сервер дистанционного обучения кцпк персонал
О центре
Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал»
— это современный, динамично развивающийся учебный центр с высоким уровнем качества образовательных услуг.
Концепция нашей деятельности — максимальное освоение слушателями навыков и умений. Все учебные программы КЦПК «Персонал» включают в себя мощный практический блок с проектной деятельностью.
История компании
Отдел кадров и отдел обучения на Магнитке – ровесники, на Магнитогорском металлургическом комбинате они появились практически одновременно. Вместе с комбинатом развивался и отдел подготовки кадров. На базе Магнитогорского филиала Московского института повышения квалификации специалистов и руководителей черной металлургии и кадрового центра комбината в 1995 году был создан Центр подготовки кадров «Персонал» АО «ММК», что стало стартом крупного инновационного проекта, а результатом – методологический реинжиниринг корпоративной системы обучения.
Сейчас на базе корпоративного центра (полное название сегодня – Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал») мы имеем многоуровневую и многомерную систему корпоративного обучения, которая охватывает все сферы деятельности комбината и все уровни от рабочего до топ-менеджера. Все направления подготовки опираются на требования компетенций, результаты мониторинга потребности в обучении, характеризуются преемственностью и имеют выраженную корпоративную составляющую.
Инструция по работе с СДО «Прометей»
«Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал»
ИНСТРУЦИЯ ПО РАБОТЕ С СДО «ПРОМЕТЕЙ»
1. Войти в обозреватель ИНТЕРНЕТ (Internet Explorer).
(если такого адреса нет, то набрать с клавиатуры: do. personal. mgn. ru).
3. Выбрать СДО «Прометей».
4. Выбрать войти как Слушатель.
6. Набрать Пароль: 1234567
После этого появляется окно, в левой части которого имеются пять разделов:
Обучение содержит следующие пункты:
В первую очередь Слушатель может ознакомиться с рекомендуемым календарным планом, в котором указан график учебного процесса.
Для открытия графика обучения необходимо кликнуть по зеленой кнопке справа «Мероприятия».
Выбрав пункт библиотека, слушатель получает доступ ко всем учебно-методическим материалам по каждому курсу (предмету).
Для открытия любого документа необходимо кликнуть по зеленой кнопке справа «Открыть».
Пункты Зачетка и Сертификаты пока не используются.
Тестирование содержит следующие пункты:
Выбрав пункт Самопроверка, Слушатель получает доступ к перечню дисциплин, по которым необходимо выполнить тест (набрать проходной балл по каждому тесту). В Самопроверке тесты разрешается сдавать несколько раз.
В пункте Экзамен Слушатель должен сдать экзаменационный тест (разрешается сдавать только один раз).
В пункте Результаты Слушатель может просмотреть все свои результаты.
Для просмотра отчета по тесту необходимо кликнуть по зеленой кнопке справа «Отчет».
Общение содержит следующие пункты:
Форум является средством асинхронного общения. В форуме помещаются вопросы, интересующие слушателей. Все слушатели в удобно для них время могут поместить там свои вопросы, высказывания, предложения и т. п.
Книга отзывов предназначена для высказывания мнений слушателей по поводу работы СДО, организации учебного процесса и т. п.
Чат представляет собой средство синхронного общения слушателей и преподавателей. Во время работы в чате слушатели могут общаться между собой или с преподавателем.
Пункты файлы и почтовая рассылка пока не используются.
информация содержит следующие пункты:
Пункт объявления содержит всевозможные объявления администрации, например, о переносе занятий, о начале занятий по какому-либо курсу и т. д.
Заказы содержат сведения обо всех заказанных студентом курсах, т. е. о курсах, которые изучает слушатель.
Пункт группы позволяет выбрать группу, в которой обучается слушатель, ознакомиться с составом, посмотреть персональные данные сокурсников.
Пункт платежи содержит сведения о произведенных платежах по выбранным курсам.
Мои данные содержат личные сведения о каждом студенте. При занесении студента в систему ДО вводятся минимальные данные о нем. Каждый студент может добавить необходимые сведения, например, ввести адрес своего почтового ящика, номер телефона, адрес и т. д.
Информация соответствует первой странице, на которую попадает слушатель при входе в СДО.
Пункт сменить пароль предназначен для изменения пароля после входа в СДО, т. к. при занесении организатором слушателей в СДО всем присваивается одинаковый пароль для первоначального входа в систему. (Пароль менять не рекомендуется).
Заключение договора на обучение
Выбор программы
Оформление заявки
Заявку на обучение можно подать следующим образом:
Заключение договора
Договор заполняется в 2‑х экземплярах и передается организатору обучения до начала занятий.
Оплата
Оплата производится в соответствии с договором.
Вы может оплатить обучение несколькими способами.
Не забудьте показать организатору обучения квитанцию об оплате или чек банкомата до начала занятий.
По окончании обучения
Выбор программы
Выберите подходящую программу в каталоге курсов.
ВАЖНО! Любая программа может быть изменена по содержанию и объему в соответствии с требованиями Заказчика.
Оформление заявки
Заявку на обучение можно подать, заполнив форму внизу этой страницы.
Вы можете оформить заявку в виде письма, в произвольной форме, на имя директора АНО ДПО «КЦПК «Персонал» Козловского А.А. и передать ее по факсу +7 (3519) 24-71-69, электронной почте, или принести в офис на ул. Калинина, 18.
В заявке необходимо отразить следующие данные:
Для получения консультации по интересующим учебным программам и курсам Вы можете обратиться по телефону: +7 (3519) 22-16-61, или по электронной почте.
Заключение договора
Исполнитель делает расчет стоимости обучения, согласовывает с Заказчиком сроки и период обучения, стоимость обучения и порядок расчетов.
Исполнитель отправляет в адрес Заказчика стандартный договор для согласования. Заказчик заполняет и подписывает договор, высылает скан-копию договора Исполнителю.
Исполнитель подписывает договор со своей стороны и отправляет скан-копию договора, подписанного с двух сторон Заказчику.
Заказчик высылает в адрес Исполнителя подписанные со своей стороны 2 экземпляра оригинала договора почтой России.
Исполнитель получает 2 экземпляра оригинала договора, подписанные со стороны Заказчика. Подписывает их и возвращает 1 экземпляр Заказчику почтой России или передает ответственному лицу из группы обучающихся.
Дальнейшая работа с Заказчиком производится согласно подписанному договору.
Договор заполняется в 2‑х экземплярах и передается организатору обучения до начала занятий.
Оплата
Оплата производится в соответствии с договором.
Юридические лица производят оплату на основании выставленного счета на условиях, заявленных в договоре. К договору Заказчик прилагает стандартный пакет документов.
По окончании обучения
Заказчик получает комплект документов в соответствии с договором (счет-фактура, акт выполненных работ, копия протокола итоговой аттестации, документы об окончании обучения).
Автошкола КЦПК «Персонал». Подготовка водителей
тел.: 49-15-02, 8-904-800-85-57
Автошкола КЦПК «Персонал». Подготовка водителей запись закреплена
Автошкола КЦПК «Персонал». Подготовка водителей запись закреплена
Автошкола КЦПК «Персонал». Подготовка водителей запись закреплена
4 пункта полезной информации о которых расскажут не во всех автошколах 
1. Помоги кондиционеру
В летний период всегда сохраняется риск нагрева воздуха в салоне автомобиля, особенно, если пришлось оставить любимую машину прямо под палящими солнечными лучами. Сидеть в раскаленном салоне неприятно, однако не стоит страдать самому и заставлять страдать свой кондиционер.
Показать полностью. Вернувшись к машине, сначала откройте до упора боковое стекло на водительском месте, а потом обойдите машину, откройте противоположную дверь и аккуратно открывайте-закрывайте её (не до конца, конечно) полминуты. Большая часть горячего воздуха выйдет прочь.
3. Дешево и сердито
Со временем даже самые лучшие фары тускнеют. Существует огромное число способов отполировать их. Самым простым, доступным и при этом весьма эффективным является очистка фар при помощи обычной зубной щетки и пасты. Работать нужно круговыми движениями. Новыми фары не станут, но выглядеть будут получше.
4. Алкоголь для замка
В аптечке есть спирт для дезинфекции рук. И мало кто знает, что это ещё и прекрасное средство для размораживания дверных замков. Справляется намного лучше большинства других «народных средств», а его состав полностью безопасен для замков авто. Намного лучше, чем пытаться разморозить замок при помощи зажигалки.
Автошкола КЦПК «Персонал». Подготовка водителей запись закреплена
Автошкола КЦПК «Персонал». Подготовка водителей запись закреплена
«Я сдал
или Я сдала»
Что происходит за полчаса до этой фразы?
Экзамен не только ваших способностей к управлению автомобилем, но и экзамен к стрессоустойчивости на дорогах…
Ребята, завтра экзамен, ни пуха ни пера.
Вы справитесь со своим страхом и сдадите экзамен!
Автошкола КЦПК «Персонал». Подготовка водителей запись закреплена
Сколько можно проехать на спущенном колесе?
Доброй вечер, участники нашего сообщества!
Вот и ответ: От нескольких метров до десятка (и даже больше) километров. Все зависит от ситуации и выбранной стратегии вождения.
Показать полностью.
Ситуация 1. В багажнике есть насос (а запаски нет)
Качайте шину до трех атмосфер и трогайтесь. Через 3–5 минут пути остановитесь и проверьте, как сильно упало давление. Примерно при единичке снова беритесь за насос. И так пока не дотянете до нужного места.
Ситуация 2. Подкачать нечем
На скорости 40 км/ч по ровному асфальту на спущенном в ноль колесе можно безболезненно проехать примерно 2 км. Причем, скорее всего, шину после такого подвига удастся накачать и эксплуатировать дальше.
Ситуация 3. Шина «испустила дух» в движении
Лишний десяток метров погоды не сделает. Ведь непонятно, сколько вы уже проехали на «пустом» колесе. Так что не стоит останавливаться посередине дороги. Лучше плавно свернуть к обочине, а если в пределах видимости есть боковая площадка, медленно дотяните до нее.
Ситуация 4. Шина спустила резко
Например, произошел пробой боковины. Терять уже нечего — реанимировать покрышку для дальнейшей эксплуатации не удастся. Зато можно на 40 км/ч протянуть с десяток километров до шиномонтажа. Будьте внимательны: ближе к 15 км пробега шина начнет дымиться, хрустеть и разваливаться. «Обломки» могут повредить фартук, локер или пластик бампера. Лучше до такого не доводить.
Лайфхаки для любой ситуации:
Тише едешь — дальше будешь. При увеличении скорости (или на гравийной дороге) величина «пустого» пробега сократится в разы.
Никаких резких движений! Не стоит резко тормозить или крутить рулем. Во-первых, можно потерять контроль над машиной. Во-вторых, эти действия спровоцируют проворот резины на ободе, что ускорит ее разрушение.
На морозе сложнее? Наоборот!
Чем холоднее на улице, тем дольше шина будет прогреваться до критической температуры и тем дальше вы уедете. А вот на жаре шина прогреется быстрее, а значит, запас хода сократится.
От чего зависит жизнестойкость колеса?
В первую очередь — от прочности боковин и каркаса шины. Толстая боковина поможет доехать до шиномонтажа, тоненькая «умрет» гораздо быстрее. Поэтому на кроссовере (у шин для SUV усиленные боковине) проедете в одинаковых условиях дальше, чем на легковушке.
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Полное наименование: Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал».
Дата создания: 16 января 1995 года.
Почтовый и юридический адрес: Россия, Челябинская область, 455000, г. Магнитогорск, ул. Калинина, д. 18.
Режим, график работы: по будням с 8:30 до 17:30, перерыв с 12:45 до 13:30.
Контактный телефон: (3519) 22-16-61.
Сведения об учредителе:
Наименование учредителя: ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат».
Фамилия, имя, отчество руководителя учредителя образовательной организации: Шиляев Павел Владимирович.
Юридический адрес: Россия, Челябинская область, 455000, г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 93.
Контактный телефон: +7 (3519) 24-40-09.
УЧЕБНЫЕ КОМПЛЕКСЫ
ул. Электросети, д. 6;
Техническая школа горно-обогатительного производства;
Техническая школа УЖДТ;
Техническая школа энергоцехов;
Техническая школа прокатных цехов;
Техническая школа сталеплавильных цехов.
Структура и органы управления образовательной организацией
Информацию о структуре, органах управления образовательной организацией, местах нахождения структурных подразделений и их руководителях можно найти на странице Наша команда.
Структура образовательной организации:
Положения о структурных подразделениях:
Положение о направлении по организации обучения.
Положение о направлении по планированию и методическому обеспечению.
Положение о группе лингвистических инноваций.
Положение о направлении по развитию бизнеса и контролю процессов.
Положение о службе главного инженера.
Положение о финансово-экономической группе.
Положение о группе юридического и документационного обеспечения деятельности.
Положение об информационном центре.
ДОКУМЕНТЫ
Свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации.
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе.
Сертификат, подтверждающий применение и дальнейшее развитие действующей Системы менеджмента качества в соответствии с требованиями стандарта ISO 9001:2015.
Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Деятельность подразделений АНО ДПО «КЦПК «Персонал», управление всеми организационными системами и процессами, в том числе учебно-методическими, осуществляется на основе разработанной документации:
Стандарт организации. Организация процесса обучения по программам дополнительного образования.
Стандарт организации. Организация процесса профессионального обучения.
Положение о правилах внутреннего распорядка обучающихся.
Положение о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации.
Положение об итоговой аттестации.
Политика обработки персональных данных.
Образование
Лицензия на осуществление образовательной деятельности (с приложениями).
Информация об образовательных программах
Информация об образовательных программах, учебных планах размещена в каталоге образовательных программ. Рабочие программы предоставляются по запросу заказчика.
Информация о нормативных сроках обучения
Сроки обучения определяются конкретной образовательной программой. Тематический план, аннотацию и срок обучения по программе можно посмотреть в каталоге образовательных программ.
Информация о календарном учебном графике
Календарный учебный график является частью образовательной программы, утверждаемой директором.
Информация о методических и об иных документах, разработанных образовательной организацией для обеспечения образовательного процесса
Информация о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей образовательной программой
Любая образовательная программа может быть предоставлена заказчику по запросу.
Информация о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет средств физических или юридических лиц (по программам профессионального обучения, дополнительного профессионального образования)
Количество обученных в 2019 составило 28 419 человек, в том числе:
Информация о языках, на которых осуществляется образование (обучение)
Язык образования: русский.
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
Директор: Козловский Андрей Александрович.
Телефон: (3519) 24-42-00,
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Обеспечение учебного процесса оборудованными кабинетами, компьютерными классами, и объектами для проведения практических занятий
КЦПК «Персонал» располагает полноценной материально-технической базой для:
Заключение о соответствии учебно-материальной базы для образовательных программ подготовки водителей автотранспортных средств категории «B».
Научно-техническая библиотека
О доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям
Все учебные и административные корпусы КЦПК «Персонал» подключены к единой корпоративной вычислительной сети со скоростью до 100 Мбит/с и имеют централизованный доступ ко всем информационным сервисам, а также доступ в глобальную сеть Интернет на общей скорости до 100 Мбит/с. С целью обеспечения доступа к сети Интернет и информационным ресурсам в учебных корпусах установлено 12 Wi-Fi точек доступа.
Электронные образовательные ресурсы, к которым обеспечивается доступ обучающихся
Слушатели имеют доступ к справочно-правовой системе «Консультант Плюс», а также доступ к электронным обучающим курсам через системы дистанционного обучения «Прометей», «ОЛИМП-ОКС».
В учебном процессе используются электронные учебники и плакаты, мультимедиа-ресурсы, которые созданы совместно преподавателями, методистами, мастерами производственного обучения АНО ДПО «КЦПК «Персонал». Также активно используются тренажеры, моделирующие производственные процессы на сложном технологическом оборудовании, и компьютерные системы для обучения и проверки знаний в диалоговом режиме с применением современных средств компьютерного дизайна и мультимедийных технологий.
Платные образовательные услуги
Положение о порядке оказания платных образовательных услуг.
Прейскурант цен на образовательные услуги.
Образцы договоров об оказании платных образовательных услуг:
Финансово-хозяйственная деятельность
План финансово-хозяйственной деятельности на 2018 год.
Отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств за 2018 год.
План финансово-хозяйственной деятельности на 2019 год.
Отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств за 2019 год.
План финансово-хозяйственной деятельности на 2020 год.
Отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств за 2020 год.
План финансово-хозяйственной деятельности на 2021 год.
Вакантные места для приема (перевода)
Информация о количестве вакантных мест для приема (перевода) по каждой образовательной программе, профессии, специальности, направлению подготовки (на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц) – не предусмотрено.
Сведения о наличии специально оборудованных учебных кабинетах; об обеспечении беспрепятственного доступа в здания образовательной организации; об объектах для проведения практических занятий, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.
Сведения о наличии объектов спорта, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.
Сведения о специальных условиях питания инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Сведения об условиях охраны здоровья обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Сведения о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, в том числе приспособленным для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.
Сведения об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.
Сведения о наличии условий для беспрепятственного доступа в общежитие, интернат, о количестве жилых помещений в общежитии, интернате, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.
международное сотрудничество
Договоры с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки – не заключались.
Международной аккредитации образовательных программ не проводилось.