только здоровые обучающиеся. Обучающиеся, имеющие отклонения в состоянии здоровья, допускаются к работам в объёме согласно заключению врача. Запрещается привлекать к общественно-полезному труду обучающихся, имеющих значительное отклонение в состоянии здоровья.
3.4. К прохождению практики в период летних каникул привлекаются в организованном порядке обучающиеся 5 – 8, 10 классов.
3.5. Продолжительность летней практики составляет :
3.6. Общая продолжительность труда обучающихся в период летних каникул не должна превышать 2 недель у обучающихся 5-8 классов, и 3 недель у обучающихся 10 классов. В целях привлечения к труду большего числа школьников возможно проведение летних практических работ в 2-3 потока.
3.7. Трудовая практика проводится с 1 июня по 30 августа по утвержденному графику работ.
3.8. График работ утверждается директором школы, доводится до сведения учащихся, их родителей, учителей-предметников, классных руководителей, задействованных в практике. Время начала работы устанавливается в зависимости от погодных условий.
3.9. Рациональная организация труда обучающихся в период летних каникул предусматривает ведение учёта и контроля, оценку труда. Особо отличившиеся в труде обучающиеся поощряются грамотами, подарками.
3.10. Допускается изменение сроков летней практики, её перенос для выезжающих по путевкам в места отдыха, временно нетрудоспособных, по личным заявлениям родителей.
4. СОДЕРЖАНИЕ И ФОРМЫ ЛЕТНЕЙ ПРАКТИКИ
4.1. Деятельность летней практики включает привлечение обучающихся к различным работам для своей школы: к труду на пришкольном участке (уход за цветами, зелеными насаждениями, вскапывание земли), благоустройству школьной территории, ремонту школьной мебели;
4.1.1. Формы организации труда различны и зависят от его содержания и объёма, постоянного или временного характера работы, возраста школьников.
4.1.2. Виды и характер выполняемых работ:
На пришкольном участке: вскапывание земли, внесение удобрений, посев семян, высадка рассады, полив, прополка, обрезка деревьев, кустарников, формирование грядок, клумб, сбор урожая;
Ремонтные работы: ремонт мебели, благоустройство школьного здания;
Работа по благоустройству территории школы;
Оформительские работы: библиотека, актовый зал, рекреации.
4.2. В период летних практических работ с обучающимися проводится работа по профессиональной ориентации. В период летних практических работ с обучающимися проводится воспитательная, культурно-массовая, спортивно-оздоровительная работа, а также работа по профессиональной ориентации.
5. РУКОВОДСТВО ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКОЙ
5.1. За организацию летних практических работ обучающихся школы отвечает директор. На него возлагается:
ответственность за соблюдение трудового законодательства;
определение содержания труда обучающихся;
подбор и расстановка кадров руководителей летних практических работ обучающихся;
организация необходимой материальной базы;
создание безопасных и здоровых условий труда, а в необходимых случаях и быта обучающихся;
оказание помощи ученическому самоуправлению в области руководства летними практическими работами обучающихся;
установление необходимых связей с предприятиями, учреждениями, организациями, общественностью.
5.2. Приказом директора школы ответственным за организацию и проведение летней практики назначается заместитель директора.
5.2.1. Заместитель директора
определяет руководителей летней практики, на которых возлагается контроль и ответственность за прохождение обучающихся школы летней трудовой практики;
планирует летние практические работы обучающихся, организует обсуждение плана на педагогическом совете школы;
руководит формированием трудовых коллективов обучающихся, их подготовкой к участию в летних практических работах;
обеспечивает чёткую организацию и охрану труда обучающихся, воспитательную работу с обучающимися в период летних практических работ.
5.3. Классные руководители, учителя – предметники в тесном контакте с детской организацией участвуют в подготовке к летним практическим работам – в их планировании, формировании трудовых коллективов, в обучении обучающихся.
5.4. Непосредственное руководство летними практическими работами осуществляет руководитель трудового коллектива обучающихся. Он назначается приказом директора школы из числа учителей. Руководитель организует труд и быт обучающихся, проводит воспитательную работу, несёт персональную ответственность за состояние дел в трудовом коллективе. В организации производственной и воспитательной работы ему оказывает помощь выделенные для этого учителя, работники школы.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКИ
6.1. До начала работ руководители летней практики должны провести с обучающимися инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности.
6.2. Ежедневно фиксировать присутствующих (отсутствующих) учащихся.
6.3. Объем выполненных работ ежедневно заносить в журнал по летней практике.
6.4. Ответственность за жизнь и безопасность детей во время прохождения практики несет руководитель летней практики, закрепленный приказом директора школы.
6.5. Классные руководители несут ответственность за учёт и контроль за прохождением обучающимися летних практических работ.
6.6. Руководитель трудового коллектива несёт персональную ответственность за качество и объём выполненных работ.
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
7.1. Перед началом работ (после прохождения инструктажа) обучающиеся расписываются в журнале по охране труда.
7.2. В соответствии с заказами и требованиями руководителей летней практики обучающиеся должны аккуратно и в срок выполнять порученную им работу.
7.3. От отработки летней трудовой практики освобождаются обучающиеся школы по состоянию здоровья на основании заключения врача и при наличии медицинской справки.
7.4. Трудоустройство обучающихся через центр занятости засчитывается в счет отработки летней трудовой практики.
7.5. Обучающиеся 9 и 11 классов от отработки летней трудовой практики освобождаются в связи со сдачей государственной итоговой аттестации.
7.6. Обучающиеся художественного отделения школы искусств, выезжающие на пленэр, освобождаются от летней трудовой практики.
7.7. Обучающиеся по состоянию здоровья на дому освобождаются от прохождения летней практики.
7.8. В случае необходимости администрация может предложить школьникам перенести сроки летней трудовой практики на зимние каникулы.
7.9. Обучающиеся, не прошедшие летнюю практику без уважительной причины, могут быть привлечены к отработке в течение осеннего или весеннего периода учебного года.
8.1. Практика организуется в строгом соответствии с правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, санитарии. Запрещается привлечение школьников к работам, противопоказанным их возрасту, опасным в эпидемиологическом отношении, в ночное время, в праздничные дни, связанным с применением ядохимикатов, а также с подъемом и перемещением тяжестей свыше норм, установленных для определенной возрастной группы детей.
8.2. Обучающиеся допускаются к участию в общественно-полезном, производительном труде после обучения безопасным приёмам труда, проведения с ними инструктажа с регистрацией в журнале установленной формы.
9.1. При проведении летней трудовой практики обязательно ведение журнала летней практики и журналов вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте.
9.2. Списки обучающихся с указанием срока работы, утвержденные директором школы.
9.3. Приказ «О начале летней трудовой практики учащихся».
9.4. Тетрадь учета рабочего времени.
9.5. Журнал инструктажей по технике безопасности.
9.6. Анализ деятельности за период работы.
9.7. Дневник летней практики обучающегося.
10.1. Итоги подводятся в первой декаде сентября заместителем директора и доводятся до сведения участников летней трудовой практики на совещании при директоре и линейках.
Справка о прохождении летней практики образец для школы
Справка о прохождении практики: образец
СодержаниеПреддипломная практика – это не «прихоть» вуза или Министерства образования, а необходимый шаг для превращения студента в настоящего специалиста. Она дает следующие результаты:
Трудовая практика
Положение о прохождении учащимися летней трудовой практики
Цели и задачи проведения летней трудовой практики: 1.1. Цель организации и проведения летней трудовой практики: трудовое воспитание учащихся. 1.2. Задачи проведения летней трудовой практики:
Летнюю трудовую практику проходят учащиеся 5-8, 10 классов, кроме освобожденных от работ в связи с заболеваниями.
1.4. Ответственность за прохождение летней трудовой практики возлагаетсяна заведующего хозяйственной частью, классных руководителей учащихся. 2. Время и место проведения трудовой практики: 2.1. начало в 10.00 – окончание 13.00; 2.2.
место практики — Поречская средняя школа. II. Содержание летних практических работ.
2.1. Содержание летних практических работ определяется на основе задач трудового воспитания учащихся и с учётом их возраста, пола и состояния здоровья, потребностей школы. 2.2. Учащиеся привлекаются к различным работам для своей школы: в основном к благоустройству школьной территории; при возможности и по необходимости — к ремонтным работам в школе.
Освобождение от летней практики
« » Приближаются летние каникулы 2021.
Её прохождение является обязательным для всех.
Как правило, для всех учащихся одного класса назначается одно и тоже время для прохождения летней трудовой практики. Но если ребёнок уезжает или заболел в этот период, летнюю трудовую практику можно перенести по заявлению родителей на другое, более удобное для ребёнка и его родителей время.Если ребёнок уезжает на всё лето, по заявлению родителей он может отработать положенные часы в осенние каникулы.
Или после уроков во время учебного года. Но некоторые учащиеся освобождаются от летней практики по состоянию здоровья.
Такую справку можно получить в детской поликлинике по месту жительства.
Или в частной клинике, если она имеет лицензию на выдачу справок и больничных листов. Мы уже выдали в 2021 г несколько таких справок.Такие справки выдаются детям с нарушениями в состоянии здоровья. Оформляются они через КЭК (врачебную комиссию).Справка освобождение от летней трудовой практики оформляется до начала летних каникул.
Обычно в мае, начале июня. Но, её оформление может занять 1-2 недели. Поэтому о такой справке надо позаботиться заранее.
Можно ли школьнику проходить практику не в школе, а на предприятии?
Ответ на вопрос: Можно принять школьников на практику в организацию, дл этого необходимо подписать двухсторонний договор между образовательным учреждением и предприятием, о предоставлении возможности прохождения практики обучающимся, школьники получают направление и согласовывают индивидуальный план и график практики с администрацией школы и представителями предприятий.
2. 3. 2. Закрепить на период практики за учащимися руководителя практики от ООО «Альфа» начальника ПТО Сидорова С.С.
3. Установить Начальнику ПТО Сидорову С.С. за руководство практикой учащихся доплату в размере __________________________________ рублей Основание: Доп.
соглашение ___________________ к трудовому договору 4. Обязать Сидорова С.С. провести с учащимися вводный инструктаж до начала практики, осуществлять
Справка о прохождении практики — образец составления
о прохождении практики – это важный документ, который выдается непосредственно на месте временной работы. Этот документ удостоверяет факт прохождения практики, и является допуском к дальнейшему обучению.
Главное, чтоб бумага была составлена правильно, в соответствии со всеми нормами и правилами действующего законодательства.
Но все же, практику нужно пройти, и вот основные аргументы в пользу этого мнения:
Справка о прохождении практики Многие именно в этот момент ощущают все тяготы и отрицательные стороны профессии.
Справка о прохождении производственной практики
может понадобиться в двух случаях: если студент проходил ее на предприятии, которое нашел сам, а не выбрал из перечня предложенных вузом организаций, или совершенствовал профессиональные навыки и собирал материал для курсовой или диплома по месту своей работы.
выдается студенту отделом кадров предприятия. Документ также может оформить и любой компетентный сотрудник: секретарь, администратор, менеджер по управлению персоналом, помощник руководителя, главный бухгалтер – словом, должностное лицо компании, в функции которого входят канцелярские обязанности или курирование практикантов. Главное, чтобы справка была подписана представителем администрации (директором или его заместителем, главбухом, начальником отдела кадров компании и т.
д.) и заверена печатью. Профиль компании или вакансия, на которую временно был оформлен студент в случае заключения трудового договора, обязательно должны соответствовать квалификационным характеристикам приобретаемой специальности и содержанию учебной программы, в рамках которой проводится практический модуль. Справка датируется последним днем прохождения практики. Пример справки о прохождении производственной практики на предприятии, соответствующем профилю обучения: Жестких требований к оформлению справки о прохождении производственной практики нет, главное – указать обязательные сведения: Ф.
И. О. практиканта; период прохождения
Справка о прохождении учебной практики: образец
› Преддипломная практика – это не «прихоть» вуза или Министерства образования, а необходимый шаг для превращения студента в настоящего специалиста. Она дает следующие результаты:
Законна ли летняя отработка (практика) в школе?
Многие российские школы до сих пор практикуют летние работы, обязывающие школьников приходить на различные мероприятия для работы во благо заведения. Зачастую отработки составляют порядка двух недель.
Однако у многих родителей вызывает вопрос данного мероприятия. Это не является безосновательным, т.к.
такие отработки предполагались еще при существовании СССР, что на данный момент не является актуальным.
Тем не менее, многие учебные заведения продолжают прибегать к детскому труду. Оглавление: Исходя из п.14 ст. 50 ФЗ «Об образовании», привлечение школьников или воспитанников организаций, занимающихся их обучением, к трудовым обязанностям, которые не включаются в школьную программу, не разрешено.
Подобное правило действовало на территории СССР до 1992 года, когда было отменено на законодательном уровне.
Обратите внимание Осуществление летней трудовой деятельности на территории школы возможно только с согласия ученика и его родителей.
В летнюю практику включаются такие виды деятельности: уборка учебных аудиторий и прилегающей территории школы, посильные работы на земельных участках, относящихся к школе и прочее.
Таким образом, образовательное учреждение не вправе принуждать школьника и его официальных опекунов к трудовой деятельности, в случае, когда она не зафиксирована в учебной программе в разрезе практики к предмету.
Практика по учебному предмету может быть выражена в таких видах деятельности: работа с ремонтным оборудованием, швейная работа, приведение в порядок рабочего места в аудитории, предназначенной для урока труда и прочее.
Трудовая практика в школе
1.1. Уважаемый Ярослав, летняя трудовая практика в школе является обязательной если она включена в Учебный план. Но скорее всего нет, так как данная форма обучения не предусмотрена ФГОС и является рудиментом Советской эпохи. 2. Закона ли летняя трудовая практика в школи.
Могу ли я от неё отказаться? 2.1.
В соответствии с законом «Об образовании» (ст. 34, ч. 4) Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами.
Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. Так что. если школьная практика не предусмотрена учебным планом, то можете отказаться. 3.
Что такое справка с места прохождения практики и как ее составить: 5 этапов
› › Для закрепления теоретических знаний студенты обязаны пройти практику на производстве, а после ее прохождения студент должен получить на руки справку о полном выполнении своих обязанностей, чтобы в дальнейшем получить возможность подальшого обучения.СодержаниеСправка о прохождении производственной практики – это официальный документ удостоверяющий прохождение практики студентом в полной мере и выступающий в роли допуска к дальнейшему образованию.Его составление должно выполняться в полном соответствии с требованиями законодательства, она является доказательством прохождения студентом практики и усвоения им полученного материала в институте, и закрепленного на практике.Из всего этого следует, что сама практика это:
Справка же и является подтверждением готовности студента к профессиональной деятельности.Нередко место будущей практики студент определяет самостоятельно, иногда хорошо зарекомендовавшие
Справка школьнику об отработке практики в организации
Найти: Это наиболее комфортный для студента вариант.
Указанные инстанции ответственны за выдачу справок и о других видах практики: производственной и преддипломной. Как правило, в вузах имеется готовый образец справки о прохождении преддипломной практики.
На него следует ориентироваться при самостоятельном заполнении документа. Обычно такая ситуация происходит, если на предприятии некому выполнить данную обязанность, так как за нее никто не получает вознаграждение, а значит она никому не вменена для обязательного исполнения.
В справке обязательно следует указать:
Важно: даты следует указывать в полном соответствии с указанными в основных документах, касающихся цикла практики – направлении, характеристике. Справка о прохождении производственной практики может понадобиться в двух случаях: если студент проходил ее на предприятии, которое нашел сам, а не выбрал из перечня предложенных вузом организаций, или совершенствовал профессиональные навыки и собирал материал для курсовой или диплома по месту своей работы.