руководитель отдела кадров обучение

Руководитель отдела кадров

В учебном центре «ПрофАкадемия» проводится переподготовка на руководителя отдела кадров. Мы подготовили программу в 3 версиях по продолжительности обучения для тех, кто желает развивать карьеру и хорошо зарабатывать. Пройдя переподготовку, наши студенты получают дипломы гос. образца.

Обучение на руководителя кадрового отдела

В зону ответственности начальника кадрового отдела входит подбор персонала и оформление с ним трудовых отношений. Он должен создавать благоприятные условия для эффективной работы сотрудников и распределять между ними основные функции. Руководитель отдела кадров формирует и реализует кадровую политику предприятия, что отражается на рейтинге фирмы на рынке труда.

Эта программа подходит для тех, кто желает изучить HR «с нуля» и занять руководящую должность на предприятии. Курс помогает продвигаться по карьерной лестнице, занимать престижные должности и увеличивать заработную плату.

Онлайн курсы по кадровому менеджменту

В центре дополнительного образования «ПрофАкадемия» можно пройти переподготовку на руководителя отделом кадров удалённо. Для обучения вам понадобится лишь ПК или другое устройство с выходом в Интернет. С его помощью вы сможете изучать лекционные материалы, которые хранятся в закрытой части нашего сайта. Главное преимущество самоподготовки в формате онлайн — возможность освоения новой специальности безотрывно от работы.

После изучения лекций наши слушатели проходят итоговое тестирование. Аттестация тоже проводится в формате онлайн. Ход проверочной работы контролирует тьютор, который также будет наблюдать за прогрессом вашего обучения и помогать в случае появления трудностей в освоении программы.

Результат обучения — диплом

«ПрофАкадемия» — лицензированная образовательная организация. Поэтому наши студенты получают дипломы государственного образца. По юридической силе они сопоставляются с документами, которые подтверждают получение второго высшего образования.

Несмотря на то, что вы будете проходить курсы переподготовки на кадрового менеджера дистанционно, в дипломе это не отразится. Мы не указываем форму обучения слушателей. В приложении отображаем только перечень изученных дисциплин и количество часов, которые вы потратили на ознакомление с ними.

Где переподготовиться по кадровому менеджменту в Москве?

Пройти профессиональную подготовку на кадрового менеджера в Москве можно в центре ДПО «ПрофАкадмия». Этот курс представлен в 3 вариантах по продолжительности обучения: базовом (288 часов), среднем (520) и углубленном (1040). Выбирайте время обучения с учетом уровня начальной подготовки.

Преимущества переобучения в УЦ «ПрофАкадемия»:

Записаться на курсы можно на базе высшего или средне-специального образования. Его профиль значения не имеет. Стоимость переобучения зависит от количества часов в программе и составляет от 10 900 до 25 900 рублей. Задать вопросы можно, позвонив по телефону или заполнив форму обратной связи.

Источник

Курсы по кадровому делу

Кадровое дело

Кадровый менеджмент

Курсы по кадровому делу разработаны с учетом профессиональных стандартов, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Наши курсы подойдут как опытным кадровикам, желающим повысить свою квалификацию, так и людям, которые решили попробовать себя в новой сфере.

Новички ознакомятся с процедурами оформления трудовых отношений и кадровым делопроизводством. Опытные специалисты отдела кадров смогут пройти практикум по подготовке к проверке ГИТ, отработав все сложные процедуры на тестовых организациях, провести аудит кадровых документов и решить нетривиальные задачи кадрового учета. Или же комплексно пройти программу профессиональной переподготовки, получить диплом и претендовать на место руководителя отдела кадров.

Помимо отдельных курсов и дипломной программы мы предлагаем комплексные программы повышения квалификации, которые имеют различную длительность и интенсивность.

Кадровые курсы «Специалиста» одобрены Ассоциацией консультантов по подбору персонала.

Все преподаватели курсов по кадровому делу являются специалистами-практиками, имеющими большой опыт работы.

Приходите на курсы по кадровому делу, чтобы узнать новое и применить это в работе!

Преимущества обучения в Центре «Специалист»:

Ассоциация консультантов по персоналу: «Мы особо отмечаем специалистов, которые прошли обучение в Центре «Специалист» — это настоящие профессионалы индустрии, люди, которые любят и знают свое дело, хотят и могут работать лучше».
» Читать полностью

Источник

Курсы «РУКОВОДИТЕЛЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ (ОТДЕЛА КАДРОВ)»

Для записи на Курсы «РУКОВОДИТЕЛЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ (ОТДЕЛА КАДРОВ)» нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

образования «Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации».

7-ой (управленческий) уровень квалификации, в соответствии с Профстандартом

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, 105 час.

Приглашаем на занятия:

ОЧНОЕ (АУДИТОРНОЕ) ОБУЧЕНИЕ

+ ДИСТАНЦИОННАЯ ТРАНСЛЯЦИЯ (СИНХРОННО)

Стоимость обучения: 38 950.0

Программа обучения «Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации» предназначена для повышения квалификации и уровня управленческой компетентности, формирования и совершенствования знаний, умений и навыков сотрудников отделов кадров и руководителей кадровых служб.

В соответствии с требованиями Профессионального стандарта, утвержденного Приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н, руководителю кадрового подразделения необходимо иметь знания и практические навыки в сфере кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, хорошо ориентироваться в вопросах законодательства, определяющих отношения с работниками организации, а также обладать высоким уровнем профессиональных управленческих компетенций.

После обучения Вы можете рассчитывать на соответствие Ваших компетенций квалификационным требованиям Профессионального стандарта (7-ой управленческий уровень квалификации).

Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.

Источник

Руководитель кадровой службы со знанием 1С:Предприятие 8. Управление персоналом (редакция 3.1)

Управление проектами

Курсы для руководителей среднего и высшего звена

Кадровый менеджмент

Кадровое дело

HR-менеджмент

Бухгалтерский учет и 1С

Эту Дипломную программу
в нашем Центре успешно закончили
3369 человек!

Уровень подготовки: программа для подготовленных специалистов. Для успешного прохождения программы требуется знать материалы курсов Менеджер по персоналу. Уровень 1 и Кадровая работа в современной организации в 2021 г. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений.

Роль кадровой службы в жизни любой организации сложно переоценить. Грамотные сотрудники, работающие на своих местах, отсутствие конфликтов в коллективе, соблюдение требований трудового законодательства – все это залог долгой и успешной жизни и деятельности компании. Особенно важным правильное управление кадрами становится в период экономической нестабильности. Высокопрофессиональный руководитель кадровой службы не останется без работы и всегда может претендовать на хорошую зарплату. При этом важно понимать, что работодатели ждут от такого специалиста знаний и навыков по широкому кругу вопросов. В описании вакансий руководителей кадровой службы встречаются следующие обязанности:

Чтобы соответствовать ожиданиям работодателей и без труда найти высокооплачиваемую работу, Центр «Специалист» предлагает вам пройти дипломную программу «Руководитель кадровой службы со знанием 1С: Предприятие 8. Управление персоналом (редакция 3.1)».

Наша дипломная программа включает в себя материалы по управлению персоналом, вопросы проектирования и оптимизации организационной структуры компании, общие и специфические функции управления, стратегию и политику управления персоналом. В процессе обучения вы узнаете о последних требованиях трудового законодательства к работе с кадровыми документами, научитесь грамотно оформлять трудовые отношения от приема до увольнения. Вы познакомитесь с порядком проведения аудита кадровых документов и оформлением его результатов. Вы познакомитесь со средствами, которые позволят вам вести автоматизированный учет кадров с использованием типовых документов программы в новой редакции 1С: Зарплата и управление персоналом.

В дипломную программу «Руководитель кадровой службы со знанием 1С: Предприятие 8. Управление персоналом (редакция 3.1)» входят курсы, материалы которых полностью соответствуют требованиям рынка труда к таким специалистам, а также требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н.

Перечень курсов, входящих в дипломную программу:

Обучение на курсах построено на конкретных ситуациях с использованием примеров. Занятия проводятся в форме интерактивной лекции с использованием слайдов и активных форм обучения (практических заданий, обсуждений проблемных вопросов, решения кейсов и др.), что поможет Вам отработать и закрепить необходимые знания, умения и навыки.

Хотите стать востребованным профессионалом в области управления персоналом? Ждем Вас в Учебном Центре «Специалист»!

Не ломайте голову, где взять всю сумму на обучение по дипломной программе, у нас Вы можете оплачивать его частями. Мы предлагаем Вам рассрочку на оплату обучения!

Источник

ТОП-14 курсов «Кадровое делопроизводство» в 2021 году: обучение онлайн. Рейтинг, сравнение, стоимость.

1 место. Курс «Онлайн-курс кадровиков» — irs.academy

Для кого будет полезно?

После окончания курса вы сможете:

Программа курса:

Урок № 1 – Кадровое делопроизводство: цели, задачи, виды. Трудовое законодательство
На первом занятии, вы узнаете о нюансах работы, познакомитесь с правовым законодательством и нормативно-правовыми актами, которые будут встречаться в работе. Освоите правовую базу и основные понятия, терминологию.

Урок № 2 – Трудовые отношения
Вы научитесь оформлять отпуска, заполнять трудовые книжки, принимать людей на работу и увольнять их, соблюдая правила оформления. Будете правильно составлять трудовой договор и знать свои права, как сотрудник организации, соблюдать учет рабочего времени.

Урок № 3 – Оформление приема на работу. Оформление изменений трудового договора.
На третьем уроке, вы поймете, что такое кадровый учет, сможете составить штатное расписание для всех работников, узнаете об основных функциях службы делопроизводства и актах, регламентирующих трудовые отношения, какие требования предъявляются, существующие ГОСТы.

Урок № 4 – Взаимодействие с сотрудниками организации
Вы научитесь осуществлять дисциплинарные взыскания, поощрять работников, оформлять командировки, проводить тестирование и аттестацию, соблюдать правила воинского учета. Сможете лучше общаться с людьми и мотивировать их.

Урок № 5 – Распорядительные документы
На пятом уроке, вас научат осуществлять унификацию документов, следить за наличием всех реквизитов, которые обеспечивают юридическую силу, будете составлять распорядительные документы, заявления, распоряжения, указания, уставы, положения и правила организации.

Урок № 6 – Трудовые отношения
На шестом уроке, мы разберем методики эффективного собеседования, как понимать, что за человек перед вами, какие вопросы лучше задать, прием сотрудника. У вас получится считать заработную плату, социальные выплаты, пособия и неустойки.

Урок № 7 – Иностранные граждане
На седьмом уроке, мы поговорим об особенностях работы с иностранными гражданами, общей характеристике, нюансы работы с гражданами с визой и без, порядке заключения договора в таких случаях, постановке на миграционный учет.

Урок № 8 – Кадровый учет
На восьмом уроке, мы разберем отличия стандартного трудового договора от срочного, порядке их заключения и сроках действия, порядок оформления прекращения ТД, оформление личного дела, узнаем, что так совместительство и совмещение, в чем разница.

Вы получаете:

2 место. Курс «Кадровое делопроизводство» — ООО Международная Школа Профессий

Программа обучения

3 недели на курс, 2 занятия в неделю, 5 практических занятий

Освоите

Освоите

Освоите

Освоите

Освоите

После окончания курса вы получаете Персональный сертификат.

3 место.Курс «Кадровое делопроизводство» — НИУ ВШЭ

Целью освоения дисциплины является формирование необходимых знаний для практической работы по организации кадрового делопроизводства и документированию трудовых отношений.

На занятиях студенты не только получают знания из области разработки, внедрения и обеспечения функционирования единого технологического процесса документирования и работы с документами и документной информацией, но и разработку унифицированных форм документов различного назначения и уровня управления, классификаторов документной информации.

Знания и навыки, полученные в рамках данной дисциплины, имеют большую практическую ценность, позволяют обрабатывать массивы информации, вычленять информационное ядро, определять в информационном потоке необходимую информацию, проводить качественный информационный поиск.

Планируемые результаты обучения:

Содержание учебной дисциплины:

Курс «Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» — МГУТУ

Чему вы научитесь на курсе:

Программа курса:

1 часть: Кадровое делопроизводство в современной организации (40 акад. часов)

2 часть: Работа в программе 1С: “Зарплата и управление персоналом 8.3” (20 акад.часов)

Итоговое тестирование.

Удостоверение о повышении квалификации – по окончании обучения.

Курс «Кадровое делопроизводство» — Академия кадрового резерва

Курс «Управление персоналом и кадровое дело» — Московский Государственный Технический Университет им. Н.Э. Баумана

Программы повышения квалификации:

Курсы кадрового делопроизводства:

Курс «Управление персоналом и кадровое делопроизводства» — АНО ДПО МАПК

В Академии Вы получите:

Курс «Документационное обеспечение работы с персоналом» — Педобучение

Учебный план:

Курс «Трудовое право и кадры» — ЭмМенеджмент

Программы:

Курс «Специалист по кадрам и кадровому делопроизводству» — Центр подготовки кадров

Содержание курса:

К лекциям прикреплены необходимые файлы, шаблоны всех документов – скачиваете их себе навсегда

Источник