новый закон что женщина должна родить до 27

Можно ли получить законное освобождение от призыва

И избежать военной службы без взяток, знакомств и поддельных медсправок

Каждый мужчина в возрасте от 18 до 27 лет может получить повестку из военкомата.

В этом случае ему, вероятно, придется провести год в казарме и освоить воинскую специальность.

Но государство дает возможность избежать военной службы. Для этого можно получить отсрочку или вообще не служить, но на вполне законных основаниях. Мы уже рассказывали, как получить отсрочку от армии. В этой статье расскажу, по каким причинам можно не служить в армии и как ими воспользоваться.

Что такое призыв

Воинский призыв — кампания, во время которой мужчин в возрасте от 18 до 27 лет привлекаются для службы в армии. Срок такой службы в мирное время — год, поэтому ее еще называют срочной военной службой, а тех, кто ее проходит, — срочниками.

После срочной службы военнослужащих демобилизуют и отправляют в запас. Считается, что года достаточно, чтобы обучить человека одной из воинских специальностей. А если возникнет военная угроза или чрезвычайная ситуация, таких людей можно снова призвать по необходимости.

Но в истории современной России не возникало ситуаций, когда пришлось бы призывать бывших срочников. Поэтому тех, кто уволен в запас, призывают только на военные сборы — их срок не может превышать 2 месяца. Призывают запасников на сборы нечасто и далеко не всех.

Освобожденных от срочной военной службы не призывают ни на сборы, ни в военное время.

Нормативные акты. Призыв на военную службу регламентируется несколькими нормативными актами. К ним относятся:

Все законные основания для полного освобождения от службы прописаны только в законе о воинской обязанности. Ни один другой документ или закон не содержит оснований для освобождения.

Кого призывают в армию

Это могут быть только мужчины в возрасте от 18 до 27 лет.

Есть и ограничения. Призовут только тех, кто еще не отправлен в запас или состоит на воинском учете в военкомате либо не состоит, но обязан на нем состоять.

Снятие с воинского учета не означает, что человека больше никогда не призовут. Такая возможность сохраняется при определенных условиях. С воинского учета снимают следующие категории граждан:

Как это работает, проще всего объяснить на примере.

Условному Василию исполнилось 18 лет. Право на отсрочку от призыва ему не положено, но и в казарму на год ему тоже не хочется.

Василий может просто не появляться в военкомате и не вставать на воинский учет. Это плохая идея: от призыва это все равно не освободит. То, что он не явился в военкомат, хотя был обязан это сделать, проблемы не решит.

Садиться в тюрьму для Василия не вариант: с воинского учета его снимут, но в местах лишения свободы условия совершенно точно не лучше, чем в казарме. Да и после отбытия срока и погашения судимости все равно могут призвать.

Значит, у Василия остаются два варианта законным образом сняться с воинского учета.

Первый — уехать за границу, например на работу или на учебу. Об этом обязательно нужно уведомить военный комиссариат. В этом случае Василия с учета снимут и перестанут отправлять ему повестки. К ответственности в этом случае привлечь нельзя. Но это не будет считаться освобождением от призыва. Если вернется до 27 лет — служить придется.

Второй — сменить пол. Как бы странно это ни звучало, такой способ вполне легален. После смены паспорта нужно будет известить об этом военкомат. Если в паспорте указан женский пол и при этом у Василия нет военно-учетной специальности, например медбрата, с воинского учета его снимут — призвать его будет невозможно. Если военно-учетная специальность есть, уже бывший Василий будет состоять на воинском учете, но призыв ему уже не грозит.

Кто проводит призыв в армию

За это отвечают военные комиссариаты, которые больше знакомы всем как военкоматы. Они рассылают повестки, занимаются воинским учетом, отправкой граждан к месту прохождения службы и прочими организационными мероприятиями. Если гражданин получил повестку из военного комиссариата, он обязан явиться в военкомат в указанное время. Либо нужно искать уважительную причину для неявки, например болезнь или продолжительное лечение.

Призывная комиссия формально в структуру военного комиссариата не входит. Но именно она проводит медицинское освидетельствование и профессиональный психологический отбор. И не военный комиссар, а именно призывная комиссия принимает окончательное решение — призвать человека на службу или не призывать.

Вот на что имеет право призывная комиссия:

В состав призывной комиссии включают не только сотрудников военкомата. Большинство ее членов — гражданские. Возглавляет председатель — им может быть только руководитель местной администрации. Работники военного комиссариата возглавлять призывную комиссию не могут, но один из них всегда заместитель председателя комиссии.

Кроме них в призывную комиссию входят:

Этот перечень неисчерпывающий. В состав призывной комиссии могут входить и представители других органов и организаций. Например, общественных объединений по защите прав призывника или представители различных комитетов солдатских матерей.

Такая структура призывной комиссии сделана в том числе и для того, чтобы сложнее было освободить по чьей-то просьбе призывника от призыва, если на самом деле оснований для освобождения у него нет. Все члены комиссии — работники разных ведомств и не подчиняются друг другу, а состав комиссии с каждым призывом может меняться. Но многие граждане до сих пор считают, что любой сотрудник военного комиссариата обладает полномочиями, чтобы решить любые проблемы призывника. На самом деле это не так.

В суде в качестве свидетелей допросили других сотрудников военкомата и выяснили, что подсудимый ни к кому из них с просьбой освободить кого-либо от призыва в армию не обращался. А сам он сделать этого не мог, поскольку не имел таких полномочий.

В результате уже бывшего сотрудника военкомата признали виновным в мошенничестве. Сначала его приговорили к одному году лишения свободы, но затем смягчили наказание до 10 месяцев лишения свободы в исправительной колонии общего режима.

Призывные кампании. Призывная кампания — это мероприятия по сбору призывников и отправке их к месту службы.

Проводится она, как правило, дважды в год — с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря.

Есть только три категории граждан, для которых установлен отдельный от всех срок призыва:

Как проходит призыв в армию

Для военкомата призыв — это сотни документов, личные дела призывников, оформление и вручение повесток, сборы и отправка к местам службы. Но для призывника обычно все выглядит проще. Для него призыв начинается с вручения повестки и далее — медкомиссии.

Если после этого призывная комиссия примет решение о годности к службе, призывник превратится в военнослужащего и отправится на год в армию. Началом службы по призыву будет считаться день, когда ему присвоят воинское звание рядового, а окончанием — дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Срок службы по закону — 12 месяцев. Продлить его нельзя, зато можно сократить, если в период службы появятся законные основания для освобождения от службы или для отсрочки.

Что такое освобождение от воинской службы

Освобождение от воинской службы означает, что человеку не придется служить по призыву совсем.

Отличия от отсрочки. Отсрочка всегда носит временный характер. Она дается на определенный период, например на время учебы, пока не вырастут дети или пока не вылечат заболевание. Заканчиваются основания для отсрочки — и придется отправляться к месту службы.

Освобождение от службы всегда бессрочное. Достаточно получить заключение призывной комиссии об освобождении один раз — и больше подтверждать свои права не потребуется.

Основания для освобождения от воинской службы

Все основания для освобождения от службы можно условно разделить на две группы:

Тем, кто признан ограниченно годным или вообще негодным к военной службе по состоянию здоровья, служить не придется. Даже если такой человек захочет сам служить, в армию попасть он не сможет.

Просто так заявить о проблемах со здоровьем тоже нельзя. Решение о непригодности к службе принимает военно-врачебная комиссия. В нее входят терапевт, хирург, невропатолог, психиатр, окулист, оториноларинголог и стоматолог. Этот перечень не исчерпывающий: при необходимости могут привлечь и других специалистов.

Если специалисты сочтут нужным, призывника могут направить на амбулаторное или стационарное обследование в медицинскую организацию. Платить за такое обследование, как и за медкомиссию, призывнику не придется — все мероприятия, связанные с призывом, проводятся за счет бюджета.

Бывает так, что медицинское обследование затягивается и призывник не успевает пройти его до того, как очередной призыв закончится. В этом случае медосвидетельствование завершат во время следующего призыва. В это время призывник, если он не скрывается от сотрудников военкомата и не избегает врачей, уклонистом считаться не будет, к ответственности его не привлекут.

По результатам медосвидетельствования призывнику выдадут заключение о годности к военной службе. Призывников делят на следующие категории:

А — годен к военной службе. Если не найдется других оснований для отсрочки или освобождения от призыва, придется отправляться в часть.

Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями. В воздушно-десантные войска и в спецназ с этой категорией уже не отправят, но служить такой призывник может.

В — ограниченно годен к военной службе. От призыва с такой категорией освободят и в часть не отправят. Но на военные сборы вызвать могут, а если начнется война, могут и на службу призвать, если совсем будет плохо с личным составом.

Г — временно негоден к военной службе. Присваивают эту категорию годности максимум на 12 месяцев. Призывать с такой категорией человека нельзя, пока он не вылечится.

Д — негоден к военной службе совсем. Шансов попасть в армию у такого человека нет, даже если очень захочется.

В данном случае не играет роли, прошел гражданин военную службу ранее по призыву или по контракту или он только проходит ее. Попасть в армию по призыву можно только один раз в жизни. Второй раз призывать закон запрещает.

Допустим, Василий поступил на учебу в военный вуз. Ему там присвоили воинское звание, и он на период учебы считается военнослужащим. На срочную службу его не призывали и призвать уже не смогут. У военного комиссариата нет возможности приехать к нему по месту учебы с участковым и вручить повестку — закон не позволяет это делать.

Может быть и другая ситуация — поехал Василий в другой город, пришел в военкомат, откуда его и отправили служить. А потом вернулся домой, а на воинский учет вовремя не встал — забыл. И приезжает к Васе представитель военкомата с повесткой и участковым — собирайтесь, гражданин, вы нужны своей стране. Василий в этом случае может предъявить военный билет с отметкой о прохождении службы — и повторно на год в казарму его уже не отправят.

Даже если Василия замучает ностальгия и он будет просить снова отправить его в армию срочником, сделать это нельзя. Закон запрещает повторный призыв. Но никто не запретит Василию служить по контракту — если, конечно, других ограничений не будет.

С альтернативной службой то же самое. Тех, кто ее уже прошел или проходит, повторно призвать по закону нельзя, даже если человек хочет служить по призыву.

Если до 2013 года человек отслужил в другом государстве, призвать его на военную службу в России было нельзя. Но наоборот не работало: граждане, которые отслужили в России по призыву, не освобождались от службы в другом государстве.

В 2013 году ситуация изменилась — право на освобождение получили только призывники, отслужившие в странах, с которыми у России заключены соответствующие международные договоры. Если два государства договорились между собой, что срочную службу призывник проходит только в одной из двух стран по собственному выбору, в другой призвать его уже не имеют права.

На 2020 год такие договоры у РФ есть только с двумя странами.

Таджикистан. Часть 4 статьи 3 Договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан об урегулировании вопросов двойного гражданства позволяет тем, кто прошел военную службу в одном из государств, не проходить военную службу повторно. Договор действует в обеих странах.

Туркменистан. В статье 5 Соглашения между Российской Федерацией и Туркменистаном об урегулировании вопросов двойного гражданства сказано, что лица, которые состоят в гражданстве, проходят службу только в той стране, на территории которой они постоянно проживают на момент призыва.

Подтвердить, что мужчина проходил службу в Таджикистане или Туркменистане, придется документально, например военным билетом.

А тех, кто уже отслужил срочную службу, например, в Беларуси, Германии или Израиле, от призыва в РФ не освободят.

Но для тех, кто прошел службу за рубежом до 2013 года, делают исключения.

Мужчина в 2011 году отслужил в Израиле, а потом переехал в Россию. В 2016 году военкомат ему прислал повестку, поскольку посчитал, что раз у Израиля соглашений с РФ нет, то мужчина должен отслужить и в России.

Мужчина не согласился с военкоматом и пошел в суд. Он заявил, что раз он проходил службу в Израиле в 2011 году, то на тот момент для него в России имелись основания для освобождения от службы. А освобождение бессрочное, поэтому и призвать его нельзя.

Суд с мужчиной согласился и решение призывной комиссии о призыве на военную службу отменил. Но с этим не согласился уже военный комиссариат и обжаловал судебное решение.

Во второй инстанции решение городского суда отменили. Раз нет договора между РФ и Израилем, пусть идет служить. Дело дошло до Верховного суда, который решил, что в 2011 году мужчина действительно имел основания для освобождения от военной службы, поскольку проходил такую службу за рубежом. В 2013 году закон изменился, но обратной силы он не имеет. Положения новой редакции закона о воинской обязанности применяются только к ситуациям, которые возникли после того, как эта редакция начала действовать. А раз так — служить мужчине не придется.

Те, кто отслужили срочную службу в вооруженных силах Украины либо были освобождены от призыва и проживали в Крыму или Севастополе, тоже освобождаются от призыва в России.

Право на освобождение от службы

Право на освобождение от службы — это такая ситуация, когда государство предоставляет призывнику возможность избежать службы на законных основаниях. Но призывник сам принимает решение, воспользуется он этим правом или нет.

Вот кто может воспользоваться этим правом:

За что не могут освободить от призыва

Возраст призывника. По закону нельзя призвать человека, если ему не исполнилось 18 либо он старше 27 лет. Но даже если человеку исполнилось 27 лет, это не значит, что его освободят от призыва. Исчерпывающий перечень оснований для освобождения указан в статье 2 закона о воинской обязанности. Но возраст там не упоминается.

С точки зрения закона, люди младше 18 и старше 27 лет не подлежат призыву, но проходить военную службу могут и от нее не освобождаются. Например, после окончания школы выпускник может поступить в военное учебное заведение: он может быть младше 18 лет, но будет служить по завершении отсрочки. А люди старше 27 лет имеют право служить по контракту, законом это не запрещено.

Так что возраст не может являться причиной, по которой освобождают от военной службы.

Учеба. Школьники, студенты и аспиранты могут претендовать на отсрочку от призыва. Но действует она только до окончания учебы либо до отчисления. Как только студент получает диплом либо его отчисляют за неуспеваемость или по собственному желанию, право на отсрочку исчезает — ему придется служить.

Судимость. Судимость тоже может отсрочить призыв, но не освобождает от него полностью. По закону не призывают на службу:

Но они именно не подлежат призыву на службу, а не полностью освобождаются от призыва.

Допустим, Василий в 18 лет попался на краже. Полиция возбудила уголовное дело. Пока ведется следствие, Василия призвать нельзя. А длиться оно может несколько месяцев или несколько лет. Потом материалы поступят в суд.

Во время предварительного следствия и судебного разбирательства военкомат будет просто ждать, чем закончится дело. Если Василия оправдают, ничто не помешает призвать его.

Допустим, что суд признал Васю виновным, но учел, что тот привлекается к ответственности впервые, да и вообще он парень неплохой, а характеристики у него положительные. А раз так, ему дают всего один год лишения свободы условно с испытательным сроком в один год.

В тюрьму Василия не отправляют. Теперь его задача — в течение года ничего не нарушать, чтобы условное лишение свободы не превратилось в реальное. В этом случае судимость погашается по истечении испытательного срока. Свободы Василий не лишается, живет дома, может работать. Но призвать его в армию военкомат все еще не может, пока испытательный срок не истечет. Но как только это произойдет, Василия можно призывать.

Но если Василий получит реальный срок, все будет немного сложнее. Судимость у осужденных к реальному лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести погашается по истечении трех лет после отбытия наказания. Если он отсидит год, к этому году добавятся еще три — и только тогда его можно призвать на срочную службу.

Но в случае осуждения за тяжкие и особо тяжкие преступления быть призванным на службу шансов мало. Такая судимость сама по себе не является основанием для освобождения. Но в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, судимость считается снятой через 8 лет после отбытия наказания, а за особо тяжкие — через 10 лет после отбытия. Как правило, к этому времени человеку уже успевает исполниться 27 лет.

Но даже в таком случае у Василия будет шанс отдать долг родине. Для этого после отбытия наказания нужно вести себя безупречно и возместить вред, причиненный преступлением. В этом случае можно обратиться в суд с ходатайством о досрочном снятии судимости до истечения срока ее погашения. Если суд решит, что это возможно, можно будет обращаться в военкомат.

Опекунство над больным или нуждающимся в уходе родственником не означает полного освобождения от призыва. Пока человек нуждается в опеке, отсрочка будет действовать. Если опекаемый вырастет, выздоровеет или умрет, отпадут и основания для отсрочки.

Депутатская неприкосновенность. То, что человека избрали депутатом, права освобождения от призыва не дает. Депутатам предоставляют отсрочку на период, пока действуют их полномочия. Когда этот период закончится, придется служить.

Поступление на службу в государственную структуру. Система государственной службы в России включает в себя государственную гражданскую службу, военную службу и государственную службу иных видов. Освобождение от военной службы по призыву можно получить, только если человек проходит военную службу, например служит по контракту. В остальных случаях госслужащие могут рассчитывать только на отсрочку.

Религиозная позиция. Вероисповедание, религиозная позиция, отношение к какой-либо религиозной конфессии или религиозному течению не может давать человеку никаких преимуществ ни в чем. Это относится и к прохождению военной службы.

Как получить освобождение от армии

Если призывник считает, что у него есть основания, чтобы его освободили от службы, он должен об этом заявить. Делать это нужно письменно — в военном комиссариате по месту призыва. Установленной законом формы не существует, можно написать в произвольном виде.

Например, это может выглядеть так: «Прошу освободить меня от призыва на военную службу. Причина — ранее прошел ее в Таджикистане. Военный билет прилагается». Дальше нужно поставить дату и подпись и отнести один экземпляр в канцелярию военного комиссариата, а на втором попросить поставить отметку о приеме и подпись сотрудника, который заявление принял. Если заявление потеряется, так проще доказать, что вы его подавали.

Но одного заявления мало, право на освобождение нужно еще подтвердить документально.

Документы. Чем именно призывник будет подтверждать свое право на освобождение от службы, зависит от конкретной ситуации:

В каких случаях отказывают в освобождении

Если призывная комиссия сочтет, что оснований для освобождения недостаточно, имеют право отказать. Выписку из протокола призывной комиссии с мотивированным отказом должны вручить призывнику в письменном виде либо направить по почте.

Что делать, если в освобождении отказали

Варианта два — либо согласиться с решением комиссии и готовиться к отправке в войска, либо обжаловать в суде по месту жительства или в вышестоящей призывной комиссии.

На подачу жалобы у призывника есть три месяца со дня принятия обжалуемого решения. С момента подачи жалобы и до принятия решения по ней либо до вступления в законную силу решения суда мероприятия по призыву конкретного призывника приостанавливаются. Уклонистом он при этом считаться не будет.

Что делать после утраты оснований для освобождения от призыва

В этом случае призывника призовут и отправят в часть на общих основаниях.

Источник

Обязанность россиянок рожать до 27 лет закрепят в Конституции: стоит ли переживать жительницам Новороссийска

Все граждане женского пола в возрасте от 18 до 27 лет обязаны родить не менее одного ребенка.

«У нас перед законом все равны, независимо от национальности, вероисповедания или пола. На данный момент по Конституции все мужчины обязаны пройти воинскую службу по призыву, тогда как женщины освобождены от этого. На наш взгляд это ущемляет права граждан мужского пола. Как показывают исследования, зачатие и беременность длятся около года, поэтому будет установлен паритет между долгом перед Родиной между мужчинами и женщинам: пока мужчины будут год служить в армии, женщины будут вносить свою лепту в демографический рост. Разумеется, как и с призывом, мы выделим категории, которые будут освобождены от обязательного деторождения, например, если есть медицинские противопоказания».

Но не спешите отменять противозачаточные и готовиться к счастливому материнству, потому как новость фейк. Источником информации стало сатирическое издание «Панорама», а статья про беременность и долг Родине- не более, чем выдумка автора, которую некоторые отечественные издания приняли за «чистую монету».

Однако тема для размышления подкинута, поэтому мы решили порассуждать над данным вопросом с руководителем Сообщества многодетных матерей Новороссийска «Единая Семья» Ириной Емелиной. Собеседницу так же, как и нас повеселила данная «поправка» в Конституцию.

Источник

Права, которые есть только у женщин

По Конституции, у женщин и мужчин равные права. Но это не мешает женщинам иметь особые права, которых нет у мужчин.

Женщины могут раньше уйти на пенсию, если воспитали трех детей и больше. Отец может воспитать хоть десятерых, а на пенсию раньше уйти не получится.

Женщины получают материнский капитал и выплаты на первого и второго ребенка. У мужчины это право появляется, только если он растит детей без матери. А еще женщины могут по своему желанию прерывать беременность — и не спрашивать ничьего мнения: ни государства, ни мужчины.

Распространите знания!
Отправьте статью тем, кому она пригодится

Переслать через вотсап

В этой подборке собраны основные права, которые есть только у женщин. А еще мы сделали таблицу со ссылками на законы — пригодится для защиты прав и для бесед о гендерных вопросах.

Брать отпуск по беременности и родам

Как это работает. В России есть два вида декретных отпусков: по беременности и родам и по уходу за ребенком. Во второй могут уйти как мамы, так и папы. А вот первый могут брать только женщины. Во время этого отпуска можно не работать и получать свой средний заработок — или МРОТ, если стаж совсем небольшой.

Обычно отпуск по беременности и родам дают на 70 дней до родов и 70 дней после, это где-то 4,5 месяца. Этот срок могут продлить, если детей двое и больше, если роды были сложными или в каких-то других случаях, установленных законом. А при усыновлении ребенка отпуск дают на 70 дней после его рождения.

Мужчины могут взять только отпуск по уходу за ребенком. Например, если в семье решили, что с ребенком дома будет сидеть папа, то женщина может выйти из отпуска по беременности и родам раньше или вообще его не оформлять. Тогда мужчина сможет оформить на себя отпуск по уходу. Одновременно их брать нельзя.

В отпуске по уходу за ребенком платят меньше, чем в отпуске по беременности и родам: только 40% от среднего заработка или МРОТ. У мужчин нет возможности не работать, сидеть с ребенком и получать за это свою обычную зарплату с учетом премий. А женщина может находиться в отпуске по беременности и родам и около четырех месяцев получать оплату, близкую к обычному заработку. Потом пособие по уходу ей будут считать по той же формуле, что мужчинам.

По статистике, отпуск по уходу за ребенком берут меньше 2% отцов.

Отказаться от командировки, если ребенку нет 3 лет

Как это работает. У родителей есть дополнительные трудовые права, которых нет у бездетных работников. Это связано с тем, что родители обеспечивают не только себя, но и детей. А еще должны воспитывать их и проводить с ними время. Поэтому не всех родителей работодатель может отправить в командировку. И у женщин здесь больше прав, чем у мужчин.

Если в семье есть ребенок, которому не исполнилось 3 года, его мама может отказаться от направления в командировку. А отец — не может.

Но пол не важен, если у ребенка инвалидность или есть только один родитель. Отказаться от командировки вправе:

Такие же правила действуют для сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни: если у женщины есть ребенок младше 3 лет, она может отказаться работать в таких условиях — и работодатель ее не заставит.

Не попасть под сокращение, если ребенку нет 3 лет

Как это работает. Когда работодатель думает, кого уволить при сокращении штата, у работников с детьми шансов остаться на работе больше. Причем больше всего — именно у женщин с маленькими детьми. Если ребенку еще нет 3 лет, его маму нельзя уволить по сокращению или из-за того, что она не прошла аттестацию.

Мужчина получает такое право только в следующих случаях:

Во время отпуска по уходу за ребенком сотрудников увольнять нельзя вообще. Это возможно только в одном случае: когда компания или ИП больше не работает, то есть компания ликвидирована, а ИП закрыто.

Женщина получает защиту от сокращения и увольнения по профнепригодности независимо от того, вышла она на работу или сидит в декрете. Неважно, есть у нее муж или нет и сколько он получает. Главное, чтобы ребенку еще не исполнилось 3 года.

Меньше работать в сельской местности за те же деньги

Как это работает. У женщин, работающих в сельской местности, есть особые права, которых нет у мужчин и женщин в городах. Они имеют право:

Для хитрых работодателей предусмотрено специальное правило: женщинам, работающим на селе, нельзя снижать зарплату по сравнению с той, что они получали на 23 ноября 2019 года. В этот день особые права женщин, работающих в сельской местности, прямо прописали в трудовом кодексе. То есть женщины могут подать заявление о переходе на сокращенный рабочий день с сохранением зарплаты. Уменьшать ее размер работодатель не вправе, а если он в этом отказывает, можно жаловаться в трудовую инспекцию.

Имеется в виду ситуация, когда женщина раньше отрабатывала норму — 40 часов, а теперь просит разрешить ей работать 36 часов в неделю. В такой ситуации зарплата женщины уменьшаться не должна. Если же она хочет перейти на сокращенный рабочий день, например на полставки, то и зарплату ей можно уменьшить пропорционально. Скажем, женщины, которые сидят в отпуске по уходу за ребенком, нередко одновременно выходят работать на несколько часов в день.

Неважно, кем работает женщина и где она живет. Главное, чтобы работа ее находилась в сельской местности, то есть в деревне, селе, станице. У доярки и заведующей домом культуры будут равные права. А у мужчин таких прав не будет, даже если они каждый день встают в четыре утра кормить скот или пахать поле.

Не поднимать тяжести на работе

Как это работает. На любой работе для женщин должны быть особые условия: им можно поднимать максимум 10 килограммов — и то не чаще двух раз в час. А при постоянной работе с тяжестями — не больше 7 килограммов. Исключение законодатель делает только для спортсменок: тяжелоатлетки имеют право поднимать столько, сколько могут и хотят.

максимальный вес, который можно поднимать женщине на работе

Эти правила связаны исключительно с полом, а не с возрастом, весом, ростом или физической силой. Работодателям в принципе запрещается создавать для женщин такие условия труда, когда им приходится поднимать и переносить тяжести. Даже если женщины крепкие, физически выносливые и считают, что 10 килограммов — это вовсе не тяжело. К примеру, столько может весить годовалый ребенок. Но будет ли мама часто брать его на руки — это ее личное дело. А вот на работе поднимать тяжести она не обязана.

Вступать в брак с мужчиной

Как это работает. В России браком считается только союз мужчины и женщины. Раньше об этом можно было спорить, но с введением поправок в Конституцию государство прояснило свою позицию. Впрочем, еще в 2006 году Конституционный суд подтверждал, что российское законодательство не предполагает однополых брачных союзов.

Официально заключить брак с мужчиной в России может только человек, у которого в документах указан женский пол. Если двое мужчин хотят оформить отношения официально, им придется для этого ехать в другую страну. Признают такой брак или нет — вопрос спорный. Напрямую в семейном кодексе не сказано, что однополый брак не допускается. Но так как в Конституции написали, что брак — это союз мужчины и женщины, получается, что однополый союз в принципе нельзя в России признать браком.

Можно сначала заключить брак, а потом изменить пол, указанный в документах, — если один из супругов совершил трансгендерный переход. Оснований для признания такого брака незаконным семейный кодекс не содержит. Может быть, их еще предусмотрят, но пока что норм о расторжении таких браков в законе нет.

Получать алименты от мужа на себя, если есть маленький ребенок

Как это работает. Члены семьи имеют право на финансовую поддержку друг от друга. Родители должны обеспечивать несовершеннолетних детей, дети — нетрудоспособных родителей, супруги — друг друга, если один потерял возможность трудиться или ухаживает за ребенком-инвалидом. А еще мужчина обязан содержать жену, если она беременна или их ребенку еще не исполнилось 3 года. Бывших жен это тоже касается.

То есть при разводе женщина может потребовать от мужчины выплачивать алименты и на ребенка, и на себя, пока ребенку еще нет 3 лет. Мужчина при разводе может потребовать только алименты на ребенка, если тот остается с отцом.

Если договориться о сумме алиментов не выходит, нужно обращаться в суд. Он учитывает материальное и семейное положение бывших супругов: сколько зарабатывают, в каких условиях живут, заключили новый брак или нет. Алименты на содержание женщины нужно платить каждый месяц.

Подавать на развод в течение года после родов

Как это работает. Закон запрещает мужчинам выступать с инициативой развода в двух случаях:

В этих случаях решение о разводе может принять только женщина. Это правило действует и в тех случаях, когда ребенок родился мертвым или умер в течение первого года жизни.

Развестись через загс можно, если оба супруга согласны на развод и у них нет общих детей. Если женщина не согласна на развод и не подписывала совместное заявление, мужчину отправят в суд. Даже если сотрудники загса и не знают, что она беременна. Достаточно уже того, что она против развода. Если есть дети, развестись можно только через суд.

Суд проверит, есть ли у жены право сохранить брак. Если она беременна или родила ребенка менее чем за год до обращения ее мужа в суд, заявление мужчины рассматривать не будут. И неважно, почему он решил развестись.

Раньше выходить на пенсию при рождении трех и более детей

Как это работает. Женщины выходят на пенсию на пять лет раньше мужчин: в 2020 году у женщин пенсионный возраст составляет 56,5 года, а у мужчин — 61,5 года. К 2028 году это будет 60 и 65 лет соответственно.

Но еще у женщин есть особое право: выйти на пенсию раньше, если они воспитали как минимум троих детей.

Когда многодетная мама может выйти на пенсию

Дата публикации: 23.12.2020

28 780 просмотров

8 комментариев

При этом многодетным мамам все равно надо набрать хотя бы 15 лет стажа, в который засчитывается и время, проведенное в отпуске по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком тоже включается в пенсионный стаж, но максимально можно зачесть 6 лет.

Еще понадобится минимальное количество пенсионных баллов — ИПК. В 2020 году это 18,6 балла, а к 2028 году нужно будет набрать 30. За время, проведенное в отпусках по уходу за ребенком, можно получить максимум 16,2 балла.

Многодетные отцы этих прав не имеют, даже если мать не занималась воспитанием детей или умерла. Отцы могут много времени проводить с детьми и много работать, но выйти из-за этого на пенсию раньше на 3 или 4 года им не дадут.

Также у женщин зачастую ниже требования к льготному стажу для досрочной пенсии. Например, раньше могут выйти на пенсию люди, которые занимались непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации: мужчины — в 55 лет, а женщины — в 50 лет. Только мужчинам надо заниматься этим 12,5 года и набрать общий стаж 25 лет, а женщинам — 12 лет и достаточно 20 лет общего стажа.

Не служить в армии

Как это работает. В России предусмотрена обязательная служба в армии — но только для мужчин. Если здоровому мужчине исполнилось 18 лет и нет права на отсрочку, он должен уйти в армию и отслужить там год.

Женщин от этой обязанности закон освободил. Им не нужно на год оставлять учебу, семью, карьеру и ехать в воинскую часть. Нет даже каких-то обязательных курсов по гражданской обороне специально для женщин.

А вот служить по контракту женщины могут. По данным статистики, в российской армии сейчас служит 41 тысяча женщин. При этом всего женщин в России 78,6 млн.

Получать сертификат на материнский капитал

Как это работает. При рождении ребенка государство выделяет семье материнский капитал. Господдержку можно потратить на нужды всей семьи, например использовать как первоначальный взнос по ипотеке. Однако сертификаты на маткапитал дают только матерям.

Государство обосновывает это тем, что у женщин особая социальная роль в обществе, связанная с материнством. Отцы пытались защитить в Конституционном суде свое право получать маткапитал на равных с женщинами, но не смогли.

Отец получает право на маткапитал, только если мать по каким-то причинам получить его не может: она умерла, лишена родительских прав или у ребенка ее вообще нет — отец один его усыновил. Деньги при этом продолжают называть материнским капиталом.

В 2020 году маткапитал составляет 466 617 Р на первого ребенка и 150 000 Р на второго. То есть 616 617 Р — максимальный размер федерального капитала. Столько же заплатят, если в семье на 1 января 2020 года уже был один ребенок, а в 2020 году родился еще один. Дело в том, что до 2020 года материнский капитал на первого ребенка не платили, поэтому впервые семья его получит при рождении второго — и сразу в максимальном размере.

Получать выплаты на первого и второго ребенка

Как это работает. Семьи, в которых с 2018 года рождается первый или второй ребенок, могут получать ежемесячные выплаты. Их можно получить, если доход на каждого члена семьи составляет не более двух прожиточных минимумов по региону.

Как и маткапитал, выплаты на первого и второго ребенка может получать только женщина — если у ребенка есть мама и она не лишена родительских прав. Отцам такие выплаты назначают только по остаточному принципу.

Размер выплат — один прожиточный минимум для детей, установленный в субъекте РФ. В среднем по России это 11 тысяч рублей. Причем на первого ребенка их платят за счет бюджета, а на второго — берут из маткапитала.

Выплаты на первого и второго ребенка назначают на год — до очередного дня рождения ребенка. В 2020 году из-за коронавируса их продлевают автоматически. Сначала это правило установили только до 1 октября, но потом продлили до 1 марта 2021 года. То есть, если ребенку исполняется год или два до этого времени, выплату автоматически продлят еще на год, не нужно подавать заявление и подтверждать доход.

Использовать маткапитал для накопительной пенсии

Как это работает. Мало того что женщины в первую очередь получают маткапитал, у них есть еще и недоступный мужчинам способ его потратить. Даже если отец один воспитывает ребенка, у него это право не возникнет никогда.

Маткапитал можно потратить на накопительную пенсию мамы. Такая пенсия есть у тех, кто родился после 1966 года и работал с 2001 по 2013 год. А еще — у матерей с маткапиталом, которые решили распорядиться им в счет своей будущей пенсии. По статистике, средняя пенсия в России у женщин ниже, чем у мужчин, на 5,5%. Так они смогут ее немного увеличить.

Пока женщина не вышла на пенсию, эти деньги лежат на счете в НПФ или управляющей компании. За счет инвестирования сумма пенсионных накоплений понемногу растет. При выходе на пенсию женщина может увеличить с помощью этих накоплений свою обычную пенсию — это будет ежемесячная прибавка. Если прибавка составит меньше 5% от всей пенсии, можно забрать все накопления сразу.

Если женщина умрет до выхода на пенсию, деньги получат ее наследники, например дети и муж. Обратно государству они не уйдут. В любое время женщина может передумать, отозвать заявление об использовании маткапитала на пенсию и потратить деньги на покупку квартиры или куда-то еще.

Принимать решение о прерывании беременности

Как это работает. Становиться матерью или нет, решает сама женщина — и никто другой. Ни государство, ни мужчина, ни кто-либо еще не вправе заставить женщину родить ребенка, если она сама этого не хочет.

Также нельзя заставить женщину сделать аборт, если она против. Врач должен рассказать о последствиях такого решения и попросить женщину подписать согласие на медицинское вмешательство. По закону такое согласие можно давать самостоятельно с 15 лет.

Мужчину при этом никто спрашивать не будет. Даже если женщина состоит в официальном браке, врач не станет вызывать мужа для беседы. Если мужчина хочет сохранить ребенка, а женщина против или, наоборот, мужчине ребенок не нужен, а женщина хочет родить, придется согласиться с ее решением. Закон тут полностью на стороне женщины.

Завести ребенка с помощью суррогатной матери, если нет мужа

Как это работает. Если у семейной пары или одинокой женщины не получается завести ребенка, они могут получить квоту на ЭКО, сделать его платно или заключить договор с суррогатной матерью. В Москве и Санкт-Петербурге это в среднем будет стоить около 1,5 млн рублей.

При суррогатном материнстве ребенка вынашивает женщина, которая генетически никем ему не является. Эмбрион получают «в пробирке», а женщине его подсаживают искусственно. После того как суррогатная мать родит ребенка, его заберут биологические родители — или биологическая мать.

Обратиться к услугам суррогатной матери может:

У одиноких отцов по закону такого права нет, даже если они в принципе не могут иметь детей, а жениться только для того, чтобы попасть под условия закона, не хотят. Это же справедливо и для семей, где оба супруга — мужчины. В России такие семьи официально не признают, поэтому и завести ребенка с помощью суррогатной матери они не могут. Точнее, мужчину могут не признать отцом ребенка и не вписать в свидетельство о рождении.

Случаи, когда в загсе удавалось записать ребенка, рожденного суррогатной матерью, на одинокого мужчину, есть. И эти мужчины даже получают маткапитал. Но бывает, что загс отказывает мужчинам и не вписывает их в свидетельство о рождении. И даже в суде доказать ничего не получается.

Быть задержанной полицией максимум на 3 часа

Как это работает. Закон разрешает задерживать людей в отделении полиции на какое-то время. Например, если они совершили административное правонарушение или их в этом подозревают. Для административного задержания решение судьи не требуется, достаточно протокола сотрудника полиции.

При этом арест не назначается беременным и женщинам, у которых есть дети младше 14 лет. Поэтому и задерживать их на срок больше 3 часов в отделении полиции нельзя.

Избежать ареста, если ребенку нет 14 лет

Как это работает. Арест — это одно из возможных наказаний за административное или уголовное правонарушение, а также за проступок на военной службе. По КоАП могут арестовать на срок до 15 суток, а по УК — на срок от одного до шести месяцев. Например, административный арест могут назначить из-за того, что человек вовремя не заплатил штраф.

Если у женщины есть ребенок младше 14 лет, ее не арестуют: закон это прямо запрещает. Беременных арестовывать тоже нельзя. Мужчины не могут воспользоваться таким правом вообще. Даже если отец воспитывает в одиночку троих детей, по закону его можно арестовать. И если ребенку всего полтора года — тоже можно. Тут остается надеяться только на справедливость суда, который может назначить и другой вид наказания — обычно это штраф.

Не привлекаться к принудительному труду, если ребенку нет 3 лет

Как это работает. Есть и другие виды наказаний, которые мужчинам назначить могут, а женщинам — нет. Пока женщина беременна или заботится о малолетнем ребенке, она не может привлекаться к обязательным, исправительным и принудительным работам.

Во всех этих случаях людей заставляют работать на благо государства. Обязательные работы в принципе являются общественно полезными и не оплачиваются. Например, придется в свободное от основной работы время красить бордюры.

За исправительные и принудительные работы зарплату платят, к тому же исправительные можно отбывать там, где работаешь обычно. Вот только от 5 до 20% зарплаты придется отдавать государству.

Все это нельзя назначить в виде наказания женщине с маленьким ребенком. Это гарантия того, что с ребенком точно кто-то будет, даже если он еще не ходит в садик — чаще всего их начинают посещать как раз в три года. Вот только в отпуске по уходу за ребенком могут сидеть и мамы, и папы, и бабушки, и дедушки, а право не привлекаться к обязательным, исправительным и принудительным работам есть только у мам.

Избежать пожизненного лишения свободы

Как это работает. Женщин в России не могут лишить свободы пожизненно. Максимальный срок лишения свободы в России — 35 лет, если есть сразу несколько приговоров и совершены особые преступления. А обычный максимальный срок — 20 лет. Если осудили в 40 лет, в 60 можно выйти на свободу. Мужчин можно отправить за решетку на всю жизнь.

Еще женщин в России нельзя казнить. На смертную казнь сейчас ввели мораторий, поэтому она не применяется. Но если вдруг его отменят, государство сможет назначить смертную казнь мужчине, а женщине — нет, какое бы страшное преступление та ни совершила.

Получить отсрочку уголовного наказания, если ребенку нет 14 лет

Как это работает. Женщина может избежать уголовного наказания благодаря тому, что у нее есть малолетний ребенок или она беременна. Здесь государство заботится в первую очередь о ребенке, а не о женщине. Ребенок имеет право, чтобы мама могла его воспитывать и была рядом, а он родился в обычном роддоме, а не в колонии. Отсрочка действует, пока ребенку не исполнится 14 лет.

Если во время отсрочки женщина заботилась о ребенке, воспитывала его и не совершала новых преступлений, то суд может снять с нее судимость или назначить более мягкое наказание. За тем, как женщина ведет себя во время отсрочки, следит уголовно-исполнительная инспекция.

Отцы могут получить отсрочку отбывания наказания только в том случае, если у ребенка вообще нет мамы. Например, если она умерла или лишена родительских прав. Первоочередное право остаться с ребенком и не отбывать наказание — у женщин.

На самом деле, это связано с тем, что у нас до сих пор большинство родительских обязанностей навешаны на женщину. Типа, ну она же мать, пусть не ездит в командировку. А отец что безрукий, что неделю за собственным ребенком не поухаживает?
Начать надо с обязательного декрета для пап, по примеру скандинавских стран. Чтобы связь отцов и детей формировалась с рождения, а не просто посюсюкать два часа после работы и погулять на выходных.

M, Каким законом оно навешено?

и беременеют они исключительно от святого духа

Даша, видимо не читала статью

Олег, вот так можно получить дизы за правду)) лайкос в качестве поддержки от меня))

Евгений, вставлю свои пять копеек. Когда мужчины защищают свои права и поднимают важные вопросы для мужского здоровья, это круто!!
Но почему-то многие пишут не «долой армию для мужчин», а «пусть женщины тоже в армию идут». Не «больше программ для здоровья мужчин», а «женщины слишком долго живут, зачем им еще и поблажки» и проч.

у меня из всех знакомых мужчин моего поколения в армию сходил только один (и то случайно, мог не ходить), а из всех знакомых женщин пенсионного возраста все работают до победного конца, и ни одна еще не воспользовалась своим великим правом засесть в 60 лет дома, чтобы получать 12 тыс. руб. Но как же много я слышу об армиях и пенсиях в каждом топике про равноправие!

Alexandra, в отличие от многих тут, я смотрела гендерный состав госдумы. все эти чудесные законы принимают не женщины) поэтому не понимаю, почему под статьей о женских правах вообще обсуждается то, как несправедливо правительство, состоящее по большей части из мужчин, к мужчинам.

Pavla, какая разница, какой половой состав Госдумы? Какая разница кто принял какой закон? Я не понимаю, какое это отношение имеет к несправедливости со стороны государства. Мужчины не должны возмущаться несправедливостью просто потому, несправедливость создают другие мужчины? Для законодательной машины это всё никакого значения не имеет, более того, приближенные к этой машине сами эти законы зачастую не соблюдают. Женщины наверно будут сильно рады дискриминационным и мизогинным законам от самих же женщин?

Eesti, вообще-то есть большая разница, какое большинство принимает законы. Мужчины, конечно же, могут возмущаться несправедливостью. Вот только женщины обычно ставят вопрос как «отмените ограничения по списку запрещенных для нас работ», а мужчины ставят вопрос как «а у женщин-то вон чо, а у нас нет». Одно то, что в комментариях статьи про женщин начали обсуждать мужчин, говорит о многом. Хоть бы один написал в форму дискуссий Т-Ж, чтобы поговорить о мужчинах без оглядки на женщин.

Pavla, >Вот только женщины обычно ставят вопрос как «отмените ограничения по списку запрещенных для нас работ», а мужчины ставят вопрос как «а у женщин-то вон чо, а у нас нет».

Pavla, помимо вышеперечисленного я еще страстно желаю разрешить мужчинам пользоваться услугами суррогатных матерей. Вот где истинная несправедливость, а не в каких-то лишних 5 годах нищенской пенсии. Это сколько ж женоненавистников (и наверняка все адепты мужского государства) смогли бы познать все радости воспитания ребенка в одиночку. И никаких тебе потом ни разводов, ни алиментов, ни тварей-бывших жен.

AlenaStribog, я бы воспользовался)

Pavla, мне просто не очень понятно, почему мужчинам тут в комментариях начинают предъявлять претензии, что они, видите ли, не рожают; что декрет это то же самое, что армия, в которой они еще и не служили, и т.п. Идёт какое-то смешение разных вещей и понятий в одну кучу.

Никто под статьей и не оспаривает, что виновато текущее правительство. И не столь важно, из каких гендерных слоев оно состоит.

Pavla, все принципиальные проекты законов утверждаются в Администрации Президента, на руководящих позициях женщин там нет, кроме главы Государственно-правового управления

Если кто-то и виноват, то точно не мы.

Pavla, да вопрос-то и не к женщинам вовсе, а к правительству как раз

Иван, я смотрю, пятница хорошо идет? уже о себе во множественном числе, и какую-то ересь за собеседницу придумываете?)))

AlenaStribog, тем не менее, обязанность идти в армию никто не отменял. И чтобы туда не идти, мужчине надо что-то предпринять, само оно не рассосётся. Перед женщинами вопрос с армией в принципе не стоит.

Eesti, я с этими проблемами не сталкивалась лично, но я вроде не в женском монастыре живу, и у меня есть братья, одногруппники, коллеги и друзья, все этот вопрос решили довольно быстро и один раз на всю жизнь, из чего у меня складывается примерное представление о глубине царящей гендерной несправедливости.

Проблема армии это не проблема неравноправия, а проблема того, что сама наша армия говно, и хорошо бы отменить воинскую повинность и сделать эффективную контрактную армию, в которую глядишь и женщины бы подтянулись, будь она таковой.

AlenaStribog, ну а я вот тоже не сталкивался с проблемами женщин, а знакомые женщины говорят, что разницы в зарплатах не существует у них. Значит неравенство все таки выдумали?

Ни у кого из знакомых не было рака груди, следовательно проблемы рака груди не существует.

Александр, ок, сходите в парикмахерскую и спросите, схерали женская стрижка той же длины дороже, а потом расскажите мне, что пинк такс это миф
А потом в прачечную зайдите и узнайте цены на женские и мужские рубашки одинакового кроя и цвета

Eva, тсс, он небось думает, что речь натурально про розовый цвет)

Ну, ради справедливости, стоит добавить, что у женщины еще есть эксклюзивное право на кучу доп. заболеваний (не говоря даже про осложнения после родов), как следствие, мед. страховка для женщин дороже, чем для мужчин. Про дороже, прекрасное право платить больше за те же товары и услуги, pink tax.
С радостью отдам свое право работать в селе на час меньше в обмен на вышеописанные прелести.

Расскажу о ситуации, когда эксклюзивное женское право обернулось против меня.

А вот если бы подавал муж-москвич, по планке дохода мы бы прошли. В соцстрахе так и сказали: приходите когда жена умрет или родительских прав лишится, тогда пожалуйста, будут вам путинские.

Так что я за равноправие.

Полина, первая мысль: с деньгами и в самом деле несправедливо, почему оба не имеют права? Есть подозрение, это попытка защиты от ситуации, когда отец получает деньги на ребёнка и уходит с ними в закат, что, все-таки, чаще случается, чем наоборот.

Евгений,
> Некоторые могут возразить, сказав, что женщины за одну и ту же работу получают меньше, чем мужчины. Так вот, если бы это было так, то все работодатели брали на нефизическую работу только женщин. Они что дураки платить много мужчинам, если можно платить за ту же работу меньше женщинам?

Лолнет. Это неосознанный стереотип, а не полноценный подход к поиску сотрудника. То есть это не конкретный работодатель сел, посчитал и нанял только женщин (хотя и такие бывают, «мы ищем только девочек, они меньше просят»), а вытряхивание тараканов из головы в процессе найма («вы же девушка, зачем вам столько, вас же муж должен обеспечивать», «все равно в декрет уйдете», «ну Васе семью кормить, а вам-то зачем»).
Потому что рациональный подход как раз этот стереотип разрушает (оценка сотрудников по результатам, а не по полу).

1. Женщина имеет право получить разрешение у дедов из госдумы, рожать ей или нет
2. Имеет право быть избитой своим мужем/сожителем, а вот муж не имеет право быть за это наказанным
3. Имеет право удивляться, насколько меньше она зарабатывает, чем ее коллеги-мужчины
4. Имеет право быть порицаемой обществом/семьей за отсутсвие детей/мужа
Сама себе прям завидую

По-моему, вполне норм.

Алиса, что плохого в том, что мужчины в России тоже хотят иметь права и хотят их защищать?

Мне тут юрист подсказывает, что у вас очень сильно некорректная формулировка в одном из пунктов:

===
Проблема в том, что в этом отпуске платят меньше: только 40% от среднего заработка или МРОТ. У мужчин нет возможности не работать, сидеть с ребенком и получать за это свою обычную зарплату с учетом премий.
===

У женщин тоже такой возможности нет — в отпуске по уходу за ребёнком они тоже получают 40%.

Не только жена может получить алименты от мужа. Болеющий и бедный муж или бывший муж тоже может потребовать алименты с богатой жены или бывшей жены.

Михаил, но. ведь. диспансеризации для всех одинаковые (с поправкой на разный набор органов). пропаганда диспансеризаций в поликлиниках висит для всех одна. Т-Ж про диспансеризации тоже пишет не под грифом «тссс, девчонки, только для вас!»
а та пропаганда, которую вы видите, касается в первую очередь репродуктивного здоровья. мне кажется, абсолютно каждая женщина в своей жизни встречала фразу от врача «пройдет после родов/беременности». вне репродуктивной функции (=способности рожать новых налогоплательщиков) здоровье женщин государство интересует мало.

На самом деле, это связано с тем, что у нас до сих пор большинство родительских обязанностей навешаны на женщину. Типа, ну она же мать, пусть не ездит в командировку. А отец что безрукий, что неделю за собственным ребенком не поухаживает?
Начать надо с обязательного декрета для пап, по примеру скандинавских стран. Чтобы связь отцов и детей формировалась с рождения, а не просто посюсюкать два часа после работы и погулять на выходных.

Источник