не хочу работать в найме что делать
Как отказаться от работы по найму
Так вышло, что по характеру я человек инициативный, люблю бурную деятельность, огонь в глазах и жить со страстью. После окончания учебы я была готова пуститься во все тяжкие трудовых приключений и взрослой жизни. Но подождите-ка… Каждый день просыпаться в 7 часов, возвращаться домой в 19 и иметь всего часик на отдых и жизнь. Это ли жизнь, черт возьми?
Я осознала невозможность такой жизни на своей первой работе. Теперь моя миссия — сотрясать людей от спячки, ледяной водой сбивать с течения, сеять в них плоды сомнений и отчаяния, не давать им спать и все ради того, чтобы заставить думать.
Почему работа занимает большую часть времени
Даже далекий от саморазвития человек догадывается, что сферы, которые делят нашу жизнь на сегменты, должны быть более-менее равны между собой. Почему же тогда в реальном мире сфера «работа» перетянула на себя все одеяло и занимает 80% от нашего времени? Потому что:
Вы все в этой ловушке. Ваши потомки в этой ловушке, если вы прямо сейчас не начнете менять настоящее и будущее своими руками. Спокойно, я научу вас смотреть на вещи моими глазами, научу копать могилу скуке и воскрешать ваше человеческое достоинство.
Сразу после университета я нашла работу в небольшом стартапе. Мне повезло больше, чем другим: у меня было право выбора как работать, на какой должности и какого результата я достигну. Мой работодатель посчитал, что, дав человеку право выбора, человек не будет чувствовать себя в тюрьме, но он ошибся. Сильно ошибся. Я все еще была рабом, ведь я:
Я все еще цепью привязана к автобусу, который начинает путь в 7 и заканчивает в 19.
Что приводит к синдрому хронической усталости
Откуда берется синдром хронической усталости, с которым сталкивается каждый человек множество раз за жизнь? Вы скажете, что от переработки. И вот почему вы отчасти правы:
Придумайте план
Мы начнем разработку с плана. Сколько денег вам нужно, чтобы продолжать жить и быть довольным? А теперь накиньте еще столько же. Ну как, достаточно будет? Хорошо, с этим разобрались. Прямо сейчас напишите заявление на увольнение и идите к боссу. Скажите: «Я хочу столько-то в месяц». Если вы уже столько зарабатываете, назовите сумму в два раза больше. Вне зависимости от ответа, передайте заявление на увольнение, ведь вам не деньги нужны, а страсть и счастье. Не бойтесь — вам нечего терять, уже завтра вас там не будет.
Мой босс сказал: «Ты даже в проституции столько не заработаешь, неблагодарная». Конечно, он расстроен тем, что его план удержания сотрудника не сработал. Он предвидит, какая неразбериха начнется там без меня и чувствует приступ паники. Не обижаемся, ведем себя достойно и предвкушаем сладкую жизнь. Вы волнуетесь, и это нам на руку. Теперь с этими эмоциями сядьте и подумайте, что вы будете делать, если сегодня вас забанят у всех работодателей. Запишите все идеи, от малых до великих, не меньше 10 идей.
После чего уберите этот лист под матрас и возьмите новый. Вспоминайте, какие занятия делают вас счастливым, чем вы можете заниматься в свое удовольствие по 30 часов в день, чем вы хотели заниматься раньше, в детстве, чем вы занимаетесь в играх. Исключаем из списка пункты, за которые никто не заплатит и криминал.
Получится что-то вроде: «Мне нравится маркетинг, в детстве мне нравилось работать с деревом, мои любимые игры — стратегии». Выписываем бесчисленное множество вариаций, как на этом заработать самостоятельно или возглавив команду.
Пример для продукции: можно делать из дерева шкатулки для колец, рамки и прочие декорации, клетки для птиц, мебель, статуи из дерева, лестницы и перила, экраны для батарей, строить дома из дерева, или даже лодки. Понимаете масштаб?
Пример для услуг: можно поднять знакомых и предложить им рекламу их бизнеса, пройти по торговому центру, улице, рынку и раздать свои визитки на рекламу их дела, можно искать заказы на фриланс сайтах или создать сегмент руководителей компаний и сделать рекламу в соцсетях.
Выбираем самое приятное для вас и идем оценивать спрос. Идем в «Яндекс Вордстат» и вписываем фразу, вроде «Купить шкатулку для колец», видим, что в одном только «Яндексе» у вас есть 400 заинтересованных покупателей шкатулок в месяц. Из них купят шкатулку человек 10 — уже хватит на 1-2 недели жизни ежемесячно.
Оцениваем, какие ресурсы вам будут нужны для ведения деятельности. Если вы увлечены маркетингом, вам нужен только компьютер и интернет. Посчитайте, сколько денег вам нужно на аренду, еду, электричество, интернет на 1 месяц и сохраните их в надежном месте, чтобы не потратить. Для изделий из дерева сюда добавятся расходы на закупку материала и рекламу.
Увольтесь с работы и устройте себе отдых
Увольняйтесь и отправляйтесь отдыхать. Это может быть долгий трип или маленькая вылазка мечты — неважно. Суть в том, чтобы потратить свои последние копейки, которые вам дала прошлая работа. Это кажется страшным, но сейчас вы почувствуете огонь в глазах и максимальный интеллект: человек начинает напрягать все свои лучше нейроны чтобы победить стрессовую ситуацию. Вы должны отдохнуть, помечтать о том как все станет чудесно, ведь у вас есть план и будут силы на его реализацию и больше нет надоедливых рабочих обязанностей, автобусов и метро. Вы выкупили свою жизнь и сами ей хозяин.
Чем дольше вы отдыхаете, тем лучше. Не старайтесь ограничить себя, чтобы создать подушку безопасности побольше, это так не работает. Ужас будущего голода заставит ваши нейроны работать усиленнее и находить те решения, которые вы даже не заметите, когда у вас есть подушка безопасности. Избавьтесь от денег любым предпочтительным способом.
Берите от жизни максимум для себя. Наполняйте свой опустошенный стакан до конца. Вы говорили себе «нет» всю свою жизнь. Прошепчите своему прошлому рабству «прощай» и никогда не возвращайтесь в ту точку.
Воплотите свои планы в жизнь
Теперь познав другую, сладкую жизнь, вы сможете побороться за ее продолжение. Достаем свои планы и воплощаем: делаем прототипы, заполняем портфолио, ходим по местам с потенциальными клиентами в жизни или интернете и собираем, собираем, собираем сеть знакомств, предлагаем им решение их проблемы по дружеской скидке, получаем и исполняем заказы.
Теперь вы сами решаете, сколько времени потратить на работу, взять заказ или отказаться от него.
Несколько дополнительных советов:
Это время, где вы изучаете себя, узнаете, что вам нравится, какие у вас таланты. Пробуйте все, ведь завтра уже может прийти ваш последний день на земле или вы думали, что вас предупредят?
Читатели пишут. Здесь делятся опытом и рассказывают свои финансовые истории
7 советов тем, кто устал «работать на дядю»
Предпринимательство — навык, а не дар
Эта статья посвящается всем, кто устал тянуть до зарплаты, думает, что начальство недооценивает талантливого сотрудника, и мечтает о своем бизнесе, но что-то мешает.
Главные препятствия у нас в голове, о них и поговорим. Вот что нужно сделать, чтобы в конце тоннеля работы по найму забрезжил хоть какой-то свет.
Перестать обвинять других
Привычка винить в низком доходе других — это не про предпринимателей. Когда человек начинает свое дело, ему никто ничего не должен: только от него зависит прибыль, если что-то пойдет не так, будут виноваты не ленивые сотрудники, не зверские налоги, не обстоятельства, а предприниматель. Перед уходом с работы по найму нужно принять это.
А сейчас будет немного больно. Директор, козел, не поднимает зарплату? Вы сами выбрали эту работу. Не берут на другие? Вы сами развивали свои навыки. В городе у всех такая ситуация? Вы сами не переехали.
Организовывать свое время
В найме доход определяет количество времени, проведенное в офисе. В бизнесе — количество дел, сделанных за это время. Составляйте список планов на каждый день, но не путайте процесс и результат. Искать инвесторов — плохое задание, составить список из 10 потенциальных инвесторов — хорошее.
Дружить с деньгами
Представляете, как, открыв бизнес, бросаете деньгами направо и налево? Лучше завязать с подобными фантазиями. Образ бизнесмена-транжиры держится на фильмах и воспоминаниях о девяностых: предприниматели не сорят деньгами и знают цену экономии.
Продолжать учиться
Высшее образование называет бесполезным только тот, кто не заканчивает учиться после получения диплома, и речь не о втором высшем или ученой степени. Профильный навык не воспитать академической дисциплиной, для этого есть частные курсы и тренинги. Предприниматели учатся у коллег по бизнесу: это нормально — следить за конкурентами и даже советоваться с ними.
Разобраться в бизнесе
Хороший бизнесмен горит своим делом. Снять помещение, посадить в него сотрудников и ждать прибыли — путь к провалу. Открывая кофейню, нужно знать о сортах, способах обжарки и заваривания кофе. Босс успешной пиццерии был в сотне чужих заведений, знает все о тесте и печах. Владелец автосервиса сам может разобрать двигатель и заменить поршни. Ищите то, от чего вас прет. Если это не ваша профессия, устройтесь на работу к конкуренту.
Доверять и делегировать
Делегируйте: ваш главный ресурс — время. Вы обмениваете его на другие блага: деньги, здоровье, любовь. Команда предпринимателя — его дополнительные руки и часы. Профессиональные помощники расширяют сутки до бесконечного числа часов. Вы платите им оклад, но концентрируетесь на стратегических задачах и зарабатываете больше.
Найти ключевую компетенцию
Выясните, что вы делаете лучше всего: продукт или продажи. Если у вас есть идея, но вы не знаете, что делать дальше, то нанимайте продажника или ищите партнера с таким навыком. Если продажи и маркетинг у вас в крови — ищите человека с продуктом.
Не хочу работать в найме что делать
Войти
Авторизуясь в LiveJournal с помощью стороннего сервиса вы принимаете условия Пользовательского соглашения LiveJournal
Хватит работать по найму!
Почему-то большинство людей считает, что работать можно только по найму. И это воспринимается как само-собой разумеющееся. Мне самому родители с детства говорили, “ вот вырастишь, выучишься, будешь начальником на заводе”. Родители у меня простые рабочие, поэтому иногда после моих ”успехов” в школе, понижали мое будущее до дворника. Примерно тоже самое говорили и моим друзьям-ровесникам их родители.
Позже, работая “ как учила мамочка” на заводе, что-то внутри меня постоянно протестовало против постоянного в 6-утра просыпания, против радости наконец-то наступившей пятницы и огорчения от “ Ну вот опять понедельник!”. Мне не нравилось, что мои “начальники-тупицы” указывают мне, что работать нужно так, как требуют они, часто вопреки здравому смыслу и в ущерб производству. Мне не давала покоя неуверенность в маленькой зарплате, значительную часть которой составляла “премия”(каждый раз была рулетка, “ сколько процентов дадут в этом месяце?”) Был период, когда я, как идиот, ходил работать вообще не получая зарплату в течение 6 месяцев! И все это, несмотря на внутренние протесты, казалось мне совершенно нормальным, потому, что “ Все так живут, люди ж не дураки!”
Себя никто не узнал?)
Просветление пришло, когда ушел в свой бизнес. Я почувствовал себя Свободным Человеком, подозреваю, что освободившиеся от рабства чувствуют нечто подобное. У меня не было больших доходов, но появилась возможность их сделать такими. Теперь мой заработок зависел только от меня. Только я сам принимал решения работать мне сегодня или нет? Я сам планировал удобный для моей работы график. Ошибки, которые я делал, были только по моими, не надо было кого-то делать виноватым. Всю работу, которую я делал, я делал для себя и моей семьи, а не на благо какого-нибудь чужого предприятия.
Ощущение от возможности самостоятельно распоряжаться личным временем и принимать решение, где и когда мне находится и чем при этом заниматься- это сказочное ощущение. Я стал впервые в жизни самостоятельным человеком!
Работающий по найму самостоятельным считаться не может, т.к. наемный раб. получает денег ровно столько, сколько ему решит заплатить “дядя”, а не сколько он на самом деле заработал. Наемный работник обязан выполнять бестолковую работу и иногда ее переделывать на еще более тупую. Все это потому, что наемник не сам принимает решения, за него это делает руководство. Причем, руководство- это точно такие же подневольные, несамостоятельные люди как и их подчинённые.
Нет начальства только у владельцев (акционеров) собственного дела!
Предполагаю, что сейчас буду “ закидан камнями и сброшен в сточную канаву”, поэтому срочно уточню).
Конечно, есть разные виды наемного труда, например, когда каменщик нанимается обложить кирпичом сарайчик. Есть разные виды начальников, умные и не очень, добрые, злые, справедливые… Есть достаточно большое количество людей, которым нравится их работа, пусть хоть и по найму. Это все есть, и это хорошо. И если вы себя чувствуете на своей работе комфортно и свободно, ваша работа позволяет путешествовать и общаться с интересными людьми, зарплаты “хватает”, в общем живете жизнью высокого качества, то скорее всего, ваша работа по найму исключение из правила.
Работая по найму можно заработать даже больше чем “ на жизнь хватает”, но качество жизни становится не намного лучше, а может и хуже, т.к.человек не чувствует себя свободным, скорее наоборот еще более “связанным”. При возрастающих доходах, возрастает “ответственность” перед своим окружением. Человек вынужден работать все больше и больше, “ живет на работе”. Ведь он должен показать завистникам, какая у него “крутая должность” и как много он зарабатывает. И ни при каких обстоятельствах нельзя “опуститься” в доходах. Все это забирает драгоценное время, которое является неотъемлемой частью по-настоящему высокого уровня жизни. И вообще, «жизнь-работа», явно на не мой вариант, может ваш?
Ну конечно, ведь так делает большинство, и это считается “нормой”.
Но почему-то никто из подобных мечтателей так и не сделал свою жизнь качественной, и если ничего не изменит, так и не сделает до самой смерти.
Кажется, у Эйнштейна, есть замечательные слова, подходящие к этой теме:
В современном мире без коллективного труда, прогресс невозможен. Практически нереально создать какой-нибудь металлургический комбинат и при этом не использовать работников. Но проблема в том, что из-за стереотипа неизбежности труда по найму, между работником и работодателем сложились отношения, которые можно сравнить с отношениями между “хорошим барином и его холопом”. Барин хоть и хороший, но может и прикрикнуть и денег не дать, а может и дать пинка под зад. В любом случае, что-то холопское по отношению к подчиненному чувствуется почти везде. Это, конечно же, в большей степени касается России, хотя присутствует во всем мире.
Вот если бы действительно коллективный труд был на равных правах, тогда и работа по найму была бы “использованием профессиональных навыков и личных способностей на общее дело”. А не так как сейчас, прием на длительный срок “ инженера с обязанностями холопа”.
В общем, подводя итог, всем, кто работает по найму, рекомендую пересмотреть свое отношение к “ общепринятому труду на дядю” и начать собственное дело, дабы почувствовать себя по-настоящему Свободным Человеком.
Римма Федяева: «Решение бросить работу – одно из самых трудных. Но тяжелее всего остаться там, где тебе не нравится»
У многих людей лето ассоциируется не только с отпуском и отдыхом. Часть населения задумывается заодно сменить работу, найти дополнительную или уволиться. Принятие такого решения зачастую приводит к стрессу и психологическим проблемам. В своей очередной статье, написанной специально для «БИЗНЕС Online», доцент кафедры конфликтологии КНИТУ-КХТИ, кандидат социологических наук, практический консультант-психолог и специалист по внутриличностным конфликтам Римма Федяева пытается помочь найти ответ на вопрос, нужно ли увольняться. А если да, то как при этом не испытывать дискомфорта и страха, не столкнуться с обманом, невыполнимыми обещаниями и т.д.
ОПАСНО ЗАСТРЯТЬ В ЗОНЕ КОМФОРТА
Некоторые из наших ошибок можно легко изменить, быстро исправить, другие удается забыть, но в таких вопросах, как устройство и увольнение с работы, расплата за ошибки может быть долгой и изнурительной. Что делать, если каждое утро вы плететесь в офис, как в пыточную камеру, а вид сотрудников и шефа вызывает апатию и раздражение. Как понять, уже пора валить с этого места или еще можно немного потерпеть?
Менталитет нашего общества не предусматривает серьезного отношения к психологическим проблемам, однако в данном случае важно понимать всю опасность вашего положения, ведь на кону карьера, семейное благополучие, отношения с друзьями, внутренние конфликты, которые могут привести к психологическим проблемам.
Поводом к таким предостережениям послужили письма, которые я получаю на свой электронный адрес. К примеру, 39-летний Алексей спрашивает меня: что может стать поводом для смены профессиональную деятельность? «Причин особых нет, но есть какая-то психологическая усталость от этой работы и одновременный страх ее потерять», — пишет он.
В психологии есть такое понятие, как «зона комфорта». Так называется обустроенный и безопасный образ жизни, к которому стремится всякий человек. Все мы хотим наладить свою жизнь таким образом, чтобы ничто нас не тревожило, чтобы все шло своим чередом и чтобы не о чем было беспокоиться.
В той или иной мере это многим удается — люди находят работу, которая, может, и не сказка, но подходит, дом, который не очень удобен, но подходит, партнера, который не идеален, но подходит. и так далее. Зона комфорта — это не реализация мечты, а ее приемлемый суррогат.
Так вот в этой зоне комфорта очень опасно застревать. Но застревают в ней очень многие — слишком много страхов перед жизнью и слишком глубоко сидит в голове поговорка про синицу в руках. Держаться за нее — значит отказать себе в праве на более полнокровную жизнь и остановиться в развитии духовном и профессиональном.
Когда работа больше не требует развития, когда выполнение своих обязанностей больше не требует приложения творческих и умственных усилий, тогда ее пора менять. Каким бы теплым ни было местечко, оставаться в нем психологически опаснее, чем покинуть его.
Человеку нужны не только физические нагрузки, психологические усилия, дозированное напряжение, нужно, если хотите, чувство опасности и ее преодоления, такая, знаете, правильная нагрузка, иначе человек слабнет и чахнет.
Но не стоит бросать работу на голых эмоциях. Задетое самолюбие — плохой советчик, просто усталость — тоже не причина. Уверена, что у многих первопричиной усталости может быть не сама работа, возможно, это лишь следствие, которое затронуло эту часть жизни.
Принимать решение необходимо на холодную голову, четко представляя себе последствия этого шага и дальнейшие перспективы. Если знаете, чем будете заниматься, расставшись с предыдущей деятельностью, если видите развитие, если оплата труда устраивает и вам видятся вполне положительные факторы, то вперед. Потому что все это вселяет внутреннюю уверенность.
НА СВОЕМ ЛИ ТЫ МЕСТЕ?
Но ведь многие даже не могут определить свою деятельность. Как ее найти? Пробовать делать все подряд? Существует какой-либо способ определить хотя бы область оной?
Уверена, вы ждете иного ответа, но вы и так всю свою жизнь — день за днем, год за годом — заняты «своим делом». Вы просто залипаете на своих представлениях о том, как правильно проживать эту жизнь, и считаете, что в ней обязательно должно быть какое-то определенное социальное одобряемое занятие, которое приносит кучу денег и бурной радости за себя в этом деле.
Но даже если на сегодняшний день вы работаете дворником, а остальное время проводите лежа на диване перед телевизором, значит, таково ваше «свое дело» на сегодняшний день. Даже бомж, ночующий под мостом, занят «своим делом».
С этим не так просто будет согласиться, потому что каждый представляет себя в какой-то более героической и значимой роли, но в том-то и хитрость, что не представления определяют сферу наших занятий и образ жизни, а наши более глубокие мотивы и желания.
И вот вы, поставив метлу в угол, включив телек и разлегшись на диване, можете корить себя за это, представляя, что это какой-то неправильный способ жить, что надо найти интересную работу, надо развиваться, надо создать семью и т.п. И вам кажется, что решить все эти проблемы — это ваше настоящее желание, но на самом деле в имеющейся ситуации вы хотите именно то, что имеете — работать дворником и валяться на диване.
БОМЖ САМ ВЫБИРАЕТ СВОЮ СУДЬБУ
Удовлетворение жизнью приходит не тогда, когда удается исполнить свои фантазии о том, как все должно быть, а когда вы более честно посмотрите и увидите свои настоящие мотивы. Тогда вам станет все понятно про свою жизнь и у вас будет совершенно простой и однозначный ответ на вопрос, как вы оказались в такой жизненной ситуации. Вы именно этого и хотели.
Есть тут только один нюанс — под «хотели» подразумевается, что мы все-таки находимся в определенной среде обитания, которая имеет свои ограничения, наши реальные хотелки соответствуют реально имеющимся обстоятельствам. Поэтому, когда говорится: «Вы этого хотели», — подразумевается, что вы этого хотели в рамках той жизненной ситуации, в которой находитесь.
Речь не о том, что бомж всю жизнь хотел быть бомжом и им стал, а о том, что в череде обстоятельств своей жизни этот человек на каждом этапе делал именно тот выбор, который был для него наилучшим. То есть для него оказалось, что жить на улице — это меньшее из всех зол, которые были возможны в его ситуации. А фантазировать он при этом мог о том, чтобы стать олигархом.
Фантазии — это фантазии, а на деле вы хотите совершенно другого — вот что нужно осознать.
КОГДА НУЖНО МЕНЯТЬ РАБОТУ?
Но, возвращаясь к началу нашей статьи, хочу дать несколько советов, когда нужно все же поменять работу и сделать это надо немедленно.
Вам не внушает доверия будущее вашей компании.
В вашей фирме из планерки в планерку усиливается корпоративная пропаганда на тему единства команды в эти сложные времена? Ваши коллеги и вы не получили обещанную премию? То тогда вполне возможно, что фирма получила «течь» и учредители просто не хотят поднимать панику раньше времени. Начинайте думать, куда «линять». Только тихо, руководители обычно считают предателями тех, кто не желает пережить трудные времена вместе с ними. Потом ваш поступок будут много раз осуждать на планерке, когда вы будете работать в другом месте. Думайте: либо вы сохраняете корпоративную преданность и страдаете от невыплат, обещаний и неудобств, либо.
Вы не имеете абсолютно никакого интереса к работе, которую выполняете.
Нет ничего хуже, чем работа, которая не имеет ничего общего с вашими жизненными целями или личными интересами. Независимо от того, сколько вы получаете, вы никогда не сможете в полной мере насладиться своей жизнью или полностью раскрыть свой потенциал, если вы связаны по рукам скучным, неинтересным вам занятием. Общая неудовлетворенность скоро перекинется и на другие сферы вашей жизни и в конечном итоге сломает ее.
Вы боитесь каждого нового рабочего дня.
Если ваша работа вызывает в вас такое отторжение, что не хочется даже открывать глаза по утрам, вы срываетесь за завтраком по мелочам и чувствуете себя подавленным, то стоит хорошенько разобраться в том, что вас на самом деле беспокоит. Это новая трудная задача, конкретный сотрудник или критическая ситуация? А может, вам просто наскучило однообразие?
Если никакого разумного объяснения не приходит вам в голову, значит, дело не в определенных временных проблемах, а не в работе вообще.
Ваша работа просто скучна.
Разумеется, не всякая специальность подразумевает творческое начало и ежедневное буйство красок. Однако в любом занятии можно найти простор для самосовершенствования, что успешно доказывают многие восточные люди, умеющие находить внутреннюю гармонию в изготовлении суши или уходе за садом. Если же вы во время своего рабочего дня ничего не испытываете, кроме всепоглощающей скуки, то это верный признак, что вы так долго не продержитесь.
Вы заметили изменение здоровья из-за работы.
Мы проводим на работе значительную часть своего времени, и это не может не сказываться на нашем самочувствии. Если вы теряете или набираете вес, испытываете мучительную боль во всем теле, приступы тревоги или продолжительное чувство тоски, то это, возможно, аллергия на текущее место работы. Пришло время задуматься и рассмотреть другие варианты. Я уже не говорю о прямом вреде здоровью: запахи, шумы, отсутствие социальных условий и т.д.
Вы чувствуете, что застряли.
Если вы ощущаете, что уже узнали практически все о своем деле и не видите простора для развития, творческого роста, если вы поняли, что на этом месте вам точно не грозит повышение или другой прогресс, то пора заглянуть в объявления с предложениями другого места.
Ваш босс вас просто раздражает, не внушают доверие его человеческие качества.
Если ваш босс вызывает у вас постоянное состояние паники, просто бесит настолько, что вы теряете сон и испытываете острое чувство собственной неполноценности, бегите! Убегайте от этого монстра, пока он не разрушил вашу психику, самоуважение и веру в человечество.
Вы не имеете времени для себя.
Если вы работаете днем и ночью не поднимая головы, как раб на галерах, и вам не хватает времени ни на себя, ни на близких, ни на увлечения, то стоит подумать о поиске более спокойного места. Какой смысл зарабатывать на жизнь, если у вас нет времени, чтобы насладиться этой самой жизнью?
Вы чувствуете себя изгоем или не сложилось с коллективом.
Бывают случаи, когда сотрудник не согласен с процессами и курсом развития предприятия, но ничего не может сделать на своем месте для исправления. Более того, он становится неудобным сотрудником, постоянно мешающим, что-то доказывающим и отклоняющимся от генерального курса руководства. Значит, пришло время разойтись и попробовать воплотить свои идеи на другом месте.
Возможно, вы не нашли в тексте ни одного пункта, соответствующего вашей ситуации, но сам факт того, что вы добрались до конца этой статьи, говорит о вашей заинтересованности в теме и неудовлетворенности своим сегодняшним местом работы.
Да, не будем наивными оптимистами и признаем, что решение бросить работу является для многих людей одним из самых трудных в жизни. Но знаете, что еще более тяжело, чем бросить плохую работу? Остаться на ней.
Хотя иногда помните о тех, кому хуже вас. Если надоела скучная работа в офисе, сходите в гости к грузчикам в ближайший супермаркет. Поверьте, после первого ящика вам захочется обратно в свой «неуютный кабинет» к своему «любимому начальнику» и, возможно, все мои советы покажутся не такими уж серьезными пунктами, чтобы сменить работу.
Удачи всем вам, комфорта и удовлетворения на своих рабочих местах.