старость в радость обучение младшего медицинского персонала
Старость в радость обучение младшего медицинского персонала
26 августа в Москве стартовала Школа для ответственных за систему долговременного ухода специалистов региональных стационарных учреждений. Слушатели курса — сотрудники домов-интернатов, которые участвуют в пилотном проекте «Система долговременного ухода». Проводят обучение фонды «Старшие» и «Старость в радость».
• 12 дней
• 90 часов лекций и практических занятий
• 38 часов самостоятельной подготовки
Тема августовской Школы: «Внедрение системы долговременного ухода в стационарных организациях социального обслуживания. Уход, сопровождение и социализация как ключевые элементы системы».
Слушателям расскажут о самых современных приемах долговременного ухода и научат их применять — каждое теоретическое занятие дополнит практикум. И, что важно, с участниками подробно разберут, как им правильно передавать знания коллегам в регионах и работать над ошибками новичков.
О Школе — руководитель фонда «Старость в радость» Елизавета Олескина:
«Я увидела почти 30 человек из разных регионов, которые приехали на обучение с горящими глазами, с желанием узнавать новое и что-то менять. Некоторые из них работают в системе стационарных учреждений больше года, кто-то — больше пяти лет, больше десяти. Когда я спросила, есть ли в зале те, кто трудится больше двадцати лет, подняли руку двое, а одна наша замечательная коллега спросила: «А кто больше 45 лет работает. »
Это люди, которые уже сформировались профессионально и много лет работают с максимальной отдачей, поэтому особенно ценно, что они готовы взглянуть на свою сферу с другой точки зрения, узнать о новых методах ухода, изменить то, что устарело или плохо работает.
Что изменится после Школы? Ответственные за СДУ вернутся в свои регионы — то же учреждение, те же пожилые люди, те же люди с инвалидностью, тот же персонал. Но они сами верят в то, что Школа и вся система долговременного ухода дадут возможность взглянуть под другим углом на привычную работу и на обучение коллег. И изменить ее к лучшему.
Что важно — каждый из слушателей Школы чувствует личную ответственность за то, чтобы, изучив теорию и пройдя практику, потом обучить сотрудников своего учреждения, поработать с подопечными и их родственниками. И как итог — сделать учреждение методическим центром для всего региона, а то и для соседних. Нашим фондам повезло: у нас очень мотивированная аудитория, а значит, все получится!»
В первый день перед участниками Школы выступили:
• Тамара Портнягина, руководитель направления «Методология стационарного ухода» фонда «Старшие»
• Лена Андрев, старший преподаватель «Старших», преподаватель кафедры «Управления сестринским делом» РУДН
• Елена Иванова, руководитель аналитического отдела «Старость в радость», к.ф.н., доцент
Тамара Портнягина отметила, как важно, что не меньше 50% курса — практика:
«На практических занятиях наши уважаемые коллеги будут меняться ролями. Сначала ты — человек, который живет в стационаре; потом — представитель администрации, социальный работник, специалист по уходу. Только так можно на себе прочувствовать, что такое качественный и что такое некачественный уход. Как строить диалог, чтобы люди, у которых есть системные ограничения жизнедеятельности и которые полностью зависимы от твоей помощи, чувствовали себя достойно, а не униженно? Как совершать манипуляции по уходу не только профессионально, но с уважением к человеку и его личному пространству?
Ключевой посыл — чтобы слушатели видели в каждом подопечном не «объект ухода», а личность. Если на практикуме вам один раз поменяют подгузник так, что вам будет физически и психологически некомфортно, то потом в работе вы приложите максимум усилий, чтобы делать подобные манипуляции бережно и с уважением к человеку».
Елена Иванова рассказала коллегам о зарубежном опыте СДУ (longtermcare), о том, как грамотно использовать его в России:
«Мы с вами учимся все вместе, разбираемся, пробуем, ошибаемся. Нас всех ждут ошибки, но с ними мы получим опыт и знание, и сможем сделать систему, в центре которой будет помощь людям».
27 августа участники Школы рассматривали понятие ухода, причем не в узком смысле — как уход за телом, а как целый комплекс мероприятий, который включает в себя уход, социализацию, сопровождение, реабилитацию и абилитацию людей.
В пилоте проекта СДУ эти направления работы будут активизировать или переформатировать, чтобы сделать современными и строго индивидуальным для каждого пожилого человека или человека с инвалидностью, который живет в общем доме-интернате.
Помогите нам вооружить наших специалистов СДУ не только знаниями, но и оборудованием! Пусть они увезут с собой доски и пояса для пересаживания маломобильных пациентов, скользящие простыни и другие диковинные пока для регионов приспособления.
Старость в радость обучение младшего медицинского персонала
Благотворительный фонд «Старость в радость» с 4 по 22 июня 2018 года провёл «Первую Летнюю школу тренеров». Подготовленная школой тренеров команда специалистов (по 3 человека – из Тульской, Новгородской, Рязанской, Псковской областей, по 2 – из Костромской области и Красноярского края, 4 – из Волгоградской области) будет обучать уходу сотрудников региональных учреждений социальной защиты.
Школа организована в рамках создаваемой в настоящее время в России Системы долговременного ухода (СДУ). Пилотный проект стартует в 2018 году в 6 регионах: Волгоградской, Костромской, Новгородской, Псковской, Рязанской и Тульской областях. Важной частью проекта является повышение квалификации сотрудников, непосредственно осуществляющих уход за пожилыми гражданами и инвалидами в учреждениях и на дому.
В пилотных регионах 20 тренеров, отобранных Министерствами и департаментами труда и социальной защиты в своих регионах, будут консультировать около 2000 сотрудников домов-интернатов, психоневрологических интернатов и Центров соцобслуживания.
Кира Белелюбская, руководитель направления надомного ухода БФ «Старость в радость», комментирует: «Нашим выпускникам предстоит претворять в жизнь те изменения, которые повлечет за собой создание системы долговременного ухода. Они будут показывать, как правильно перемещать, кормить, проводить гигиенические процедуры маломобильным пациентам, так, чтобы сохранять достоинство человека, зависящего от помощи других людей. Они будут участвовать в организации ухода на дому и обучать уходу соцработников, чтобы не осталось беспомощных людей, изолированных в своих квартирах. Будут рассказывать о принципах и системе современного ухода, где в центре стоит человек с его нуждами и проблемами, постепенно меняя привычное мышление ухаживающего персонала, а иногда и администрации учреждений».
Обучение в школе включало в себя теоретическую базу по гериатрии и медицине, необходимую для ухода за маломобильными пациентами, ежедневные тренинги практических навыков, отработка работы в мультидисциплинарной команде, написание планов индивидуального ухода на реальных пациентов геронтологического центра, изучение профилактик и документации, которые необходимо ввести в учреждениях.
Среди тренеров — специалисты социальной работы, медицинские сестры, психологи, руководители структурных подразделений центров социального обслуживания.
Авторами идеи, создателями программы и организаторами Школы стали сотрудники БФ «Старость в радость»: Марина Ясенская, кандидат медицинских наук, руководитель медицинского направления, Лена Андрев, эксперт по уходу, преподаватель кафедры «Управления сестринским делом» РУДН, Кира Белелюбская, кандидат биологических наук, руководитель направления надомного ухода, и Александр Шкребело, директор проектного офиса по внедрению системы долговременного ухода в РФ.
В подготовке тренеров приняли участие преподаватели и сотрудники Российского геронтологического научно-клинического центра, Российского национального исследовательского медицинского университета им. Н.И. Пирогова, Российского государственного гуманитарного университета, Благотворительных фондов «Со-единение» и «Старость в радость». Мероприятие проведено благодаря субсидии Министерства труда и социальной защиты РФ.
БФ «Старость в радость» с 2016 года регулярнопроводит мастер-классы и семинары по уходу как для штатного персонала, так и для сотрудников региональных учреждений, нанятых Фондом на пожертвования. Подобные мероприятия направлены на то, чтобы повысить качество ухода и при этом облегчить тяжелый труд нянечек. Обязательной частью семинаров является отработка практических навыков общения, перемещения, гигиенических процедур. За 2017 год Фонд организовал и провел более 50 обучающих мероприятий для работников 38 учреждений в 11 регионах России (Московская, Тверская, Тульская, Рязанская, Псковская, Волгоградская, Смоленская, Тамбовская, Костромская, Новгородская, Архангельская области).
«Наш опыт наглядно показывает, как повышение квалификации сотрудников по уходу кардинально меняет не только качество их работы, жизнь их подопечных, но даже само отношение персонала к своему труду», — говорит Марина Ясенская, руководитель медицинского направления БФ «Старость в радость».
О системе долговременного ухода
Правительством Российской Федерации в декабре 2017 года утвержден Комплекс мер по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, включающей сбалансированные социальное обслуживание и медицинскую помощь на дому, в полустационарной и стационарной форме с привлечением патронажной службы и сиделок, а также по поддержке семейного ухода. Проект реализуется совместными усилиями Минтруда и Минздрава России, Агентства стратегических инициатив и региональных администраций. За разработку методологии, на основании которой будет реализовываться соответствующий комплекс мер, отвечает Благотворительный Фонд «Старость в радость».
С 2018 года СДУ проходит апробацию в шести регионах (Волгоградской, Костромской, Новгородской, Псковской, Рязанской и Тульской областях), а затем станет распространяться на всю страну. Срок реализации пилотного проекта – три года. За это время к нему планируют присоединиться и ряд других регионов.
Благотворительный Фонд «Старость в радость» начинался в 2007 году как волонтерская группа помощи инвалидам и пожилым людям, живущим в домах престарелых. Фонд был официально зарегистрирован в 2011 году. В настоящее время Фонд курирует более 150 учреждений для престарелых и инвалидов в 25 регионах, оплачивая работу порядка 200 помощников по уходу, проводит обучение персонала учреждений, занимающегося уходом за пожилыми. Помимо помощи учреждениям, Фонд организует работу патронажных служб, обеспечивающих помощь пожилым людям на дому. Фонд инициировал и принимает участие в создании государственной системы долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами. С 2018 года фонд работает в федеральном пилотном проекте по реализации комплекса мер по внедрению системы долговременного ухода в стране.
Метка: обучение персонала
Не просто нанимаем, но и обучаем! Нянечки в домах престарелых работают эффективно, потому что знают, что нужно делать и как.
28 и 29 ноября в Ржевском доме- интернате проходил очередной семинар по уходу за маломобильными людьми. Семинар проводили сестры милосердия Свято-Димитриевского училища г. Москвы.
18 и 19 октября 2018 года в рамках реализации гранта от Фонда Президентских Грантов фонд «Старость в радость» организовал в Калужском доме-интернате два семинара по уходу за маломобильными пожилыми людьми. Первый семинар был организован для сотрудников интернатов, непосредственно ухаживающих за пожилыми в отделениях «Милосердия», второй семинар — для сотрудников социальных и патронажных служб, осуществляющих уход на дому.
Наш фонд активно готовит тренеров-специалистов по уходу за маломобильными людьми, создает методологическую базу, пособия, обучает сотрудников учреждений — без этого невозможно создание системы долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами. В конце июня и начале июля трёхдневное обучение прошло в Ногинском пансионате в Московской области.
20.06.2018 Тверской геронтологический центр принимал гостей семинара, посвящённого обучению принципам ухода за маломобильными гражданами пожилого возраста. Проводили семинар Бондаренко Вера (старшая по уходу Вышневолоцкого дома-интерната для пожилых и инвалидов БФ «Старость в радость»), Михайлова Марина (старшая по уходу Ржевского дома-интерната для пожилых и инвалидов БФ «Старость в радость») и помогала им бригадир смены Тверского геронтологического центра Модина Елена.
Благотворительный фонд «Старость в радость» с 4 по 22 июня 2018 года провёл «Первую Летнюю школу тренеров». Подготовленная школой тренеров команда специалистов (по 3 человека – из Тульской, Новгородской, Рязанской, Псковской областей, по 2 – из Костромской области и Красноярского края, 4 – из Волгоградской области) будет обучать уходу сотрудников региональных учреждений социальной защиты.
26.02.2018 специалист фонда «Старость в радость» по уходу за маломобильными пациентами Лена Андрев провела повышение квалификации для нянечек в Одоеве Тульской области, где работают пять санитарок фонда. Друзья, Вашему вниманию рассказ Лены Андрев о том, как удалось в разы улучшить жизнь бабушек благодаря дополнительному персоналу и его профессионализму.
7-8 февраля в Ржевском интернате прошёл двухдневный тренинг «Создание мультидисциплинарной команды по уходу за пациентами в доме престарелых». Его провели руководитель медицинского направления БФ «Старость в радость» врач, к.м.н. Марина Ясенская, эксперт по уходу БФ «Старость в радость» Елена Андрев и руководитель отделения по уходу в гериатрическом центре Людвиг-Штайль-Хов (Германия) Екатерина Петкер.
4 декабря 2017 года в доме престарелых в Каргополе-2 Архангельской области прошел однодневный семинар «Основы знаний и навыков при уходе за маломобильными пациентами». Его провела эксперт фонда «Старость в радость» Лена Андрев.
9-11 октября в Москве прошли обучающие семинары для старших помощников по уходу из крупных домов-интернатов, где мы с вами нанимаем дополнительный персонал. Вернувшись на работу, они будут передавать свои навыки коллегам. Мы также отсняли обучающие видеоролики по перемещению лежачих больных.
В конце октября в Новгородской области был организован цикл однодневных обучающих семинаров по уходу за маломобильными пациентами. Тренинг вела ведущий специалист по уходу за больными с дефицитом самообслуживания Лена Андрев из Германии.
Как чувствуют себя пациенты отделений милосердия домов-интернатов для престарелых и инвалидов? Что им необходимо в первую очередь? Как сделать их жизнь легче, а пребывание в интернате комфортнее? На эти и другие вопросы в течение пяти рабочих дней давали советы и практические рекомендации медсёстрам и нянечкам интернатов Костромской области преподаватель санитарного ухода за больными с дефицитом самообслуживания Елена Андрев и руководитель медицинского направления фонда «Старость в радость» Марина Ясенская.
6 сентября в Скопинском доме-интернате состоялся конкурс «Лучший работник учреждения социальной защиты» среди санитаров и санитарок. Участниками стали 20 сотрудников из 18 стационарных учреждений и 2 отделений временного пребывания Касимовского и Сапожковского комплексных центров.
На прошлой неделе состоялся рабочий визит руководителей фонда «Старость в радость» в Волгоград.
19-20 июля 2017 года прошел очередной двухдневный семинар по обучению младшего медперсонала. Проводила его дипломированный в Германии специалист по уходу за людьми с дефицитом самообслуживания Лена Андрев.
19-20-21 фонд проводил тренинг для персонала по уходу за ослабленными пожилыми людьми в интернате в Вышнем Волочке Тверской области. Было по две группы в день — сначала штатные санитарки дома престарелых, потом нанятые фондом за ваши пожертвования нянечки. Спасибо Лене Андрев, специалисту по уходу за больными с дефицитом самообслуживания (Германия), за проведённые занятия!
13 и 14 июня на «лежачих» этажах Ржевского дома престарелых проходил тренинг для персонала. Преподавала дипломированный в Германии специалист по уходу за людьми с дефицитом самообслуживания Елена Андрев. Было четыре группы по шесть человек — участвовали как нанятые фондом за ваши пожертвования, так и штатные нянечки.
15 июня в комплексном центре социального обслуживания Ржева и Ржевского района специалист по уходу Лена Андрев (Германия) и руководитель медицинской программы нашего фонда Марина Ясенская провели семинар для 44 сотрудников социальных служб, пяти дополнительных сиделок, работающих за счёт фонда, фельдшера и заместителя начальника КЦСОНа. Программа была специально разработана под соцработников и патронаж на дому.
Зачем санитарке завязали глаза?
Это обучение персонала Уваровского дома престарелых в Тамбовской области методикам ухода за пожилыми людьми, двухдневный семинар 15-16 мая.
18 апреля по приглашению нашего фонда врач-реабилитолог и эрготерапевт Ася Доброжанская прочтёт лекцию о постинсультной реабилитации в условиях интерната и на дому в Калужском доме-интернате для престарелых и инвалидов.
Ася Доброжанская — сотрудник Фонда по борьбе с инсультом ОРБИ. Занимается работой с пациентами после ОНМК и обучающими программами по ранней реабилитации для медицинского персонала, работающего в сфере уходового и восстановительного лечения.
30-31 марта фонд «Старость в радость» и Свято-Димитриевское училище сестёр милосердия организовали в Скопинском доме-интернате Рязанской области двухдневный семинар с практикой для сотрудников интерната по уходу за маломобильными пожилыми людьми. За два дня обучили не только санитарок дома, но и 30 студентов 2-3 курсов Скопинского медицинского училища.
Метка: обучение персонала
24 марта в Великолукском доме-интернате Псковской области прошёл семинар для персонала по уходу за маломобильными пожилыми пациентами.
3-4 октября фонд «Старость в радость» и Свято-Димитриевское училище сестёр милосердия организовали в Вяземском доме-интернате Смоленской области двухдневный семинар с практикой для сотрудников интерната по уходу за маломобильными пожилыми людьми.
9 марта состоялось первое заседание комиссии при правительстве Рязанской области по вопросам модернизации системной помощи домам-интернатам для престарелых и инвалидов. Его провела зампред правительства Елена Буняшина. В тот же день в Рязанском геронтологическом центре им. Мальшина начались двухдневные курсы по уходу за пожилыми людьми для сотрудников домов-интернатов.
2-3 февраля 2017 года на базе Шиловского дома-интерната прошел обучающий семинар «Уход за малоподвижными пациентами» для медицинских сестер и младшего медперсонала. На семинаре также приглашены директора и медперсонал из 6 домов-интернатов области.
Благодаря энергии наших ростовских волонтеров два медработника из домов престарелых Ростовской области прошли тренинг по уходу за пожилыми людьми в Москве и провели после этого семинар по обмену опытом в Семикаракорске.
9-10 ноября в Товарковском доме-интернате для престарелых и инвалидов в Тульской области, где в отделении милосердия работают наши нянечки и помощницы по уходу, прошел двухдневный семинар: сотрудники слушали лекции и на практике отрабатывали навыки перемещения, переодевания, гигиенических процедур для больных.
5 октября в пансионате «Ногинский» прошла конференция по уходу за пожилыми людьми в условиях стационара, куда были приглашены сотрудники многих учреждений, с которыми работает наш фонд. Предлагаем вам видеозапись (19 минут) выступлений Елизаветы Олескиной — основателя и директора фонда «Старость в радость», Ольги Балашовой — координатора фонда по Московской области, и Лизы Арзамасовой — попечителя фонда, актрисы театра и кино. Второй видеоотрывок — выступления Надежды Усковой — первого заместителя Министра социального развития Московской области, и Юрия Панкова — директора пансионата «Ногинский».
В Московской области прекрасные дома престарелых — всех сотрудников обучают, перед тем как они пойдут ухаживать за бабушками и дедушками — и издана методичка по уходу за пожилыми людьми в условиях стационара! Эту методичку представили на конференции в Ногинске 5 октября 2016 года. Здесь очень много того, о реализации чего мы мечтаем для каждого учреждения!
5 октября 2016 года на базе пансионата «Ногинский» прошла конференция на тему «Стандарты ухода за пожилыми людьми в условиях стационара». В конференции принимали участие делегаты различных домов-интернатов, пансионатов, психоневрологических диспансеров, больниц, а также представители благотворительного фонда «Старость в радость». Это если официально. А дальше — о том, почему мы в восторге от этого события!
20-21 сентября на базе Ржевского дома-интерната для престарелых и инвалидов наш фонд организовал семинар по «Уходу за малоподвижными пациентами». Предлагаем вам видеозапись, где преподаватели из Свято-Димитриевского училища сестер милосердия Православной службы помощи «Милосердие» в Москве рассказывают и показывают, как правильно менять позы больного, лежащего в кровати целыми днями. Чтобы у человека не появлялись пролежни, не было болей, не нарушалось дыхание и кровообращение, важно делать это часто. Чтобы ни больной не испытывал боли, ни ухаживающий не надорвался, нужно делать это правильно.
20-21 сентября на базе Ржевского дома-интерната для престарелых и инвалидов наш фонд организовал семинар по «Уходу за малоподвижными пациентами». Обучение было рассчитано на санитарок и медсестер дома престарелых. Преподавателей пригласили из Свято-Димитриевского училища сестер милосердия Православной службы помощи «Милосердие» в Москве, с большим практическим опытом.
Одно из направлений нашей работы — повышение квалификации персонала домов престарелых, причем как штатных сотрудников интернатов и больниц, так и помощниц по уходу и культоргов, работающих благодаря вашим пожертвованиям.