специалист по нормированию труда обучение
Дистанционно. Профессиональная переподготовка «Экономист по оплате и нормированию труда»
Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт
БЫСТРО и УДОБНО освойте новую специальность и получите диплом с присвоением квалификации и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности.
Нужен диплом и минимум усилий
Объем 256 часов
Длительность обучения 2 месяца
14 900 ₽
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки «Экономист по оплате и нормированию труда»
Цель обучения: Получение знаний, умений и навыков по программе обучения, предусматривающих профессиональную подготовку специалиста по оплате и нормированию труда. Формирование и расширение профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональных задач.
Режим обучения:
1 Основы менеджмента
4 Социология труда
5 Основы управления персоналом
6 Организационное поведение
7 Психология личности
8 Маркетинг персонала
9 Организация труда персонала
10 Организация оплаты труда
11 Аудит и контроллинг персонала
12 Мотивация трудовой деятельности
13 Итоговая работа
Программа профессиональной переподготовки рассчитана на 512 ч. и 1024 ч. Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтениям. При Вашем желании длительность курса может быть экстерном СОКРАЩЕНА В 2 РАЗА! Подробности уточняйте.
Порядок поступления и обучения
1. Вы оставляете заявку и с Вами связывается специалист приемной комиссии института, отвечает на вопросы, консультирует. Далее Вам на почту приходит письмо с перечнем документов для поступления.
2. Вы присылаете по электронной почте скан или фото необходимых документов. Специалист приемной комиссии высылает Вам договор и счёт на оплату. Вы подписываете документы и производите оплату по квитанции через любой банк или «через наш сайт.»
3. Куратор высылает Вам доступ к «Вашему личному кабинету», консультирует вас. Вы изучаете материалы, при необходимости задаёте вопросы.
4. Выбираете одну тему из предложенного нами перечня и пишете аттестационную работу, при поддержке куратора. Защищаете её по электронной почте, скайпу или лично в нашем Институте.
5.Подготавливаем диплом о профессиональной переподготовке и высылаем вам Почтой России. Отправляем трек-номер для отслеживания посылки.
Преимущества профессиональной переподготовки
Индивидуальность образования
Дистанционное образование ВЫГОДНО!
Образец выдаваемого диплома
Согласно 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования профпереподготовки, выдаётся диплом установленного образца, приравниваемый по статусу ко второму высшему образованию.
© 2021 Бизнес-обучение в России. 18+
Использование материалов возможно при наличии активной гиперссылки на сайт Rosbo.ru
Администрация сайта не несёт ответственности за содержание рекламных материалов
Политика в отношении обработки персональных данных
Помощь и консультация специалиста:
заполните форму, и мы вам перезвоним
Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала
Срок обучения: 520 часов
Стоимость обучения: 15000 руб. 18000 руб.
Формат обучения: Дистанционное (заочное обучение с применением дистанционных образовательных технологий)
Скачать образец заявки:
Получите скидку при оплате онлайн
Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала
Плати QR
Безопасная бесконтактная оплата с любого смартфона. Просто отсканируйте QR-код и оплатите в приложении банка.
Целью курса «Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала» является получение знаний, умений и навыков по программе обучения, предусматривающих профессиональную подготовку специалиста по оплате и нормированию труда, менеджера по персоналу, необходимых для выполнения профессиональной деятельности. Получение практических навыков по трудовым функциям: формирование системы оплаты труда персонала и ее внедрение; организация нормирования труда персонала.
Специалисты по оплате и нормированию труда, менеджеры по персоналу, инженеры по нормированию труда; экономисты по труду, специалисты кадровых служб и учреждений занятости, специалисты по кадрам и профориентации.
Закончив курс профессиональной переподготовки по курсу «Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала» в АНО ДПО «ЕЦПК», все слушатели получают диплом установленного образца.
Выбирая наш учебный центр, вы получаете:
Переподготовка специалистов по курсу «Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала» в Санкт-Петербурге
«Единый Центр Подготовки Кадров» предлагает пройти курс переподготовки «Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала». Участники курса могут выбрать нужную программу обучения в зависимости от специфики своей деятельности. Слушателям высылаются лекционные материалы по электронной почте. Специалисты учебного центра готовы ответить на все вопросы слушателей как во время обучения, так и в течение двух недель после завершения курса. Итоговая проверка проходит в виде тестирования.
01 Нормирование и производительность труда, бережливое производство.
Повышение квалификации по нормированию труда
Специалисты по управлению персоналом должны регулярно посещать курсы повышения квалификации, чтобы получать актуальную информацию об особенностях кадрового делопроизводства, принципах регулирования и повышения производительности труда, внедрения профстандартов. Программы учебного центра ООО «Институт труда» будут полезны руководителям организаций, экономистам по труду и заработной плате, инженерам по организации и нормированию труда. Мы предлагаем курсы по нормированию труда, кадровому делопроизводству и другим направлениям с очной и дистанционной формой обучения.
Курсы обучения методам нормирования и оплаты труда, кадровому делопроизводству
Пройти обучение методам нормирования и оплаты труда, а также курсы по внедрению профстандартов и кадровому делопроизводству приглашает ООО «Институт труда». Семинары проводят опытные научные сотрудники, эксперты в нескольких областях. Обучающие программы, направленные на повышение квалификации и получение дополнительного образования, позволяют овладеть полезными навыками за установленное количество академических часов.
Обучение внедрению профессиональных стандартов, нормированию и оплате труда проводится на основе проведенных проектных работ. Благодаря применяемым методикам специалисты приобретут необходимые знания в области:
По результатам обучения прошедшим курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации выдается удостоверение установленного образца. Очные программы включают 16 академических часов. Со стоимостью можно ознакомиться в каталоге.
Формы обучения внедрению профессиональных стандартов
Курсы повышения квалификации по нормированию труда, кадровому делопроизводству и внедрению профессиональных стандартов проводятся в различных формах:
Часть занятий предполагает посещение нашего учебного центра. В УЦ специалисты могут получить необходимые материалы и задания на новый семестр. После выполнения итоговой квалификационной работы и ее защиты выдается диплом. Получение дополнительного профессионального образования при очной форме обучения требует отрыва от производства, поэтому важно заранее оценить загруженность сотрудников.
Также предлагаем воспользоваться дистанционными программами обучения. Они позволяют овладеть необходимыми знаниями и навыками без отрыва от профессиональной деятельности. По результатам освоения программы обучающиеся получают удостоверения установленного образца.
Наши преимущества
Курсы обучения кадровому делопроизводству, нормированию труда и внедрению профессиональных стандартов от ООО «Институт труда» дают отличную возможность получить необходимый объем знаний для повышения квалификации. Мы предлагаем несколько программ, которые отличаются друг от друга рядом параметров:
После завершения обучения специалисты получают все необходимые подтверждающие документы: диплом, удостоверение о повышении квалификации и пр. Наши преимущества:
Ежегодно мы проводим сотни курсов профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству, нормированию и оплате труда, внедрению профстандартов. Также на базе учебного центра проводятся тренинги по различным направлениям. Среди всего многообразия услуг легко найти вариант, который подойдет сотрудникам любого предприятия.
Стоимость очного и дистанционного обучения с учетом специфики курсов приведена на сайте. Чтобы воспользоваться нашим предложением, оставьте заявку на сайте или позвоните по указанному номеру телефона. Для получения информации об особенностях выбранного курса и уточнения подробностей свяжитесь с менеджером.
Специалист по оплате и нормированию труда (400ч)
Диплом московского института с государственной лицензией
Возможность совмещать работу с обучением
Практические задания с проверкой от экспертов
Учебные материалы будут доступны после окончания курса
Новые знания со скидкой 16%
Задача курса
Познакомить Слушателей с основными положениями российского законодательства в области нормирования и оплаты труда, правилами ведения трудовых нормативов и особенностями составления штатного расписания. Помочь освоить новейшие методы управления мотивацией персонала.
Диплом АНО «НИИДПО» принимают работодатели и аттестационная комиссия.
Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. № 691н.
Где и кем вы сможете работать
Что входит в стоимость программы
18 практических заданий, в том числе:
Доступ к архиву вебинаров в течение трех месяцев после окончания курса. Примеры тем:
Чему вы научитесь
Управлять мотивацией персонала:
Как проходит обучение
Все обучение, включая итоговый экзамен, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в институт
Изучайте теоретический материал
Текстовые лекции, электронные учебники, аудиокниги по каждой теме программы.
Смотрите онлайн-вебинары
Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.
Выполняйте практические задания
Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.
Общайтесь с преподавателями
Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров и на форуме.
Проходите тестирования по каждому учебному модулю
Тесты и практические задания
Сдавайте итоговый экзамен
В виде тестирования по всей программе обучения.
Получите диплом о профпереподготовке
по почте после успешного прохождения итогового тестирования
Кто будет вас обучать?
Наши эксперты-практики — кандидаты наук, практикующие специалисты.
Они будут помогать вам на протяжении всей программы.
Веселко Елизавета Владимировна
Специалист по подбору и адаптации кадров
Демешко Марина Анатольевна
Ковалева Клавдия Александровна
Преподаватель в области экономики труда
Богданова Наталья Александровна
Кандидат психологических наук
Романенкова Наталья Дмитриевна
Кандидат юридических наук
Чудиновских Марина Вячеславовна
Кандидат юридических наук
Яровова Валерия Вячеславовна
Кандидат экономических наук.
Кушнарева Елена Владимировна
Специалист по бух. учету и аудиту
Лаврентьева Елена Юрьевна
Специалист по кадровому делопроизводству
Мешкова Екатерина Алексеевна
Эксперт в подборе персонала, хедхантинга
Микунова Ольга Валерьевна
Практикующий главный бухгалтер
Сивожелезов Павел Петрович
Эксперт по управленческому мастерству
© 2016-2021, АНО «НИИДПО»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Обзор программы профессиональной переподготовки «Специалист по оплате и нормированию труда» с присвоением квалификации «Специалист по персоналу»
Срок обучения: 12 недель
Практикум: 3 практических задания, в том числе решение задачи на выявление особенностей повременной и сдельной оплаты труда с описанием плюсов и минусов каждой системы оплаты труда по условиям заданного кейса.
Практикум: 3 практических задания, в том числе вопросы с автоматизированной проверкой ответов по сравнительному анализу гарантий и компенсаций при временной нетрудоспособности и несчастному случаю на производстве, решение задачи по оформлению и оплате гарантий для доноров.
Практикум: решение практических задач по организации трудового процесса. Отработка умений по организации заработной платы. Анализ и составление системы нововведений в организации.
Практикум: задачи на определение порядка установления и пересмотра норм труда с предложением разнообразных вариантов, определение новой нормы выработки, если норма времени сокращена на 15%.
Практикум: решение задач на расчёт дополнительного материального вознаграждения за сверхурочную работу в соответствии с трудовым законодательством, ежемесячных пакетов корпоративных льгот для сотрудников и ежемесячную стоимость услуг на одного работника для построения мотивационных программ, годовой стоимости расходов на корпоративные льготы. Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда, материальной и нематериальной мотивации персонала
Практикум: Создание и заполнение основных кадровых документов с момента приёма сотрудника до момента его увольнения с помощью демонстрационной версии программы «1С: Зарплата и управление персоналом» версии 8.3 (под руководством преподавателя).
Общее количество практических заданий: 2
Учебный план программы профессиональной переподготовки «Специалист по оплате и нормированию труда» с присвоением квалификации «Специалист по персоналу»
Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала
ШКОЛА НОРМИРОВЩИКА: НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА И РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
Школа нормировщика – это интенсивная программа для повышения квалификации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития. Программа охватывает основные вопросы нормирования труда и управления численностью: затраты рабочего времени и методы их изучения, установление норм труда, определение потерь рабочего времени, оптимизация штата, организация системы нормирования.
Ведущие школы – исключительно практики с большим опытом работы в управлении компенсациями и льготами, имеющие международные сертификаты.
Программа включает в себя практические кейсы и примеры из работы международных и российских компаний, фасилитируемые дискуссии, видеофрагменты, множество упражнений для демонстрации и отработки полученных знаний и навыков.
Содержание программы:
2.1. Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования
• Организация трудового процесса
• Структура нормы времени
• Особенности нормирования отдельных категорий рабочего времени
• Качество нормы времени
• Нормы труда
Практикум: «Мое рабочее время»
2.2. Методы изучения затрат рабочего времени:
Практикум: «Хронометраж для бухгалтера-кассира»
Практикум «Хронометраж рабочей операции»
Видео-кейс: «Фотография рабочего дня»
Практикум: «Анализ и обработка результатов фотографии рабочего времени»
Практикум: «Планирование моментального фото рабочего дня»
Видео: система БСМ-1
Групповая дискуссия: «Преимущества и недостатки традиционных методов изучения затрат рабочего времени»
Мозговой штурм: «Поиск драйверов численности»
Практикум: «Факторное нормирование в Excel»
Практикум «Кандидаты на сокращение»
Практикум «Анализ бизнес-процесса»
2.3. Процесс установления норм:
2.4. Определение потерь рабочего времени и причин их возникновения
В раздаточный материал входят:
— Брошюра, включающая все слайды презентаций и необходимые дополнительные материалы (нормативные материалы, статьи, пособия, руководства, оценочные формы и т.п.). Презентации выполнены на высоком уровне и содержат графический материал, визуализирующий описываемые концепции и подходы.
— Шаблоны локально-нормативных актов, опросников, оценочных форм, политик и процедур, а также законодательные акты, упоминаемые в курсе, в электронном формате.
Ведущие программы:
Стоимость:
для физических лиц: 34 000 рублей
По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации нашей «Бизнес-Академии «ЭКСПЕРТУМ» (ООО).
Зарегистрироваться на программу можно по e-mail: ariadna.denisova@compandben.org или по телефону +7 964 786 64 32.
Ближайшие даты проведения школы:
Для желающих пройти обучение в «Школе нормировщика» ОНЛАЙН есть дистанционный формат программы. Подробности по ссылке.
Также мы предлагаем тренинг и международную сертификацию по методу нормирования MODAPTS : http://www.compandben.org/modapts/
Участниками нашей программы являются сотрудники компаний различных отраслей, в том числе, представители производственных компаний, ориентированных на гособоронзаказ, торговых организаций, банков и страховых организаций, бюджетного сектора, авиакомпаний и др.
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ:
«Замечательный тренинг! Много информации, при этом все систематизировано, достаточно кейсов, примеров из жизни и опыта!»
Руководитель ОТиЗ ООО «Мясоперерабатывающий завод РЕМИТ»
«Руководство поставило мне задачу оптимизировать численность персонала. Поэтому я записалась на этот тренинг. В курсе подробно была описана методика определения численности. Каждый метод разложен по полочкам. Было много упражнений и примеров. Можно все брать в работу.»
Руководитель отдела компенсаций и льгот, компания финансового сектора
нормирование труда и численности персонала, нормирование численности, нормирование труда, нормы труда, нормы численности, расчет численности, оптимизация численности