Что такое обратный хронологический порядок в резюме

Хронологическое резюме: лучший формат? (И как это написать)

Если вам интересно, следует ли использовать хронологический формат резюме (также называемый форматом обратного хронологического резюме) или вы пытаетесь получить помощь в том, как его написать, то эта

Содержание:

Если вам интересно, следует ли использовать хронологический формат резюме (также называемый форматом обратного хронологического резюме) или вы пытаетесь получить помощь в том, как его написать, то эта статья для вас.

И если вам сказали использовать функциональное резюме, потому что вы смена карьеры или иметь перерыв в работе, то эта статья вам тоже поможет! (И мой совет по этой теме может вас удивить).

Вот что вы узнаете:

Определение: что такое хронологическое резюме?

Вот как можно написать хронологическое резюме, которое также обычно называют обратным хронологическим резюме. (Это одно и то же, просто разные термины. Всегда начинайте с самой последней работы, которая занимает первое место в вашем опыте работы. вот несколько примеров).

Что такое обратный хронологический порядок?

Как упоминалось выше, обратный хронологический порядок означает, что ваши предыдущие вакансии перечислены в порядке даты, начиная с вашей последней должности вверху. Последней записью в списке должна быть ваша самая старая или самая последняя позиция.

Обратите внимание, что вы не обязаны перечислять все вакансии в своем резюме! Вы можете выбрать, с чего начать рассказ о своей карьере или оставить определенную работу по стратегическим причинам (например, если это была только трехмесячная должность и не связана с вашим текущим карьерным ростом).

Поэтому я не предлагаю вам начать с первой работы, которую вы когда-либо занимали. Однако после того, как вы выбрали отправную точку для своей истории работы в резюме, вам следует перечислить эти должности в обратном хронологическом порядке, как описано выше.

Пример хронологического резюме:

Если вы все еще не на 100% понимаете, как выглядит хронологический порядок в резюме, вот пример раздела истории работы из хронологического резюме:

Рабочий стаж

IBM (2019-настоящее время)
Старший менеджер по продукту

Краткий абзац с описанием роли. Не пишите здесь слишком много, потому что вы должны в основном показывать свои достижения и работать через отверстия от пуль

Microsoft (2016-2019)
Менеджер по продукту

Краткий абзац с описанием роли. Идеально два или три предложения, и вы должны стараться ставить числа и метрики, когда это возможно.

Обратите внимание, что самое последнее или текущее задание отображается вверху журнала работ, а затем вы перемещаетесь вниз для каждого предыдущего задания.

Итак, теперь вы знаете, как выглядит хронологическое резюме, включая реальный пример / шаблон, который вы можете использовать! Далее я объясню, почему рекрутеры и менеджеры по найму предпочитают этот формат и почему он позволит вам проводить больше собеседований.

Должно ли ваше резюме быть хронологическим?

После 5 лет приема на работу я могу без сомнений сказать: да, ваше резюме должно быть хронологическим.

Первая причина, по которой ваше резюме должно быть в хронологическом формате, заключается в том, что это то, что менеджеры по найму и рекрутеры привыкли видеть.

Когда они читают ваше резюме и пытаются понять вашу биографию, последнее, что вы хотите сделать, это запутать их.

Когда я работал рекрутером, несколько менеджеров по найму отправляли мне функциональное резюме и просили кандидата переписать его в хронологическом формате. Они просто не хотят читать функциональное резюме, потому что не могут собрать из него достаточно информации.

(Если вы не знаете, в функциональном резюме перечислены ваши навыки и предыдущая работа без дат. Они сгруппированы по типу навыков или функциональной области, а не в хронологическом порядке. Таково определение функционального резюме).

Это лишает менеджеров по найму и рекрутеров важной информации и контекста. Они не в состоянии понять историю вашей карьеры или увидеть, как недавно или как долго вы использовали определенные навыки. Поэтому они с меньшей вероятностью будут чувствовать себя уверенно, приглашая вас на собеседование.

(Менеджеры по найму хотят опросить людей, которые, вероятно, смогут выйти на работу и добиться успеха. Им нужна информация, необходимая для принятия этого решения, прежде чем тратить свое время на собеседование).

Когда хронологическое резюме нецелесообразно?

Многие эксперты скажут вам, что хронологическое резюме невыгодно, если в вашей истории работы были пробелы, когда у вас был нетрадиционный или необычный карьерный путь или когда вы пытаетесь сменить карьеру.

Однако даже в этих случаях большинство менеджеров по найму предпочтут хронологическое резюме, если оно хорошо составлено.

Для получения дополнительной помощи в этом у нас есть полная статья о как написать резюме для смены карьеры. Если вы нажмете на эту ссылку, я объясню, почему функциональное резюме не идеально, и один из карьерных тренеров, которых я упомянул в статье, подтвердит это. Процитирую ее:

Как бывший корпоративный рекрутер, я не поклонник функциональных резюме. Рекрутеров учат просматривать резюме в хронологическом порядке. Когда вы вырываете опыт из контекста или «порядка», у рекрутера часто создается впечатление, что вы пытаетесь скрыть или обмануть опыт.

Суть в следующем: попытка скрыть даты и порядок работы только расстроит и запутает менеджеров по найму и приведет к стоимости собеседований при приеме на работу.

Итак, мой ответ на вопрос: «Должны ли резюме быть хронологическими?» звучит громкое «Да».

Теперь, когда мы рассмотрели, что отличает хронологическое и функциональное резюме и что вам следует использовать, если вы хотите получить больше интервью, давайте поговорим о том, как начать его писать!

Как написать хронологическое резюме?

Чтобы начать писать свое резюме, убедитесь, что вы понимаете формат и ознакомились с хронологическим примером резюме, приведенным ранее в этой статье.

Затем, вот шаги, чтобы написать ваше резюме в хронологическом порядке:

1. Введите названия компаний, даты работы и должности.

Вы можете перечислять даты по годам или месяцам и годам. Что бы вы ни решили, придерживайтесь последовательности.

Вы также можете указать город / штат каждой вакансии, если захотите. Это также необязательно и является личным решением при настройке вашего хронологического резюме.

2. Если вы занимали несколько должностей в компании, укажите каждую должность отдельно в своем резюме.

Это важно, чтобы работодатели могли видеть, что вы продвинулись / продвинулись в компании. Рекрутерам это обычно нравится!

Вот еще один пример хронологического резюме, где вы можете увидеть два разных названия должностей, перечисленных у одного работодателя. Этот человек был повышен с уровня торгового представителя до менеджера филиала.

3. Напишите список с описанием каждой должности, которую вы занимали.

Каждая роль должна иметь несколько пунктов, описывающих, чего вы достигли и сделали для работодателя. (Не просто сказать «ответственным за ___».)

Гораздо лучше начать с таких глаголов, как «привел шесть членов команды…» или «увеличил доход нашего отдела на…»)

4. Напишите краткий абзац с описанием каждой роли (над маркированным списком).

Это необязательно. Как вы можете видеть в приведенном выше примере резюме, можно сразу перейти от названий должностей к маркированным спискам, без содержания абзацев.

Однако, если хотите, вы можете написать краткий абзац о том, что вы сделали в этой роли в целом. Это может дать читателю больше контекста.

Однако этот абзац должен быть кратким, и вы никогда не должны ставить его вместо маркеров. Я рекомендую не более 2-3 предложений. Пули более важны, и их будут читать внимательнее.

5. По возможности добавляйте показатели и данные.

Вы получите больше собеседований, если будете конкретизировать и говорить о результатах в своем резюме, а не об обязанностях. Так что постарайтесь набить свои пули метриками… такими как сумма в долларах, процент увеличения, количество людей, которых вы возглавляли или обучили и т. Д.

Вам не нужно заниматься продажами, чтобы иметь показатели! (Я часто слышу это распространенное возражение).

Например, если вы редактор новостного блога компании, вы можете написать:

«Редактировал и публиковал 30 статей в месяц для блога компании, который читали 40 000 человек каждый месяц и генерировал в среднем 10 квалифицированных потенциальных клиентов для бизнеса».

Чем более конкретным вы можете быть в своем резюме, тем лучше. Поэтому, если вы видите возможность добавить факты, данные и показатели в любой из написанных вами абзацев ИЛИ маркеров, сделайте это.

Вот еще один пример того, как писать о результатах, а не об ответственности:

Что звучит более впечатляюще…

A) «Отвечает за руководство командой по обслуживанию клиентов и обработку всех входящих запросов для компании»

Б) «Руководил командой из 22 человек, которая обрабатывала более 250 входящих запросов в день по телефону и электронной почте»

Второй вариант привлечет внимание и даст вам больше интервью от ведущих работодателей.

6. Добавьте другие необходимые разделы резюме.

После того, как вы описали свой профессиональный опыт в хронологическом порядке, вам нужно заполнить свое хронологическое резюме другими ключевыми разделами, в том числе:

Если вам нужна дополнительная помощь в понимании того, в каком порядке их размещать и как все сочетается в «общей картине» вашего резюме, в этой статье есть дополнительная информация о важных разделах резюме.

7. Рассмотрите возможность добавления дополнительных разделов.

Вы также можете включить один или несколько дополнительных разделов резюме в свое хронологическое резюме:

Заключение

Он показывает важную информацию, которую они хотят видеть в вашей истории работы, в том числе информацию, не включенную в функциональные форматы резюме, например, как давно вы выполняли каждый вид работы и как долго.

Без этой информации многие работодатели не будут заинтересованы в вашем собеседовании.

Они просто не могут знать достаточно, чтобы определить, подходите ли вы для их работы. Так что в лучшем случае они попросят вас прислать хронологическое резюме, а в худшем случае они пригласят других кандидатов на собеседование, и вы никогда не услышите о них.

Так что этого сценария мы хотим избежать, и вы можете сделать это, записав свой профессиональный опыт в обратном хронологическом порядке.

Объединив это с разделами с подробным описанием ваших навыков, вашего образования и других ключевых квалификаций, вы получите больше отзывов при подаче заявления о приеме на работу, чтобы вы могли быстрее найти новую работу.

Если вы хотите увидеть больше примеров резюме и советов, в этой статье есть еще 3 примера опыта работы которые следуют приведенному выше совету.

Источник

3 Вида Форматов Резюме: Какой Выбрать и Скачать [+ Бланки]

Смысл резюме в том, чтобы рассказать о вас: кто вы, где работали, какими навыками обладаете.
«Это понятно», — скажете вы, – «а как это сделать?»

Эффективное резюме зависит от правильно подобранного шаблона, отражающего ваши умения и опыт.

Но далеко не все понимают, какой формат нужен именно им. Одна и та же модель не может решать все существующие задачи.

Так как же выбрать нужный?

В этом руководстве мы дадим вам несколько простых советов по выбору формата будущего CV.
Мы рассмотрим:

Обычные форматы достаточно гибкие, чтобы настроить их «под себя», но в мире рекрутинга принято выделять три стандарта:

Разберем каждый по отдельности.

Обратный хронологический или стандартный формат

Используется в 90% всех заявок. Наиболее привычен для рекрутеров.

Смысл в том, что анкета «строится» вокруг опыта работы, где рабочий стаж человека расписан в порядке от последнего места работы к первому.

Блок «опыт работы» ставится выше «образования» и «навыков». Так рекрутер увидит его в первую очередь и оценит вашу квалификацию.

Помните, рекрутеры получают десятки заявок в день – у них нет времени вчитываться в анкету.

Поэтому постарайтесь сделать так, чтобы вашу квалификацию можно было легко и быстро оценить.

Сюда входят следующие блоки:

Он подходит всем, у кого есть опыт, соответствующий требованиям вакансии.

Иначе, согласитесь, какой смысл «пихать» на самое видное место блок, в который вам нечего записать?

Резюме в обратном хронологическом порядке подойдет для соискателей:

Вывод: классический вариант, подходящий большинству кандидатов.

Придется постараться, чтобы выделить такой шаблон среди других. Тем не менее, он прост, понятен и отлично подходит тем, кто хочет показать большой трудовой стаж.

Функциональный формат

Базируется на ваших навыках. Используется реже, поскольку у него довольно узкая сфера применения.

Не все рекрутеры знакомы с ним, потому что основной упор здесь делается не на стаже, а на релевантных «скиллах», которые нужны для будущей должности.

Смысл в том, что нужного опыта работы в сфере у вас может и не быть, однако умения из другой сферы могут применяться и на новой должности.

В него входят следующие блоки:

Он подходит для тех, у кого недостаточно соответствующей квалификации или образования, например, для студентов или тех, кто меняет сферу деятельности.

Функциональный формат подходит для:

Вывод: функциональный вид рекомендуется использовать только тогда, когда вы на 100% уверены, что вам нужен именно он. Например, когда об этом напрямую говориться в требованиях вакансии.

Даже для людей из творческих отраслей он не всегда подходит. Большинство компаний хотят знать, на кого и как долго вы работали и каких успехов добились.

Кроме того, для творческих профессий нужно портфолио.

Для тех, кто ориентируется на функциональный вариант из-за смены профессии, лучшим решением будет выбор комбинированного варианта.

Комбинированный формат

Как нетрудно догадаться, здесь совмещены обратный хронологический и функциональный форматы. В нем уделяется равное внимание опыту и навыкам.

Но из-за этого в шаблоне комбинированного резюме часто не хватает места для других разделов.

Слишком длинные анкеты HR видеть не хотят. Старайтесь уместить всю информацию на одну, максимум две страницы.

В комбинированное резюме входят:

Шаблон комбинированного резюме достаточно гибкий и настраивается по вашему желанию. Здесь вы можете менять порядок блоков «навыки» и «опыт работы», в зависимости от того, чего у вас больше.

При этом «дополнительные умения» всегда должны идти следом за основным блоком.

Комбинированный формат резюме подходит для:

Вывод: комбинированный вариант подходит тем, у кого достаточно умений и опыта, соответствующих вакансии.

Если вы меняете профессию, данный формат позволяет выделить умения, актуальные в новой отрасли.

Как выбрать формат бланка

Мы рассмотрели три наиболее распространенных типа шаблонов.

Как выбрать из них наиболее подходящий для себя?

Здесь важно понимать, что рабочий стаж – не единственный фактор, который учитывается при выборе шаблона.

Учитывайте должность, компанию и отрасль, в которой планируете работать.

Например, если вы ищете работу в творческой сфере, вроде маркетинга или дизайна, то традиционный шаблон вам не подойдет.

Обычно человека трудно отнести только к одной категории, поэтому ему могут подходить сразу два шаблона.

Образец формата резюме для студентов

Для студентов подойдет обратный хронологический порядок. Он помогает компенсировать недостаток стажа за счет образования, целей и навыков.

Кроме того, он дает вам достаточно места для успехов и достижений в учебе, волонтерской деятельности и некоммерческих мероприятий.

Вывод

Независимо от того, какой формат вы выберете, имейте в виду, что от вашего выбора зависит, какую информацию получит о вас HR.

Поэтому правильный макет с отдельными блоками и дизайном сделает вашу анкету более читабельной и поможет подтвердить вашу квалификацию.

Воспользовавшись бесплатными шаблонами, вы можете создавать, изменять и перемещать разделы, независимо от того, используете ли вы обратный хронологический, функциональный или комбинированный формат.

Источник

Как создать хронологическое резюме с шаблонами

Хронологическое резюме, также известное как резюме в обратном хронологическом порядке – самый популярный формат среди соискателей и рекрутеров. Как понятно из названия, в этом формате самая последняя работа следует за той, которая была до неё и так до первой работы.

Рекрутеры и кадровые специалисты предпочитают такую раскладку, т.к. она даёт ясное представление о карьерном пути соискателя и это самый распространённый формат, поэтому они к нему привыкли. Соискатели отдают ему предпочтение по той же причине: он подчёркивает их карьерное продвижение и возрастающий объём обязанностей и навыков.

Хронологическое резюме – один из самых распространённых форматов резюме. (Источник изображения: Envato Elements)

В этой статье мы выясним, что такое хронологическое резюме и почему это самый популярный формат. Вы также узнаете, как составить хронологическое резюме самостоятельно.

Что такое хронологическое резюме? Как его можно сравнить с другими форматами резюме?

В таблице ниже представлены основные отличия между тремя форматами. Самое значительное из всех отличий – то, как функциональный формат подчёркивает навыки, относящиеся к работе, вне зависимости от того, когда и где соискатель их получил.

Комбинированный формат резюме – адаптивный, из-за чего его иногда сложно отличить от других. В большинстве случаев комбинированное резюме начинается с функциональной раскладки, которая включает в себя суммарную квалификацию или карьерные отличительные моменты, за которыми следует список относящихся к работе навыков. После этого идёт хронологическая часть: рабочая история и раздел с образованием.

В следующей таблице представлено сравнение между хронологическим резюме, функциональным резюме и комбинированным или гибридным резюме:

Формат хронологического резюме

Формат комбинированного или гибридного резюме

Карьерный путь соискателя и текущая либо последняя работа

Сочетание навыков соискателя и профессионального опыта

Раздел с рабочим опытом

Расположен ниже профессиональной сводки и включает в себя список ключевых моментов, описывающих навыки и достижения соискателя

Отсылка к концу резюме, содержит только наименование работодателя, название должности и период работы.

Рабочая история перечислена после раздела с навыками

Легко воспринимается, подчёркивает карьерный путь соискателя

Скрывает недостаток карьерных продвижений или пробелов в работе, если таковые имеются.

Объединяет преимущества двух форматов

Предполагается, что соискатель что-то скрывает. Рекрутеры, не привыкшие к такому формату, могут счесть его сложным для чтения

Не подходит для соискателей с ограниченной рабочей историей

Подходит для всех кандидатов

Новичков без опыта работы, соискателей, сменивших сферу деятельности, соискателей с пробелами в работе

Главных и исполнительных директоров с длинной карьерной историей

Формат хронологического резюме

Вот список всех разделов традиционного хронологического резюме в правильном порядке:

Использование профессионального шаблона резюме

Перед тем, как мы начнём разбираться с написанием хронологического резюме, давайте взглянем на шаблоны резюме. Один из способов убедиться, что ваше хронологическое резюме выглядит хорошо – использовать профессиональный шаблон. На GraphicRiver есть большое количество профессиональных шаблонов резюме, доступных к покупке. Если вы подписаны Envato Elements, у вас есть безлимитный доступ к разнообразию профессиональных шаблонов резюме. На обоих ресурсах есть резюме с многочисленными характеристиками для создания хронологического, функционального или комбинированного резюме.

Вы найдёте огромное количество шаблонов хронологического резюме и многое другое на Envato Elements.

Во многих этих шаблонах также есть дополнительные творческие опции для отображения портфолио, включающие в себя шаблон сопроводительного письма высокого качества и многое другое. Все эти функции могут помочь вам визуально выделиться и получить желаемую работу!

Вот образец профессионального шаблона резюме, доступного на Envato Elements:

Шаблон этого резюме можно найти на Envato Elements, включая подходящее сопроводительное письмо.

Теперь давайте узнаем, как написать хронологическое резюме.

Как написать разные разделы резюме в перевёрнутом хронологическом порядке (с примерами)

1. Контактная информация

Напишите своё полное имя, адрес электронной почты, номер телефона, ссылку на профиль LinkedIn, сайт (по желанию) и домашний адрес. Вам не нужно указывать полный адрес, многие соискатели просто называют город и штат, где они живут. Включите в этот раздел свою профессиональную аттестацию или номер лицензии, если ваша работа требует профессиональной лицензии.

В этом разделе нет определённой раскладки, т.к. она зависит от шаблона резюме, который вы используете, или от количества внесённой информации. Если вы включите свой полный адрес, например, то это займёт больше пространства, чем простое указание города и штата, что увеличит этот раздел на несколько строк. Добавление ярлыков «номер телефона», «адрес электронной почты» или «адрес» также займёт место.

Пример краткой контактной информации:

(XXX) XXX-8620 | Annie.UXdesign@gmail.com| Сан-Хосе, Калифорния

Контактная информация с лицензией и ярлыками:

Мэри Уильямс, финансовый аудитор

Контактная информация: (XXX) XXX-5421|Mary.Williams@gmail.com

Адрес: 28 Боллингер Роуд, Сан-Хосе, Калифорния

2. Заголовок

В заголовке содержится название вашей текущей или желаемой работы и ваш профессиональный слоган или индивидуальное конкурентное предложение. Этот пункт не обязателен, но это отличный способ описать преимущества вашего найма или выделить вас среди других кандидатов с похожим опытом. Т.к. у многих соискателей нет заголовка в резюме, наличие заголовка у вас поставит вас во главе соревнования.

Пример заголовка хронологического резюме для старшего специалиста в области маркетинга с сайта GreatResumesFast.com

Пример заголовка хронологического резюме для менеджера по качеству

3. Введение

У вас есть три варианта: профессиональный профиль, сводка квалификаций, также известная как самые яркие моменты в карьере, или карьерная цель. У каждого вида введения есть свои плюсы и минусы, поэтому лучший вариант будет зависеть от того, на какой ступени карьеры вы находитесь.

Карьерная цель

Говорит работодателю о вашем профессиональном опыте и образовании, а также о том, как это связано с той работой, которую вы хотите получить. Карьерные цели часто считают устаревшим способом начать резюме, но есть ситуации, где они отлично подойдут, например, когда соискатель меняет сферу деятельности или у него не очень чёткий карьерный путь, который требует разъяснения.

В примере ниже соискатель даёт понять, что опыт работы бартендером и официантом, полученный при работе в ресторане, может быть полезным в работе бортпроводника.

“3 года работы сотрудником администрации в лаунджах и барах ресторанов высшего класса. Собираюсь применить опыт работы в обслуживании клиентов и гостиничном менеджменте в работе бортпроводника в United Airlines”

Сводка квалификаций

Рекомендована кандидатам с минимум тремя годами опыта, которые не планируют менять работу или сферу деятельности. Подчёркивает самые значимые достижения или навыки, которые могут заинтересовать настолько, что рекрутер дочитает остальное резюме. Считайте, что это письменный эквивалент мини-презентации.

Можете написать её как параграф, список основных тезисов или сочетание обоих вариантов. Если вы собираетесь написать параграф, пусть он будет коротким. Также используйте жирное форматирование, чтобы сделать акцент на важных ключевых словах.

Т.к. не существуют специального правила о типе достижений или навыков, которые можно включить, вы получите хороший шанс впечатлить рекрутеров, если у вас есть широкий диапазон карьерных достижений:

Пример сводки квалификаций для хронологического резюме:

Вот как будет выглядеть пример, если соискатель не меняет сферу деятельности, чтобы стать бортпроводником.

Профессиональный профиль

Профессиональный профиль – это структурированная гибридная версия карьерной цели и сводки квалификаций. Она структурирована, т.к. основные пункты профиля не изменяются, вне зависимости от уровня опыта.

Что включить в профессиональный профиль:

Пример профессионального профиля техника системы вентиляции:

4. Профессиональная история

Напишите свою рабочую историю в обратном хронологическом порядке, включая только работу в течение последних 10-ти лет или соответствующую вашей целевой позиции.

Если не хотите исключать предыдущие позиции или если у вас слишком много предыдущих работ, выделите для них отдельный раздел под названием «Ранние работы» или «Предыдущие позиции». Организация вашей рабочей истории таким образом ставит фокус на последние позиции и достижения, без риска пробелов в работе или упущения навыков широкого применения, которые могли вам требоваться на ранних позициях.

Информация для включения в каждую позицию:

Название работы

Используйте общепризнанную версию названия работы, чтобы не запутать автоматизированную систему подбора персонала или рекрутера, читающего ваше резюме. Необычные названия, такие как «Менеджер счастья клиентов» или «Герой клиентской службы» становятся слишком популярными, но рекомендуется не использовать их как единственное название работы. Если у вас креативное название и вы хотите добавить его в резюме, включите также и общепризнанную версию этой позиции, чтобы угодить и автоматизированной системе, и рекрутерам. Также добавьте аббревиатуру названия.

Название компании

Укажите полное корпоративное название компании, штат и округ, где расположен ваш офис, если у работодателя несколько филиалов. Также лучше упомянуть это для тех работ, где лицензирование или сертификация влияет на ваши карьерные перспективы.

Длительность работы

Добавьте месяц и год, когда вы начали работать, и когда расторгли контракт с каждым работодателем.

Краткое описание работы (по желанию)

Напишите краткое описание, если ваш работодатель относительно неизвестный или если название вашей работы достаточно расплывчато. Включите краткое представление, объясняющее сферу деятельности, обслуживаемых клиентов, что вы делаете на работе и какой вклад это вносит в компанию работодателя.

Автор описаний продуктов в Rebel Alliance, с июня 2016 до настоящего времени

Rebel Alliance – онлайн-магазин одежды, продающий товары в стиле стимпанк и рок. В обязанности автора описаний продуктов входит исследование трендовых товаров в нашей нише и применение этой информации в написании описаний одежды и аксессуаров, которые мы продаём на нашем сайте.

Тезисный список достижений

Возьмите достижения и навыки, описанные в вашей целевой позиции, а затем включите глаголы действия и ключевые слова, когда берёте их для написания тезисов. Прочитайте это руководство, чтобы узнать, как написать профессиональную историю и достижения. Вы также можете найти простые в использовании, профессионально выглядящие шаблоны резюме в нашей сводке шаблонов резюме.

Пример раздела с профессиональной историей для няни-выпускницы из Университета Восточной Каролины

Почти каждая работа длилась несколько месяцев, и возможно, это были стажировки, но это не указано во избежание впечатления, что у студента нет «опыта». Разнообразие клинических условий и обязанностей добавляет заявке убедительности.

5. Образование

Совет: включайте только самый высший уровень образования, но это может обернуться против вас, если рекрутер или система ищет соискателей с определённой степенью бакалавра. Чтобы обезопасить себя, перечислите весь опыт высшего образования в обратном хронологическом порядке.

Что включить:

Не включайте информацию о курсовых работах или о GPA, кроме случая, когда у вас мало соответствующего опыта работы.

Текущее образование, например, семинары или онлайн-курсы можно включить в этот раздел под деталями вашего официального образования или в подразделе текущего образования. Как и академический опыт, эта информация также должна быть записана в обратном хронологическом порядке, чтобы представлять собой последовательное повествование во всём резюме.

Некоторые конференции или онлайн-тренинги не настолько известные, чтобы рекрутеры их узнали. Вы можете повысить вес этих документов, не включая всё расписание мероприятия или программу курса в своё резюме, а просто предоставив ссылку на сайт тренинга.

Почитайте это руководства для получения информации о заполнении образовательного раздела в вашего резюме.

6. Навыки

В типичном хронологическом резюме раздел с навыками идёт после раздела с профессиональным опытом, но в некоторых раскладках этот раздел выносят отдельной колонкой на правой или левой стороне резюме. Можно использовать любую раскладку, если вы включаете все необходимые для работы навыки.

Пример для веб-разработчика интернет-магазина:

Вы также можете категоризировать навыки по их типу или соответствию. Не забудьте расставить разные синонимы ваших навыков по всему резюме. Для получения информации о написании этого раздела, загляните в это руководство:

7. Дополнительные разделы

Резюме – не окончательный документ, поэтому можете добавлять любые разделы, если они соответствуют вашей карьере. При внесении этих разделов добавляются не только ключевые слова и навыки в резюме. Они также усиливают ваш профессиональный опыт, особенно если вы меняете сферу деятельности или недавно закончили ВУЗ.

Пример дополнительной деятельности для выпускника:

Видите, как дополнительная деятельность раскрывает потенциал и навыки выпускника как бухгалтера?

Пример списка сертификатов стоматолога-гигиениста:

Будьте гибкими и креативными

Не существует одной формулы для создания идеального хронологического резюме, т.к. всё зависит от вашего профессионального опыта и карьерных целей. Например, если вы вчерашний выпускник без опыта работы, то лучше указать образование перед рабочей историей. Не бойтесь вносить стратегические изменения в раскладку и содержимое своего резюме, если эти изменения показывают самые лучшие квалификации. Чтобы узнать о резюме ещё больше, изучите наше полное руководство по созданию отличного резюме.

Источник