Что такое конфликт 5 синонимов
конфликт
Полезное
Смотреть что такое «конфликт» в других словарях:
конфликт — (от лат. conflictus столкновение) столкновение разнонаправленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия, фиксируемых ими в жесткой форме. В основе любого К. лежит ситуация, включающая либо противоречивые позиции… … Большая психологическая энциклопедия
КОНФЛИКТ — (от лат. conflictus) в психологии столкновение двух или более сильных мотивов, которые не могут быть удовлетворены одновременно. Психологически конфликт связан с тем, что ослабление одного мотивирующего стимула ведет к усилению другого и… … Философская энциклопедия
Конфликт — (лат. conflictus – столкновение) – способ взаимодействия людей, при котором преобладает тенденция противоборства, вражды, разрушения достигнутого единства, согласия и сотрудничества. В состоянии конфликта могут находиться отдельные люди,… … Политология. Словарь.
КОНФЛИКТ — (лат. conflictus, от confligere сталкиваться). Столкновение, спор, распря. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. КОНФЛИКТ лат. conflictus, от confligere, сталкиваться. Столкновение, спорь, распря.… … Словарь иностранных слов русского языка
Конфликт — (буквально «столкновение»). В широком смысле К. следует называть ту систему противоречий, к рая организует художественное произведение в определенное единство, ту борьбу образов, социальных характеров, идей, которая развертывается в каждом… … Литературная энциклопедия
КОНФЛИКТ — КОНФЛИКТ, конфликта, муж. (лат. conflictus) (книжн.). Столкновение между спорящими несогласными сторонами. Конфликт рабочих с администрацией. || Осложнение в международных отношениях. Польско литовский конфликт. Толковый словарь Ушакова. Д.Н.… … Толковый словарь Ушакова
КОНФЛИКТ — (от лат. conflictus столкновение) столкновение сторон, мнений, сил … Большой Энциклопедический словарь
КОНФЛИКТ — (от лат. conflictus столкновение) противоречие во взглядах и в отношениях, столкновение расходящихся, противоположных интересов, острый спор. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.. Современный экономический словарь. 2 е изд., испр. М … Экономический словарь
Конфликт — несогласие между двумя или более сторонами (лицами или группами), когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели … Словарь терминов антикризисного управления
КОНФЛИКТ — (лат. conflictus столкновение) в широком смысле столкновение, противостояние сторон. Философская традиция рассматривает К. как частный случай противоречия, его предельное обострение. В социологии социальный К. процесс или ситуация, в которой одна … Новейший философский словарь
Можно найти больше синонимов, нажимая на слова.
№ | Синоним | Рейтинг |
---|---|---|
1 | проблема [99] 1 0 | 99 |
2 | парадокс [58] 1 0 | 58 |
3 | казус [57] 1 0 | 57 |
4 | недоразумение [85] 1 0 | 85 |
5 | инцидент [18] 1 0 | 18 |
6 | дилемма [49] 1 0 | 49 |
7 | помеха [77] 1 0 | 77 |
8 | представительство [60] 1 0 | 60 |
9 | разногласие [36] 1 0 | 36 |
10 | стычка [33] 1 0 | 33 |
11 | процесс [149] 0 0 | 149 |
12 | ситуация [71] 0 0 | 71 |
13 | выбор [69] 0 0 | 69 |
14 | содержание [167] 0 0 | 167 |
15 | концепция [79] 0 0 | 79 |
16 | понятие [116] 0 0 | 116 |
17 | альтернатива [50] 0 0 | 50 |
18 | суть [222] 0 0 | 222 |
19 | принцип [147] 0 0 | 147 |
20 | забота [99] 0 0 | 99 |
21 | предмет [80] 0 0 | 80 |
22 | беда [109] 0 0 | 109 |
23 | задание [74] 0 0 | 74 |
24 | недовольство [87] 0 0 | 87 |
25 | спор [108] 0 0 | 108 |
26 | проблематика [55] 0 0 | 55 |
27 | противоречие [84] 0 0 | 84 |
28 | урок [86] 0 0 | 86 |
29 | вопросы [58] 0 0 | 58 |
30 | кризис [76] 0 0 | 76 |
31 | задержка [82] 0 0 | 82 |
32 | мировоззрение [73] 0 0 | 73 |
33 | постулат [51] 0 0 | 51 |
34 | воззрение [70] 0 0 | 70 |
35 | усложнение [50] 0 0 | 50 |
36 | черта [109] 0 0 | 109 |
37 | столкновение [52] 0 0 | 52 |
38 | язва [94] 0 0 | 94 |
39 | коллизия [4] 0 0 | 4 |
40 | ссора [95] 0 0 | 95 |
41 | факультатив [49] 0 0 | 49 |
42 | изъян [98] 0 0 | 98 |
43 | сложная задача [48] 0 0 | 48 |
44 | проволочка [65] 0 0 | 65 |
45 | максима [54] 0 0 | 54 |
46 | рубец [61] 0 0 | 61 |
47 | темы [60] 0 0 | 60 |
48 | зацепка [75] 0 0 | 75 |
49 | раны [60] 0 0 | 60 |
50 | теорема [49] 0 0 | 49 |
51 | миросозерцание [65] 0 0 | 65 |
52 | выяснение отношений [20] 0 0 | 20 |
53 | затруднительное [74] 0 0 | 74 |
54 | выясняловка [13] 0 0 | 13 |
55 | раздор [42] 0 0 | 42 |
56 | разлад [59] 0 0 | 59 |
57 | мутиловка [6] 0 0 | 6 |
58 | размолвка [26] 0 0 | 26 |
59 | грызня [35] 0 0 | 35 |
60 | рамсы [10] 0 0 | 10 |
61 | раздрызг [6] 0 0 | 6 |
62 | микроконфликт [1] 0 0 | 1 |
Синонимы строкой
Синонимы к словам и словосочетаниям на букву:
1. Как ты понимаешь, что такое конфликт? Запиши не менее 5 синонимов к этому понятию.
Конфликт — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм.
Синонимы: противостояние, противоречие, ссора, спор, разногласие, разлад, выяснение отношений, грызня, размолвка, раздор, стычка.
2. Заполни таблицу «Плюсы и минусы конфликта». Сделай не менее трёх развёрнутых выводов из неё.
Положительные стороны конфликта | Отрицательные стороны конфликта |
1) толчок к развитию; 2) стороны лучше узнают друг друга; 3) дает выход пару; 4) выявление скрытых достоинств или недостатков. | 1) оскорбления; 2) потеря друзей или близких; 3) материальные и эмоциональные затраты; 4) снижение производительности труда. |
В споре рождается истина, выясняются разные точки зрения, Находим лучший или более приемлемый вариант действия. Из-за конфликта возникает психологическое расстройство здоровья, теряются энергия и силы человека.
3. Реши кроссворд.
По вертикали:
1. Словесное столкновение разных мнений. 2. Тактика, при которой бывшие соперники в результате определнных усилий начинают добиваться своих целей сообща. 3. Соглашение на основе взаимных уступок. 4. Третья сторона, которая помогает разрешению конфликта. 5. Тактика поведения, при которой одна из сторон пытается всячески уходить, не замечать конфликта. 6. Применение физической силы или психологического давления для достижения своей цели в конфликте. 7. Коммуникация между сторонами для достижения своих целей, при которой каждая из сторон имеет равные возможности в контроле ситуации и принятии решения. 8. Состояние душевного дискомфорта, вызванное конфликтом.
По горизонтали:
9. Противоборство, противопоставление, столкновение социальных систем, различных интересов, убеждений. 10. Синоним конфликта. 11. Переживание, вызванное непониманием или несправедливостью. 12. Преимущественно ориентация человека на удовлетворение своих интересов и потребностей без учета того, какие последствия это будет иметь для других людей. 13. Увлеченность чем-либо 14. Продолжение конфликтного противостояния, переход его на новый уровень. 15. Понесенный урон, убытки, утрата денег или имущества, непредвиденные расходы или упущенная выгода. 16. Документ, в котором стороны конфликта фиксируют свои отношения. 17. Неразрешимая на первый взгляд, трудная ситуация. 18. Одна из фаз конфликта, его завершающий этап.
4. Используй приведённый ниже алгоритм анализа конфликта для изучения ситуации, случившейся с незадачливой неряхой Федорой, от которой ушла вся посуда вместе с домашней утварью. (История подробно описана К. И. Чуковским в произведении «Федорино горе».) Рассмотри следующие положения:
1. Кто конфликтует (участники)? Федора и посуда.
2. Объект притязаний (из-за чего возник конфликт). Неподобающие условия содержания и ухода за посудой.
3. Внешняя позиция участников (как объясняют окружающим и самим себе причины конфликта). Посуда заявляет, что не согласна более терпеть неисполнительности Федоры и уходит.
4. Внутренняя позиция участников (чего опасаются, какие истинные причины стоят за конфликтом). Федора опасается потери своей посуды, а посуда того, что больше не нужна хозяйке, и что конфликт может не найти конца.
5. Изменения в процессе развития отношений (появились ли новые участники, возникли ли конфликты в лагерях единомышленников, изменилось ли понимание конфликта). Нет.
6. Выбранный способ разрешения конфликта (чем всё закончилось). Федора решает удовлетворить требования посуды, а посуда вернуться, по условию того, что Федора выполнит свои обязательства ради взаимной выгоды сторон.
7. Оценка выбранного сторонами способа разрешения конфликта (что думают и чувствуют по этому поводу сами участники конфликта). Федора получила обратно свою посуду и может использовать ее по назначению, а посуда получила регулярный уход и хорошие условия содержания.
5. Прочитай текст и ответь письменно на вопросы к нему.
Слепой и молоко (басня)
Один слепой от роду спросил зрячего: «Какого цвета молоко? »
Зрячий сказал: «Цвет молока такой, как бумага белая».
Слепой спросил: «А что, этот цвет так же шуршит под руками, как бумага?»
Зрячий сказал: «Нет, он белый, как мука белая».
Слепой спросил: «А что, он такой же мягкий и сыпучий, как мука?»
Зрячий сказал: «Нет, он просто белый, как зимой заяц-беляк».
Слепой спросил: «Что же, он пушистый и мягкий, как заяц?»
Зрячий сказал: «Нет, белый цвет точно такой, как снег».
Слепой спросил: «Что же, он холодный, как снег?»
И сколько примеров зрячий ни говорил, слепой не мог понять, каким бывает цвет молока.
(Л. Н. Толстой)
1) Какие барьеры помешали героям басни понять друг друга?
Слепой никогда не видел белого цвета, и не может знать как он выглядит, так как цвет нельзя пощупать.
2) Какой вывод, полезный для предотвращения конфликта в общении, можно сделать на основе этой басни?
Вежливо объяснить слепому что он не может почувствовать цвет, его можно только увидеть.
6. Насколько ты конфликтная личность?
Тест выполняется самостоятельно
7. Составь план на тему «Способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации». Чем подробнее получится твой план, тем лучше.
1. Метод уточнения;
2. Метод «заезженной пластинки»;
3. Метод внешнего согласия;
4. Метод «Я – это Я».
8*. Составь памятку переговорщика. Запиши основные правила поведения при переговорах.
1. Взвесить силы свои и своего оппонента.
2. Составить мысленный план ведения переговоров.
3. Вести записи переговоров.
4. Не перебивать говорящего.
5. Не отвлекаться на темы, отличные от темы переговоров.
6. Быть вежливым.
Правила поведения на переговорах:
1. Контролируй восприятие;
2. Не бойся манипулировать;
3. Уделяй внимание интересам, а не позициям.