Что такое зарплатный проект в альфа банке

Что такое зарплатный проект в альфа банке

Согласно законодательству работодатель должен выплачивать зарплату своим сотрудникам на лицевые счета, то есть банковские карты. Многие банки предлагают юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям стать участником зарплатного проекта. Это особые условия, по которым за обслуживание счетов платит организация.

В обзоре мы подробно расскажем, что представляет собой зарплатный проект Альфа-банка и какие тарифные планы можно в нём выбрать.

Отличия зарплатного проекта от Альфа-Банка

Любой предприниматель выплачивает своим работникам заработную плату. Согласно законодательству он должен производить перечисления не реже двух раз в месяц на индивидуальные банковские счета сотрудников.

Если Вы решили заключить договор с Альфа-Банком, то сперва необходимо обговорить условия обслуживания проекта с сотрудником финансового учреждения. Различные тарифы подразумевают подключение дополнительных пакетов. От них зависит ежемесячная оплата. Руководитель компании может заказать выпуск карт с логотипом своей организации как для всех сотрудников, так и для отдельных лиц.

После заключения договора Альфа-Банк потребует предоставить полный список работников организации с их паспортными данными. Это необходимо для выпуска карт сотрудникам.

В назначенный день сотрудники Альфа-Банка посещают организацию и выдают работникам банковские карты, запечатанные в конверте. Выдача производится только при предъявлении паспорта, поэтому третьи лица не могут получить карты и воспользоваться ими.

Выдаваемые карты относятся к категории дебетовых, то есть распоряжаться находящимися на их счетах средствами можно только в пределах денежного остатка.

У многих возникает вопрос: в чём отличие зарплатного проекта от обычной дебетовой карты? Существуют несколько пунктов, по которым зарплатники Альфа-Банка получают привилегии по сравнению с рядовыми держателями дебетовых карточек:

Из вышесказанного можно сделать вывод, что зарплатный проект даёт значительные преимущества, в отличие от обычных дебетовых карт.

Преимущества и недостатки

Программа, предлагаемая Альфа-Банком по зарплатному проекту, обладает своими плюсами и минусами. Конечно, у каждого клиента есть свои требования к пакетам услуг банка, но мы постараемся обратить внимание на наиболее значимые моменты.

Многих интересует вопрос: что же даёт перечисляемая Альфа-Банком на карточные счета зарплата? Помимо получения денег клиенту доступны следующие возможности:

При этом руководители компании получают дополнительные привилегии:

Стоит также отметить преимущества работы бухгалтерии с зарплатным проектом:

Из недостатков можно отметить следующие:

Условия индивидуального зарплатного проекта от Альфа-Банка

Если Вы устроились на новую работу, то можете оформить в Альфа-Банке выпуск дебетовой карты для получения зарплаты. Согласно российскому законодательству работник имеет право получать перечисления от работодателя независимо от того, к какому проекту он относится. Главное написать заявление и указать полные реквизиты для перевода денег.

Условия индивидуального зарплатного проекта Альфа-Банка:

Если Вы решили оформить карту по индивидуальному проекту, необходимо оформить заявку на сайте Альфа-Банка и заполнить заявление в бухгалтерии по месту работы, указав реквизиты счёта. Условия и бланки документов расположены внизу страницы.

Тарифные планы в Альфа-Банке

При заключении договора с коммерческой организацией руководству компании нужно выбрать обслуживающий тарифный план. На сегодня в Альфа-Банке установлены следующие тарифы по зарплатным проектам, зависящие от уровня получаемого заработка:

Личный кабинет для управления зарплатным проектом

Каждый клиент Альфа-Банка получает доступ к веб-ресурсу Альфа-Клик и к мобильному приложению Альфа-Мобайл бесплатно. В личном кабинете доступны следующие функции:

Чтобы установить личный кабинет, необходимо в форме входа:

Руководство Альфа-Банка также разработало доступ к управлению счетами через мобильное приложение. Установить его могут владельцы устройств с операционными системами Андроид и iOS.

Банки-партнёры

У Альфа-Банка установлены договорные отношения со многими крупными коммерческими организациями России. Поэтому клиенты могут пользоваться банкоматами партнёрской сети на тех же условиях, что и в родной финансовой организации. То есть пополнять счёт и обналичивать деньги без взимания комиссии. Условия не распространяются на конвертацию валюты.

В партнёрскую сеть входят следующие коммерческие организации:

Уточнить лимиты или узнать адрес ближайшего банкомата можно на официальном сайте Альфа-Банка.

Если Вы уже стали участником зарплатного проекта Альфа-Банка, мы просим поделиться своим опытом и рассказать о положительных и отрицательных его сторонах. Ваше мнение очень важно для других пользователей, так как они смогут выявить для себя преимущества и недостатки услуг, предоставляемых Альфа-Банком.

Источник

Зарплата каждый день — революция в мире банкинга

Улучшить имидж работодателя просто:
дайте сотрудникам то, что они давно хотят

Деньги тогда, когда они нужны

Выручает до зарплаты и аванса, если деньги нужны срочно

Замена кредитам и займам

Это собственные, заработанные сотрудником деньги

Сотрудники это ценят

Там, где работникам идут навстречу, хочется дольше и лучше работать

Хорошо для сотрудника, удобно для компании

— не нужно ждать аванса или зарплаты
— можно использовать сколько
угодно раз
— фиксированная комиссия

— для вас ничего не меняется:
переводите зарплату в те же дни,
что и раньше
— не влияет на загрузку бухгалтера
— бесплатно

В 9 раз больше откликов на вакансии, на 47% меньше увольнений

Мы проверили, как “Зарплата каждый день” влияет на климат компании. Там, где подключена услуга, люди чаще откликаются на вакансии и реже увольняются

От вас нужны только

Ваша компания уже зарплатный клиент Альфа-Банка или готова его открыть

После подключения услуги сотрудники увидят доступную сумму в приложении Альфа-Банка

Услуга «Зарплата каждый день» доступна только для резидентов РФ

Как это работает

Вы подписываете заявление на подключение услуги и присоединяетесь к условиям информационного соглашения

Мы помогаем в установке дополнительного расширения, которое рассчитывает доступную сумму денег для каждого сотрудника.

Всё готово: сотрудник получает деньги, когда ему удобно, а вы перечисляете зарплату в привычные дни через зарплатный проект Альфа-Банка.

Уникальная для рынка услуга
только в Альфа-Банке

Подключите Зарплату каждый день сейчас

Полезно знать

Зарплата каждый день — услуга, при подключении которой ЗП-компания Альфа-Банка начисляет заработную плату сотруднику как обычно, а сотрудник получает деньги в любой день, когда они понадобятся.

Как компании подключить сервис «Зарплата каждый день»?

Что нужно, чтобы подключить сервис «Зарплата каждый день» для сотрудников?

Кому доступно подключение к сервису «Зарплата каждый день»?

Я бухгалтер компании. Нужно ли мне формировать отдельные платёжки на каждого из моих сотрудников, у которых подключена услуга?

Источник

Зарплатные карты

Особые привилегии для зарплатных клиентов

до 2% на все покупки и до 30% у партнёров

выплаты каждый месяц

Бесплатное снятие наличных

Рассчитайте кэшбэк по Альфа-Карте с преимуществами

До 8% на остаток с первого месяца

По накопительному Альфа-Счёту вы получаете доход на любой минимальный остаток. Если у вас ещё нет Альфа-Счёта, при подключении Копилки для зарплаты мы откроем его автоматически с первым поступлением денег.

Карты для любой зарплаты

Кэшбэк 2% на всё и 30% — от партнёров

Кэшбэк 2% на всё и 30% — от партнёров. Доступ в бизнес-залы аэропортов

Персональный консьерж 24/7, Priority Pass и другие привилегии. Кэшбэк 3% на всё и до 30% у партнёров

Бюджетная карта МИР

Кэшбэк до 60% от партнёров платёжной системы «Мир»

До 9% кэшбэк милями. 1 миля = 1 ₽

Альфа Трэвел Премиум

До 11% кэшбэк милями и привилегии в путешествиях. 1 миля = 1 ₽

До 1,5 миль за каждые 60 ₽

Аэрофлот Black Edition

До 2 миль за каждые 60 ₽ и привилегии в путешествиях

Кэшбэк до 10% в сервисах Яндекс и 5% на рестораны, развлечения и спорт

До 2 баллов за каждые 10 ₽ покупки в магазинах сети и 2500 баллов в подарок

3 балла за каждые 10 ₽ покупки в магазинах сети и 3000 баллов в подарок

Кэшбэк 25% за услуги Билайн и 5% за покупки в Пятёрочке и Перекрёстке

Спецпредложения для зарплатных клиентов

Кредитная карта 100 дней без %

— обслуживание 590 ₽ в год вместо 1190 ₽

— 100 дней возобновляемый льготный период

— 500 000 ₽ максимальный лимит

— онлайн-решение за 2 минуты

— перечислим на бесплатную дебетовую карту

— до 5 кредитов, включая карты

— дополнительные деньги на личные нужды

— новостройки, вторичка и рефинансирование

— предварительное решение онлайн за 1 минуту

Всё в одном мобильном приложении

Самый простой и безопасный доступ к вашим счетам и картам.
В любой момент вы можете сделать перевод близкому человеку, проверить, сколько осталось денег, или пополнить счёт мобильного

Источник

Альфа-Зарплата

Управляйте зарплатным проектом онлайн — экономьте ресурсы для развития бизнеса

От 1 минуты

Зачисление зарплаты на счёт

До 23:30

Увеличенный операционный день

Круглосуточная поддержка

Персональный зарплатный менеджер

Бесплатно

Снятие наличных в любом банкомате мира

Никаких комиссий

Особые привилегии

Каждый сотрудник получит карту с бесплатным обслуживанием

От 5,5%

Пониженная ставка по кредиту наличными на весь период

Повышенный % на остаток по накопительному Альфа-Счёту с первого месяца

Бесплатные переводы с карт любых банков в мобильном приложении

Для избранных сотрудников — бесплатное обслуживание любой премиальной карты на выбор

До 5 млн ₽

Переводы по звонку

Конвертация валюты

По льготному курсу биржи

За наш счёт

Трансферы в аэропорты, Priority Pass и страховка

Упрощает жизнь бухгалтерам

Откройте зарплатный проект без визита в банк

Заполните форму

И выберите тариф и условия

Подключите сервис Альфа-Зарплата

Логин и пароль придёт вам в смс

Можно пользоваться

Выпустите сотрудникам карты и перечисляйте зарплату онлайн

Продолжите заполнение заявки

, ранее вы начинали заполнять заявку на открытие расчётного счёта. Для вашего удобства мы сохранили данные, и вы можете продолжить заполнение с того места, на котором остановились.

Полезно знать

Договор на денежный перевод

Предложения по расчётно-кассовому обслуживанию

Источник

Зарплатная карта от Альфа-Банка: условия, преимущества, как заказать

В Альфа-Банке зарплатная карта предназначена для физических лиц, сотрудников фирм, заключивших партнерский договор с крупнейшей на Российском рынке финансовой организацией. Она нужна для перевода зарплаты, снятия средств, оплаты коммунальных услуг, приобретения товаров.

Особенности зарплатного проекта от Альфа банка

Зарплатный проект от Альфа банка предназначен для физических и юридических лиц.

Получение денег наличными в современном цифровом мире неактуально. Все компании сотрудничают с банками и переводят средства на пластиковые устройства. Популярностью у юридических лиц стали пользоваться банковские зарплатные продукты.

Зарплатный проект — новая и комфортная финансовая программа для партнеров банка. Руководитель организации получает удобный сервис, а сотрудники — своевременное получение заработка и ряд возможностей.

Банк сотрудничает с большим количеством организаций, предпринимателей, которые подключены к его зарплатным проектам.

Финансовая организация предоставляет клиентам ряд преимуществ:

Проект предназначен для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, помогает решить следующие вопросы:

У работодателя есть возможность использовать в начислении зарплаты подчиненным удобный сервис АЗОН Альфа. Все расходы по оформлению карт несет организация. Их ежегодное обслуживание для сотрудников организаций бесплатное.

Преимущества зарплатной карты Альфа-Банка.

Условия предоставления карты Альфа для з/п

Средство платежа предназначено для сотрудников организаций, желающих как оформить, так и пользоваться услугами Альфа Банка.

Перед тем как заказать зарплатную карту Альфа Банка, необходимо ознакомиться с рядом правил по ее оформлению:

Условия предоставления услуг по зарплатному продукту для клиентов банка полностью зависят от подключенного опционного пакета. Он активируется в автоматическом режиме и зависит от уровня заработка.

Для оформления участия в проекте нужно сделать следующее:

Для получения карты нет необходимости платить дополнительные взносы. Она сама, как и ее обслуживание, — бесплатные.

Условия обслуживания зависят от опционного пакета услуг, который подключается автоматически и зависит от уровня дохода клиента банка.

Разновидности зарплатных карт

Есть 4 вида карт. Внешне они выглядят одинаково, но различаются лишь пакетом предоставляемых услуг в зависимости от ежемесячного дохода:

Для всех пакетов доступен бесплатный мониторинг и выбор между валютным и рублевым счетом. Есть возможность указать, какую сумму от зарплаты необходимо направлять на депозит «Накопилка» под 6%.

Стандартная для сотрудников

Для корпоративных сотрудников действуют стандартные виды услуг «Эконом» или «Оптимум» в зависимости от уровня дохода, которые предоставляют следующие возможности:

Для руководителя

Для управляющих организациями рекомендуется использовать опционный пакет «Комфорт», который предоставляет много преимуществ, например:

Для топ-менеджера

Для топ-менеджеров фирм рекомендуется использовать пакет услуг «Максимальный+», который дает множество преимуществ:

Условия по зарплатному проекту для топ-менеджеров.

Стандартный пакет услуг и стоимость

Такой пакет услуг предоставляется бесплатно. Удаленное использование и контроль за операциями входят в бесплатный набор опций.

Дополнительный опционный пакет подключается автоматически в зависимости от ежемесячного заработка сотрудника организации.

Премиальные тарифы на обслуживание

Альфа-Банк предлагает ряд банковских продуктов с премиальным тарифом на обслуживание:

Для держателей карт есть возможность открыть бонус «Накопилка», на который поступают средства в день получения заработной платы. Деньги не просто переводятся, а приносят прибыль. Снять средства можно в любой момент с сохранением процентов.

«Семейный» дает возможность объединить все счета в один. Это позволяет членам семьи совершать покупки из общего бюджета, отслеживать баланс в мобильном приложении, устанавливать лимит для каждого. Можно тратить, копить и вести семейный бюджет всем вместе.

За дополнительную плату возможно подключение карты с преимуществами от следующих партнеров:

Банковские продукты предоставляют привилегии и скидки в партнерской сети.

За дополнительную плату зарплатную карту можно подключить с преимуществами от партнеров.

Преимущества для держателя карты

Для сотрудников организаций, подключенных к зарплатному проекту в Альфа-Банке, существует ряд преимуществ международного формата. Кроме этого, предоставляется ряд льгот и привилегий. Плюсы сервиса заключаются в следующем:

Спустя 3 месяца с момента начала использования карты банк предлагает оформить кредит, произвести рефинансирование долгов других банков. Зарплатному клиенту доступно льготное кредитование с минимумом документов для оформления:

Узнать подробности обо всех преимуществах можно у зарплатного менеджера или через чат в Альфа-Мобайл.

Более подробную информацию по зарплатному проекту можно уточнить через чат в Альфа-Мобайл.

Доступные тарифы на обслуживание

Уровень обслуживания зависит от подключенного пакета услуг и опций, т.е. от уровня ежемесячного дохода клиента.

При подключении к корпоративному зарплатному проекту плата за годовое обслуживание банковского продукта с сотрудников организации не взимается.

Перевыпуск платежного средства стоит 270 руб.

Банк предоставляет бесплатное использование программ:

«Личный кабинет» работает 24 часа в сутки. С его помощью выгодно делать покупки, оплачивать услуги, т. к. на остаток суммы начисляются проценты.

В случае потери карты банка за границей можно получить средства в течение 72 часов. Комиссия за услугу составит 5400 руб. При утере ее, когда клиент находится за пределами Российской Федерации, выдача средств осуществляется в течение 3 суток. Комиссия составит 6750 руб.

Замена пластикового устройства из-за потери вида, окончания срока действия, как и выписки через интернет и банкомат также бесплатные.

Высокий лимит на снятие

Снимать наличные средства можно без процентов и у партнеров банка. Обзор лимита на получение наличных.

Возможность снятия наличных за пределами РФ:

По зарплатной карте существуют лимиты на снятие наличных в банкоматах у партнеров банка.

Повышенный кешбэк от Сбербанка и «Мир»

Банковская карта «Мир» от Альфа-Банка является классической дебетовой картой национальной платежной системы с полным функционалом. Годовое обслуживание бесплатное. С ее помощью можно без комиссии заплатить штрафы ГИБДД, коммунальные услуги, мобильную связь, совершать покупки.

Ее можно использовать в качестве зарплатной.

Выдача наличных производится бесплатно в банкоматах Альфа-Банка и партнеров. Лимит составляет 50 тыс. руб. Далее взимается комиссия 1,99%.

До 100 тыс. руб. в месяц можно без комиссии перевести по номеру телефона.

Кешбэк по карте составляет до 20% от партнеров платежной системы МИР:

Процент на остаток суммы составляет 5%.

Хорошая защита карты

Карты Альфа-Банка имеют повышенный уровень защиты. Имеется защита всех онлайн-услуг посредством протокола шифрования и системой одноразовых паролей.

Акции для держателей карт

Банк регулярно проводит для своих клиентов всевозможные акции, розыгрыши призов, предоставляет множество приятных бонусов.

Для держателей зарплатных карт есть возможность открытия счета «Накопилка», на который поступают средства в день получения заработной платы.

На минимальный остаток суммы в конце месяца начисляется 7% бонус в течение всего года.

При покупке продуктов, товаров, услуг согласно партнерскому соглашению банка с торговыми организациями можно получить скидки или кэшбэк. Например, в сети Макс-Авиа действует скидка в размере 30% от стоимости покупки.

Партнерских организаций у банка более 150. Полный их список приведен на официальном сайте банка.

Как присоединиться к зарплатному проекту

Каждый трудоустроенный гражданин российской Федерации может стать участником проекта.

Подключиться к нему можно 2 способами: через работодателя и самостоятельно в ближайшем офисе банка.

Оформить зарплатную карту можно самостоятельно в офисе банка.

Через работодателя

Сотрудник при устройстве на работу в отделе кадров пишет заявление на имя директора на получение карты и подключение к корпоративному зарплатному тарифу в Альфа-Банке. Юридическое лицо самостоятельно заключает договор на обслуживание и подключение к зарплатному проекту с Альфа-Банком, подает списки сотрудников. Все расходы по обслуживанию счетов организация берет на себя. Карту необходимо будет получить самостоятельно с паспортом в отделении банка и предоставить реквизиты в бухгалтерию организации. Все средства автоматически будут поступать на карту.

Самостоятельно

Любой сотрудник при желании может самостоятельно подать заявку на оформление карты. Можно воспользоваться услугами сотрудников офиса Альфа-Банка или самостоятельно оформить на официальном сайте. Процедура занимает несколько минут. При положительном ответе необходимо посетить офис банка с оригиналами документов. После этого в бухгалтерии на работе потребуется написать заявление, указать реквизиты банка, счета карты. По телефону или в отделение банка сообщить ИНН организации работодателя.

Открывать карту в банке не имеет смысла, если организация, в которой трудится клиент, не присоединилась к зарплатному проекту.

Для получения платежного средства нужно заполнить анкету и документы в офисе или на сайте банка. В анкету вносятся паспортные данные, прописка, семейное положение, воинская обязанность, указываются сведения об организации, должность, стаж и др.

Для оформления платежного продукта необходимы следующие документы:

Как активировать зарплатную карту Альфы

Для активации банковского продукта необходимо выполнить следующие действия:

Оператор активирует средство платежа и сообщит об окончании операции. Для активации карты можно воспользоваться услугой «Голосовое меню».

Кодовое слово — гарантия безопасности использования карты в телефонных разговорах с сотрудниками банка. В случае утери кодового слова необходимо посетить офис банка и изменить данные.

Активировать карту можно через «Голосовое меню».

Сроки изготовления карты

Зарплатная карта Альфа-Банка имеет стандартный пластиковый формат системы Mastercard.

Независимо от того, сколько делается карта по времени, клиент получит именной банковский продукт.

Средство платежа готовится в среднем 3-5 дней с момента подачи заявления, максимальный срок изготовления — 21 день.

Как узнать о готовности продукта

Сотрудник банка связывается с заказчиком посредством звонка или СМС, когда карта готова. Получить ее можно в ближайшем офисе.

Подходят ли другие карты Альфа банка для получения з/п

Банк предлагает большой выбор банковских продуктов с различным функционалом. Можно оформить любую понравившуюся карту и использовать ее в качестве зарплатной.

По закону сотрудник организации вправе сам выбирать, в каком банке использовать карту в качестве текущей зарплатной. Для этого необходимо предоставить реквизиты счета в бухгалтерию организации и написать соответствующее заявление руководителю.

В качестве зарплатных можно использовать следующие:

Неудобства использования зарплатной карты

При использовании зарплатного платежного средства существуют такие неудобства:

Участником проекта выгодно быть и руководителю организации, и сотрудникам. Преимущества, льготы и привилегии банк предоставляет всем, кто получает ежемесячно средства на электронный счет в банке.

Источник