начальник и командир в чем разница

Вся правда об армии. От начала и до конца. Часть 8.

Перейдем к практике. Как строить отношения с людьми, c которыми ты встретишься в армии.

Начнем в порядке важности. С офицеров.

Для начала, что нужно знать об офицере, его мотивах и поступках, в целом любом.

1) Любой офицер, это человек, закончивший профильное училище или другое учебное заведение. Учеба длится в среднем 5 лет. По сути своей мало чем отличается от армии.

2) Очень важно понимать, что офицеры в армии, разделяются по : возрасту, участию в боевых операциях, бывшие участники чеченской компании, и по месту службы. Это деление очень важно и ведут они себя по разному.

3) У них очень высокая зарплата, 60-70 тыс. рублей. И в этой связи, они очень боятся потерять свое место. А потому, сейчас очень мало случаев, когда сам офицер избивает солдата.

5) Поскольку они прошли уже свою школу в течении 5 лет, а так же может просто долго служили и дослужились до майора, например, они очень умны в плане человеческих отношениях, пускай глупые в компах и так далее. Не имеет значения.

Но главное, помните, им асболютно поху* на Вас.

Объясняю, в чём это может выражаться:

1) Нежелание вникать в Ваши проблемы. Нежелание объективно к Вам относится. К примеру, он Вам обещал определенную роль в армии, то что Вы будете ходить на боевые дежурства, станете водителем. А по факту Вы получите большой и толстый ху*.

Какова главная мотивация офицера: его желание получать зарплату и ничего не делать (знакомо да?).

Итак разберем, что Вы должны делать и как налаживать отношения?

Разберем 3 типов офицеров и обстоятельства (места службы).

Есть две большие разницы, по месту службы. Вы можете быть либо в учебке, либо в основной части, где и будет проходить Ваша основная служба и там офицеры ведут себя по разному.

Офицеры в учебной роте.

Для начала разберем, что такое учебная рота.

Когда уважаемый новобранец Вы уедете со сборного пункта, Вы попадаете в так называемую учебку. Для Вас важно, что дедов там будет всего лишь 6-8 человек в зависимости от количества взводов, и внутреннего распорядка. Вас таких новобранцев будет около 100 человек, а чаще намного больше. Там Вас будут учить маршировать, гонять на зарядке, и многое другое. Откуда потом Вы попадете в часть, постоянного несения службы. Иногда учебная рота может находится на территории части, и тогда Вы просто переедете из 1 казармы в другую. Учебка длится всего лишь 2-4 месяца, редко меньше. Но так же возможно, что Вы вообще переедете в другой город или даже регион. Но в целом, учебная рота, это еще нормально. Я сейчас не буду говорить как строить отношения с дедами в учебной роте, это будет в следующей части. Пока только пройдемся по офицерам.

1) Командир роты. С ним Вам по сути ничего делать не надо. Его суждение о Вас, будет складываться из того, что о Вас будут говорить офицеры, младше по званию. Да Вы можете попросить Ваших богатых родителей, купить в казарму какие-нибудь «ништяки», но как правило такое встречается редко. Поэтому не стоит особо зацикливаться на нем.

Что категорически запрещено делать, если Вы не хотите себе проблем. Если коротко, то не создавайте ему проблем от слова «вообще», и вообще сделайте так, что бы он не знал Вашего имени.

а) Когда Вы попадете в учебную роту, категорически запрещено, жаловаться Вашей маме, папе, о том, как Вам тяжело. (Справедливости ради, стоит сказать, если уж совсем невмоготу, и Вам скоро пизд*ц, то лучше звонить. Вы должны учитывать только свои интересы, о Вас кроме Вас никто не позаботится. Никогда не испытывайте за это чувство вины и стыда. Кто бы Вам, что не говорил. Это Ваше право, Вы свободный думающий человек). Потому что Ваша мама и папа будут знать его сотовый телефон, он им даст его на присяге, а так же сотовые офицеров, даже командира части, или другого Важного лица. Ваши родители будут звонить ему, не дай бог, позвонят, сразу командиру части и он получит нормальных и больших пизд*лин за бардак в роте, и получит выговор (не забываем про высокие зарплаты и так далее) он может устроить Вам геморрой. Уж способ он придумает.

б) Категорически запрещено, что бы командир части или любой другой командир Выше вашего командира роты, делал ему замечания из-за Вас. Неопрятный внешний вид, незнания обязанностей дневального, незнание обязанностей дежурного по роте (но это потом), много может быть причин. Старайтесь этого избегать.

Отсюда следуют следующее:

1) Вы всегда должны быть опрятны, внешний вид в армии главное. В этом плане я прошу Вас перечитать часть 2. Что бы я не повторялся.

2) Не жаловаться и не ныть.

ЗАПОМНИТЕ ГЛАВНОЕ: Командир роты принимает окончательное решение, касательно того, кого оставить в учебной роте. Объясняю, у вас будут 6-8 дедов, но они же когда-нибудь закончат служить и вместо них будут нужны другие деды, что логично. Так вот у Вас есть шанс, что бы остаться потом нести службу в учебной роте, что в свою очередь означает полнейшую халяву, да-да полнейшую халяву в несении службы. Вы потом будете так же гонять новобранцев, получать от них ништяки с посылок. Не служба, а сказка. Да тех, кто остается в учебке слабо уважают в армии, потому что, всех тягот и лишений они определенно не почувствуют. Но, если честно, кого это ебе*. Если Вы там останетесь для Вас это очень хорошо. Халява обеспечена до конца службы.

В этой связи, что нужно и желательно делать.

2) Так же для того, чтобы остаться в учебной роте, покажите себя с лучшей стороны. Станьте лидером или «смотрящим» внутри своих сослуживцев (кто с Вами пришел), да для этого Вам придется их гонять, приказывать им, возможно даже бить их, но Вас заметят, что Вы можете управлять коллективом. И тогда есть шанс, что Вы останетесь в учебной роте.

Ну и как я мог забыть: Пока Вы в учебке, только командир роты принимает так же окончательное решение, кто пойдет в увольнительную. Вы сами увидите, кто-то будет ходить каждую неделю (в основном местные и «доставльщики» см. пред. части.), а кто-то выйдет максимум 2 раза за год.

Что касается меня, я не смог остаться в учебке, хотя хотел. Ну чтож, только потом глядя назад, можно все обдумать хорошенько и увидеть свои ошибки.

Исходит ли от него угроза для Вас? Особо нет. По крайней мере инциативу он проявлять не будет. Вы слишком мелкая «сошка» для него. Угрозу представляют, младшие офицеры, деды и даже ваши погодки.

Младшие офицеры (командиры взводом, от лейтенанта до капитана).

Что здесь Вам нужно знать. Командир роты и младшие офицеры помазаны и связаны одной цепью. Они вместе служат уже долго, несколько лет. Ходят друг к другу на дни рождения, вместе отмечают новоселья и повышение в звании. ДАЖЕ НЕ ПЫТАЙТЕСЬ ПОЖАЛОВАТЬСЯ КОМАНДИРУ РОТЫ на вашего младшего офицера, даже если Вы считаете, что он обижает Вас или относится к Вам несправедливо, никогда еще раз повторяю, никогда не пытайтесь прыгнуть Выше головы. Даже на гражданке, в работе, это не поощряется, а там это может стать Вашей большой ошибкой. Даже не пытайтесь думать, что Вы умнее, чем другие. Всегда помните «НЕ ЛЕЗЬ В ЧУЖОЙ МОНАСТЫРЬ СО СВОИМ УСТАВОМ».

Итак по сути своей, Вам нужно заслужить поощрение и именно младшего офицера, как правило это командир взвода. Ну вас к примеру в учебке будет во взводе человек 30-40. И он будет Вашим офицером. В принципе Ваша жизнь зависит от того, какие отношения Вы с ним построите и построите ли вообще.

Тут необходимо делать все тоже самое, что и для командира роты. Но помните, что младший офицер будет видеть Вас каждый день, и общаться с Вами. На учениях он так же будет Вами командовать, так что все Ваши косяки будут видны на раз, два.

Заслужить его уважение можно, если сможете решать его проблемы, и так же не создавать ему проблем. Хорошо маршируйте, громко пойте песни, будьте опрятны, в целом этого будет достаточно.

Запоминайте то, что Вам дадут в армии, знания и так далее. ГЛАВНОЕ: НЕ ПОДСТАВЛЯЙТЕ СВОЕГО КОМАНДИРА ВЗВОДА перед старшими офицерами и перед командиром взвода.

ГЛАВНОЕ: Младший офицер по сути своей и распределяет роли в армии. ОН будет решать и советовать командиру роты. Кому идти на БД, кому идти в наряд и так далее. ОН ЖЕ НАЗНАЧИТ «СМОТРЯЩЕГО» в вашем взводе.

Ваша главная задача: забрать его функции себе. Сказать ему, типо не напрягайся, я сам все сделаю за тебя и порядок обеспечу, и дисциплину и маршировать всех научу. Более, того они обязаны проводить с Вами занятия, но часто им тупо лень и неохота ничего делать. Скажите ему, что Вы сами все сделаете, пусть отдыхает, ведь он так «устал».

Источник

Командир и начальник разница

Чем отличается начальник от руководителя в трудовых правах и обязанностях

Управление коллективами зависит от качества и профессионализма руководства. Управленческие инструменты используют лица, называемые руководителями или начальниками. Стоит разграничивать эти понятия или поставить между ними знак равенства, попытаемся разобраться.

Определение понятий начальника и руководителя

Источники дают различающиеся трактовки (формулировки) этих двух понятий. Прослеживаемое единство мнений состоит в следующем.

Начальник — это назначенный на управленческую должность человек, наделенный распорядительной властью и получающий вознаграждение за труд. Права и обязанности определяются законодательно и распорядком предприятия.

Командир и начальник разница

Во многих случаях ошибочность действий командира высокого ранга влияет на исход войны. Поэтому в вооружённых силах многих государств предусматривается коллегиальность в принятии важного решения по какому-либо вопросу. На высшем уровне формирований (объединение, род войск) это проявляется в форме военного совета.[1].

Единоначалие является одним из основных принципов строительства Вооруженных Сил, руководства ими и взаимоотношений между военнослужащими. Единоначалие заключается в наделении командира (начальника) всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным и возложении на него персональной ответственности перед государством за все стороны жизни и деятельности воинской части, подразделения и каждого военнослужащего. Единоначалие выражается в праве командира (начальника), исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение.

Командир (начальник) имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их исполнения.

Какое звание у самой низшей офицерской должности? «Старший лейтенант».

Прямой начальник и непосредственный начальник разница

Руководителями считались предводители, вожди. Ранее они управляли не только трудовым процессом, но и различными сферами повседневной жизни подчиненных.

В ведении современных руководителей находятся работники конкретных трудовых коллективов (организаций). Профессия востребована на рынке труда. Руководитель подразделения компании выступает одновременно в роли начальника и подчиненного.

Сведения из толкового словаря Д.Н. Ушакова

Начальник в словаре определяется как должностное лицо, заведующее, руководящее чем-либо.
А руководитель – как лицо, возглавляющее что-либо, наставник.

Общие черты начальника и руководителя

Во многих источниках эти два слова называют синонимами. Грань между ними тонкая, легко стирающаяся. Главное, что и тот, и другой — должностные лица, участвующие в управлении коллективом, сферой, отраслью.

В чем разница начальник и руководитель

На него возлагаются следующие обязанности:

Для начальника значение имеют личностные характеристики, постоянное совершенствование приобретенных навыков.

Руководитель — это, как правило, профессия человека, статус, обеспеченный формальной должностью и неформальными позициями. Статус определяется в зависимости от обязанностей, прав, условий. Руководитель может исполнять, например, обязанности:

Однако обязанности для достижения результата выполняются как за вознаграждение, так и неформально.

Понятие руководителя организации как наемного работника определено Трудовым Кодексом (ст.273).

В чем разница начальник склада и заведующий складом

Правда, об этом никто не знает, даже офицеры, связанные со штатами (мобилизационные работники и кадровики).

Наш начальник тыла в мирное время мог стать всего лишь майором. И только при отмобилизовании – подполковником. Но на это внимания не обращали, и, чтобы не морочиться, в Вооруженных Силах РФ вилочные должности отменили.

Кадрированные части. Это части, в которых почти нет военнослужащих срочной службы. Есть полк, состоящий из батальонов, есть в них роты.

Есть техника. Но техника находится на хранении, в ангарах, заботливо смазанная и обернутая бумагой. По сути, это базы хранения имущества и вооружения. Офицеры занимаются поддержанием этой техники в исправном состоянии и тренируются в ее расконсервации (снятии упаковок и чистка от смазки). Для штата таких частей тоже есть графа «военное время», но она значительно больше, чем для обычных частей.

Разница начальник и лидер

В сухопутной армии в отличие от высших органов ОКВ[7] этот принцип неограниченной командной власти проводился, как и прежде, с достаточной последовательностью.

В истории СССР имелись прецеденты отхода от проверенного принципа единоначалия. Это было связано с субъективным восприятием советскими властями некоторых командиров как неблагонадёжных исполнителей. Данное явление появилось в годы Гражданской войны.

В связи с острой нехваткой кадровых офицеров в РККА, советские власти вынуждены были принимать на командирские должности так называемых «бывших офицер царской армии» («бывших»), которые считались политически неблагонадёжными.

Для контроля над их деятельностью был учреждён институт военных комиссаров. Причём комиссары приставлялись ко всем командирам, включая тех, кто состоял в коммунистической партии.

В чем разница начальник автохозяйства и начальник гаража

К чему бы это? У некоторых заместителей могут быть свои заместители, например, у начальника штаба есть два помощника – по мобилизации (старший помощник), капитан и просто помощник (по строевой части) – старший лейтенант. При отсутствии начальника штаба, его обязанности придется выполнять его старшему помощнику, то есть капитану. Это не так обидно командирам рот – все-таки не ниже их.
Так что в нижнем звене это как-то понятно. У начальников бывают заместители, старшие помощники и просто помощники. Тут проще – заместитель имеет звание на ступень ниже начальника или эта должность может быть вилочной. Старший помощник – на ступень ниже начальника, а просто помощник – на две ступени ниже. То есть помощник начальника штаба полка по службе войск имеет звание капитана.

В чем разница начальник и директор

В повседневности это приводило к двоевластию: приказ командира без подписи комиссара считался недействительным, что не могло не сказываться на функционировании войск[8].

Ещё до окончания Гражданской войны по инициативе ряда командующих фронтами должности военных комиссаров упразднялись. Так, 24 января 1920 года командующий Туркестанским фронтом Фрунзе М. В. своим приказом ввёл единоначалие во вверенных ему войсках, упразднив должности комиссаров при начальниках и командирах, назначив вместо комиссаров помощников по политработе.

По окончании Гражданской войны начал поэтапно осуществляться переход от надзорного института комиссаров к единоначалию.

23 января 1920 года вышел приказ РВС №117 «Об учреждении единой структуры политорганов Красной армии», которым вводилось единоначалие в батальонах. Должность помощника командира по политработе сохранялась на уровне командира полка.

Источник

Единоначалие. Командиры (начальники) и подчиненные.

Старшие и младшие

33. Единоначалие является одним из основных принципов строительства Вооруженных Сил, руководства ими и взаимоотношений между военнослужащими. Единоначалие заключается в наделении командира (начальника) всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным и возложении на него персональной ответственности перед государством за все стороны жизни и деятельности воинской части, подразделения и каждого военнослужащего.

Единоначалие выражается в праве командира (начальника), исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение.

34. По своему служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными.

Начальник имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их исполнения. Он должен быть для подчиненного примером тактичности, выдержанности и не должен допускать фамильярности и предвзятости по отношению к нему. За действия, унижающие честь и достоинство подчиненного, начальник несет ответственность.

Подчиненный обязан беспрекословно выполнять приказы начальника.

Лица гражданского персонала Вооруженных Сил, замещающие воинские должности, являются начальниками для подчиненных в соответствии с замещаемой штатной должностью.

35. Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками.

Ближайший к подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником.

36. По своему воинскому званию начальниками являются проходящие военную службу:

37. Военнослужащие, которые по своему служебному положению и воинскому званию (статьи 35 и 36 настоящего Устава) не являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками или подчиненными, могут быть старшими или младшими.

Старшинство определяется воинскими званиями военнослужащих.

Старшие по воинскому званию в случае нарушения младшими воинской дисциплины (правил поведения, ношения военной формы одежды, выполнения воинского приветствия и др.) должны требовать от них устранения этого нарушения. Младшие по воинскому званию обязаны беспрекословно выполнять эти требования старших.

38. При совместном исполнении обязанностей военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), старший из них по воинской должности, а при равных должностях старший по воинскому званию является начальником.

Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воин­скими уставами и приказами командиров (начальников).

Воинская дисциплина основывается на осознании каждым во­еннослужащим воинского долга и личной ответственности за защиту своего Отечества, на его беззаветной преданности своему народу.

Основным методом воспитания у военнослужащих высокой дис­циплинированности является убеждение. Однако убеждение не ис­ключает применение мер принуждения к тем, кто недобросовестно относится к выполнению своего воинского долга.

Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего быть верным Военной присяге, строго соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации; выполнять свой воинский долг, умело и му­жественно, добросовестно изучать военное дело, беречь военное и государственное имущество; стойко переносить трудности военной службы, не щадить своей жизни для выполнения воинского долга; быть бдительным, строго соблюдать военную и государственную тайну; поддерживать определенные воинскими уставами правила вза­имоотношений между военнослужащими, крепить войсковое товари­щество; оказывать уважение командирам и друг другу; соблюдать правила воинского приветствия и воинской вежливости; с достоин­ством вести себя в общественных местах; не допускать самому не­достойных поступков и удерживать других от них; содействовать защите чести и достоинства граждан.

За состояние дисциплины в воинской части (подразделении) от­вечает ее командир и заместитель командира по воспитательной ра­боте, которые должны постоянно поддерживать высокую воинскую дисциплину, требовать от подчиненных ее соблюдения, поощрять до­стойных, строго, но справедливо взыскивать с нерадивых.

Каждый военнослужащий обязан содействовать командиру в вос­становлении порядка и дисциплины. За уклонение от содействия ко­мандиру военнослужащий несет ответственность.

Вспомним, что одним из принципов строительства Вооруженных Сил РФ является принцип единоначалия, который заключается в на­делении командира всей полнотой распорядительной власти по от­ношению к подчиненным и возложении на него персональной ответственности перед государством за все стороны жизни и дея­тельности воинской части, подразделения и каждого военнослужа­щего. Право командира отдавать приказ и обязанности подчиненного беспрекословно подчиняться являются основными составляющими принципа единоналичия.

Применять поощрения и налагать дисциплинарные взыскания могут только прямые начальники (начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, и те, кто, хотя бы и временно, являются пря­мыми начальниками).

За нарушение воинской дисциплины или общественного порядка военнослужащий лично несет дисциплинарную ответственность.

При нарушении военнослужащим воинской дисциплины или об­щественного порядка командир может ограничиться напоминанием ему о его обязанностях и воинском долге, а в случае необходимос­ти подвергнуть дисциплинарному взысканию. При этом командир учитывает, что налагаемое взыскание является мерой укрепления дис­циплины и воспитания военнослужащего и должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени установленной вины.

В целях укрепления воинской дисциплины и воспитания военно­служащих за совершенные ими поступки на солдат, матросов, сер­жантов и старшин могут налагаться дисциплинарные взыскания.

На солдат и матросов:— выговор; строгий выговор; лишение проходящих военную службу по призыву очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на бе­рег; назначение проходящих военную службу по призыву вне оче­реди в наряд на работу — до 5 нарядов; арест с содержанием на гауптвахте (гауптвахта — помещение для содержания под арестом военнослужащих) проходящих военную службу по контракту — до 7 суток, а проходящих военную службу по призыву — до 10 суток; лишение нагрудного знака отличника; досрочное увольнение в запас проходящих военную службу по контракту.

На сержантов и старшин, проходящих военную службу по призы­ву, могут налагаться следующие взыскания: выговор; строгий выговор; лишение очередного увольнения из расположения воинской ча­сти или с корабля на берег; арест с содержанием на гауптвахте — до 10 суток; лишение нагрудного знака отличника; снижение в должности; снижение в воинском звании на одну ступень;снижение в воинском звании на одну ступень с переводомнанизшую должность.

На сержантов и старшин, проходящих военную службу по кон­тракту, могут налагаться следующие взыскания: выговор; строгий выговор; арест с содержанием на гауптвахте — до 7 суток; лишение нагрудного знака отличника; снижение в должности; досрочное увольнение в запас.

Далее будет рассмотрен вопрос о преступлениях против военной службы. Для начала вспомним общее понятие преступления из материала Х класса.Преступлением признается совершенное об­щественно опасное деяние, запрещенное Уголовным кодексом Рос­сийской федерации (введен в действие с 1 января 1997 г.) под угрозой наказания.

Не является преступлением действие, хотя формально и содер­жащее признаки какого-либо деяния, предусмотренного Уголовным кодексом, но в силу малозначительности не представляющее обще­ственной опасности, т. е. не причинившее вреда и не создавшее угрозы причинения вреда личности, обществу или государству.

Преступления в зависимости от характера и степени обществен­ной опасности, предусмотренные Уголовным кодексом РФ, подраз­деляются на преступления небольшой тяжести (умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное нака­зание не превышает двух лет лишения свободы); преступления сред­ней тяжести (максимальное наказание не превышает пяти лет лишения свободы); тяжкие преступления (максимальное наказание не превы­шает десяти лет лишения свободы); особо тяжкие преступления (пре­дусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет или более строгое наказание).

Преступлениями против военной службы признаются преду­смотренные Уголовным кодексом РФ (глава 33) преступления против установленного порядка прохождения военной службы, совершенные военнослужащими, проходящими военную службу по призыву либо по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях РФ, а также гражданами, пребывающими в запасе, во время прохождения ими военных сборов,

Суточный наряд: общие положения, назначение, состав, задачи, обязанности лиц суточного наряда

Суточный наряд регулируется нормативно-правовыми актами, в том числе и федеральным и местным законодательством. Обратите внимание на то, что деятельность внутренней дежурной смене существует не только в воинских частях, но и в иных учреждениях, например, в высших учебных заведениях военного профиля, в том числе уголовно-исполнительной системы, федеральной службы безопасности и так далее. Лица суточного наряда обладают определённым перечнем обязанностей, которые и составляют их должностную инструкцию. Он назначается приказом начальника учреждения. Предназначение такого феномена заключается в следующем: Поддержание внутреннего порядка на территории охраняемого и режимного учреждения. Охрана личного состава от внешних посягательств.

Сохранение вооружения, специальных средств, боеприпасов, военного имущества, а также иных ценностей, находящихся в ведении учреждения. Устранение внутренних конфликтов. Контроль за состоянием дела в подразделениях, а также своевременное принятие мер для предупреждения и пресечения возможных правонарушений. Задачи суточного наряда складываются из вышеназванного предназначения. Каждое должностное лицо, заступающее на службу, обязуется добросовестно относится к ней, точно и в соответствии с локальной инструкцией выполнять обязанности. Состав суточного наряда непосредственно должен контактировать с лицами, которые несут службу в обычном порядке. Ответственный должен добавиться от других лиц соблюдения распорядка дня, а также иных требований. Все лица наряда подчиняются дежурному, а также не имеют права прекращать выполнение возложенных обязанностей. Дежурные не вправе передавать своё правовое положение кому-либо другому. Когда начальники подразделений, заместители начальники учреждений, а также сами начальники заведения и иные высшие должностные лица прибывают в расположение, необходимо производить доклад в установленной нормативно-правовым актом форме. Данное правило действует в случае прибытия оперативного дежурного Суточный наряд должен нести службу в соответствующей форме одежды. Ответственные лица, а также их помощники, в том числе и дневальные, обязаны соблюдать установленные нормы. Ярким примером того являются следующие требования: Ношение нагрудного знака, говорящего о том, что лицо несёт службу в суточном наряде. Как правило, он носится на левой руке выше локтя либо на левой стороне груди – у оперативных дежурных учреждения. Отличительные знаки при приёме-сдаче дежурств передаются лицу, заступающему на службу. В любом локальном акте учреждения определяется перечень лиц, которые вооружаются пистолетами, а также двумя полностью снаряжёнными магазинами. В исключительных случаях определённый перечень лиц может вооружаться автоматами. Назначение суточного наряда заключается в поддержании внутреннего порядка, а также устранение внешних угроз, информирование об опасности ответственных лиц, однако все перечисленные обязанности не лишают права отдыха и приёма пищи в течение суток. Оперативному дежурному, дежурному по роте, дневальным и другим разрешается поочерёдно отдыхать и принимать пищу. Общий показатель сна равен четырём часам. Несение службы на посту, время сна, а также приём пищи осуществляются в строгом порядке, утверждённым в графике сменяющими лицами. Кроме того, существуют сильные ограничения не только времени, но и порядка проведения отдыха. Так, суточный наряд может спать без обуви, но в снаряжении и в одежде. В свободное от несения службы время смене дневальных разрешается отдыхать лёжа, а также спать. Снимать одежду можно только в период от подъёма до отбоя. В день смены суточный наряд освобождается от работ и занятий. Приказ о суточном несении службы также включает не ряд конкретных лиц, а группу людей, которые отвечают за порядок на закреплённой территории. Дежурное подразделение – это суточный наряд на сутки. Сущность его функциональных обязанностей состоит в том, чтобы на территории осуществлялся круглосуточный контроль. Как правило, от 2 до 4 человек постоянно патрулируют территории, а также осуществляют пропускной режим на местах, где отсутствует суточный наряд. Обязанности лиц суточного наряда имеют определённых сходства и различия со службой в дежурном подразделении. Сходства заключаются в том, что выделенные лица несут ответственность за любые происшествия. Различия же заключаются в порядке несения службы: определённая очередь осуществления патрульной деятельности. Кроме того, как правило, группа людей несет службу от 2-х до 4-х часов в сутки. Суточный наряд заступает на службу в строгом соответствии с утверждённым графиком. Исключением являются лишь лица, которые имеют взыскания от непосредственного начальника и заступают в наряд вне очереди. Списки заступающих лиц составляются младшими командирами и утверждаются в последние числа уходящего месяца. Кроме того, младшие командиры обязаны предупредить заранее каждого о заступлении на службу в определённое число. У подразделений существует своя специфика назначения. Наравне со своими подразделениями командиры также заступают на смену в порядке очереди, для чего составляется отдельный график. Списки лиц, обязанных заступать на службу утверждаются непосредственным начальником. В день наряда и развода начальником учреждения отдаётся приказ. Подготовка суточного наряда Как правило, предоставляется личное время для подготовки к заступлению в суточный наряд. Общие положения приказа говорят о том, что необходимо освобождать лицо от распорядка дня за 1,5-2 часа до развода. За это время солдату или курсанту необходимо привести в порядок внешний вид, а именно подшиться, подстричься, побриться, погладить форму одежды и так далее. данные действия совершаются для того, чтобы лицо несло службу в соответствующем виде. В оставшееся время новый наряд может позволить себе выход в город, потратить час сон, а также заниматься личными делами. Действия лиц в личное время подготовки к наряду ничем не ограничены. Разумеется, на весь период несения службы наряд освобождается от каких-либо работ по распорядку дня, а также от учебных занятий. За подготовку нового наряда отвечает командир подразделения. Развод суточного наряда Развод представляет собой общее построение всего заступающего наряда на плацу, где происходит инструктаж. Данный элемент наравне с федеральным законодательством может быть урегулирован локальными нормативно-правовыми актами. Развод проводится заступающим оперативным дежурным. Перед началом развода начальники подразделений проверяют и инструктируют личный состав суточного наряда о действиях в период несения службы, проверяет внешний вид. В зависимости от места несения службы каждое лицо либо группа лиц перед началом развода занимают своё место на плацу. Помощник дежурного по КПП Одной из самых популярных должностей по праву именуется помощник оперативного дежурного по контрольно-пропускному пункту. В обязанности наряда входит своевременный пропуск и приветствие, производство доклада начальнику, а также заместителям начальника учреждения. Помощник по КПП обязан безотлучно находиться на посту за исключением времени отдыха и приёма пищи. Он несёт ответственность за надлежащую проверку, регистрацию и пропуск лиц на территорию учреждения. Кроме того, на него ложиться ответственность по проверке лиц, которые вносят либо выносят имущество. В случае сомнений в подлинности удостоверения либо иного документа, по которому осуществляется пропуск на территорию, помощник вправе доложить об этом оперативному дежурному для проверки законности допуска и нахождения лица в пределах учреждения. В заключение хотелось бы описать процедуру смены наряда. В установленное время новый наряд прибывает на место несения службы, где, согласно описи, а также иным документам и журналам, сверяет наличие имущества, его целостность и сохранность, а также принимает доклад о недостатках. После того как дежурные, помощники либо иные лица произвели доклад во внутреннем порядке, они отправляются на смену к оперативному дежурному. После того как подпись должностного лица появилась в журнале смен считается, что новый наряд принял дежурство и заступил на службу в соответствии с графиком. После смены сменившемуся наряду предоставляется право на отдых.

159. Начальник караула обязан:

знать задачу караула, инструкцию начальнику караула и обязанности всех лиц караула;

требовать от личного состава караула знания и точного исполнения им своих обязанностей, высокой бдительности и дисциплины;

принимать по описи от начальника сменяемого караула документы, ящики с боеприпасами, опечатанный тубус (пенал) с ключами к ним, а также технические средства охраны, средства связи и пожаротушения;

направлять в установленное время смены на посты, напоминать помощнику начальника караула (оператору) по техническим средствам охраны, разводящим и караульным особенности несения службы на каждом посту;

поддерживать внутренний порядок в карауле (глава 7 настоящего Устава);

проверять не реже двух раз в сутки (из них один раз ночью) несение службы часовыми, состояние охраняемых объектов и ограждений, средств связи и пожаротушения, делая об этом соответствующие записи в постовой ведомости, периодически высылать в этих целях своего помощника и разводящих;

высылать разводящего (своего помощника) или прибыть на пост лично в случае вызова часовым или непоступления от него в установленное время доклада о несении службы;

не допускать в караульное помещение никого, кроме лиц, имеющих на это право, руководствуясь при этом требованиями статей 167 и 168 настоящего Устава;

устанавливать личность, производить краткий опрос, а при необходимости досмотр задержанных подозрительных лиц и лиц, пытающихся проникнуть на объект с нарушением пропускного режима, докладывать о них дежурному по гарнизону (военной комендатуре, воинской части);

отправлять с разрешения дежурного по гарнизону (военной комендатуре, воинской части) или его помощника в воинскую часть (подразделение) или ближайшее лечебное учреждение заболевших из состава караула и требовать через дежурного по гарнизону (военной комендатуре, воинской части) их замены, принимать меры по предупреждению обморожения личного состава в зимнее время;

160. Если при смене часового будет выявлена какая-либо неисправность на посту, начальник караула по вызову прибывает на пост и, установив характер и причины неисправности, приказывает часовому смениться; о выявленной на посту неисправности немедленно докладывает дежурному по гарнизону (военной комендатуре, воинской части) и действует по его указаниям.

162. Если начальник караула внезапно заболел, он докладывает об этом дежурному по гарнизону (военной комендатуре, воинской части) и поступает по его указанию. При внезапном заболевании одного из разводящих начальник караула возлагает его обязанности на своего помощника или исполняет их лично и докладывает об этом дежурному по гарнизону (военной комендатуре, воинской части).

163. Начальник караула обязан вызывать караул «в ружье» в случаях:

нападения либо непосредственной угрозы нападения (физического воздействия) на охраняемые объекты, часовых, смену караульных (контрольно-охранную группу) или на караульное помещение;

несанкционированного срабатывания (выхода из строя) технических средств охраны;

побега (предупреждения побега) или возникновения беспорядка среди военнослужащих, содержащихся на гауптвахте (в дисциплинарной воинской части);

возникновения пожара на охраняемом объекте или в караульном помещении либо угрожающего им стихийного бедствия;

объявления тревоги в гарнизоне (воинской части);

по приказу лиц, проверяющих караул (статьи 279, 280 настоящего Устава).

164. При нападении или непосредственной угрозе нападения (физического воздействия) на охраняемые объекты, часовых, смену караульных (контрольно-охранную группу) или на караульное помещение начальник караула действует в соответствии с инструкцией и боевым расчетом; в зависимости от обстановки принимает меры по отражению нападения, немедленно докладывает о нападении дежурному по гарнизону (военной комендатуре, воинской части).

В случае необходимости начальник караула вскрывает ящики с запасом боевых патронов, с гранатами и запалами. В последующем об изъятии боеприпасов из ящиков составляется акт.

167. Начальник караула допускает в караульное помещение беспрепятственно только лиц, которым караул подчинен (статья 117 настоящего Устава), и тех, кого они сопровождают, а также командира роты (батареи), от которой назначен караул, его заместителей и всех прямых начальников командира роты (батареи), если он знает их в лицо. О прибытии этих лиц в караульное помещение начальник караула докладывает дежурному по гарнизону (военной комендатуре, воинской части). Других лиц начальник караула допускает в караульное помещение после того, как установит цель прибытия, личность прибывших по документам и проверит у них допуск.

Лица, прибывшие для проверки караула по поручению начальников, перечисленных в статье 280 настоящего Устава, допускаются в караульное помещение только в сопровождении дежурного по гарнизону (военной комендатуре, воинской части) или его помощника (помощника дежурного по воинской части, если караул ему подчиняется).

Офицеры своей воинской части, прибывшие для проверки внутреннего караула, допускаются начальником караула в караульное помещение по удостоверению личности и разовому удостоверению на право проверки караула.

Лиц, прибывших с неправильно оформленными документами, начальник караула задерживает, немедленно докладывает о них дежурному по гарнизону (военной комендатуре, воинской части) и поступает по его указанию.

О каждом допуске в караульное помещение, кроме лиц, прибывших для проверки караула, начальник караула делает запись в постовой ведомости.

Во время смены караулов допуск в караульное помещение и к охраняемым объектам не производится, за исключением лиц, прибывших для проверки караула.

168. По прибытии в караул лиц, которым караул подчинен, или их прямых начальников, а в гарнизонный караул также командира своей воинской части начальник караула докладывает им.

Например: «Товарищ генерал-майор. Во время несения службы происшествий не случилось (или случилось то-то). Начальник караула лейтенант Михайлов».

При докладе начальника караула в караульном помещении бодрствующая смена караула принимает строевую стойку без особой на то команды.

В случае прибытия к караульному помещению других лиц, состоящих в воинском звании, равном званию начальника караула или старше, начальник караула подходит к прибывшему и представляется.

Например: «Товарищ майор. Начальник караула лейтенант Петров».

Затем поступает, как указано в статье 167 настоящего Устава.

169. При получении приказов, передаваемых от имени начальников, которым караул подчинен, через других лиц начальник караула обязан спросить у этих лиц пароль. В случае сомнения в правильности полученного приказа начальник караула имеет право удостовериться в этом любым способом, какой он найдет удобным.

10. Государственная и военная символика – история и современность (сущность и значение государственных символов Российской Федерации – флага Российской Федерации, герба Российской Федерации, гимна Российской Федерации, Знамени Победы, Знамен Вооруженных Сил Российской Федерации, Военно-воздушных сил Российской Федерации, Военно-морского флота Российской Федерации и иных видов Вооруженных Сил Российский Федерации, Боевых Знамен, Военной присяги); символика городов-героев.

Белый, синий и красный цвета с древних времен на Руси означали:

синий цвет— верность, честность, безупречность и целомудрие;

Другим распространенным толкованием было соотнесение цветов флага с историческими областями Российской империи: Белой (белый цвет), Малой (синий цвет) и Великой Руси (красный цвет). Это объяснение исходило из полного титула царей и императоров России: «Всея Великия, и Малыя и Белые России», символизируя единение великороссов, малороссов и белорусов.

В дореволюционные времена существовала другая трактовка значений этих цветов, например:

Было также толкование этих цветов (подобно символике династического флага Романовых), как триединства православной церкви, царской власти и народа, где:

Это триединство веры, царя и народа отразилось и в общественном сознании: в призыве «За Веру, Царя и Отечество!» и в политическом принципе «самодержавие, православие, народность».

Помимо этого, часто высказывается мнение, что три цвета флага символизируют «Веру, Надежду, Любовь».

История

Российский триколор имеет более чем 300‑летнюю историю. Государственный флаг в России появился на рубеже XVII‑XVIII веков, в эпоху становления России как мощного государства. Впервые бело‑сине‑красный флаг был поднят на первом русском военном корабле «Орел», в царствование отца Петра I Алексея Михайловича. Законным же «отцом» триколора признан Петр I. 20 января 1705 года он издал указ, согласно которому «на торговых всяких судах» должны поднимать бело‑сине‑красный флаг, сам начертал образец и определил порядок горизонтальных полос.

В 1858 году император Александр II утвердил рисунок «с расположением гербовых черно‑желто‑белого цветов империи на знаменах, флагах и других предметах для украшений на улицах при торжественных случаях». А 1 января 1865 года вышел именной указ Александра II, в котором цвета черный, оранжевый (золотой) и белый уже прямо названы «государственными цветами России».

В Советской России более 70 лет государственным флагом являлся красный стяг.

Чрезвычайная сессия Верховного Совета РСФСР 22 августа 1991 года постановила считать официальным символом России триколор. Указом президента РФ от 11 декабря 1993 года было утверждено Положение о государственном флаге Российской Федерации.

Источник