справка о прохождении практики в школе образец ученику

Справка о прохождении производственной практики

Справка о прохождении производственной практики может понадобиться в двух случаях: если студент проходил ее на предприятии, которое нашел сам, а не выбрал из перечня предложенных вузом организаций, или совершенствовал профессиональные навыки и собирал материал для курсовой или диплома по месту своей работы.

Кто выдает

Справка о прохождении производственной практики выдается студенту отделом кадров предприятия. Документ также может оформить и любой компетентный сотрудник: секретарь, администратор, менеджер по управлению персоналом, помощник руководителя, главный бухгалтер – словом, должностное лицо компании, в функции которого входят канцелярские обязанности или курирование практикантов. Главное, чтобы справка была подписана представителем администрации (директором или его заместителем, главбухом, начальником отдела кадров компании и т. д.) и заверена печатью.

Справка датируется последним днем прохождения практики.

Пример справки о прохождении производственной практики на предприятии, соответствующем профилю обучения:

Как оформить

Жестких требований к оформлению справки о прохождении производственной практики нет, главное – указать обязательные сведения:

Документ должен подписать и заверить печатью куратор практики от предприятия или руководитель организации.

Чаще всего справка оформляется на фирменном бланке принимающей компании.

При зачислении практиканта на вакантную должность с назначением заработной платы информация должна быть более подробной.

Справка о прохождении производственной практики: образец оформления

Документ может быть весьма лаконичным, к примеру, таким:

От «___» __________ 20_ года.

Декану факультета финансов и банковского дела РАНХиГС

Дана Зинченко Татьяне Сергеевне в том, что она находилась на производственной практике и занимала должность менеджера по кадрам в КБ «Арбат» с 26.06.2017г. по 28.07.2017г.

КБ «Арбат» ______________/Л. И. Дементьева/

Скачать бланк справки о прохождении производственной практики.

Кстати, справка о прохождении производственной практики – это хорошо, но если со студентом заключался трудовой договор, то согласно 66-й статье ТК РФ работодатель может завести трудовую книжку и сделать в ней соответствующую запись. Больше того, если есть отметки о приеме и увольнении, это значит, что наниматель выплачивал страховые взносы в ПФ и период производственной практики войдет в трудовой стаж.

Источник

Справка о прохождении производственной практики — скачать образец

Здравствуйте, уважаемые подписчики и читатели моего блога! Очень часто студенты, которые проходят у нас практику просят дать им справку о ее прохождении. В сегодняшней статье разберем как правильно ее составить и что в ней должно быть. Признаюсь честно, я часто просила самих студентов ее составить, они скидывали ее мне в электронном виде, я читала, вносила правки (если было нужно) и подписывала. Просто я была так загружена на работе, что заниматься чем-то еще времени не было.

Как написать справку о прохождении производственной практики на предприятии?

Зачем она нужна?

Какой бы неприятной обязанностью ни казалась преддипломная практика, пройти её все же нужно по нескольким причинам:

Здесь вы можете бесплатно скачать бланк и пример данного документа

Справка с места работы о ее прохождении нужна, чтобы высшие инстанции учебного заведения имели возможность убедиться, что студент получит необходимый ему опыт и что он хоть что-то усвоил из времени своего обучения.

Подробную информацию о преддипломной практике вы можете почерпнуть из следующего видео:

Кто ее заполняет?

Есть два варианта получения бланка, на которой потом будет оформляться справка. От конкретного варианта зависят особенности её заполнения:

Заполнять бумагу придется студенту, как лицу наиболее заинтересованному в прохождении практики. Как грамотно составить приказ об изменении оклада работников — читайте здесь.

Что нужно указать

Также следует стараться обойтись без ошибок – поправить их корректором будет уже нельзя, поскольку это официальный документ, и придется все переписывать. Необходимо сделать следующее:

Если студент сумел получить бланк предприятия, он заверяется подписью руководителя организации. Если он взял бланк в деканате, ему нужно, чтобы на документе была также и печать предприятия.

Особенности прохождения стажировки при приеме на работу

Многие начальники перед окончательным закреплением нового сотрудника на его рабочем месте проводят ему стажировку. Однако этот вид работы имеет ряд своих особенностей, которые понятны далеко не всем. О них же и пойдёт дальнейшая речь.

Что такое стажировка при приеме на работу?

Ведь очень часто на работу могут прийти вчерашние студенты, которым может не хватить практических навыков, а вот теории у них должно быть предостаточно. Таким образом, работодатель испытывает и балансирует их знания.

Стажировка также может выступать как хороший метод для того, чтобы привить сотруднику навыки и умения, которые раньше ему были не нужны (из-за смены должности или даже сферы деятельности).

Стажировка и трудовое законодательство

Все особенности стажировки определяются работодателем, фиксируясь во внутренних документах организации. Также с сотрудником, согласно Трудовому кодексу РФ, должен быть пописан срочный трудовой договор.

Положение о стажировке

Для более же конкретного урегулирования специальных отношений между стажёром и работодателем, подписывается дополнительное Положение. Оно зачастую включает в себя:

Порядок прохождения стажировки

Исходя из того, что каждый работодатель может сам планировать стажировку своего сотрудника, то конкретный порядок выделить невозможно. Однако можно определить ключевые моменты, на которые работодатели уделяю больше всего времени.

Заявление на стажировку

К каждому стажёру должен быть в обязательном порядке прикреплён куратор (руководитель), который обучает и тестирует его.

План стажировки

Хотя в крупных организациях такая программа работы существует одинаковая для всех новичков. При её отсутствии она создаётся на основе пожеланий руководителя и самого стажёра.

Отзыв о стажировке

После окончания своего испытательного периода стажёр должен выполнить ещё одно маленькое задание: написать отзыв о стажировке. Такой отзыв состоит из следующей информации:

Формы таких отзывов могут быть разнообразны и могут быть давно подготовлены как шаблоны на основе плана проведения стажировки.

Характеристика на стажера

Куратор должен указать максимальное количество (только конкретно) информации о профессиональных навыках работника. Именно на основании этого отзыва впоследствии работодатель будет решать: нужен ему такой сотрудник или нет.

Справка о прохождении стажировки

Этот документ удостоверяет, что человек прошёл свой испытательный срок. Такие справки создаются по определённому макету и должны включать в себя:

Эта справка может быть предъявлена и по месту работу, и по месту учёбы (школьникам и студентам).

Справка с места прохождения учебной практики — скачать образец

Положение о стажировке и как его правильно составить

Извлечь максимальную выгоду из этого мероприятия можно только правильно организовав процесс, для чего соответственно требуется правильно его оформить. Предлагаемая статья расскажет о том, как разработать положение о стажировке и принять стажера на работу.

Стажировка при приеме на работу, общие сведения

Стажировка представляет собой процесс освоения новым работником навыков и знаний, которые ему будут необходимы в последующей трудовой деятельности.

Законодательно процесс стажировки регулируется только в плане охраны труда, а именно освоения работником безопасных приемов труда, которые позволят ему сохранить свое здоровье и жизнь, и соответственно жизнь и здоровье рядом работающих коллег. Данному виду стажировки следует посвятить отдельную статью.

Если организация-работодатель или предприниматель практикует частые стажировки работников, то целесообразно подготовить и утвердить внутренний локальный акт которым был бы урегулирован весь процесс прохождения стажировок.

Положение о стажировке: как составить и утвердить

В качестве основных моментов в данный документ необходимо включить положения, которые позволят достигнуть ключевых целей в управлении персоналом. Среди них следующие:

Кроме этого положение о проведении стажировок должно решать организационные вопросы:

Положение является внутренним нормативным актом, соответственно должно быть подготовлено и утверждено с учетом всех требований к таким документам.

Так в частности должен быть определен сотрудник, который непосредственно разработает такой документ, и в дальнейшем будет периодически проверять его на актуальность.

Так как содержание такого документа затрагивает интересы многих сотрудников и подразделений (служб), то стоит определить, визы каких руководителей подразделений должны быть на листе согласования проекта положения.

Рекомендуется проверять положение о стажировках на актуальность ежегодно. И вносить в него изменения по мере надобности.

Договор стажировки работника

Договор, предусматривающий стажировку работника, составляется по общим правилам, предусмотренным для трудовых договоров. Существенными моментами в таком договоре будут должность, на которую принимается стажер и срок договора.

Штатным расписанием работодателя может быть предусмотрено, что для стажеров вводятся соответствующие должности. Они могут называться как непосредственно «стажер», стажер какого либо отдела, например «стажер отдела маркетинга», либо «помощник», например «помощник бухгалтера» если в дальнейшем предполагается принять работника на постоянную работу в должности бухгалтера.

Так же должность может и не содержать в себе слов «стажер», «помощник», «ассистент» и так далее. Это могут быть должности «младшего специалиста» либо например «курьера».

Срок трудового договора со стажером должен быть установлен с указанием основания предусмотренного трудовым кодексом. Для заключения со стажером срочного трудового договора наиболее подходят два предусмотренных ст. 59 ТК РФ основания:

Как правило, срок стажировки устанавливается на несколько месяцев. Договор заключается в двух экземплярах. Каждый экземпляр подписывается сторонами. С одной стороны — стажер. С другой стороны лицо, уполномоченное на подписание трудовых договоров от имени организации или предпринимателя работодателя.

Приказ о стажировке

В приказе можно отразить только те условия работы стажера, которые были оговорены в трудовом договоре. Приказ должен содержать следующие сведения:

Работник, принимаемый на работу должен быть, в обязательном порядке ознакомлен с приказом о приеме на работу. При наличии требования работника, копия такого приказа должна быть ему предоставлена в течение трех дней.

Образец приказа о стажировке

Помимо приказа о приеме на работу стажера, необходимо подготовить приказ о назначении ответственного за прохождение стажировки. Как правило, ответственный за прохождение стажировки (наставник), назначается из числа наиболее опытных сотрудников. В его задачи входит:

Конкретные условия оговариваются в дополнительном соглашении к трудовому договору лица выполняющего функцию наставника. В большинстве своем, наставники работают на условиях совмещения, выполняя функцию наставника, без отрыва от своей основной работы.

Справка о прохождении практики для университета

И если как писать курсовую работу и какие разделы в нее включать известно, а структура курсовых работ в общем похожа, то с практикой все не так просто. В этой статье сделаем попытку сформулировать общие рекомендации по написанию отчетов по практике.

Что такое отчет по практике?

Отчет по прохождению практики представляет собой обработанные материалы проведенной работы студента на практике.

В теории это выглядит очень здорово. На практике бывает не всегда так, как задумано. Почему так? тут есть несколько причин, не всегда учебное заведение может предоставить хорошую базу практики, иногда студенты сами не стремятся на практике получать требуемые навыки, а бывает так что сама база практики не заинтересована в практикантах. Однако отчет студента по практике должен быть и его надо предоставить. То есть была практика реально или формально отчет будь добр напиши.

Виды практик

Несколько слов про разновидности практик. В зависимости от времени проведения и своей сути обычно выделяют три вида практик.

Отчет по практике пример

Сформулируем ряд базовых правил для написания отчета по практике. В данном случае существенной разницы между практиками нет. И учебная, и производственная, и преддипломная практики проводятся на примере какой-то организации (базы практики). А значит от характеристики самой организации не уйти. Охарактеризуем каждый из отчетов, затем дадим общие рекомендации по написанию отчетов.

Отчет по производственной практике — включает в себя характеристику базы практики, расчеты по основным экономическим показателем, анализ деятельности в основном направлении деятельности, анализ конкурентов, анализ среды и направлений развития организации для экономических специальностей, для технических специальностей описание детальное процессов и действий.

Отчет по преддипломной практике — включает характеристику экономической и управленческой деятельности организации, полноценный анализ отдельно выбранной проблемы, с выявлением узких мест и положительных сторон, с целью дальнейшего совершенствования выявленных недостатков. Основой отчета по преддипломной практике должна стать вторая глава (аналитическая) дипломной работы. Опишем подробнее эти положения:

Отчет по преддипломной практике

Большая часть отобранных сведений будет проанализирована, систематизирована и структурирована при составлении отчета о прохождении преддипломной практики.

Структура отчета о преддипломной практике

По сути, отчет студента по преддипломной практике представляет собой дипломную работу в миниатюре, поэтому его структура схожа с композицией будущей ВКР и стандартна для любого научного исследования:

Элементы отчета	Содержание
1.	Титульный лист	Оформляется согласно ГОСТ и методичке вуза.
2.	Индивидуальное задание	Задачи практиканта на предприятии и его рабочая программа.
3.	Календарно-тематический план	Лимиты времени, отведенного на выполнение каждой из задач практики.
4.	Содержание документа	Оглавление работы.
5.	Введение	Формулировка целей и задач, актуальности исследования. Часто методические рекомендации вузов требуют включать в это пункт также и указание места и точных дат прохождения производственной практики.
6.	Основная часть	а) Описание: б) Анализ собранных данных и собственные наблюдения.
7.	Заключение	Подведение итогов практики, выводы, рекомендации.
8.	Список литературы	Источники, использованные при написании отчета.
9.	Приложения	Объемные таблицы, рисунки, графики, диаграммы, занимающие больше половины листа.

Материалы приложений не должны нарушать законодательства о персональных данных и всех видах тайн – государственной, коммерческой, служебной. Также в отчет по преддипломной практике обязательно нужно включить:

Каждый новый раздел начинают с нового листа. Все страницы документа нумеруют, учитывая титульную (на ней номер не ставится). Текст пишется в научном или деловом стиле.

Как заполнить дневник по преддипломной практике

Дневник преддипломной практики – обязательный элемент отчета, включающий подробное описание и анализ ежедневной деятельности студента на предприятии.

Дневник включает собственную титульную страницу (где приводятся данные о вузе, студенте, кураторе от предприятия) и основную часть, оформленную в виде таблицы. В нем обычно указывается информация о выполняемой задаче, дата или период ее реализации, замечания руководителя. Дневник практики должен иметь следующий вид:

Дата	Задача	Сведения о выполнении	Замечания руководителя

В конце практики документ заверяется подписью руководителя и печатью принимающей организации. Общепринятые правила заполнения дневника отчета по преддипломной практике:

К документу прилагается характеристика на студента, которую составляет руководитель от предприятия. Он же выставляет оценку, которая оказывает существенно влияние на итоговый балл за практику.

Отзыв студента о практике

В отчет должен обязательно входить отзыв студента о преддипломной практике, который может включать:

Пример отзыва студента о прохождении преддипломной практики

Отзыв студента о прохождении практики Я, ___________________________, студент ________________________________, проходил (Ф. И. О. практиканта) (наименование вуза, факультет)­­­ практику в _________________________ с _______ по _______ 20___ года. (полное название организации)(период прохождения практики) Руководил практикой _________________________. (должность, Ф. И. О. куратора) Администрация и сотрудники предприятия оказали мне всестороннюю помощь и содействовали выполнению индивидуального задания практики в полной мере. На все возникающие у меня вопросы я получал(а) исчерпывающие ответы. Совместно с куратором был составлен календарный план-график прохождения практики, в рамках которого проводилась моя работа. У меня было собственное рабочее место, необходимые для работы материалы и документация. Я получил(а) полный доступ к библиотеке и архиву организации. Благодаря грамотной организации практики за отведенное время я освоил(а): __________________________________________________________________________________ (перечень освоенных ОК и ПК) и собрал(а) следующие материалы для своей дипломной работы: __________________________________________________________________________________. Руководитель оказал мне помощь в __(например, апробации какой-либо методики и т. д.)_____ ___________________________________________________________________________________. Считаю необходимым дополнить программу модуля _______________________ спецкурсом ______________________, так как во время работы на предприятии остро ощущался недостаток теоретической подготовки по _______________________________________________. ________________________ ___________________ (дата составления)(подпись)

Качественная подготовка отчета о прохождении преддипломной практики упросит написание дипломной работы.

Справка о прохождении обучения

Серьезное испытание после каникул, с которым сталкивается студент — это отчет по практике.

Каждый из этих типов практики отличается нюансами и предполагает свои отличия.

С учебной практикой приходится столкнутся обычно на втором или третьем курсе. Это не самая сложная проблема. Не требуется глубокого ознакомления с рабочей обстановкой и не надо посещать предприятия. Обычно учебная практика проходит в рамках образовательного учреждения.

Производственная практика – это немного посерьезнее. В период прохождения производственной практики уже требуется детальное изучения работы какого либо предприятия и в последствии подготовки отчета с заполнением дневника.

Некоторые студенты по настоящему устраиваются в организации для прохождения практики, для получения информации, на основе которой уже будет написана отчетная работа по летней ознакомительной практике.Но такая возможность, к сожалению, есть не у всех. Мы предлагаем Вам скачать необходимый образец или пример проработанного отчета — бесплатно.

Либо, если Вам не подходят работы из нашей коллекции заказать эксклюзивный отчет тоже достаточно просто — для этого необходимо заполнить форму с требованиями и дождаться готовой работы.

Структура типового отчета по практике

Все отчеты по практике за редким исключением схожи по структуре и включают в себя следующие разделы:

По центру располагается тема если таковая имеется и тип отчета по практике. Далее данные студента и либо руководителя практики либо проверяющего преподавателя, курс, название группы студента, место прохождение практики, город, в котором находится учебное заведение и год написания отчета по практике. Содержание (план) отчета — в котором отражены все разделы исключая титульный лист.

Основной раздел. Тут обычно разделяют на несколько подразделов из теории и практики. Стандартно должны присутствовать оргстурктура предприятия, юридическая информация, особенности деятельности. И в практической части может требоваться аналитика по предприятию и рекомендации по совершенствованию деятельности.

Приложения – это не всегда требуется, но лучше основную инфографику выносить именно в приложения. Делают их что бы не перегружать сам отчет бесконечным множеством дополнительных материалов.

Дневник — этот раздел редко, но все-таки требуют включить в отчет. Хотя обычно все-таки дневник о практике заполняется отдельно и является самостоятельным элементом.

Источник

Ищем педагогов в команду «Инфоурок»

студентки группы ______

Студентка______________________ проходила преддипломную практику в качестве учителя начальных классов на базе ____________ в __ классе с _________. по ___________. по основной специальности – преподавание в начальных классах.

За время прохождения практики ___________ показала знание программ начальной школы и умение работать в соответствии с ними, владение методиками преподавания каж дого предмета начальной школы, в том числе новейшими, со временными ТСО и другими наглядными средствами.

Студентка применяла современные педагогические технологии, коллективные и индивидуальные способы обучения, проблемное обучение, элементы проектной деятельности. Она эффективно использовала игровые моменты, развивала творческие способности каждого ребенка, формировала гибкость и самостоятельность мышления, учила детей овладевать операциями анализа, синтеза, обобщения.

_______________ создавала условия для всестороннего развития обучающихся посредством проблемных заданий, вопросов. Обоснованно подходила к отбору содержания учебного материала и практических работ для урока с учетом материально – технической базы кабинета. На уроках вела себя уверенно, хорошо знала содержание занятия, старалась довести материал до всех обучающихся. Конспекты составлялись подробные, с описанием каждого элемента урока. ________________ ответственно относилась к подготовке урока, подбору практических заданий для обучающихся.

Студентка старается осуществлять принцип индивидуального подхода к детям, предупреждать отставание в усвоении учебного материала. Умело избегает конфликтных ситуаций. Использует метод словесного поощрения.

За время прохождения практики _____________ провела классные часы на темы: ______________. Внеурочные занятие по развитию речи кружка ________, внеурочные занятия кружка ______, ________. Акция _________ была проведена на высоком уровне, с привлечением родителей класса.

____________ провела родительское собрание на тему «Взаимодействие семьи и школы в экологическом воспитании младших школьников».

В общении была доброжелательна, показала хорошее знание детской психологии, учитывала индивидуальные и возрастные особенности школьников.

Рекомендуемая оценка за практику – 5 (отлично)

Источник

Справка о прохождении летней практики образец для школы

Справка о прохождении практики: образец

СодержаниеПреддипломная практика – это не «прихоть» вуза или Министерства образования, а необходимый шаг для превращения студента в настоящего специалиста. Она дает следующие результаты:

Трудовая практика

Положение о прохождении учащимися летней трудовой практики

Цели и задачи проведения летней трудовой практики: 1.1. Цель организации и проведения летней трудовой практики: трудовое воспитание учащихся. 1.2. Задачи проведения летней трудовой практики:

Летнюю трудовую практику проходят учащиеся 5-8, 10 классов, кроме освобожденных от работ в связи с заболеваниями.

1.4. Ответственность за прохождение летней трудовой практики возлагаетсяна заведующего хозяйственной частью, классных руководителей учащихся. 2. Время и место проведения трудовой практики: 2.1. начало в 10.00 – окончание 13.00; 2.2.

место практики — Поречская средняя школа. II. Содержание летних практических работ.

2.1. Содержание летних практических работ определяется на основе задач трудового воспитания учащихся и с учётом их возраста, пола и состояния здоровья, потребностей школы. 2.2. Учащиеся привлекаются к различным работам для своей школы: в основном к благоустройству школьной территории; при возможности и по необходимости — к ремонтным работам в школе.

Освобождение от летней практики

« » Приближаются летние каникулы 2021.

Её прохождение является обязательным для всех.

Как правило, для всех учащихся одного класса назначается одно и тоже время для прохождения летней трудовой практики. Но если ребёнок уезжает или заболел в этот период, летнюю трудовую практику можно перенести по заявлению родителей на другое, более удобное для ребёнка и его родителей время.Если ребёнок уезжает на всё лето, по заявлению родителей он может отработать положенные часы в осенние каникулы.

Или после уроков во время учебного года. Но некоторые учащиеся освобождаются от летней практики по состоянию здоровья.

Такую справку можно получить в детской поликлинике по месту жительства.

Или в частной клинике, если она имеет лицензию на выдачу справок и больничных листов. Мы уже выдали в 2021 г несколько таких справок.Такие справки выдаются детям с нарушениями в состоянии здоровья. Оформляются они через КЭК (врачебную комиссию).Справка освобождение от летней трудовой практики оформляется до начала летних каникул.

Обычно в мае, начале июня. Но, её оформление может занять 1-2 недели. Поэтому о такой справке надо позаботиться заранее.

Можно ли школьнику проходить практику не в школе, а на предприятии?

Ответ на вопрос: Можно принять школьников на практику в организацию, дл этого необходимо подписать двухсторонний договор между образовательным учреждением и предприятием, о предоставлении возможности прохождения практики обучающимся, школьники получают направление и согласовывают индивидуальный план и график практики с администрацией школы и представителями предприятий.

2. 3. 2. Закрепить на период практики за учащимися руководителя практики от ООО «Альфа» начальника ПТО Сидорова С.С.

3. Установить Начальнику ПТО Сидорову С.С. за руководство практикой учащихся доплату в размере __________________________________ рублей Основание: Доп.

соглашение ___________________ к трудовому договору 4. Обязать Сидорова С.С. провести с учащимися вводный инструктаж до начала практики, осуществлять

Справка о прохождении практики — образец составления

о прохождении практики – это важный документ, который выдается непосредственно на месте временной работы. Этот документ удостоверяет факт прохождения практики, и является допуском к дальнейшему обучению.

Главное, чтоб бумага была составлена правильно, в соответствии со всеми нормами и правилами действующего законодательства.

Но все же, практику нужно пройти, и вот основные аргументы в пользу этого мнения:

Справка о прохождении практики Многие именно в этот момент ощущают все тяготы и отрицательные стороны профессии.

Справка о прохождении производственной практики

может понадобиться в двух случаях: если студент проходил ее на предприятии, которое нашел сам, а не выбрал из перечня предложенных вузом организаций, или совершенствовал профессиональные навыки и собирал материал для курсовой или диплома по месту своей работы.

выдается студенту отделом кадров предприятия. Документ также может оформить и любой компетентный сотрудник: секретарь, администратор, менеджер по управлению персоналом, помощник руководителя, главный бухгалтер – словом, должностное лицо компании, в функции которого входят канцелярские обязанности или курирование практикантов. Главное, чтобы справка была подписана представителем администрации (директором или его заместителем, главбухом, начальником отдела кадров компании и т.

д.) и заверена печатью. Профиль компании или вакансия, на которую временно был оформлен студент в случае заключения трудового договора, обязательно должны соответствовать квалификационным характеристикам приобретаемой специальности и содержанию учебной программы, в рамках которой проводится практический модуль. Справка датируется последним днем прохождения практики. Пример справки о прохождении производственной практики на предприятии, соответствующем профилю обучения: Жестких требований к оформлению справки о прохождении производственной практики нет, главное – указать обязательные сведения: Ф.

И. О. практиканта; период прохождения

Справка о прохождении учебной практики: образец

› Преддипломная практика – это не «прихоть» вуза или Министерства образования, а необходимый шаг для превращения студента в настоящего специалиста. Она дает следующие результаты:

Законна ли летняя отработка (практика) в школе?

Многие российские школы до сих пор практикуют летние работы, обязывающие школьников приходить на различные мероприятия для работы во благо заведения. Зачастую отработки составляют порядка двух недель.

Однако у многих родителей вызывает вопрос данного мероприятия. Это не является безосновательным, т.к.

такие отработки предполагались еще при существовании СССР, что на данный момент не является актуальным.

Тем не менее, многие учебные заведения продолжают прибегать к детскому труду. Оглавление: Исходя из п.14 ст. 50 ФЗ «Об образовании», привлечение школьников или воспитанников организаций, занимающихся их обучением, к трудовым обязанностям, которые не включаются в школьную программу, не разрешено.

Подобное правило действовало на территории СССР до 1992 года, когда было отменено на законодательном уровне.

Обратите внимание Осуществление летней трудовой деятельности на территории школы возможно только с согласия ученика и его родителей.

В летнюю практику включаются такие виды деятельности: уборка учебных аудиторий и прилегающей территории школы, посильные работы на земельных участках, относящихся к школе и прочее.

Таким образом, образовательное учреждение не вправе принуждать школьника и его официальных опекунов к трудовой деятельности, в случае, когда она не зафиксирована в учебной программе в разрезе практики к предмету.

Практика по учебному предмету может быть выражена в таких видах деятельности: работа с ремонтным оборудованием, швейная работа, приведение в порядок рабочего места в аудитории, предназначенной для урока труда и прочее.

Трудовая практика в школе

1.1. Уважаемый Ярослав, летняя трудовая практика в школе является обязательной если она включена в Учебный план. Но скорее всего нет, так как данная форма обучения не предусмотрена ФГОС и является рудиментом Советской эпохи. 2. Закона ли летняя трудовая практика в школи.

Могу ли я от неё отказаться? 2.1.

В соответствии с законом «Об образовании» (ст. 34, ч. 4) Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами.

Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. Так что. если школьная практика не предусмотрена учебным планом, то можете отказаться. 3.

Что такое справка с места прохождения практики и как ее составить: 5 этапов

› › Для закрепления теоретических знаний студенты обязаны пройти практику на производстве, а после ее прохождения студент должен получить на руки справку о полном выполнении своих обязанностей, чтобы в дальнейшем получить возможность подальшого обучения.СодержаниеСправка о прохождении производственной практики – это официальный документ удостоверяющий прохождение практики студентом в полной мере и выступающий в роли допуска к дальнейшему образованию.Его составление должно выполняться в полном соответствии с требованиями законодательства, она является доказательством прохождения студентом практики и усвоения им полученного материала в институте, и закрепленного на практике.Из всего этого следует, что сама практика это:

Справка же и является подтверждением готовности студента к профессиональной деятельности.Нередко место будущей практики студент определяет самостоятельно, иногда хорошо зарекомендовавшие

Справка школьнику об отработке практики в организации

Найти: Это наиболее комфортный для студента вариант.

Указанные инстанции ответственны за выдачу справок и о других видах практики: производственной и преддипломной. Как правило, в вузах имеется готовый образец справки о прохождении преддипломной практики.

На него следует ориентироваться при самостоятельном заполнении документа. Обычно такая ситуация происходит, если на предприятии некому выполнить данную обязанность, так как за нее никто не получает вознаграждение, а значит она никому не вменена для обязательного исполнения.

В справке обязательно следует указать:

Важно: даты следует указывать в полном соответствии с указанными в основных документах, касающихся цикла практики – направлении, характеристике. Справка о прохождении производственной практики может понадобиться в двух случаях: если студент проходил ее на предприятии, которое нашел сам, а не выбрал из перечня предложенных вузом организаций, или совершенствовал профессиональные навыки и собирал материал для курсовой или диплома по месту своей работы.

Источник