на что влияет характеристика в армии
Характеристика в военкомат
При подаче документов в военкомат среди прочих требуется и характеристика с места работы или учебы. Требуется она для того, чтобы создать общее впечатление о человеке, чтобы командующий состав мог понять, насколько тяжело или легко призывнику будет вливаться в новый для него коллектив. В конечном итоге она поможет с выбором рода войск, куда будет отправлен призывник.
Зачем нужна характеристика с места работы в военкомат
Несмотря на то, что характеристика составляется в произвольной форме, это все-таки официальный документ. Но, несмотря на присущий ему тон, все же она дает представление о том, какими чертами обладает человек, каковы его моральные и социально-психологические качества. Потому первое назначение характеристики – представление будущего военнослужащего работникам военкомата.
Вторая причина, по которой документ необходим, это определение знаний, профессиональных навыков и умений призывника, на основании которых будет определен род войск, в которые он впоследствии отправится служить.
Для кого делается характеристика
Основной круг лиц, которым необходим такой документ, — молодые люди призывного возраста, особенно те, кто в ближайшее время должно быть направлен для прохождения службы, а также проходящим в военкомате комиссию.
Предоставить характеристику должны и те, кто добровольно отправляется на службу по контракту. Для такой категории армия становится не просто временным местом пребывания и занятия несвойственным ему делом. В рядах Вооруженных сил РФ служат не только военные специалисты, но и люди вполне мирных профессий: врачи, программисты, научные сотрудники и т.п.). Для них армия – это работодатель, где человек сможет открыть в себе новые способности.
Важна характеристика и для тех, кто собирается проходить альтернативную службу. Документально доказать пацифистские взгляды молодого человека не представляется возможным. Поэтому именно характеристика поможет описать убеждения юноши и доказать, что наилучшим вариантом для него будет именно альтернативная служба.
Где можно получить
Обращаться за таким документом следует по месту работы или учебы призывника. Если на данный момент он является студентом высшего или средне-специального учреждения, то запрос следует направлять туда. Если молодой человек уже трудится, то документ выдадут по месту работы. Но если у него на текущий момент нет работы, а учебное заведение он уже закончил, то и в такой ситуации есть выход. Военкомат запрашивает характеристику с места жительства. Так что в любом случае документ будет получен.
На что может повлиять
Характеристика помогает понять, каким человеком является призывник. Если речь идет о том, чтобы отправить молодого человека служить в элитное подразделение, то именно этот документ может оказать большое влияние на положительное решение об этом, поскольку характеристика позволяет составить впечатление относительно моральных качеств призывника. А описание его как личности, как члена того или иного коллектива или как профессионала дает возможность подобрать наиболее подходящий род войск для прохождения срочной службы. Для составления цельной картины относительно молодого человека важны сведения о его семье: вырос ли он в в полной семье, каковы его родители.
Еще одно вариант, когда может потребоваться характеристика, — поступление юноши на учебу в подведомственное Министерству обороны РФ учебное заведение. В данном случае она является очень важным документом. Дело в том, что согласно приказа Минобороны РФ № 185 от 07.04.2015 года военкоматы обязаны осуществлять предварительный отбор в такие заведения. И если молодой человек планирует обучение в профильном военном вузе, то он должен направить в военкомат характеристику: она прилагается к заявлению в обязательном порядке.
Инструкция по оформлению
Форма и содержание документа могут отличаться в зависимости от того, на кого она составляется — ученика, студента или работника. Тем не менее, есть ряд ее элементов, которые являются общими вне зависимости от характеризуемого объекта.
Личные данные человека, на которого составлена характеристика. Здесь нужно указать ФИО, адрес, паспортные данные, образование, семейное положение. При необходимости можно упомянуть и о составе семьи.
В целом характеристика должна быть составлена лаконично, деловым языком, с выделением основных сведений об объекте. Излишние подробности указывать не надо. Документ составляется в двух экземплярах. Один направляется в военкомат, второй остается на предприятии или в учебном заведении.
Для работника
Если характеристика выдается человеку по месту работы, то нужно делать упор именно на его профессиональные качества. В документе следует более подробно указать, какое образование у человека, специализация. Далее говорится о том, когда он пришел на данное предприятие, на какую должность был принят и на какой позиции трудится сейчас. Нужно указать должностные обязанности и то, как человек с ними справляется.
Если было продвижение по службе, смена должностей, обучение, повышение квалификации, особые достижения по работе и т.п., то это тоже следует отразить в документе. Обязательно нужно сказать и о том, как сотрудник соблюдает трудовую дисциплину, какие отношения складываются у него с коллегами и с начальством.
Для студента
В характеристике на студента указывается, в первую очередь, каким студентом он является, как относится к учебе, каков его средний балл и общие успехи, а также отношение внеучебным мероприятиям. Например, если студент является членом спортивной команды или участвует в самодеятельности, то это также должно найти отражение в документе. Кроме того, обязательно следует указать, как у характеризуемого объекта складываются отношения с однокурсниками и преподавателями.
Заполнение документа
Составляется характеристика в произвольной форме, на чистом листе бумаги (либо на фирменном бланке организации или учебного заведения). Но необходимо соблюдать стиль и порядок предоставления информации, а также указывать обязательные данные. Иногда в военкомате могут предоставить шаблон, который нужно заполнить и заверить подписями и печатью. Составленный по основным требованиям документ должен давать исчерпывающую информацию о призывнике как о человеке, специалисте, студенте, члене семьи и коллектива.
Какие функции выполняет данный документ
Во-первых, это один из обязательных документов, который должен быть предоставлен призывником. Характеристика позволяет составить общее впечатление о моральных и социально-психологических качествах юноши, определить наиболее оптимальное место прохождения им воинской службы.
Во-вторых, это обязательный документ на законодательном уровне для поступления в военный вуз. Она важна для проведения предварительного отбора кандидатов.
При подаче документов в военкомат в обязательном порядке должна быть предоставлена характеристика. Составляется она по месту учебы или работы. Если же молодой человек на данный момент не учится и не работает, то она выдается по месту жительства.
Форма ее произвольная, но иногда военкоматы дают специальные бланки, которые остается только заполнить и заверить подписями и печатями. А для тех, кто планирует связать свою жизнь с вооруженными силами и собирается поступать в военное учебное заведение, характеристика является важным документом, на основании которого производится отбор претендентов на предварительном этапе.
На что влияет характеристика в армии
Здравствуйте,такой вопрос, влияет ли плохая характеристика со срочки, на что-нибудь, при усторойстве в силовые структуры.
Демобилизовался только что. До службы в армии по местам работы, учебы(вышку имею) характеризовался исключительно положительно. Был комсомолец,мастер спорта и вообще мега-герой. А потом.
Вообщем.
Призвался в ЦСН ВВ Витязь,надеялся в 22 года уже и в командировку съездить.А вместо этого весь наш призыв, кто отказался заключать контракт на 3 года(хотя в пред призыв разрешали только на время командировки), распределили либо в мат, либо в тех обеспечение, на мытье и уборки. Я, сейчас осознаю что был идиот,несогласился с таким положением дел. И сковозь мат командования, ты не понимаешь,что будет только хуже,прошел новый отбоорник и меня взяли в соседний полк в разведку на боевую должность. Где 40 контрактников и 5 срочников. Убираться я стал намного больше.времени на спорт еще меньше,зато меж собой дрались эти пять срочнкиов каждый день)))Дальше веселей, нам всем поставили условие и здесь контракт заключать,мы ничего кроме уборок не видели и дружно отказались. За это нас всех раскидали по обычным оперативным ротам ВВ. Так прошли 8 месяцев моей службы.
Хочется узнать, ну сильно ли она важна при устройстве в мвд,фсб и прочее.Ат оесли честно мне эту дрянь с офрографическими ошибками, дажев военкомат нести не хочется.
Зарегистрирован: Вт апр 13, 2010 1:19:42
Сообщения: 7
Характеристика военнослужащегоПри попытке трудоустроиться каждый гражданин хотя бы раз сталкивается с требованием представить рекомендательное письмо с прошлого места работы. В воинской службе аналогичная ситуация – бывшему солдату нужно иметь собственную характеристику. Как и кто из руководства должен её составить и где взять образец содержания? Знание стандартных правил составления этой бумаги позволит написать максимально полную и правдивую характеристику военнослужащему, которая значительно повысит его шансы найти хорошую должность с таким сопроводительным письмом. Для чего нужна характеристика военнослужащего
Трудовая деятельность контролируется специальными ведомственными распоряжениями, в числе которых находится и ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года. Там подробно описывается алгоритм приёма граждан на службу, последовательность исполнения обязательств, главные причины перемещения по службе, а также причины прекращения трудового контракта. Но процесс составления служебных характеристик на военнослужащего в этом перечне не упоминается. По факту такая бумага считается факультативной и её можно требовать лишь в границах внутренних распоряжений. Кроме описанных положений заодно упоминаются личные качества упомянутой особы: здравая оценка своих и чужих возможностей, исполнительность, дисциплина, склонность к руководящим должностям (включая анализ методов обучения и воспитания порученного ему состава). Дополнительно вписывается оценка моральных и психологических черт, отмечаются сведения о состоянии его здоровья. В конце готовый документ подписывается вышестоящим командиром, с отметкой контактных данных, заверяется печатью воинской части и ставится дата выдачи. Обычно подобная бумага нужна при смене места службы или устройстве на новую работу. Новоприбывший военнослужащий по факту является незнакомцем, поэтому подходящая характеристика – единственный метод узнать о репутации и прочих достижениях конкретного человека. Несмотря на формальности при оформлении (банальные формулировки и сухой текст), эта бумага служит обязательным этапом знакомства, а в отдельных случаях – даже причиной отказа (если характеристика отрицательная) в приёме на работу. Для кого делается характеристика
Военнослужащим в период прохождения службы довольно часто приходится обращаться за служебной характеристикой — документом, содержащим общий анализ служебной деятельности, описание моральных и деловых качеств человека. Такую служебную бумагу пишет непосредственный начальник. Иногда к этапу составления формы привлекаются работники отдела кадров, но только руководитель военнослужащего может максимально полно оценить профессиональные качества своего подопечного. После оформления экземпляр подлежит утверждению членами воинского формирования. Относиться к созданию характеристики солдата халатно не нужно, ведь она имеет ряд важных функций: Порой работодатели запрашивают упомянутые материалы из армии в качестве дополнительной гарантии. Когда предстоящая работа связана с силовыми или правоохранительными обязанностями, то факта прохождения специальной подготовки — обязательный шаг при найме нового сотрудника. Необходимость подачи таких документов обусловлена ведомственными и внутренними нормативно-правовыми актами организаций. Поэтому будет лучше, если характеристика военнослужащего имеет положительное содержание – это послужит дополнительным преимуществом кандидату. Образец характеристики военнослужащегоЗаконодательством РФ не зафиксирована единая форма характеристики военного и не утверждён список обязательных пунктов. Именно из-за отсутствия чётких рекомендаций документ оформляется письменно и в относительно свободной форме с упоминанием сведений, которые могут оказать влияние на дальнейшее трудоустройство рассматриваемого лица. Так в перечень рекомендуемой информации входят следующие данные: Описание деловых и психологических качеств солдата — это основные направления характеристики, ведь нередко наниматель обращает внимание на то, сумеет ли потенциальный соискатель найти общий язык с коллективом и в полной мере исполнять возлагаемые на него в будущем задачи. Примерная
По умолчанию характеристика военного подразумевает под собой положительный подтекст. В крайнем случае нейтральный аналог. Чаще всего подобная бумага – лишь формальность, поэтому руководство просто берёт стандартный пример оформления и меняет описание под конкретного человека. Классический вариант выглядит следующим образом: войсковой части 3111 Колесникова Романа Алексеевича 1997 года рождения принятого на военную службу 20 марта 2018 года Старший лейтенант Колесников Р.А. за период военной службы в войсковой части 3111 на должности командира инженерно-строительного взвода продемонстрировал следующие качества и приобретённые навыки. Доверенными ему техническими средствами и вооружением владеет на отлично. Полученные в высшем учебном заведении знания успешно применяет на практике. Постоянно работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки. Досконально изучил современную строительную технику и обучил стандартным навыкам с ней военнослужащих взвода. Уверенно работает с компьютерными устройствами и программным обеспечением. Хорошо знает английский и французский языки, активно применяет их в своей деятельности. На замечания и рекомендации командиров реагирует спокойно и своевременно устраняет указанные недостатки. По характеру терпелив, поддерживает дисциплину, соблюдает форму одежды. Физически здоров. Пользуется уважением среди подчинённых и старших по званию. За период службы неоднократно получал благодарности от командования части. Военную и государственную тайны хранить умеет. Вывод: целесообразно использовать и совершенствовать накопленные во время службы опыт и знания для дальнейшего продвижения по службе. Командир воинской части 3111 полковник Кипень А.В. ОтрицательнаяНет чётких критериев по оформлению хорошего или плохого документа. Даже описание негативных качеств соискателя в характеристике не всегда пресекает его попытки хорошо трудоустроиться и продвигаться далее по карьерной лестнице. Если содержание документа наполнено отрицательными аспектами, то оно будет выглядеть гораздо правдоподобнее. Но столь спорных деталей в тексте должно быть в меру. Обычно документ подобного рода выглядит следующим образом: На автоматчика 5 отделения 1 взвода 3 роты оперативного назначения Молчанова Корнея Дмитриевича 1979 года рождения образование среднее-специальное, женат призван Псковским РВК 31 декабря 20015 года За время службы в 3-ей роте оперативного назначения младший лейтенант Молчанов К.Д. зарекомендовал себя следующим образом. Во время всего срока службы выполнял обязанности птицевода на подсобном хозяйстве части. Но даже там зарекомендовал себя безграмотным, безответственным, склонным к отлыниванию от обязанностей, солдатом. Согласно данным наружного наблюдения воровал корм и тайно продавал его. Приказы старших по званию выполняет, но нуждается в постоянном контроле, на замечания реагирует агрессивно. Физически развит слабо, в строевом отношении допускает грубые нарушения касательно формы одежды. В разглашении военной тайны замечен не был. Вывод: согласно имеющимся морально-строевым качествам не достоин продолжать службу в должности птицевода. Командир 3 РОН капитан Бесхутрый Н. Ю. После нанесения печатей и все подписей, самостоятельно исправить такую характеристику военнослужащий не сможет. Зато во время собеседования у него будет шанс опровергнуть изложенные факты или их пояснить. В крайнем случае, можно дополнительно подать жалобу руководству и получить новый (исправленный и улучшенный) образец, если на то имеются основания (например, факт конфликта с лицом, которое написало военнослужащему столь негативную бумагу). Но после выдачи исправить содержание характеристики весьма проблематично, поэтому лучше делать это на этапе подготовки черновиков и до официального согласования. Характеристика на военнослужащего срочной службы
Если речь заходит о солдате срочной и сверхсрочной службы, прапорщиков и мичманов, то часто командир даёт слишком объективную оценку. Поэтому такие военнослужащие заранее обзаводятся требуемой характеристикой, заполненной взводным писарем и пропечатанной в соответствующем подразделении штаба. Её образец обычно включает в себя следующие нюансы: Характеристика на офицераПодготовка таких бумаг нередко практикуется при приеме на службу по контракту, при решении переместить военнослужащего по должности, в случае проведения служебных расследований или во время увольнения. Образец подобного документа на офицера не будет сильно отличаться от формы письма о рядовом служащем или гражданском работнике. Но главным отличием в рассматриваемом документе станет полный перечень занимаемых ранее должностей: войсковой части 13962 Олейника Вадима Ивановича, 1980 года рождения, призван Приднестровским РВК 20 апреля 2016 года За время прохождения службы в войсковой части 13962 капитан Олейник Вадим Иванович зарекомендовал себя с положительной стороны, как грамотный, надёжный и дисциплинированный офицер. Военнослужащий нерушимо соблюдает общевоинские уставы, остаётся всегда верен долгу и присяге. Точно и своевременно выполняет приказы, проявляет инициативу. Воспитан, практичен, общителен с товарищами и руководством. Пользуется авторитетом и заслуженным уважением. На службе проявил себя, как хорошо обученный офицер, правильно оценивающий обстановку и умеющий быстро принимать обдуманное решение, проявляя решимость и военную смекалку. Постоянно повышает своё профессиональное мастерство. Военную и государственную тайны хранить умеет. Командир войсковой части 13962 полковник Коряйкин С.П. Характеристика на военнослужащего до сих пор не имеет строгой формы. Но на представленные образцы стоит равняться, ведь лишь правильно составленный документ с положительным описанием позволит хорошо трудоустроиться на базе имеющегося опыта. Характеристика в военкомат
Я — Екатерина Михеева, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам. В этой статье я расскажу, зачем нужна характеристика в военкомат, где её взять и как написать рекомендацию.
Руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам Для чего нужна характеристика в военкомат?При первоначальной постановке молодых людей на учет военкомат формирует на каждого из них личное дело. В списке документов, необходимых для досье призывника – его характеристика. Характеристика для военкомата вместе с другими документами прикрепляется к личному делу призывника и изучается психологом во время призывных мероприятий. Теоретически, ее содержание должно влиять на распределение: в какие войска будет направлен молодой человек. Однако в реальности документ носит формальный характер и принимается в учет в тех случаях, когда речь идет об отправке молодого человека в элитные войска. В этом случае военкомат может обратить внимание на психологический портрет юноши. Негативная оценка перечеркнет возможность вступить в Президентский полк, ВДВ, морскую пехоту, воздушно-космические войска и т.п. Психологи внимательно изучают характер призывника и в том случае, если он пожелает пройти альтернативную гражданскую службу. Так как пацифистские убеждения невозможно доказать документально, характеристика будет одним из основных документов, подтверждающих или опровергающих убеждения юноши. Наши клиенты не служат в армииНаша работа — помогать призывникам получать отсрочку или освобождение от призыва в армию. Позвоните нам по телефону 8 (800) 333-53-63: узнайте о наших услугах или получите бесплатную консультацию по своей ситуации. Обращайтесь, мы будем рады вам помочь! Где получить характеристику для военкомата?Характеристика с места учебы составляется должностным лицо. В школе эту обязанность выполняет классный руководитель, в высшем или среднем профессиональном учебном заведении – сотрудники деканата. Характеристику с места работы готовят работники кадрового отдела, хотя нередки ситуации, когда в маленьких организациях работники пишут о себе самостоятельно. Это вносит субъективность в документ и искажает его сущность. Как написать характеристику для военкомата?Документ составляется в произвольной форме, но при его подготовке можно придерживаться определенного образца. Структура характеристики в военкомат:Характеристика отражает не только сильные стороны призывника, но и его недостатки. Ответственное лицо должно указать в документе информацию о том, что юноша имеет приводы в отделение полиции, подвержен вспышкам гнева или депрессии. Своевременное информирование об этом психологов военкомата позволит избежать конфликтных ситуаций во время призыва и службы в армии. Образец характеристики в военкомат
Остались вопросы после статьи? Позвоните нам по телефону 8 (800) 333-53-63, и мы обязательно на них ответим. С уважением, Михеева Екатерина, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам.
Читают сейчас
New McLaren wind tunnel ‘critical’ to future performance, says Tech Director Key
What To Watch For in the 2019 Hungarian Grand Prix
Hamilton wants harder championship fight from Leclerc and VerstappenПрава призывника в военкоматеУслуги239 334 просмотров Первоначальная постановка на воинский учетПолучите консультацию юриста Тысячи клиентов Службы Помощи Призывникам получили освобождение от службы в армии по состоянию здоровья, не нарушая закон.
|
