Что такое день открытых дверей в школе
День открытых дверей: зачем идти и как себя вести
Рассказываем, почему дни открытых дверей информативнее вузовских сайтов, какие вопросы там обязательно задавать и на что обращать пристальное внимание
Дни открытых дверей (ДОД) — это ключ к пониманию, что за вуз предлагает вам свои услуги. Одно посещение заменит вам часы кропотливого поиска информации в интернете, сэкономит время и поможет завести полезные или просто интересные знакомства. Разбираемся, как проходят ДОД, на что там обращать внимание и о чём спрашивать.
О чём говорят на дне открытых дверей
Дни открытых дверей проходят 3–4 раза в год. Основная часть мероприятия — презентации факультетов. Обычно они выступают друг за другом примерно по 1–2 часа. На этих презентациях деканы факультетов рассказывают о важных моментах при поступлении и учёбе по специальностям.
О факультете. Любое представление начинается с краткой информации о факультете: чему учит, сколько там преподавателей и какой процент из них — профессора.
О специальности. Почти у всех факультетов есть выбор специальностей, они же — направления обучения. У каждого из направлений свои требования и список экзаменов: это очевидные вещи, но они заслуживают особого внимания. Перечень экзаменов подают за полгода до проведения ЕГЭ, если по недосмотру подать неверный список, то на выбранную специальность можно и не попасть.
О трудоустройстве. На днях открытых дверей рассказывают, в каких областях вы будете востребованы после окончания вуза. Призываем вас внимательно слушать рассказы выпускников — это реальный опыт, который лучше всего показывает уровень учебного заведения и актуальность специальности на рынке.
О приёмной кампании. Деканаты факультетов знакомят абитуриентов с датами приёмной кампании и документами, которые нужно подавать при поступлении. Обычно этому уделяют немного времени, поэтому вам в помощь мы подготовили материал о деталях поступления.
День открытых дверей vs интернет
Актуальность. В интернете далеко не всегда есть вся актуальная информация обо всех направлениях. Качество сайта у конкретного факультета предсказать невозможно, я видел десятки неинформативных порталов. Что примечательно, качество не зависит от престижности вуза. У выбранного вами факультета может быть полузаброшенный сайт, но при этом сильные преподаватели и высокий уровень трудоустройства среди выпускников.
Такие проблемы связаны с нехваткой времени. Ко дню открытых дверей деканату подготовиться проще, чем разрабатывать и заполнять сайт.
Поэтому именно на ДОД вы получите самую свежую информацию, в источниках которой не будет ни малейшего сомнения. ДОД — 1, интернет — 0.
Экономия времени. Если вы живёте в том же городе, в котором находится вуз, то советую выделить время и приехать на день открытых дверей. С учётом всех переменных поездка скорее приведёт к ответам на все вопросы, чем сбор информации в интернете по крупицам. Как правило, мероприятие проводит декан или заместитель декана по учебной части. Эти люди лучше всех знают тонкости приёма и обучения на факультете. Ещё один плюс ДОД.
Живое общение. В университете вы встретите студентов-волонтёров, которые помогают на дне открытых дверей. Именно они лучше всего знают, как чувствуют себя учащиеся, как выглядит и работает вуз «изнутри». Знакомство с ними поможет понять, чем живёт факультет и подходит ли вам такая «жизнь».
Кроме того, на дне открытых дверей стоит задавать вопросы декану при первой возможности. Вы не только получите нужную информацию, но и узнаете, какой человек будет отвечать за вашу учёбу. У декана мало свободного времени, чтобы обрабатывать вопросы в интернете, зачастую за него это делают студенты или преподаватель.
По итогу: ДОД—интернет — 3:0.
Что нужно сделать на ДОД
Увидеть вуз и факультет изнутри
Сайт вуза и группы в соцсетях отражают лишь часть реальной картины. Личное посещение поможет определиться, насколько вам нравится само здание факультета. Вроде бы мелочь, но в этих стенах вам предстоит провести несколько лет жизни — важно понимать условия обучения.
Также попросите деканат факультета рассказать про лаборатории и научное оснащение. Для технических факультетов важно современное оборудование и софт — чтобы в дальнейшем студентам было проще работать и не пришлось переучиваться.
Проверить информацию
Факультеты хотят привлечь на бюджет абитуриентов с большими баллами и набрать побольше договорников. Поэтому деканат на ДОД будет рекламировать свой факультет, акцентируя внимание на плюсах и избегая сложных моментов. Проверяйте всю полученную информацию и не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы.
Общие слова. Обращайте внимание на формулировки. Общие фразы вроде «У нас много партнёров и работодателей», вместо конкретных «Мы сотрудничаем с Росатомом, наши выпускники работают на АЭС по всей стране» — сигнал уделить теме партнёров побольше времени.
За общими, нечёткими определениями нередко кроются проблемы факультетов. Например, отсутствие серьёзных партнёров и плана трудоустройства. Обязательно задавайте вопросы после презентации и проверяйте факт партнёрства. Подсказка — крупные договорённости обычно освещают в СМИ.
Обещания. Реальная ситуация во время приёмной кампании будет понятна только во время приёмной кампании. Даже если представители факультета обещают брать абитуриентов с низкими баллами, это не значит, что так оно и будет. Проходной балл нужно уточнять перед подачей документов.
Ещё одно обещание — что вы точно найдёте работу после обучения. Однако, ваше трудоустройство зависит от многих факторов, в первую очередь от ваших способностей и желания. Даже если у факультета серьёзные партнёры, они не смогут забрать всех студентов. Ваше будущее только в ваших руках.
Задать вопросы
Дни открытых дверей удобны тем, что можно быстро получить ответы на важные вопросы. Не упускайте этот шанс.
Магистратура. Обязательно уточняйте количество мест в магистратуре. Если их в 3–4 раза меньше, чем в бакалавриате, то продолжить обучение будет сложно. По данным исследования Министерства образования, магистров с бо́льшим желанием берут на работу, и в среднем их зарплаты выше на 16 тысяч рублей. Поэтому возможность получить магистерскую степень — важное условие.
Компании-партнёры. Если деканат не назвал компании, с которыми сотрудничает факультет — уточните, с кем конкретно они работают. В этих компаниях в основном работают выпускники.
Военная кафедра. Не во всех вузах есть военные кафедры. С набором туда есть много тонкостей: например, нельзя стать офицером запаса, не поступив в магистратуру. Также на кафедре может оказаться мало мест — значит, будет большой конкурс. Подробнее о том, как устроены военные кафедры, мы уже писали.
Платное обучение. Если вы готовы платить за обучение, уточните цену и варианты оплаты. Некоторые вузы разрешают платить по семестрам или могут давать скидки некоторым категориям граждан.
Уровень английского. Спросите, сколько внимания уделяется иностранному языку в вузе. Если учат слабо, стоит поискать дополнительные курсы или репетитора.
Дополнительные курсы. Компании-партнёры факультета открывают дополнительные курсы в вузе, где преподают узкие предметы. На таких курсах учат специалисты-практики, они объясняют, как применять знания в реальных проектах. Хорошо, если в вузе такие курсы есть и идут параллельно основному обучению.
Общественная жизнь. Если вам важна внеучебная жизнь вуза, узнайте, сможете ли вы реализовать на факультете свой спортивный, творческий или организаторский потенциал. Выяснить подробности студенческой жизни легче всего у студентов-волонтёров, которые помогают на ДОД.
Что важно запомнить
1. Не теряйте внимания. За один час на дне открытых дверей вы получите концентрированную информацию о факультете: направления, трудоустройство, проходные баллы и даты проведения приёмной кампании.
2. Вы увидите вуз изнутри: здание и оснащение факультета. Так вы сможете понять, комфортно ли вам будет здесь учиться.
3. ДОД — это своего рода рекламная акция, факультет заинтересован в наборе студентов. Проверяйте информацию после встречи.
4. Задавайте много вопросов, не стесняйтесь уточнять, особенно, если что-то непонятно из презентации или выступления.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
Что такое День открытых дверей в частной школе?
С приходом весны все образовательные порталы, сайты частных школ и билборды в Москве запестрили рекламными лозунгами о Днях открытых дверей.
На что же стоит обратить внимание при выборе частной школы?
Большинство частных школ проводят Дни открытых дверей по субботам, аргументируя это тем, что родителям легче выбраться в выходной день и спокойно обойти школу и пообщаться с педагогами.
Придя в выходной день, Вы, конечно, увидите улыбающихся педагогов и директора, которые будут Вам рассказывать хорошо вызубренный рекламный текст.
Скорей всего Вам покажут несколько кабинетов после ремонта, расскажут о регалиях школы и об успехах детей, расскажут о профессионализме педагогов и покажут работы малышей, с энтузиазмом поведают о недостатках конкурентов и приступят к финансовым вопросам. В конце экскурсии предложат за «символическую оплату» от 1 000 рублей пройти тестирование или собеседование с ребенком.
Но стоит ли на основе такого Дня открытых дверей принимать решение о передачи своего чада в это учебное заведение?
Ответ: Конечно, НЕТ.
Некоторые родители после Дня открытых дверей просматривают отзывы о школе, пытаются через знакомых узнать более реальную информацию об учебном заведении, но этого тоже мало.
Выбирая школу обратите внимание на
1. месторасположение – не старайтесь отдать ребенка в школу с громким названием, которая далеко от Вас расположена. Дорога в пути должна составлять около 30 минут, в ином случае ребенок будет себя плохо чувствовать, быть не усидчивым на уроках.
2. здание школы и классы – школа должна быть с большой прилегающей территорией, чтобы ребенок мог спокойно под наблюдением охраны, дежурных администраторов прогуливаться на переменах. Классы должны быть просторными, хорошо освещенными и оборудованными, согласно изучаемому в них предмету и Гос. стандартам.
3. столовую и кухню – большинство частных школ из-за маленьких площадей оборудованы доготовачными, это означает, что в школе пищу не готовят, а разогревают, что конечно не очень хорошо. Обязательно посмотрите меню, узнайте, как часто оно обновляется, попробуйте сами несколько блюд.
4. спортивный зал – каждая школа должна быть оснащена спортивным залом, обратите внимание на его размеры, есть ли тренажерный зал, уличные спортивные площадки, бассейн, проходят ли в школе спортивные соревнования, какие результаты?
5. интерьер в школе – если школа ежегодно делает дорогостоящие ремонты с покупкой итальянской мебели, Вы должны понимать, что большая часть Ваших денег будет уходить не на образовательный процесс и мотивацию персонала, а на создание «мыльного» пузыря. Вы можете смело поставить «+» школе, у которой есть собственный музей или живой уголок, это говорит о том, что школа развивает ребенка как личность, наполняя его внутренний мир не только знаниями, но и историей, культурой, любовью к нашим братьям меньшим. В школе должны быть зоны для отдыха детей, информационные стенды с фотографиями, объявлениями.
6. пообщайтесь с педагогами, узнайте о методиках и программах, которые преподают в школе. Обязательно пообщайтесь с классным руководителем, который может быть у Вашего ребенка.
7. посетите уроки в любой будничный день, посмотрите, как учителя общаются с детьми, как дети передвигаются по школе, как у них организовано свободное время, делают ли они в школе домашнее задание, как осуществляется их доставка домой?
8. выпускники школы – обратите внимание на их количество и результаты (ЕГЭ), поддерживает ли школа с выпускниками обратную связь. Как школа курирует старшеклассников и первокурсников. Есть ли у школы партнерские программы с ВУЗами?
9. экскурсии, театры, музеи – как часто дети посещают данные заведения, кто с ними ездит, приезжают ли в начальную школу артисты с постановками?
10. секции, кружки – кто в них преподает, сколько посещает детей, когда они проходят?
11. безопасность – есть охрана, огорожена ли территория, есть ли видео наблюдение, кто постоянно находится с ребенком в течение дня?
12. сайт школы – сайт позволяет понять открытость заведения. Обратите внимание на новости, как часто они обновляются, на фотогалерею, на наполняемость информацией разделов сайта.
13. отзывы – читая отзывы, Вы должны понимать, что большую их часть пишут конкуренты и уволенные сотрудники. Постарайтесь пообщаться с родителями, у которых в этой школе учатся дети и узнать их точку зрения о «+» и «-».
14. администрацию школы – пообщайтесь с директором или учредителем школы, узнайте какие планы у школы, перспективы развития, пусть Вам расскажут историю школу.
15. финансовая сторона – если Вас все вышеуказанное устроило, и Вы поняли, что это школа именно для Вашего ребенка, смело приступайте к обсуждению финансовых вопросов.
Желаем Вам найти лучшую частную школу в Москве для ребенка!
Материал подготовлен АНОО СОШ «Колледж-XXI»
Гайд «Как организовать День открытых дверей в школе?»
(методика И.П.Иванова)
*педагог «думает» до встречи с детьми (участниками Дела) – педагогическое проектирование;
(участниками) планируем (замысливаем, придумыва-
(участниками) готовим Дело;
(участниками) проводим Дело;
(участниками) анализируем Дело, подводим итоги, благодарим участников;
Как подготовить и провести День открытых дверей в школе?
День открытых дверей – это рефлексивно-итоговый этап совместной работы Взрослых и Детей, он неотъемлем от тех задач, которые вы ставили в самом начале периода. Поэтому заранее определите: в какой момент образовательного процесса вы с ребятами планируете подводить итоги в открытой форме: представлять на экспертизу результаты творческих образовательных проектов, коллективных дел, делиться маленькими секретами и большими открытиями в предметной и метапредметной областях.
В любом случае, вместе с коллегами ответьте себе на ключевые вопросы:
Каким содержанием наполнен выделенный образовательный период? Какую особенность вашей совместной работы вы хотели бы осветить? Чем это ценно для каждого участника, сообщества в целом и как будет «встроено» наработанное содержание в учебную деятельность ребят и вашу дальнейшую деятельность?
Определите участников, количество и название рабочих групп (по предметам, направлениям деятельности, этапам работы). Продумайте, как будет организована экспертиза представляемых работ. Составьте вопросы, которые помогут участникам увидеть пространство Дня открытых дверей как связующее звено между тем, что они уже освоили и что им ещё предстоит открыть.
На общем сборе предложите участникам определиться, в состав какой группы они войдут, организуйте работу по постановке и принятию задачи всеми участниками.
Выберете Совет дела, в который войдут представители от каждой группы, привлеките родителей. Задача Совета дела – составление плана подготовки дела, распределение ответственностей, отслеживание хода подготовки, соорганизация всех участников, создание поощрительного фонда, детальное продумывание действия Дня открытых дверей. Особое внимание уделите организации информационного пространства! Продумайте варианты размещения докладов и возможности их экспертизы и оценивания в онлайн (на сайте школы, в социальных сетях, использование онлайн доски Padlet).
 |
В рабочих группах подготовьте доклады, продумайте формы представления результатов, формы активности пришедших гостей, которые помогли бы им погрузиться в образовательную технологию школы, организацию обратной связи и форму обмена мнениями, впечатлениями, возникшими вопросами.
Проведите День открытых дверей в задуманной форме. Включите в программу дня выступление творческих коллективов школы, презентацию видео- и печатной продукции школы, выставку продукции Мастерских. Для поощрения докладчиков используйте банк сувенирной продукции, созданный на Мастерских, дипломы с логотипом школы.
По завершении подведите итоги работы со всеми участниками. Какие открытия они сделали для себя? Какие перспективы своего участия в школьных делах им удалось увидеть?
Организуйте подведение итогов с Советом дела. Как они оценивают подготовленное и проведѐнное ими Дело? Что хотелось бы сохранить в будущем, а что сделали бы иначе? Кого и за что поблагодарить?
Оцените результативность проведенного дела на уровне педагогов. Наметьте перспективы работы.
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Статья на тему «День открытых дверей» в школе
14 апреля в школе прошло ежегодное мероприятие «День открытых дверей».
Мамы и папы, дедушки и бабушки учеников и дошкольников с самого утра готовились к этому празднику. Войдя в школу, родители сразу же становились участниками ее познавательной и увлекательной жизни. Не каждый раз можно побывать на уроках, и увидеть, как учат сегодня наших детей. Но открою секрет, что к этому дню также очень внимательно и добросовестно готовились учителя и ученики. Волна лёгкого волнения накрыла всех. Звонок пригласил пройти в классы. Всем взрослым была предоставлена возможность побывать на открытых уроках, которые педагоги подготовили и провели по учебным предметам и внеклассных мероприятиях, тематика заданий была интересна и разнообразна. Гости не обошли вниманием и мастер-классы, в которых участвовали сами вместе с детьми преподавателями. Подобное мероприятие яркого общения и позитива в школе проводится уже 6 лет. И каждый раз нас не перестаёт удивлять начальная школа своими креативными, разнообразными, колоритными поделками, которые выставлены на школьной ярмарке.
Многие изделия сделанные ребятами разошлись в первые же часы работы ярмарки. Большинству гостей хотелось оставить что-то на память об этом празднике. И красивые вещи сделанные детскими руками с помощью детской фантазии очень даже подошли для такого случая. Ещё одна площадка в «День открытых дверей» порадовала людей с хорошим аппетитом. «Контрольная закупка» здесь ребята и взрослые могли попробовать блюда приготовленные учениками школы, а также их родителями и оставить свой отзыв в специальной тетради. Подсчёт голосов показал, что вкуснее всего были блюда кулинаров из 7 «А» класса. Знакомство со школой завершил торжественный концерт талантов 160-й, перед родителями, учителями и гостями выступили дети со своими музыкальными, спортивными, цирковыми номерами и ребята, обладающие отличным ораторским искусством. Ну, а в завершение, конечно же, награждение. Школа искренне поблагодарила всех родителей помогающих в течение учебного года и особо активные получили именные благодарственные письма.
7 причин посетить день открытых дверей в школе
Это открыть Если вы задаетесь вопросом, с чего начать или зачем идти, вот несколько причин, почему дни открытых дверей могут стать неоценимой частью выбора школы для ваших детей.
Атмосфера
Невозможно передать реальную атмосферу учебного заведения через брошюру, на веб-сайте или по телефону. Посетив школу на день открытых дверей, вы сразу почувствуете, насколько это место похоже на то, в котором вы хотели бы видеть своего ребенка.
То, что подходит одному, может не подойти другому
Увидеть детей
Мы большие сторонники того, чтобы увидеть школу в действии. Так вы сможете посмотреть на детей и увидеть, какими счастливыми и расслабленными они выглядят в течение учебного дня.
Знакомство с преподавателями
Узнайте о будущих разработках
Посещая школу, вы с большей вероятностью узнаете о будущих изменениях, которые повлияют на процесс обучения вашего ребенка. Возможно, существуют невероятные планы по строительству новых объектов, о которых будущие родители иначе не узнали бы.
Обмениваться мнениями с другими родителями
Всегда полезно познакомиться с другими родителями, которые рассматривают возможность обучения в той же школе (школах). Вы можете поделиться своим опытом и соображениями, а они заставят вас взглянуть на некоторые вещи по-новому. Кроме того, это могут быть люди, с которыми вы будете проводить много времени в будущем, когда ваши дети будут учиться в одном классе!