справка о пройденной практике

Как составить справку о прохождении производственной практики на предприятии?

Справка о прохождении практики – документ, который официально подтверждает, что студент прошел учебную практику и может быть допущен к дальнейшему обучению.

О том, как грамотно оформить данную бумагу, и пойдет речь в нашей статье.

Зачем она нужна?

Какой бы неприятной обязанностью ни казалась преддипломная практика, пройти её все же нужно по нескольким причинам:

Справка с места работы о ее прохождении нужна, чтобы высшие инстанции учебного заведения имели возможность убедиться, что студент получит необходимый ему опыт и что он хоть что-то усвоил из времени своего обучения.

Подробную информацию о преддипломной практике вы можете почерпнуть из следующего видео:

Кто ее заполняет?

Есть два варианта получения бланка, на которой потом будет оформляться справка. От конкретного варианта зависят особенности её заполнения:

Заполнять бумагу придется студенту, как лицу наиболее заинтересованному в прохождении практики.

Как грамотно составить приказ об изменении оклада работников – читайте здесь.

Что нужно указать

Заполнять документ нужно максимально разборчивым почерком, желательно темно-синей ручкой, чтобы было легко прочитать. Также следует стараться обойтись без ошибок – поправить их корректором будет уже нельзя, поскольку это официальный документ, и придется все переписывать.

Необходимо сделать следующее:

Если студент сумел получить бланк предприятия, он заверяется подписью руководителя организации. Если он взял бланк в деканате, ему нужно, чтобы на документе была также и печать предприятия.

Источник

Справка о прохождении производственной практики — скачать образец

Здравствуйте, уважаемые подписчики и читатели моего блога! Очень часто студенты, которые проходят у нас практику просят дать им справку о ее прохождении. В сегодняшней статье разберем как правильно ее составить и что в ней должно быть. Признаюсь честно, я часто просила самих студентов ее составить, они скидывали ее мне в электронном виде, я читала, вносила правки (если было нужно) и подписывала. Просто я была так загружена на работе, что заниматься чем-то еще времени не было.

Как написать справку о прохождении производственной практики на предприятии?

Зачем она нужна?

Какой бы неприятной обязанностью ни казалась преддипломная практика, пройти её все же нужно по нескольким причинам:

Здесь вы можете бесплатно скачать бланк и пример данного документа

Справка с места работы о ее прохождении нужна, чтобы высшие инстанции учебного заведения имели возможность убедиться, что студент получит необходимый ему опыт и что он хоть что-то усвоил из времени своего обучения.

Подробную информацию о преддипломной практике вы можете почерпнуть из следующего видео:

Кто ее заполняет?

Есть два варианта получения бланка, на которой потом будет оформляться справка. От конкретного варианта зависят особенности её заполнения:

Заполнять бумагу придется студенту, как лицу наиболее заинтересованному в прохождении практики. Как грамотно составить приказ об изменении оклада работников — читайте здесь.

Что нужно указать

Также следует стараться обойтись без ошибок – поправить их корректором будет уже нельзя, поскольку это официальный документ, и придется все переписывать. Необходимо сделать следующее:

Если студент сумел получить бланк предприятия, он заверяется подписью руководителя организации. Если он взял бланк в деканате, ему нужно, чтобы на документе была также и печать предприятия.

Особенности прохождения стажировки при приеме на работу

Многие начальники перед окончательным закреплением нового сотрудника на его рабочем месте проводят ему стажировку. Однако этот вид работы имеет ряд своих особенностей, которые понятны далеко не всем. О них же и пойдёт дальнейшая речь.

Что такое стажировка при приеме на работу?

Ведь очень часто на работу могут прийти вчерашние студенты, которым может не хватить практических навыков, а вот теории у них должно быть предостаточно. Таким образом, работодатель испытывает и балансирует их знания.

Стажировка также может выступать как хороший метод для того, чтобы привить сотруднику навыки и умения, которые раньше ему были не нужны (из-за смены должности или даже сферы деятельности).

Стажировка и трудовое законодательство

Все особенности стажировки определяются работодателем, фиксируясь во внутренних документах организации. Также с сотрудником, согласно Трудовому кодексу РФ, должен быть пописан срочный трудовой договор.

Положение о стажировке

Для более же конкретного урегулирования специальных отношений между стажёром и работодателем, подписывается дополнительное Положение. Оно зачастую включает в себя:

Порядок прохождения стажировки

Исходя из того, что каждый работодатель может сам планировать стажировку своего сотрудника, то конкретный порядок выделить невозможно. Однако можно определить ключевые моменты, на которые работодатели уделяю больше всего времени.

Заявление на стажировку

К каждому стажёру должен быть в обязательном порядке прикреплён куратор (руководитель), который обучает и тестирует его.

План стажировки

Хотя в крупных организациях такая программа работы существует одинаковая для всех новичков. При её отсутствии она создаётся на основе пожеланий руководителя и самого стажёра.

Отзыв о стажировке

После окончания своего испытательного периода стажёр должен выполнить ещё одно маленькое задание: написать отзыв о стажировке. Такой отзыв состоит из следующей информации:

Формы таких отзывов могут быть разнообразны и могут быть давно подготовлены как шаблоны на основе плана проведения стажировки.

Характеристика на стажера

Куратор должен указать максимальное количество (только конкретно) информации о профессиональных навыках работника. Именно на основании этого отзыва впоследствии работодатель будет решать: нужен ему такой сотрудник или нет.

Справка о прохождении стажировки

Этот документ удостоверяет, что человек прошёл свой испытательный срок. Такие справки создаются по определённому макету и должны включать в себя:

Эта справка может быть предъявлена и по месту работу, и по месту учёбы (школьникам и студентам).

Справка с места прохождения учебной практики — скачать образец

Положение о стажировке и как его правильно составить

Извлечь максимальную выгоду из этого мероприятия можно только правильно организовав процесс, для чего соответственно требуется правильно его оформить. Предлагаемая статья расскажет о том, как разработать положение о стажировке и принять стажера на работу.

Стажировка при приеме на работу, общие сведения

Стажировка представляет собой процесс освоения новым работником навыков и знаний, которые ему будут необходимы в последующей трудовой деятельности.

Законодательно процесс стажировки регулируется только в плане охраны труда, а именно освоения работником безопасных приемов труда, которые позволят ему сохранить свое здоровье и жизнь, и соответственно жизнь и здоровье рядом работающих коллег. Данному виду стажировки следует посвятить отдельную статью.

Если организация-работодатель или предприниматель практикует частые стажировки работников, то целесообразно подготовить и утвердить внутренний локальный акт которым был бы урегулирован весь процесс прохождения стажировок.

Положение о стажировке: как составить и утвердить

В качестве основных моментов в данный документ необходимо включить положения, которые позволят достигнуть ключевых целей в управлении персоналом. Среди них следующие:

Кроме этого положение о проведении стажировок должно решать организационные вопросы:

Положение является внутренним нормативным актом, соответственно должно быть подготовлено и утверждено с учетом всех требований к таким документам.

Так в частности должен быть определен сотрудник, который непосредственно разработает такой документ, и в дальнейшем будет периодически проверять его на актуальность.

Так как содержание такого документа затрагивает интересы многих сотрудников и подразделений (служб), то стоит определить, визы каких руководителей подразделений должны быть на листе согласования проекта положения.

Рекомендуется проверять положение о стажировках на актуальность ежегодно. И вносить в него изменения по мере надобности.

Договор стажировки работника

Договор, предусматривающий стажировку работника, составляется по общим правилам, предусмотренным для трудовых договоров. Существенными моментами в таком договоре будут должность, на которую принимается стажер и срок договора.

Штатным расписанием работодателя может быть предусмотрено, что для стажеров вводятся соответствующие должности. Они могут называться как непосредственно «стажер», стажер какого либо отдела, например «стажер отдела маркетинга», либо «помощник», например «помощник бухгалтера» если в дальнейшем предполагается принять работника на постоянную работу в должности бухгалтера.

Так же должность может и не содержать в себе слов «стажер», «помощник», «ассистент» и так далее. Это могут быть должности «младшего специалиста» либо например «курьера».

Срок трудового договора со стажером должен быть установлен с указанием основания предусмотренного трудовым кодексом. Для заключения со стажером срочного трудового договора наиболее подходят два предусмотренных ст. 59 ТК РФ основания:

Как правило, срок стажировки устанавливается на несколько месяцев. Договор заключается в двух экземплярах. Каждый экземпляр подписывается сторонами. С одной стороны — стажер. С другой стороны лицо, уполномоченное на подписание трудовых договоров от имени организации или предпринимателя работодателя.

Приказ о стажировке

В приказе можно отразить только те условия работы стажера, которые были оговорены в трудовом договоре. Приказ должен содержать следующие сведения:

Работник, принимаемый на работу должен быть, в обязательном порядке ознакомлен с приказом о приеме на работу. При наличии требования работника, копия такого приказа должна быть ему предоставлена в течение трех дней.

Образец приказа о стажировке

Помимо приказа о приеме на работу стажера, необходимо подготовить приказ о назначении ответственного за прохождение стажировки. Как правило, ответственный за прохождение стажировки (наставник), назначается из числа наиболее опытных сотрудников. В его задачи входит:

Конкретные условия оговариваются в дополнительном соглашении к трудовому договору лица выполняющего функцию наставника. В большинстве своем, наставники работают на условиях совмещения, выполняя функцию наставника, без отрыва от своей основной работы.

Справка о прохождении практики для университета

И если как писать курсовую работу и какие разделы в нее включать известно, а структура курсовых работ в общем похожа, то с практикой все не так просто. В этой статье сделаем попытку сформулировать общие рекомендации по написанию отчетов по практике.

Что такое отчет по практике?

Отчет по прохождению практики представляет собой обработанные материалы проведенной работы студента на практике.

В теории это выглядит очень здорово. На практике бывает не всегда так, как задумано. Почему так? тут есть несколько причин, не всегда учебное заведение может предоставить хорошую базу практики, иногда студенты сами не стремятся на практике получать требуемые навыки, а бывает так что сама база практики не заинтересована в практикантах. Однако отчет студента по практике должен быть и его надо предоставить. То есть была практика реально или формально отчет будь добр напиши.

Виды практик

Несколько слов про разновидности практик. В зависимости от времени проведения и своей сути обычно выделяют три вида практик.

Отчет по практике пример

Сформулируем ряд базовых правил для написания отчета по практике. В данном случае существенной разницы между практиками нет. И учебная, и производственная, и преддипломная практики проводятся на примере какой-то организации (базы практики). А значит от характеристики самой организации не уйти. Охарактеризуем каждый из отчетов, затем дадим общие рекомендации по написанию отчетов.

Отчет по производственной практике — включает в себя характеристику базы практики, расчеты по основным экономическим показателем, анализ деятельности в основном направлении деятельности, анализ конкурентов, анализ среды и направлений развития организации для экономических специальностей, для технических специальностей описание детальное процессов и действий.

Отчет по преддипломной практике — включает характеристику экономической и управленческой деятельности организации, полноценный анализ отдельно выбранной проблемы, с выявлением узких мест и положительных сторон, с целью дальнейшего совершенствования выявленных недостатков. Основой отчета по преддипломной практике должна стать вторая глава (аналитическая) дипломной работы. Опишем подробнее эти положения:

Отчет по преддипломной практике

Большая часть отобранных сведений будет проанализирована, систематизирована и структурирована при составлении отчета о прохождении преддипломной практики.

Структура отчета о преддипломной практике

По сути, отчет студента по преддипломной практике представляет собой дипломную работу в миниатюре, поэтому его структура схожа с композицией будущей ВКР и стандартна для любого научного исследования:

Материалы приложений не должны нарушать законодательства о персональных данных и всех видах тайн – государственной, коммерческой, служебной. Также в отчет по преддипломной практике обязательно нужно включить:

Каждый новый раздел начинают с нового листа. Все страницы документа нумеруют, учитывая титульную (на ней номер не ставится). Текст пишется в научном или деловом стиле.

Как заполнить дневник по преддипломной практике

Дневник преддипломной практики – обязательный элемент отчета, включающий подробное описание и анализ ежедневной деятельности студента на предприятии.

Дневник включает собственную титульную страницу (где приводятся данные о вузе, студенте, кураторе от предприятия) и основную часть, оформленную в виде таблицы. В нем обычно указывается информация о выполняемой задаче, дата или период ее реализации, замечания руководителя. Дневник практики должен иметь следующий вид:

В конце практики документ заверяется подписью руководителя и печатью принимающей организации. Общепринятые правила заполнения дневника отчета по преддипломной практике:

К документу прилагается характеристика на студента, которую составляет руководитель от предприятия. Он же выставляет оценку, которая оказывает существенно влияние на итоговый балл за практику.

Отзыв студента о практике

В отчет должен обязательно входить отзыв студента о преддипломной практике, который может включать:

Пример отзыва студента о прохождении преддипломной практики

Качественная подготовка отчета о прохождении преддипломной практики упросит написание дипломной работы.

Справка о прохождении обучения

Серьезное испытание после каникул, с которым сталкивается студент — это отчет по практике.

Каждый из этих типов практики отличается нюансами и предполагает свои отличия.

С учебной практикой приходится столкнутся обычно на втором или третьем курсе. Это не самая сложная проблема. Не требуется глубокого ознакомления с рабочей обстановкой и не надо посещать предприятия. Обычно учебная практика проходит в рамках образовательного учреждения.

Производственная практика – это немного посерьезнее. В период прохождения производственной практики уже требуется детальное изучения работы какого либо предприятия и в последствии подготовки отчета с заполнением дневника.

Некоторые студенты по настоящему устраиваются в организации для прохождения практики, для получения информации, на основе которой уже будет написана отчетная работа по летней ознакомительной практике.Но такая возможность, к сожалению, есть не у всех. Мы предлагаем Вам скачать необходимый образец или пример проработанного отчета — бесплатно.

Либо, если Вам не подходят работы из нашей коллекции заказать эксклюзивный отчет тоже достаточно просто — для этого необходимо заполнить форму с требованиями и дождаться готовой работы.

Структура типового отчета по практике

Все отчеты по практике за редким исключением схожи по структуре и включают в себя следующие разделы:

По центру располагается тема если таковая имеется и тип отчета по практике. Далее данные студента и либо руководителя практики либо проверяющего преподавателя, курс, название группы студента, место прохождение практики, город, в котором находится учебное заведение и год написания отчета по практике. Содержание (план) отчета — в котором отражены все разделы исключая титульный лист.

Основной раздел. Тут обычно разделяют на несколько подразделов из теории и практики. Стандартно должны присутствовать оргстурктура предприятия, юридическая информация, особенности деятельности. И в практической части может требоваться аналитика по предприятию и рекомендации по совершенствованию деятельности.

Приложения – это не всегда требуется, но лучше основную инфографику выносить именно в приложения. Делают их что бы не перегружать сам отчет бесконечным множеством дополнительных материалов.

Дневник — этот раздел редко, но все-таки требуют включить в отчет. Хотя обычно все-таки дневник о практике заполняется отдельно и является самостоятельным элементом.

Источник

Что такое справка с места прохождения практики и как ее составить: 5 этапов

Для закрепления теоретических знаний студенты обязаны пройти практику на производстве, а после ее прохождения студент должен получить на руки справку о полном выполнении своих обязанностей, чтобы в дальнейшем получить возможность подальшого обучения.

Что представляет собой справка о прохождении практики

Его составление должно выполняться в полном соответствии с требованиями законодательства, она является доказательством прохождения студентом практики и усвоения им полученного материала в институте, и закрепленного на практике.

Из всего этого следует, что сама практика это:

Справка же и является подтверждением готовности студента к профессиональной деятельности.

Нередко место будущей практики студент определяет самостоятельно, иногда хорошо зарекомендовавшие себя студенты получают протеже преподавателей для обращения в самые лучшие компании, которые в свою очередь не преминут подписать с хорошим практикантом предварительный договор о дальнейшем сотрудничестве.

Как оформить отчет по практике и получить справку о прохождении практики – смотрите тут:

Кто и когда составляет документ

Принцип заполнения зависит от полученного варианта формы бланка, которых в наличие имеется два вида.

Кто выдает справку

Документ могут выдать:

Обычно такая ситуация происходит, если на предприятии некому выполнить данную обязанность, так как за нее никто не получает вознаграждение, а значит она никому не вменена для обязательного исполнения.

Что содержит справка о производственной практике

В справке обязательно следует указать:

Важно: даты следует указывать в полном соответствии с указанными в основных документах, касающихся цикла практики – направлении, характеристике. Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства – в этой статье.

Образец заполнения справки с места практики.

В итоге справку должны подписать:

Она должна содержать оттиск печати организации, в которой студент был практикантом.

Пошаговая инструкция для правильного составления

Чтобы документ при самостоятельном заполнении имел соответствующую формулировку и считался действительным необходимо придерживаться в момент его формирования несложных правил:

Чтобы документ заполнить безошибочно следует подготовить его черновик или применять образец, который имеется в деканате.

Для формирования справки используется фирменный бланк предприятия или учебного заведения, а это значит, что он уже имеет все необходимые реквизиты, указанные в титуле.

После полного заполнения бумаги ее необходимо подать руководителю предприятия, где проходилась практика для подписи и штампования.

Уже готовый документ необходимо отнести в деканат факультета, к которому имеет отношение студент для регистрации прохождения им практики.

Какие документы нужно приложить

К справке следует приложить и прочие документы, касающиеся периода практики, в частности:

Как написать характеристику на работника и что нужно обязательно указать – читайте в публикации по ссылке.

Пример справки о прохождении производственной практики.

Как не допустить наличие ошибок

Для того, чтобы все было выполнено в соответствующем порядке:

Что представляет собой справка для визы с места работы и как ее составить без ошибок – читайте по ссылке.

Заключение

Практика наравне с прочими дисциплинами оценивается соответствующей оценкой, которая в итоге вносится в зачетный документ, так что студенту следует прилагать максимум усилий, чтобы получить отличную оценку и положительные отзывы.

Что представляет собой преддипломная производственная практика и в каком порядке она проводится на предприятии – смотрите тут:

Источник