начинающий следователь с чего начать

Профессия Следователь: как им становятся, где учиться, плюсы и минусы работы

Следователь полиции – профессия, которую выбирает все больше выпускников школ во время поступления в ВУЗ МВД. И это неудивительно – ведь хорошие специалисты этой профессии сегодня на вес золота на рынке труда, без работы они никогда не останутся. Распутывать сложные дела, восстанавливать ход событий и раскрывать правду – эта работа привлекает честных и справедливых людей. В нашей статье мы подробно расскажем обо всех нюансах профессии, где на нее обучают и есть ли подводные камни, которые нужно узнать еще до поступления.

Кто такой следователь и чем занимается: описание профессии

Это специалист с высшим юридическим образованием, который занимается раскрытие самых различных преступлений: экономических, политических и уголовных.

Следователь как профессия возникла еще в Римской империи (во времена «Римского права»), когда государству потребовались специальные люди, которые бы стали заниматься розыском фактов на угодные государству дела и представлять их в суд.

Сегодня специалист данной профессии в следственно-оперативной группе занимает главенствующее место, своего рода это – «мозг» группы, которые направляет остальных по нужному следу.

Следственный эксперимент: так работает следователь

Давайте кратко рассмотрим рабочий процесс специалиста-следователя полиции в рамках одного дела:

Права и обязанности

Данный специалист обязан регулировать уголовно-процессуальные отношения между всеми участниками уголовного процесса: потерпевшими и подозреваемыми, обвиняемым, прокурором, начальником следственного отдела, органом дознания и т.д.

Права и обязанности следователя определены в ст. 38 УПК РФ и конкретизируются в уголовно — процессуальном законодательстве.

К должностным обязанностям относится:

Специалист данной профессии также имеет право на:

Какие нужны навыки

Этот специалист обязан быть всесторонне развитым: ведь ему по долгу службы часто приходится разбираться в сложных политических и экономических ситуациях, а также отлично знать технику и банковское дело.

Он должен обладать аналитическим складом ума, высокой эрудированностью, а также способностью приводить аргументы в пользу своей точки зрения и способностью ее отстаивать.

Человек этой профессии по долгу службы постоянно контактирует с самыми различными людьми, поэтому ему необходимо быть коммуникабельным. Так как следователю приходится раскрывать порой самые страшные убийства, ему необходимо быть психически здоровым и устойчивым – в противном случае его попросту не возьмут работать в полицию.

Как стать следователем полиции девушке? Традиционно, профессия следователя – мужская. Женщин в этой области профессиональной деятельности в нашей стране абсолютное меньшинство.

Требования и тесты при трудоустройстве в полицию и СК

К основным требованиям поступления на службу относятся:

Для устройства на работу, каждый кандидат также обязан пройти тесты, выявляющие его уровень знаний и проф.подготовки. Обычно в таких тестах присутствуют вопросы по знанию уголовного, гражданского права, а также ситуативные задачи, на которые необходимо написать развёрнутый ответ своих действий в данной ситуации.

Сколько получает следователь в России и за рубежом

Средний уровень зарплат в этой должности по России приведен в таблице:

Данные цифры – начальный уровень зарплат специалистов в данной области. С наработкой стажа (и выслуги лет) уровень заработной платы у них неизменно повышается. Так, опытный следователь с учетом надбавок и премий в России получает уже в среднем 70000-80000 рублей в месяц.

Сколько получают следователи за рубежом? Ответ на этот вопрос не может быть однозначным, ведь страны совершенно разные по своему уровню развития. Приведем для примера некоторые страны, очень разные по своему политическому и экономическому состоянию:

Плюсы и минусы профессии

Главным плюсом, почему большинство выпускников выбирает данную профессию, становится ее интересность. Следователь получает дело и полностью ведет его, самостоятельно принимает решения по поворотам расследования и т.д.

Выделим все плюсы:

К минусам профессии можно отнести:

Где учиться на следователя в России: институты и вузы

Для работы в данной специальности обязательно наличие юридического высшего образования. В принципе, подойдет любой ВУЗ, который выдает такие дипломы.

Особенно ценятся дипломы таких высших учебных заведений:

Есть и специализированные курсы обучения на следователя, но пройти их могут только сотрудники Органов, которые уже имеют высшее образование и просто хотят переквалифицироваться.

ТОП-8 институтов ФСИН в России — подробнее читайте в нашем специальном обзоре.

Какие предметы сдавать для поступления

Для того, чтобы поступить на специальность «Юриспруденция» (а для работы следователем необходимо получить высшее образование именно по этой специальности) в любой юридический ВУЗ России нужно сдавать ЕГЭ по предметам:

В некоторых профильных ВУЗах может потребоваться дополнительные ЕГЭ, например, в МГИМО (Московский государственный институт международных отношений) для поступления на специальность «Юриспруденция» международно-правового факультета, помимо вышеперечисленных ЕГЭ также необходимо и ЕГЭ по иностранному языку, а также письменный экзамен в институте по иностранному языку.

Проходной балл в каждом институте свой, причем он меняется год от года, в зависимости от конкурса на место.

Сколько лет учиться на следователя после 9 и 11 класса

Для того, чтобы работать этой области, необходимо иметь высшее профессиональное образование. Поступить в ВУЗ можно только после 11 класса или на базе среднего профессионального образования (например, после полицейского колледжа). После 11 класса на следователя придется учиться 5 лет.

После 9 класса ученики могут поступить в юридический колледж по программе «Правоохранительная деятельность», закончив который будет проще поступить в ВУЗ на данную профессию.

Предлагаем вам также посмотреть видео о работе следователя глаза глазами ми самого работника: каково это?

Профессия Кинолог: кто это такой, чем занимается, где учиться и работать

Работа полицейским: 12 занимательных фактов о том, как обучиться и начать работать в полиции

Как будут учиться ВУЗы России с 1 сентября 2020 года — будет ли дистанционное обучение

Будет ли дистанционное обучение в колледжах с 1 сентября 2020 года — как будут учиться

Восточно-Сибирский институт МВД России в Иркутске: важная информация для абитуриентов

ТОП-3 способа узнать результаты ЕГЭ 2020 — по паспортным данным, на Госуслугах и РЦОИ

Источник

Как вести себя на допросе у следователя

Допрос же производится только по возбужденному уголовному делу. То есть следствию поступила информация, они ее проверили, усмотрели признаки преступления и возбудили уголовное дело. С этого момента все очень и очень серьезно.
Подробнее об отличии допроса и дачи объяснений смотрите в видео на моем канале

Если вас вызывают на допрос, рекомендую незамедлительно обратиться к адвокату. Перейти на сайт адвоката.

Допрос не может продолжаться более 8 часов, а каждые 4 часа положен перерыв.
У допрошенного лица есть право на ознакомление с протоколом допроса. Верховный суд уже давно разъяснил, что понятие «знакомиться» подразумевает под собой, в том числе право за свой счет и своими средствами снимать копии. Но следователи под различными предлогами отказывают в этом. В 90% случаев, когда к нам приходит человек после допроса, у него копии протокола на руках нет. Если следователь не дает копию и отказывает в возможности сфотографировать документ, то берем ручку, бумагу и переписываем все дословно.
Важно! Если вы опасаетесь, что следователь не даст вам снять копию с протокола, то сначала копируем или переписываем, а только потом подписываем.

Источник

Допрос в Следственном комитете: риски и права предпринимателей

Вызовы на допрос в налоговую инспекцию уже не вызывают удивления у предпринимателей. Они привыкли к тому, что это в их жизни может случиться. А вот допросы в Следственном комитете (СК) кажутся процедурой редкой. Поэтому не совсем понятно, чего от нее ждать, как себя вести и что говорить.

Что может происходить на допросе? Большинство из нас имеют представление о нем из фильмов. А как это происходит в реальности?

Когда могут вызвать на допрос в СК

В СК вызывают для дачи показаний. Это может произойти в нескольких случаях.

Производство проверки — уголовное дело еще не возбуждено, но проверяется информация по поступившему заявлению о преступлении.

Как это происходит

Следователь вызывает для дачи пояснений. Это еще не допрос, и явка не строго обязательна. Но лучше не игнорировать эту встречу, а подготовиться и дать максимально нужную информацию. Можно и доказательную базу приобщить. Возможно, на этом все и закончится.

Допрос — проводится, когда уголовное дело уже возбуждено. То есть проверка произведена, выявлены признаки преступления. Это значит, что уже все очень серьезно.

Как это происходит

На допрос вызывают повесткой, но могут позвонить и назначить дату, время, когда явиться. Самое разумное — дать согласие и прийти, обязательно с адвокатом. Иначе могут приехать домой, на работу и доставить к следователю. В этом случае не будет времени ни на то, чтобы вызвать адвоката, ни на то, чтобы подготовиться к разговору.

Что нужно выяснить в любом случае: в качестве кого вызывают на допрос — свидетеля или подозреваемого. У каждого из них свои права.

Например, подозреваемому по закону необходим адвокат, а вот свидетелю он необязателен. Подозреваемый может отказаться от дачи показаний в отсутствие адвоката, а свидетель на это права не имеет.

Если вызвали в качестве свидетеля, это не значит, что можно расслабиться. Статус может быть изменен на подозреваемого, если в ходе допроса следователь увидит в действиях свидетеля признаки преступления. А у свидетеля прав значительно меньше, чем у подозреваемого.

Нередко следователи вызывают человека в качестве свидетеля, проводят допрос, по итогам которого он становится подозреваемым.

Если вызвали на допрос, сразу же обращайтесь к адвокату.

Как подготовиться к допросу

Итак, вы выяснили свой статус. Если следователь звонит по телефону, то нужно получить как можно больше информации: кто звонит, фамилия, имя, отчество, должность, куда вас вызывают, по какому вопросу, что конкретно интересует следователя. Иногда разговорчивый следователь может дать нужную информации, а для адвоката это полезные данные.

Вызов на допрос — это повод незамедлительно обратиться к адвокату. Не за 15 минут до допроса, а как минимум за день. За это время нужно тщательно подготовиться:

Как вести себя на допросе

Важно быть внимательными, говорить по делу и в меру, сохранять спокойствие.

Не говорите много и лишнего. Допрос проходит по конкретному делу, по нему и отвечайте. Не рассказывайте о других событиях, людях. Эта информация может быть использована против вас.

Например, следователь может войти в доверие, и во время беседы свидетель начнет рассказывать, что у него есть квартира в Италии. Позже, если статус свидетеля изменится на подозреваемого, в суде заявят о наличии жилья за границей и возможности скрыться, будет решаться вопрос о заключении под стражу на время расследования. Если бы следователь не получил информацию о заграничной недвижимости, он не стал бы даже думать в этом направлении.

Все, что вы скажете, будет использовано против вас. Будьте внимательны. Если вы чего-то не помните, так и говорите. Если вопрос не нравится или для ответа на него нужно подготовиться, скажите, что затрудняетесь ответить, поскольку вам нужно время, чтобы вспомнить обстоятельства.

Проверяйте протокол допроса. Проверять нужно время, место, дату составления, изложенные факты. Внимательно читайте текст, проверяйте, совпадают ли формулировки со смыслом написанного. Если следователь отказывается их менять, то в графе «замечания» следует написать, с чем вы не согласны. В пустых местах ставим прочерки, чтобы туда ничего не дописали и не допечатали. Не подписывайте протокол допроса, не прочитав его.

Постарайтесь сделать копию протокола допроса. Если будет такая возможность, не пренебрегайте ею.

Полезные статьи

С какими неожиданностями можно столкнуться на допросе

Как бы вы ни готовились к этой процедуре, для вас это будет стресс. На допросе никто не будет с вами церемониться, вы можете услышать и ненормативную лексику, и резкую критику своих действий.

Вам будут задавать неудобные вопросы и интерпретировать ответы иначе, чтобы повлиять на эмоциональное состояние. На эмоциях можно начать оправдываться и наговорить лишнего. Поэтому важно не только контролировать свое поведение, но и держать при себе адвоката. Его работа —защищать клиента и сглаживать острые углы.

Изъятие телефона, планшета и другой техники, которая будет в наличии. Заранее подчистите ненужную, спорную, неоднозначную информацию. Это касается и ноутбуков, почты, облачных сервисов.

При необходимости стертое можно восстановить. Подумайте об этом. Если вы не продумали эти действия, лучше перед допросом отдайте телефон или планшет адвокату, у него ничего изъять не смогут, не имеют права.

Назначение экспертизы. Это может быть почерковедческая экспертиза. Нужно будет дать образцы почерка, подписи, исписать листов 10 текста, а также поставить свою подпись на пяти листах.

Использование полиграфа. Помните, что специфика такого исследования исключает насильственное и принудительное применение.

Обыск дома или на работе. Это может произойти в неудобное время, например, рано утром или поздно вечером.

Могут надеть наручники и задержать на 48 часов, отправив во временный изолятор. У задержанного есть право позвонить близким. Он может сообщить о том, где находится, почему задержали, попросить собрать документы о трудоустройстве, жилье и семейном положении, быстро получить характеристику от соседей и с места работы (эти документы могут пригодиться в суде при рассмотрении ходатайства о мере пресечения).

О каких правах следует помнить

Право на адвоката. Настоятельно рекомендую не игнорировать это право.

Право не свидетельствовать против себя и близких родственников. Оно предусмотрено ст. 51 Конституции РФ.

Подозреваемый или обвиняемый может свободно пользоваться правом ст. 51 Конституции РФ. У свидетеля же немного другая ситуация — он не может прямо отказаться от дачи показаний. Но если считает, что какие-то вопросы заставят его свидетельствовать против себя или близких родственников, вправе не отвечать на них, сославшись на эту статью.

Право на перерыв каждые 4 часа во время допроса. При этом сам допрос не может продолжаться более 8 часов.

Право на ознакомление с протоколом допроса. Верховный суд разъяснил, что понятие «знакомиться» подразумевает под собой, в том числе право допрошенного лица за свой счет и своими средствами снимать копии. Но следователи под различными предлогами отказывают в этом.

Если следователь не дает копию и отказывает в возможности сфотографировать документ, то нужно взять ручку, бумагу и переписать содержание допроса дословно.

Если следователь не дает снять копию с протокола, сначала следует его переписать и только потом подписывать.

Если вы попали на допрос к следователю, примите ситуацию и ответственность на себя. Не ищите виноватых, не теряйте время. Защищайтесь, доказывайте свою позицию, пользуйтесь услугами адвокатов, действуйте.

Алла Семенова, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Источник

Юридическая карьера: с чего начать

Коронавирус отразился на рынке стажировок и юридических вакансий. По словам партнера INTELLECT INTELLECT (ИНТЕЛЛЕКТ) Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × Анастасии Махнёвой, в период карантина большинство юрфирм перестало набирать стажеров и брать студентов на практику. Из-за пандемии многие компании приостановили активный подбор и на младшие позиции, добавляет замгендиректора Пепеляев Групп Пепеляев Групп Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × Александр Виноградов.

Связано это с дистанционным форматом работы, который не всегда позволяет качественно адаптировать и обучить молодых специалистов. Кроме того, удаленка уменьшила объем технической работы, которая не требует высокой квалификации и опыта, подчеркивает руководитель юридического отдела недвижимости и строительства «Метро Кэш энд Керри» Алексей Марин.

С отменой первого карантина ситуация начала понемногу меняться. Юрфирма INTELLECT с начала июня начала активно отсматривать кандидатов на позиции стажеров и младших юристов. «Наняли несколько новых коллег, планируем и дальше расширять штат молодых специалистов», – рассказывает Махнева. Об оживлении на рынке юрвакансий говорит и партнер Ost Legal Ost legal Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × Вадим Цветков. Впрочем, ситуация все еще не вышла на допандемийный уровень, признается он.

Поэтому стажеры будут первыми в очереди на потенциальное трудоустройство, уверен юрист: «Для них сейчас самое благоприятное время. Есть возможность быстро чему-то научиться и заявить о себе». Оптимизируя свои бюджеты, компании с радостью возьмут на работу молодого и перспективного соискателя, который выполнял бы задания не хуже, чем опытный специалист, но за меньшие деньги, соглашается с коллегой вице-президент ГК «ПИК» по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям Дмитрий Тимофеев.

Источник: hh.ru, профобласть «юриспруденция», специализация «начальный уровень».

Поиск вакантного места: с чего начать и где искать

Конкуренция среди юристов очень высокая, поэтому получить практический опыт лучше на последних курсах учебы. Начинать искать работу с дипломом магистра на руках уже очень поздно, предупреждает специалист по работе с персоналом АБ Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × Александра Шашкова. Первое, что нужно сделать начинающему специалисту, – определить направление, в котором ему хочется работать, говорит управляющий партнер ЮФ Кульков, Колотилов и партнеры Кульков, Колотилов и партнеры Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × Максим Кульков. В этом хорошим помощником будет дерево принятия решений, подсказывает Марин.

Вакантное место можно найти и на университетском дне открытых дверей. Компании, которые заинтересованы в молодых специалистах, презентуют себя студентам. На факультете права НИУ ВШЭ такое ежегодное мероприятие называется «День карьеры». Последний раз в нем приняли участие 23 фирмы. Юрфак МГУ дважды в год проводит целые карьерные недели под названием «Первая ступень». Юркомпании рассказывают о тонкостях трудоустройства и предлагают оставить свое резюме. Подобные мероприятия проходят также в МГЮА, МГИМО, Финансовом университете и многих других вузах, выпускающих юристов.

Кроме того, помочь с началом карьеры могут преподаватели – практикующие юристы. К ним, по словам Цветкова, нередко обращаются коллеги за рекомендацией талантливых студентов. Совет можно получить и от однокурсников, которые расскажут о своих текущих местах работы и шансах трудоустроиться туда, добавляет Виноградов.

Даже если интересующие компании не вывешивают вакансии, соискателю не стоит бояться писать им напрямую. Старший партнер ССП-Консалт ССП-Консалт Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × Сергей Привалов признается, что часто работодатель положительно оценивает столь активную позицию и может пригласить на собеседование. В таких сопроводительных письмах нужно обязательно указать, на какую позицию претендует кандидат, подчеркивает директор по персоналу юрфирмы Инфралекс Инфралекс Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × Елена Арсеньева.

Веерную рассылку никто не отменял, но нужно подходить к ней с умом. Всегда лучше отправить свое резюме конкретному лицу: партнеру, главе юридического департамента. Конечно, соискателю в таком случае нужно быть готовым, что большая часть адресатов может проигнорировать его сообщения, но часть может и ответить.

Дмитрий Тимофеев, вице-президент ГК «ПИК» по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям

Стажировка vs штат

Начинающий специалист, как правило, всегда оказывается перед выбором: попробовать свои силы сначала на стажировке или постараться сразу попасть в штат. На первый взгляд, второй вариант кажется куда более заманчивым, но все не так просто. Набережный уверен, что начинать лучше всего со стажировки. По его словам, она дает молодому специалисту возможность поработать в нескольких местах и попробовать себя в разных практиках. Когда устраиваешься в штат, то возникает чувство привязанности, поясняет юрист: «Если быстро уволиться, то последующие работодатели будут смотреть на кандидата с опаской».

Но даже если начинающий юрист не намерен экспериментировать, такой формат работы позволит ему получше присмотреться к выбранной организации. «Стажировка – отличная возможность познакомиться с корпоративной культурой, принципами компании, особенностями организации рабочего процесса и пространства, правилами взаимодействия и коммуникаций в коллективе», – поясняет Марин. Все эти нюансы лучше изучить до подписания трудового договора.

Еще одно немаловажное преимущество стажировки – плавное погружение в профессию. Такой формат подразумевает не только гибкий график работы, который проще совмещать с учебой, но и своеобразное продолжение обучения. Для стажера совершенно нормально чего-то не знать, его главная цель – получение новых знаний. Поэтому не надо бояться спросить совета у старших коллег, замечает Виноградов.

А самый главный плюс стажировки – возможность без опыта работы попасть в крупную фирму и попытаться в ней закрепиться.

Лучше стажировка в перспективном месте, чем штатная должность в малоперспективном. Важно не тратить время зря. Второго шанса попасть в правильное место может и не быть.

Дмитрий Прокофьев, партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine

По словам партнера компании по поиску юридического персонала Norton Caine Дмитрия Прокофьева, молодому юристу для успешной карьеры необходимо только одно – попасть в самом ее начале в «высокоорганизованное юрсообщество». Речь, по его словам, идет об «ильфе», ведущем «рульфе» или юрдепартаменте с качественной командой. С ним соглашается Кульков, подчеркивая, что начинающим специалистам следует идти только в фирмы с «именем».

Да, туда сложно попасть. Да, там на первых порах будут «много бить и мало кормить». Да, там помощников юристов не подпускают к сложной и интересной работе, в основном только к поиску информации и простейшим документам. Но это опыт, хорошая строка в резюме, а также с самого начала правильно поставленная техника.

Максим Кульков, управляющий партнер ЮФ «Кульков, Колотилов и партнеры»

В фирме «помельче» молодого юриста могут сразу «бросить в бой», ему придется учиться на своих ошибках, но переучиваться потом будет гораздо сложнее, уверен Кульков. Другого мнения придерживается Тимофеев. По его словам, большая и известная структура – это вовсе не обязательное требование для начала успешной карьеры, а лишь дополнительный бонус.

Я бы рекомендовал начинающему специалисту искать не компанию и должность, а конкретную функцию и дело, которым кандидат хочет заниматься.

Дмитрий Тимофеев, вице-президент ГК «ПИК» по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям

Для начинающего специалиста нет особой разницы работать в качестве стажера или же устраиваться в штат компании, говорит Даниил Тюпич из INTELLECT INTELLECT (ИНТЕЛЛЕКТ) Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря × : обязанности на обеих позициях будут, как правило, одинаковые из-за отсутствия опыта. Смотреть нужно на условия, которые предлагает тот или иной работодатель, уверен эксперт.

Научные работы и социальные проекты: о чем писать в резюме

«При активном образе профессиональной жизни опыта не может не быть», – считает Тимофеев. Хороший бэкграунд – участие в конкурсах и конференциях, прохождение практики и дополнительных курсов. Весь этот накопленный багаж стоит перечислить в своем резюме.

Покажите, что вам уже что-то удалось сделать: вы стажировались там-то, научились тому-то, сделали проект такой-то, просудили для родственника или друга какой-нибудь несложный суд, провели студенческое исследование.

Артем Подшибякин, руководитель юридического департамента Inditex Russia

Такая активность свидетельствует о мотивации студента, которая очень важна для начинающего специалиста, говорит директор по правовым вопросам ППК «Российский экологический оператор» Александр Вязовик. О своем намерении развиваться в профессии не лишним будет упомянуть и прямо.

Акцентировать внимание в резюме стоит на желании работать, развиваться и получать новые знания, советует директор по управлению трудовой, уголовной, административной практиками и сопровождению исполнительного производства ПАО «ВымпелКом» Андрей Петров. Каждый из этих пунктов стоит конкретизировать. Соискатель может описать направление, в котором он видит свое профессиональное развитие, а также задачи, которые ему интересно решать уже сейчас, поясняет Марин.

Также вполне уместно упомянуть в резюме универсальные компетенции, которыми владеет кандидат. Хорошие аналитические способности и умение готовить процессуальные документы добавят «очков» претенденту, замечает Набережный.

Будьте готовы: вопросы, ошибки и главная задача на интервью

На собеседовании начинающему специалисту зададут вопросы, через которые интервьюер попытается раскрыть личностные качества претендента. Молодого юриста могут спросить о его увлечениях, о мотивации и даже об отношениях с близкими, предупреждает Марин.

Во время интервью проверяются не только профессиональные знания или навыки, но и способность рассуждать, умение анализировать, желание развиваться в выбранном направлении, изучать что-то новое.

Александр Виноградов, заместитель генерального директора «Пепеляев Групп»

По словам Тимофеева, с большой долей вероятности соискателю следует быть готовым как минимум к двум вопросам: почему вы выбрали именно эту компанию и чего ожидаете от первой работы. «Ответы на них, как и все интервью, должны быть логичным продолжением вашего резюме», – советует эксперт.

Самая большая проблема студента на интервью – это волнение.

Елена Арсеньева, директор по персоналу юрфирмы Инфралекс Инфралекс Результаты рейтинга «Право-300» будут доступны после 2-го декабря ×

С ней соглашается Виноградов, добавляя, что кандидаты без опыта прохождения собеседований нередко пугаются первой встречи, начинают стесняться, зажимаются и дают односложные ответы. Все это мешает соискателям проявить себя в полной мере.

Вообще, главная задача кандидата на интервью – правильно подать свои преимущества. Очень важно сделать это в меру, дать себе адекватную оценку. «Например: «Я вам подхожу на такую-то позицию, потому что хочу заниматься этой тематикой. Она меня всегда интересовала, я писал по ней курсовые работы, участвовал в профильных олимпиадах. У меня есть хороший теоретический базис, дайте мне шанс проявить его на практике». Такой подход сразу выделит кандидата из числа других, заставит к нему присмотреться получше», – подсказывает Тимофеев.

Как «зацепиться» в компании?

Молодой специалист успешно прошел все этапы отбора и занял вакансию, на которую претендовал. Как правило, главная цель стажера теперь – попасть в штат компании, а работника на младших позициях – получить повышение. Что поможет достигнуть желаемого? Первое, что нужно сделать специалисту, – подтвердить рассказанное о себе на интервью. «Если сотрудник на собеседовании был очень уверен в себе и зацепил своего работодателя именно этим, то ошибкой с его стороны будет в последующем проявить себя «мямлей», – приводит пример Тимофеев.

Также важно ответственно подходить к выполнению даже самых простых задач. «Под ответственностью подразумевают и качество работы, и соблюдение сроков, и умение вовремя уточнить детали, задать вопрос или попросить помощи коллег», – поясняет Виноградов.

Иногда бывшие студенты считают, что большое количество вопросов – это показатель некомпетентности. Это не так. Стажировка – это передача опыта. И чем больше вы будете спрашивать, тем больше получите.

Андрей Набережный, руководитель проектов МКА «Яковлев и Партнеры»

Нередко бывают случаи, когда молодой специалист не понял задание, но все равно решил попробовать. У него не получилось, поэтому в дедлайн он пришел не с готовым результатом, а с вопросом. Такой подход ошибочен, он может подвести команду. Поэтому умение по делу побеспокоить нужных людей, отсутствие барьера к этому – это очень важный навык, подчеркивает Тимофеев. В целом начинающий специалист должен быть готов много работать и выполнять самые разные поручения. Ему могут поручить и подготовку процессуальных документов, и их подачу в суд, предупреждает Цветков.

Важно никогда не отказываться от работы, выполнять ее качественно и даже с опережением срока. Можно и ночь посидеть. И не одну. Для молодого юриста это необходимое условие успешного старта карьеры. Оставляют в основном таких.

Дмитрий Прокофьев, партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine

Еще один необходимый навык – инициативность. Для молодого юриста важно быть активным, не стесняться, обсуждать и просить новые задачи. По словам Набережного, сотруднику нужно показать, что он готов и хочет учиться. Часто фирмы набирают кучу стажеров, половина сидит без дела, подчеркивает Кульков: «Надо самому добывать себе работу, предлагать сделать чуть больше, чем просят».

Нельзя забывать о значении социальных связей. Попадая в новый коллектив, молодые специалисты, как правило, «тихонечко сидят в уголке», мало общаются с коллегами и избегают «тусовок». Такой подход во многом мешает им «зацепиться» в компании, признается Махнева. Важно понимать, что именно коллеги могут предложить руководителю взять стажера в штат, поясняет директор по правовым вопросам корпорации «Русские машины» Александр Горлов. А если сотрудник ничем не запомнился, то и предложение такое вряд ли поступит.

Источник