Что такое знание 1с при устройстве на работу
Чему учиться начинающему пользователю «1С»?
В этой статье мы хотим поговорить про обучение 1C для пользователей, которые находятся в поиске новой интересной работы или в процессе постижения азов новой профессии, расскажем, какие знания в области «1С» Вам необходимо получить, и какие курсы 1С необходимо пройти, чтобы стать специалистом в своем настоящем или будущем деле.
Лет 20 назад, когда в нашу компанию приходил запрос «нам нужно знать 1С», нам было легко отвечать на него. Сейчас программных продуктов стало значительно больше, и их функциональность становится всё сложнее. Так чему же учить и учиться сегодня?
На текущий момент у нас для Вас около 40 сертифицированных курсов, которые дают профессиональные знания в сфере «1С». Подобрать курс, который даст необходимые знания в области «1С» и возможность максимально применять их на практике сегодня – задача не из простых.
Каких знаний требует работодатель?
На самом деле, какие же требования предъявляет работодатель к будущим или существующим сотрудникам в области знаний «1С»?
На этих двух скриншотах видно, что зачастую работодатель не хочет долго объяснять, каких конкретно знаний он ждет от Вас, поэтому так и пишет – «Знания 1С». Конечно, так поступает не каждый работодатель, некоторые указывают точное название программы «1С», в которой будет работать специалист.
Наш 1С-Учебный центр №3 не может себе позволить оставить Вас в беде. Поэтому мы собрали в этой статье советы, которые помогут быстрее определиться, каких собственно знаний не хватает для того, чтобы соответствовать той или иной вакансии.
Совет №1. Разобраться с тем, какие бывают программы 1С
Прайс-лист фирмы «1С» насчитывает более 4000 разных позиций программ и сервисов 1С, но не расстраивайтесь, для начала Вам потребуется изучить наиболее популярные типовые программные продукты 1С:
Если Вы знаете первые 2-3 программы из этого списка – вас уже можно считать гуру среди пользователей «1С». Программа «1C:ERP Управление предприятием» является флагманским решением фирмы «1С» и часто ее используют крупные корпорации, холдинги. Пользователей, которые овладели этим продуктом можно называть гуру с большим знаком плюс.
Прочитать подробнее про каждую программу Вы сможете на официальном сайте www.v8.1c.ru
Совет №2. Определиться с профессиональными целями
Программа 1С — что это такое?
Статья «Программа 1С — что это такое?» написана бухгалтером простыми словами.
Вопрос об опыте работы с программой «1С» – неизменный вопрос работодателя специалисту. В мире технологий программа «1С» представляется стандартом автоматизации финансово-хозяйственной деятельности. Работодатели требуют от своих сотрудников обязательных навыков работы с этим программным продуктом.
Бизнес зарождается с внедрением программ «1С» и развивается с их применением.
Программа «1С:Предприятие»
Данная разработка фирмы 1С задумана для автоматизации бизнес-процессов, упрощения работы и для автоматического ведения хозяйственных операций.
Программа «1С:Предприятие» – это совокупность двух компонентов: технологической платформы и конкретной прикладной конфигурации.
Конфигураций разработано много, они создаются и обновляются чаще, чем платформы. Конфигурация представляет собой программное решение, которое базируется на платформе. Если говорить простым языком, то платформу можно сравнить с фундаментом дома, а конфигурация – это дом, который может быть построен из любых материалов на этом фундаменте.
Платформа разрабатывается и используется разработчиками, а в конфигурациях работают конечные пользователи – бухгалтеры, программисты, менеджеры, кладовщики и другие сотрудники.
Программист сможет переработать конфигурацию под требования заказчика, но платформа при этом не затрагивается, не изменяется.
И платформа, и конфигурация не функциональны друг без друга. Одно не используется без второго.
Таким образом, программа «1C: Предприятие» состоит из следующих составляющих:
Платформа «1С»
Платформа «1С:Предприятие» представляет собой основу, среду для использования одной или более конфигураций.
На основе компонентов платформы программисты 1С создают готовые типовые решения (конфигурации) или совершенствуют уже существующие. Платформа без конфигурации для обычных пользователей бесполезна.
Платформа «1С» постоянно совершенствуется и обновляется с учётом требований рынка и изменений законодательства.
Версии платформ «1C:Предприятие»:
Сама платформа 1С обычно приобретается и загружается на компьютер один раз, и в дальнейшем на ней могут устанавливаться любые конфигурации, предназначенные для этой версии платформы.
Разработчики после 2003 г. не обновляют популярную, но устаревшую платформу «1С:Предприятие 7.7». Хотя небольшая часть пользователей до сих пор работает на ней.
Самая же последняя актуальная версия – платформа 8.3, для неё разрабатывается, поддерживается и обновляется больше всего прикладных конфигураций.
Конфигурации «1С»
Конфигурации – это готовые программы на основе платформы «1С:Предприятие», предназначенные для различных задач, отраслей, видов бизнеса.
Типовые конфигурации чаще используются для среднестатистических предприятий, учитывают массовые потребности потребителей и применяются, как правило, в неизменённом виде.
В них заложены стандартные, универсальные методы учёта операций, что делает конфигурации понятными и простыми в использовании. Благодаря этому обеспечивается быстрая и эффективная поддержка как при помощи специалистов «1С», так и программистами-фрилансерами.
Типовые готовые решения более надёжны в использовании и обслуживании, доработаны, в них меньше ошибок и сбоев. Однако заказчик обычно использует лишь некоторую необходимую ему часть возможностей, при этом вынужден оплачивать и приобретать программу целиком.
Часто прикладная конфигурации дорабатывается по индивидуальным пожеланиям заказчика под конкретную организацию. Несложные изменения выполнит и простой бухгалтер. К примеру, добавление нового субсчёта, А доработки, способные поменять алгоритмы документов, форм и отчётов, доступны программистам.
Конфигурации разрабатываются отдельно для каждой версии платформы. Так, конфигурации для платформы 7.7 не могут применяться на платформе 8.3. И наоборот.
Конфигурации на базе платформы «1С:Предприятие 8»
Разработчики предлагают всё новые и новые продукты, разработанные на платформе «1С:Предприятие 8». Их достаточно много. Некоторые популярные конфигурации перечислены в таблице:
Конфигурация
Описание
Самая популярная конфигурация для ведения налогового и бухгалтерского учёта, составления и сдачи отчётности в ИФНС и Фонды – в базовой версии, КОРП, и версиях для разных режимов налогообложения («1С: Упрощёнка 8», «1С: Предприниматель 8»)
1С:Зарплата и управление персоналом 8
В данном решении поддерживаются главные функции учёта кадров, расчёта заработной платы, налога на доходы физических лиц и страховых взносов, отчётности в гос. органы и фонды. Может применяться вместе с другими решениями, например, с «1С:Бухгалтерия 8» или «1С:«Розница 8»
1С:Управление нашей фирмой
Решение актуально для применения в малом бизнесе: продажи, закуп, заработная плата, склад, анализ фин. состояния компании. Подходит для оптовых, розничных и интернет-продаж, разных видов услуг, и небольших несложных производств. Совместим с онлайн-кассами и системой ЕГАИС
Предназначен как для небольших магазинов, так и для крупных сетей.
Обеспечивает учёт большинства торговых операций – приёмку, перемещение, продажу, возврат товаров. Используется со всеми видами подключаемого торгового оборудования (онлайн-кассы, сканеры штрих-кодов, терминалы сбора данных, принтеры этикеток и т.д.)
Подходит как для мелких, средних, так и для крупных фирм. Позволяет упорядочить и организовать документооборот, обеспечить контроль выполнения задач. Имеет такие полезные функции, как: учёт рабочего времени, планирование; инструменты для совместной работы сотрудников, работы с договорными документами, работы с электронной почтой и прочие. Можно комбинировать с другими продуктами
Это программа рекомендуется для малых и средних фирм, использующих несколько отдельных продуктов. Используется для внедрения единой системы автоматизации областей: бухгалтерии, торговли, склада, расчёт зарплаты вместо раздельных программ
Итак, программа «1С» – это система, состоящая из платформы «1С:Предприятие» с набором компонент, необходимых для работы конфигураций, одной или больше конфигураций 1С, и информационных данных пользователей. Это технологическое решение для автоматизации бизнеса.
Конфигурации «1С» имеют схожий интерфейс, одинаковые объекты и схожие принципы работы. Поэтому любой специалист сможет с лёгкостью работать в разных конфигурациях.
Изучить возможности и преимущества предлагаемых типовых версий, а также заказать демоверсию и приобрести продукты можно в 1С:Фреш 14 дней бесплатно. Приобретая лицензионную версию программы, пользователь гарантированно получит бесперебойную работу программ, настройку, качественную поддержку от разработчиков и, конечно, своевременное обновление.
Что такое 1C и для каких профессий необходимо его знание?
Что такое 1C и для каких профессий необходимо его знание?
Крайне неприятной является ситуация, когда человек, проучившись много лет и освоив определенную специальность, начинает искать работу и во всех предложениях натыкается на пункт “знание 1C”. В университете или техникуме об этом либо не говорили вообще либо затрагивали тему поверхностно, только упоминая, что данный навык может потребоваться в будущем. Осваивать его придется отдельно, пройдя курсы 1C. Однако, прежде нужно разобраться, что это такое и чему именно придется учиться.
Что такое 1C и где оно может пригодиться?
Это своего рода платформа, система программ, которая позволяет оптимизировать и упростить деятельность на предприятии. Отчеты, аналитика, статистика, вообще все что угодно выполняется в этой программе, которая, помимо всего прочего, обеспечивает бесперебойную связь сотрудников на всех уровнях. Отсюда и возникает потребность в ней, как руководству, так и линейному персоналу гораздо проще работать с данным ПО, нежели по старинке отправлять всю информацию на почту или предоставлять ее в печатном виде. И разумеется, организации (большинство которых уже перешло на 1C) заинтересованы в таких сотрудниках, которые смогут начать рабочий процесс немедленно, не тратя долгое время на обучение и прохождение курсов 1C прямо во время работы. Однако, стоит учитывать, что, как уже было сказано, это система, для каждой профессии нужны навыки владения конкретной конфигурацией. Разберем несколько примеров сейчас, а более подробно можно узнать здесь.
Что к чему
Так чему учиться?
Конкретного ответа дать нельзя. Как уже было сказано, данное ПО составляется из множества элементов и имеет кучу функций, которые каждое предприятие настраивает под себя, то есть, нередка ситуация, когда человек проработавший 10 лет в одной организации на “1C бухгалтерия”, приходит в другую и вынужден заново осваивать некоторые функции, которые отсутствовали на прошлом предприятии. Однако, существуют курсы, которые дают базовое представление о самой программе и ее функционале. Человеку, который владеет азами и имеет представление о разных элементах данного ПО, будет во много раз легче адаптироваться под конкретные настройки, заданные работодателем, и ему же всегда отдадут предпочтение, нежели тому, кого придется учить с нуля, тратя время и ресурсы. Если Вам необходимо освоить 1C, подробности того, как это можно сделать и какие курсы нужно будет пройти, можно узнать на сайте https://ironskills.by.
Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
Подпишитесь на наши новости в Google, добавьте в избранное в Yandex Новости
Eсли вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Что писать в резюме про ваш опыт в 1С
Кому будет полезна эта статья:
1. Кандидатам, желающим писать правильные резюме;
2. Руководителям или HR, которые хотят знать, в какой системе они работают и есть ли у кандидата практический опыт с этой системой.
Примеры текстов в резюме:
«Работа в 1С: Бухгалтерии»;
«Работа в 1С 8.2»;
«Работа в 1С 8»;
«Работа в 1С зарплата».
Поднимите руки, у кого так написано?
Проблема в том, что ни одна из этих строк не дает работодателю (если он(а) имеет представление о том, что за система используется в компании) понимания, каким конкретным программным продуктом вы владеете.
В чем же загвоздка? Их целых две:
Проблема № 1. Множество версий продуктов с одинаковым названием.
Если кто-то из вас приобретал продукты 1С, то знаете, что и сама 1С и ее франчайзи рекламируют ту или иную конфигурацию как будто это один продукт, например:
1С: Управление Торговлей 8 или 1С: Бухгалтерия 8
Так указано на сайтах, так указано в прайс-листах, так заложено в скриптах менеджеров по продажам.
Проблема в том, что на сегодняшний день существует:
3 версии 1С: Бухгалтерия 8 (ред. 1.6, ред. 2.0, ред. 3.0);
2 версии 1С: Управление Торговлей 8 (ред. 10.3, ред. 11);
2 версии 1С: Зарплата и управление персоналом (ред. 2.5, ред. 3.0);
2 версии 1С: Розница (ред. 1.0, ред. 2.0);
3 или 4 версии 1С: УПП.
И практически все версии сильно отличаются друг от друга как по функциональным возможностям, так и внешне.
Именно поэтому сегодня нередки ситуации, когда бухгалтера принимают на работу, на собеседовании он/она бьют себя в грудь, что знают бухгалтерию вдоль и поперек, а в первый день недоумевают, что это за программа.
Это, наверное, как дизайнера, который работал на очень старой версии photoshop, посадить работать в самом новом. Вроде конечно все то же самое, но переучиваться придется и очень сильно.
Так, например, сейчас существует:
1С 7.7;
1С 8.0;
1С 8.1;
1С 8.2;
1С 8.3.
Особые «бородачи» могут еще вспомнить версии постарше семерки, но они надеюсь уже почти вымерли (версии, а не «бородачи»), хотя может где-то еще и работают.
Так вот эти версии 1С говорят только о технической способности платформы поддерживать тот или иной функционал и ничего не говорит о ваших навыках работы в таковых.
К примеру, если в резюме написано: Опыт работы в 1С 8.2, то соответственно встает вопрос: «А в какой конфигурации?». Ты знаешь торговлю, бухгалтерию или зарплату? Может вообще что-нибудь экзотическое типа 1С: Ресторан?
Итак, давайте разберемся, что есть что в мире 1С. Мир 1С представлен многообразием различных учетных систем (общее количество кажется уже перевалило за 1000), среди самых известных:
Семейство конфигураций 7.7:
1С: Бухгалтерия 7.7 (в народе Бухгалтерия семерка или седьмая бухгалтерия);
1С: Зарплата и кадры 7.7 (в народе Зарплата семерка или седьмая зарплата);
1С: Торговля и склад 7.7 (в народе Торговля семерка или седьмая торговля).
Семейство конфигураций 8:
1С: Бухгалтерия 8 (в народе Бухгалтерия восьмерка или 8.2 Бухгалтерия);
1С: Управление Торговлей 8 (в народе Торговля восьмерка или 8.2 Торговля);
1С: Зарплата и управление персоналом (в народе зарплата восьмерка или 8.2 зарплата);
1С: Управление производственным предприятием и пришедшая ей на замену 1C: ERP (в народе УПП);
1С: Комплексная автоматизация (в народе комплексная или 8.2 Торговля или 8.2 Бухгалтерия);
1С: Розница (в народе розница или торговля).
Как составить текст в резюме правильно?
Общие правила:
1. Указываем правильное название конфигурации;
2. Указываем редакцию;
3. Указываем версию платформы (7.7 или 8).
Например:
«Опыт работы в 1С: Бухгалтерия 8 ред. 2.0»;
«Работал(а) в 1С: Управление Торговлей 8 ред. 10.3»;
«Работа в Торговля и склад 7.7».
Как узнать в какой конфигурации вы работаете?
В каждой конфигурации в правом верхнем углу или в середине есть кнопка «i», нажав на которую можно посмотреть как называется ваша конфигурация.
«Вы хороший специалист, но мы не возьмем вас на работу, потому что у нас стоит Торговля 8.3, а вы знаете только Торговлю 8.2» )))
Считаю достаточным указать лишь опыт работы 7 или 8, потому как принципы работы различаются.
По факту же все равно придется доучиваться. Редко какая серьезная организация пользуется стоковой конфигурацией.
Работая работником на работах я понял одно: обучают везде, просто нужен правильный подход.
на 8.1 и 7.7 нет кнопки «i». она называется там «?»
ну к тому что если это адресовано тем кто не знает как посмотреть версию платформы и релиз конфигурации, то наверное не стоит их отправлять по неверному пути, а то не найдут)
А зачем указывать такие подробности. Если работал с платформой 8.1, то и на 8.3 сможешь работать. И конфигурация Бухгалтерии 2 и 3 хоть и различается, но принцип работы одинаковый, главное понимать, как вообще ведется бухгалтерский учет. Так что по большей мере ту более важно насколько человек вообще разбирается в учете.
А вот при подборе программиста 1с уже важно, на какой платформе и с какими конфигурациями имел дело.
например, нужен бухгалтер на основные средства, а кандидат в бухгалтерию только расходные накладные вбивал и больше ничего не видел там.
У нас внедрен дикий выкидыш из БП 2.0 (толстый клиент) и УНФ (тонкий) база одна.
Пользователи никак не могут вкурить что база одна и та же. =)))
Я уже оставил попытки это им растележить.
У нас на фирме, ни бухгалтерия, ни HR не шарят, на какой конфигурации они работают. Шарит только программист 1с, который её регулярно обновляет и обслуживает и сис. админ.
>1. Указываем правильное название конфигурации;
>2. Указываем редакцию;
>3. Указываем версию платформы (7.7 или 8).
В конторе два десятка баз 1С, как типовых так и самописных, 77, 82, 83.
Когда пользователь звонит и сообщает о проблеме, то это, как правило, выглядит так:
— Ваша программа не работает.
— Ну в которой я работаю.
— Из какого вы отдела, ваша должность?
— Видимо, речь об %Конфа%
Ну а далее часто выясняется, что за программную ошибку принимаются собственные косяки допущенные из-за малой компетенции.
Откуда тётя-бухгалтер (экономист, завскладом, нужное подчеркнуть) должна знать это всё, интересно? HR для этого и нужны, чтобы инфу о кандидате узнать нужную, мне казалось.
Все равно заумно как-то. У меня вообще Название программы: «1С-Предприятие» версии 8.3 и эта версия постоянно меняется, вот и что с этим делать?
Как дома
Вот такой он человек
У нас ещё обед
Повод для разговора
На пандус приехала машина с подарочным алкоголем для партнёров фирмы. Я до этого вообще не знала, что у нас есть в офисе пандус, узнала вот сегодня. Коробок с бутылками очень много, поэтому грузчик заполнил одну тележку и поехал выгружать, а я осталась ждать с водителем.
Предложила помочь поднять коробки на пандус, но водитель отказался и неодобрительно посмотрел. Я пояснила, что так будет быстрее, если грузчик вернётся с тележкой, а мы уже всё подняли. Он отказался вновь.
Сначала просто стоял, но это холодно, потом начал ставить коробки ближе, чтобы удобнее было разгружать, а потом посмотрел на меня и сказал:
— Мне строго-настрого велели выгружать только в присутствии вашего грузчика.
Водитель нехотя согласился, мы перетаскали коробки наверх и тут я поняла, почему инструкции были именно такие.
Из недр здания потянулись другие грузчики. Они страстно смотрели на коробки с алкоголем, а самый беззубый из них решил завязать разговор.
Так я узнала, что он хочет себе такую коробку. «А мне почему такую не приносят? Я бы тогда на работу вообще не выходил»
Что после нового года у него этого алкоголя завались. «Выкинули прямо с коробкой, представляешь? Поднимаю и думаю, чего такая тяжёлая? Я, конечно, сразу пить решил, но у нее пробка странная, еле льется. Я ей горлышко поэтому сразу сбил, наливать невозможно».
И ещё пару занимательных фактов из его биографии. Очень общительный человек
Когда я выходила, охранник спросил:
— Вы как-то подозрительно ровно идете после того как алкоголь приняли.
(Ну вы поняли: принять в плане по накладной и принять в плане выпить)
Какие душевные люди там работают оказывается. И ведь мы бы никогда не встретились без коробок с алкоголем.
Работница
Работничек
Достался мне дцать лет назад выпускник ВУЗа, сын большого начальника. Давай, говорят, поэксплуатируй его, авось пригодится, не зря учился.
Первое задние было не сложное, поехать на соседнюю станцию и провести аудит документов.
— Аудит простой: берёшь папку с бумагами, создаешь новый лист в электронной таблице, смотришь в папке что, за документ. Если в документе есть подписи и печати, ставишь в строке «+», если чего-то нет, ставишь «-«, вернешься, сверим с электронной базой документов, а потом мы напишем бумагу об устранении замечаний. Понятно?
— Понятно.
— За два дня управишься.
Управился за полдня. Подивился я. Сёл проверять.
Вы когда-нибудь видели электронную таблицу, состяющую только из «+» и «-«?
— А как же мы поймем, с каким документом проблема? У тебя тут только «+» и «-» стоят.
— Ну ты как сказал, так я и сделал.
Не очень у нас получилось сработаться, почему-то.
Тестовые задания, которые помогут найти работу в 1С, особенно новичкам
Полтора года назад я выложил пост в котором звал всех к себе в телегу и из этого родился телеграм канал на 1000 человек, а в нем родилась идея собрать как можно больше тестовых заданий с реальных собеседований (теоретических и практических) и вот предлагаю публике бесплатный результат наших коллективных усилий (для торопливых ссылка внизу поста ).
Несмотря ни на что 1С хорошая отрасль, с хорошими зарплатами и низким порогом входа, однако есть одна проблема. Несмотря на обилие курсов и учебных материалов новички часто не могут найти свою первую работу просто потому что задания и вопросы на собеседованиях сильно отличаются от того что изучалось, да и токсичные собеседующие часто отбивают все желание продолжать учебу.
В этом файле лежат основные типы заданий которые встречаются на собеседованиях. Их нет особого смысла заучивать, но есть смысл прорешать, более того если это получилось то можно уже быть уверенным что работу получится найти с гарантией. Хотя даже 1Сникам с опытом (особенно если он засиделся в техподдержке) полезно просто полистать, чтобы искать новую работу увереннее, благо задачи на собеседованиях не меняются годами. Воть
Директор кота
Нет в жизни баланса
Я: с 2019 года по 2021 ищу работу, мечтаю свалить с ненавистной работы от ненавистного коллектива.
Рынок труда: вакансий нет. Yaaesgtrut, смирись и страдай.
Рынок труда за последнюю неделю: смотри, тут нужен спец по твоему профилю. О, и ещё в одном месте. И ещё! И компания с головным офисом в Европе и зп + 25% от нынешней. А ещё офис ближе. А ещё *перечисление плюшек*
Страдаю от мук выбора. И работа сейчас нравится, и предложение ну ооооочень вкусное.
Настоящий я никому не упал
Ответ на пост «В догонку про профдеформацию»
Работаю бухгалтером, на мой взгляд, самая занудная профессия (но я её безумно люблю). Когда вижу номера автобусов,то в башке сразу:
— 50 «Касса»
— 60 «Взаиморасчёты с поставщиками»
— 76 «Прочие дебиторы и кредиторы:
ну и понеслось дальше по Плану счетов.
Ответ на пост «Решение HR или как «необходимо» иметь аккаунт в соц. сетях»
— «Излишне самостоятельный в принятии решений и плохо поддающийся влиянию»
Позвонил и рассказал мне все это после третьего «собеса» один из директоров, ответственный за это направление, но «хозяева» слушаются HR, которая, как я понял, то ли дочь, то ли невестка одного из учредителей.
Ответ на пост «Решение HR или как «необходимо» иметь аккаунт в соц. сетях»
Недавно устраивался на работу. Прихожу к руководителю, их там двае сидит (р1, р2). У обоих не слишком добрые лица, хотя скорее, выглядят, как два бандита из 90-х. Думаю, сейчас начнут перекрестный допрос с элементами очной ставки.
Р1: Можно твою трудовую?
Смотрит аусвайс, молчит. Молчит долго, читает.
У меня сдают нервы:
— Может мне стоит показать документ об образовании?
Решение HR или как «необходимо» иметь аккаунт в соц. сетях
Так вот, тут в игру вступает мой отец и говорит: «sourtoothlol, появилась очень хорошая вакансия в фирме, где я им проектирую пожарную систему безопастности, поэтому создавай своё curriculum vitae и отсылай туда!».
Проходит несколько дней или даже неделя, папа приходит с работы, а он в этот день был в этой фирме (в которую меня не взяли) и говорит: «я тут пообщался с человеком, который главный департамента, куда ты посылал своё CV. И тот сказал, что девушка из HR департамента отказала в твоей кандидатуре из-за того, что у тебя было в FB написано, что ты работал в ресторане!»
По всей видимости причиной отказа может быть, если ты в 16-18 лет работал в ресторане, никакие CV и то, что там написано не влияют на решение HR, всю информацию можно вычитать из соц. сетей. Даже в эту фирму не попасть и могут отказать, если у тебя нет страницы в FB.
P.S. Во время ковида, эта фирма претерпела убытки и закрыла свой филиал у нас.
P.S.S. Работаю по специальности, но в другом месте!
Случаи из практики 105
— Это сильно мешает вашим отношениям?
— Расскажите поподробнее, пожалуйста.
— Подробнее? Я попробую… Взять что ли ее прошлогоднюю выходку: едем мы к моей матери в гости, я за рулем, полсалона занимают стройматериалы, а Лена сидит сзади, на пассажирском сидении. Светофор загорается красным, я останавливаюсь, а рядом, на соседней полосе стоит полицейский экипаж. Тут моя умница, чуть-чуть приоткрывает окно и, высунув руки наружу, начинает кричать что ее похитили и хотят изнасиловать. Мужики среагировали мгновенно – похватали пушки, выскочили из машины, один взял меня на прицел, а второй оббежал сзади и выволок наружу. Словно попал в ГТА, только на месте того чувака, которого выкидывают из машины – оказался я.
— Чем закончился этот инцидент?
— Ну, полицейские не оценили юмора и нам пришлось очень долго объяснять их старшему что это была всего лишь шутка. На нас хотели написать протокол и привлечь за мелкое хулиганство – кое-как сумели уговорить не возбуждать дело. В общем, нажили проблем по самое не хочу! Но и смеялись до упада, когда смотрели снятое Леной видео с моим растерянным лицом.
— И часто она выкидывает такие шутки?
— Очень, но до полиции дело обычно не доходит – все один или два раза. Правда и этого оказалось достаточно чтобы мы попали в «черный список» нашего участкового. Теперь если на районе случается какая-то фигня, то он первым делом звонит нам…
— Вы пытались как-то образумить ее?
— Пытался, но она спрашивает: «Тебе же было весело? Ну так если да, то чего ты паришься?» Мне и в самом деле хорошо с ней: умная, красивая, зарабатывает в полтора раза больше, любит меня и поддерживает во всех ситуациях. И даже если накосячит, то никогда не скидывает вину на кого-то другого.
— Вы переживаете что она рано или поздно наживет вам обоим большие проблемы?
— Ну а как тут не беспокоиться? Недавно она решила напугать девчонок из бухгалтерии, устроив в курилке мини пожар. Началась паника, народ начал метаться туда-сюда, босс вообще первым выскочил на улицу и побежал отгонять свою ауди. И тут Лена, как настоящий герой, выходит в коридор с огнетушителем и без проблем тушит пламя. Коллеги чуть ли не на руках ее носили и крайне недобрым словом поминали того, кто все это устроил. Она потом ухахатывалась, когда рассказывала, что завхоз ее чуть не застукал с зажигалкой в руке. Я попытался объяснить ей что так себя вести крайне безответственно – кто-нибудь мог пострадать во время давки или огонь стал бы больше, и она не сумела его потушить.
— Вы правы: такое поведение опасно и для себя, и для окружающих. Нужно принимать меры.
— Думаете она придет на сеанс?
— Вы же понимаете, что будет если она узнает кто за этим стоит?
— Это не важно – сейчас главное сделать так, чтобы она не угробила себя или кого-нибудь еще…
Работоть умеете?
Ответ на пост
Знакомая рассказала, устраивалась бухгалтером. Собеседование, второе. Все хорошо, работа в пешей доступности от дома (это в Москве-то!). Приятный офис. Вроде все адекватные.
Выходит в первый день, ей передают дела. Рассказывают все. Так пролетает полдня.
И вдруг:
— А вы уже оформили ИП?
— Чегоооо?
— А, забыли сказать… вам нужно оформить ИП. Мы иногда будем вам присылать деньги и вы будете их переводить как платежи контрагентам. Плюс там ещё будет зп сотрудников.
ФНС сами себе платят штраф
Раньше работал представителем одной федеральной компании в ФНС(и других органах). Было много историй в этой работе, но однажды я решил задать вопрос начальнику инспекции «А кому инспекция сдаёт налоговую отчетность, сами себе или в управление ФНС?»
Ответ был приблизительно следующий «Наша инспекция также является налогоплательщиком, прикрепленная к нашему району. Поэтому отчеты мы отправляем сами себе, при этом бухгалтер из-за операционных причин регулярно опаздывает со сроком сдачи деклараций. Из-за этого мы сами себе выписываем штрафы, так же с задержкой их сами себе оплачиваем с пенями. И даже бывает наша внутренняя система назначает внеплановую выездную проверку и приходится её официально проводить».
ПС. Справедливости ради отмечу, что это инспекция одна из самых нагруженных в своем федеральном округе, но они качественно и оперативно справляются с обслуживанием налогоплательщиков.
