специалист по подбору персонала обучение дистанционно
Специалист по подбору персонала обучение дистанционно
Чтобы записаться на этот курс, используя имеющиеся часы обучения, нажмите на соответствующую кнопку ниже:
Среднее время обучения наших слушателей на данном курсе: 188 дней (минимальное время обучения: 96 дней)
В настоящий момент курс проходит 44 обучающихся из 23 регионов
Рекрутер – это специалист по подбору и оценке персонала, исполняющий функции посредника между соискателями и работодателем. Он имеет возможность работать как в кадровых и рекрутинговых агентствах, так и подразделениях компаний, отвечающих за подбор персонала. Рекрутер обеспечивает удовлетворение потребностей работодателей в необходимых трудовых ресурсах, помогает соискателям в поиске подходящей работы. Специалист по подбору и оценке персонала проводит поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, анализирует информацию о работодателях, собирает и структурирует информацию о кандидатах для предоставления работодателю, устно и письменно общается с кандидатами и с работодателями, организовывает встречи кандидатов с работодателем, подготавливает необходимый пакет документов. Обучение подбору и оценке персонала (рекрутингу) – одно из наиболее востребованных направлений подготовки: оно дает возможность развить аналитические и коммуникативные способности, навыки обработки и структурирования информации, заложить основы нормативно-правовой грамотности и этики делового общения, получить широчайший спектр знаний и умений в сфере поиска, подбора и оценки персонала.
Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом требований:
— ФГОС СПО 080201 «Менеджмент (по отраслям)»;
— Профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», регистрационный номер 570, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.10.2015 №717н.
35+ лучших онлайн-курсов для менеджеров по персоналу
Приветствую будущих менеджеров по персоналу и тех, кто хочет повысить свою квалификацию, перейти на должность HR-директора и увеличить доходы. Сегодня мы рассмотрим лучшие курсы менеджеров по персоналу для новичков и уже состоявшихся специалистов.
Выбирайте ту программу, которая более всего соответствует вашим целям и смело расширяйте свои возможности.
Топ-10
Лучшие курсы – это актуальная и насыщенная программа, практическая работа, ответы на вопросы, обратная связь от преподавателей, помощь в трудоустройстве, документ, подтверждающий квалификацию. В топе я собрала как раз такие учебные программы, которые помогут быстро и эффективно освоить новые навыки.
1. HR-менеджер с нуля – Skillbox
На курсе HR-менеджер с нуля вы узнаете, какие основные обязанности ложатся на менеджера, разберетесь в этапах работы с новыми сотрудниками: привлечении, обучении, адаптации и мотивации.
Продолжительность – 4 месяца, стоимость – 46 800 руб. или по 3 900 руб. в месяц при оформлении рассрочки.
Другие интересные предложения от Skillbox:
2. HR-специалист – GeekBrains
HR-специалист – курс для всех, кто хочет с нуля освоить новую профессию и сразу получить первый опыт работы.
Продолжительность обучения – 12 месяцев. Полная стоимость – 90 000 руб., при рассрочке на 2 года нужно платить по 3 750 руб. в месяц.
Уже работающие специалисты могут выбрать более узконаправленное обучение:
3. Автоматизация и аналитика для HR – SkillFactory
Курс Автоматизация и аналитика для HR поможет оптимизировать и ускорить процессы найма, обучения и переобучения, научит прогнозировать отток специалистов и оценивать вовлеченность сотрудников.
Всю программу вы освоите за 6 месяцев. Стоимость – 30 000 руб.
4. HR-менеджер – TexTerra
HR-менеджер от TexTerra – курс от заместителя HR-директора маркетингового агентства, так сказать, информация из первых рук.
Время обучения – 16 дней, в течение которых пройдет 6 живых онлайн-лекций по 1,5 часа. Актуальная стоимость при самостоятельном прохождении без проверки домашек – 4 000 руб., с проверкой и обратной связью – 6 000 руб., индивидуальные занятия – 10 000 руб. Чем ближе к старту программы, тем выше цена.
5. Онлайн-курс управления персоналом – hedu
Онлайн-курс управления персоналом – 15 уроков по 2 часа для тех, кто хочет стать HR-директором и научиться управлять сотрудниками предприятия.
Цена тарифа без проверки домашних заданий – 4 450 руб., с практикой, индивидуальным разбором домашек и прочими плюшками – 17 700 руб.
6. Менеджер по персоналу. Уровень 1 – Специалист.ru
Курс Менеджер по персоналу. Уровень 1 даст вам все необходимые навыки и знания для старта в новой профессии. Вы научитесь подбирать людей, коммуницировать с ними, решать конфликтные ситуации, понимать мотивы поведения сотрудников.
Учебная нагрузка – 40 академических часов. Стоимость занятий онлайн – 22 200 руб.
Если вы уже не новичок, смотрите другие курсы по управлению персоналом от Специалист.ru.
7. Директор по персоналу – City Business School
Директор по персоналу – 3 месяца насыщенного обучения и сопровождение тьютора от поступления до успешного окончания.
Стоимость – 44 900 руб., можно оформить рассрочку на год.
Также вам может быть полезна учебная программа Управление персоналом на предприятии.
8. Управление персоналом организации – НАДПО
После прохождения программы переподготовки Управление персоналом организации вы получите квалификацию “Директор по персоналу”.
Продолжительность – 5 месяцев, 675 часов. Стоимость – 25 900 руб. Это полноценное заочное образование, которое можно получить дистанционно, если у вас уже есть диплом и вы хотите повысить квалификацию или сменить профессию.
Если вас интересует, как привлечь лучших работников в компанию, посмотрите программу Специалист по подбору персонала (рекрутер).
9. Курсы менеджера по управлению персоналом и кадрами + 1С – RUNO
Курсы менеджера по управлению персоналом и кадрами + 1С – учебная программа переподготовки, соответствующая профстандарту.
Общая учебная нагрузка – 280 часов, цена – 38 400 руб., есть рассрочка.
Другие предложения для HR-специалистов в образовательном центре RUNO:
10. Менеджер по развитию персонала – Институт профессионального образования
Менеджер по развитию персонала – 1 месяц обучения, 72 часа лекций на удобной образовательной платформе.
Приступить к обучению можно в любое время, но сначала нужно отправить свои документы менеджеру по электронной почте. После приема документов и оплаты вы получаете доступ к личному кабинету. Стоимость курса – 4 900 руб. В конце вас ждет аттестация и удостоверение о повышении квалификации.
Другие учебные программы для кадровиков:
Другие курсы
HR-менеджер – востребованная профессия. Поэтому есть большой выбор учебных программ и центров, где можно получить нужную квалификацию онлайн и офлайн. Если не нашли подходящий курс в топе, посмотрите следующие варианты.
HR-менеджер 2.0 – Laba
HR-менеджер 2.0 – 6 недель обучения у Head of Talent Management фирмы Adidas, 11 занятий общей продолжительностью более 16 часов.
Вы разберетесь с основными обязанностями HR-менеджера, научитесь понимать цели бизнеса и выстраивать кадровую стратегию с их учетом, узнаете, как эффективно нанимать, обучать и мотивировать людей, выполните домашние задания и получите ответы на свои вопросы от преподавателя. Стоимость можно уточнить после регистрации.
Стремитесь получить более высокую должность? Тогда смотрите курс HR-директор от Laba.
Современные методы подбора и отбора персонала – ГЦДПО
Современные методы подбора и отбора персонала – 7 занятий общей продолжительностью 28 часов. Учиться можно онлайн и в аудиториях, а после прохождения курса вы получаете официальное удостоверение.
В каждом модуле, а всего их 7, есть практические задания. Стоимость онлайн-обучения – 10 100 руб., можно оформить кредит.
Также расширить и углубить свои навыки помогут Курсы управления персоналом.
От рекрутера к HR-директору – ProductStar
От рекрутера к HR-директору – курс, направленный на оптимизацию, автоматизацию и увеличение эффективности работы HR-специалиста. Вас ждет 10 уроков и 10 практических заданий, на которых вы научитесь методам аналитики для подбора, адаптации, развития, обучения и мотивации сотрудников.
Стоимость – 14 600 руб.
Все для HR – Moscow Business School
Все для HR – видеокурс, который длится почти 18 часов. Вы сможете проработать компетенции сотрудников и согласовать кадровую политику с задачами бизнеса, ускорить адаптацию и снизить текучку кадров, усилить мотивацию сотрудников и улучшить управляемость кадрами.
Эффективный HR менеджмент: подбор, оценка и мотивация – ЭмМенеджмент
Эффективный HR менеджмент: подбор, оценка и мотивация – очное обучение или формат видеолекций с дистанционным доступом.
Подавайте заявку и уточняйте стоимость обучения у менеджера учебного центра.
Другие полезные предложения от ЭмМенеджмент:
Онлайн-курс Светланы Ивановой – Proaction study
Онлайн-курс Светланы Ивановой подойдет для менеджеров, предпринимателей и HR-партнеров бизнеса. Вы научитесь быстро отсеивать кандидатов, которые вам не подходят, находить своих людей, помогать им адаптироваться, мотивировать, сможете снизить затраты на привлечение новых сотрудников и текучесть обученных кадров.
Вас ждет 22 урока и 10 практических заданий, ответы на вопросы и письменный экзамен. Доступ к материалам остается с вами на 12 месяцев. Стоимость можно уточнить, оставив свои данные на сайте.
Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер) – HR-Академия
Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер) – 18 нескучных лекций с историями и практическими примерами, задания с проверкой, помощь куратора, 105 готовых шаблонов и образцов для работы.
Стоимость полного курса – 21 900 руб., без куратора и проверки домашек – 3 500 руб. Две первые лекции можно прослушать бесплатно, чтобы протестировать материал и понять, подходит ли он вам.
Также в HR-академии можно пройти курсы:
Онлайн-школа для HR-специалистов – Кузница кадров
В Онлайн-школе для HR-специалистов вы научитесь применять современные технологии в работе по привлечению, обучению и развитию персонала.
Большинство уроков проходит в формате практикумов, чтобы сразу отрабатывать полученные знания.
Стоимость зависит от выбранной программы:
Инструменты развития персонала – TalentEd
Инструменты развития персонала – это бесплатный курс из 4 частей. Длится он всего 1 час. Вы узнаете, что такое вертикальное и горизонтальное развитие кадров, как определить зоны развития и провести оценку квалификации сотрудников, как эффективно обучать взрослых людей и как правильно развивать свои профессиональные навыки.
Секреты управления персоналом – еще один бесплатный курс. Для доступа ко всем урокам нужно зарегистрироваться и войти на сайт.
Заключение
Мы с вами рассмотрели много разнообразных курсов. Еще раз внимательно просмотрите программы и условия, почитайте отзывы, изучите бесплатные материалы, которые дают учебные центры, и только потом делайте выбор.
Если есть вопросы, пишите в комментариях. Если уже проходили какие-то из этих или других курсов для HR-специалистов, расскажите о своих впечатлениях и успехах.
Сохраняйте статью, делитесь ею с друзьями и учитесь вместе.
Портал об онлайн-образовании
От грамотного управление кадрами зависит работа всей команды, психологический климат в коллективе и эффективность работы компании. Пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации для hr-директоров можно в онлайн формате — с выдачей официальных дипломов, удостоверений или сертификатов.
В программу курсов включают актуальные темы и практические задания: работу над реальными проектами и разборы кейсов. Учиться дистанционно можно в удобное время. Комплексные программы занимают от 3 до 12 месяцев, а повышение квалификации — от нескольких дней.
В нашей подборке — 15 учебных заведений, где проводятся онлайн-курсы для директоров по персоналу, с описанием программ, сроками и стоимостью обучения.
City Business School
Курс: Директор по персоналу
3 месяца, 16 модулей
Обучение под руководством Ильгиза Валинурова – ведущего HR-эксперта по рекрутингу и карьере в России. Каждому студенту оказывает помощь тьютор. В программу включены домашние задания и практика на реальных кейсах.
По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации с международным приложением. В подарок вы также получите доступ к курсу «Руководитель кадровой службы» бесплатно.
Академия НАДПО
Программа проф. переподготовки: Управление персоналом организации
с присвоением квалификации «Директор по персоналу»
675 ч., 5 месяцев
В программе рассматриваются следующие темы:
Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачеты можно в удобное время в пределах учебного графика. Дается 7 попыток, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке.
Skillbox
Профессия Управление персоналом
Вы научитесь создавать и развивать команды, мотивировать сотрудников, управлять бюджетом проекта, презентовать итоги вашей работы. Сможете претендовать на позицию старшего HR-специалиста и больше зарабатывать.
Чему вы научитесь
Помощь в трудоустройстве от Skillbox по прохождению курса
Бизнес академия МБА Сити
Курс: Директор по персоналу
300 ак.ч.
Интенсивное обучение позволит вам освоить основные знания и навыки для успешного управления hr-отделом.
Вам предстоит узнать о том, как найти подходящие кадры и сделать их лояльными и эффективными сотрудниками компании, научиться стимулировать работников, грамотно составлять план развития человеческих ресурсов и многое другое. Вы будете готовы организовать отдел hr с нуля, так и успешно управлять человеческими ресурсами в собственной компании.
Программа включает следующие темы:
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с международным приложением.
Институт профессиональной переподготовки
Курс: Директор по персоналу
4 месяца, 690 часов
В курсе упор делается на то, чтобы обучить человека трудовому законодательству менеджмента, научить грамотно работать с документацией и бюджетом, составлять анализ планов и отчетности подчиненных, проводить качественный отбор персонала, осуществлять деятельность руководителя.
Старт учебных групп: 10 и 25 числа каждого месяца. Формат занятий: заочно с применением дистанционных технологий.
После того, как вы пройдете учебные дисциплины курса и выполните выпускную квалификационную работу, вы станете обладателем диплома «о дополнительном профессиональном образовании» с присуждением квалификации «Директор по персоналу».
«Столичная Бизнес Академия» 
Курс: Управление персоналом
1-2 месяца, 144 ак.ч., 10 модулей
Программа позволяет руководителям развить навыки в области отбора и оценки персонала, управления его численностью и построения эффективной системы вознаграждения.
На время обучения вам открываются учебные материалы и предоставляется доступ к видеолекциям, с которыми можно работать в удобное время. Вебинары проходят в специально отведенные часы, согласно расписанию.
Вы проходите промежуточное тестирование после каждого блока дисциплин. Также вы получите доступ к онлайн-библиотеке академии, который сохраняется у вас до конца года.
По окончании курса выдается сертификат академии и удостоверение установленного образца о повышении квалификации по соответствующему направлению. Документы вы можете забрать самостоятельно (в Москве) либо получить курьерской службой.
«Специалист» при МГТУ им. Баумана
Дипломная программа: Директор по персоналу
336 ак. ч., от 4 до 8 месяцев
Программа состоит из 8 курсов и итоговой аттестации:
После успешной итоговой аттестации слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке по специальности «Директор по персоналу».
Дипломная программа: Руководитель кадровой службы со знанием 1С: Предприятие 8. Управление персоналом (редакция 3.1)
292 ак. ч., от 3 до 6 месяцев
Перечень курсов, входящих в дипломную программу:
Обучение на курсах построено на конкретных ситуациях с использованием примеров. Занятия проводятся в форме интерактивной лекции с использованием слайдов и активных форм обучения (практических заданий, обсуждений проблемных вопросов, решения кейсов и др.).
Комплексная программа «Руководитель отдела персонала»
112 ак. ч.,
В комплексную программу подготовки входят курсы:
Комплексная программа: Управление персоналом. Мотивация. Ключевые показатели эффективности (KPI)
108 ак.ч.
Во время обучения вы ознакомитесь с системами найма и адаптации персонала, поймёте, как нужно обучать и развивать персонал, формировать и подготавливать кадровые резервы. Ознакомитесь с эффективными методами оценки сотрудников, вопросами материальной и нематериальной мотивации, а также современными тенденциями в области компенсаций и вознаграждения персонала.
В программе рассматриваются актуальные технологии реализации стратегии на основе системы сбалансированных показателей (Balanced Scorecard – BSC) и методики ключевых показателей эффективности (Key Performance Indicator – KPI). Отдельное внимание в процессе обучения будет уделено системе мотивации персонала.
«Русская Школа Управления»
Курс: Директор по персоналу
35 ак. часов
Программа обучения направлена на повышение квалификации в области управления персоналом. Вы узнаете, как наладить работу HR-отдела, чтобы окупить его деятельность в неблагоприятной обстановке.
Вы освоите и научитесь применять:
Вы можете пройти онлайн-курс с вебинарами по расписанию в режиме реального времени или в формате видеозаписи — по индивидуальному графику.
HR-Академия
Курс: HR-директор
18 уроков, 124 специальных статьи, 18 образцов и шаблонов документов
Секрет эффективности курсов — сочетание легкой формы и серьезного содержания. Обучение с помощью истории, на конкретных случаях из HR-жизни героев виртуальной компании. В каждом уроке вы получаете новые статьи, образцы и шаблоны, которые упрощают работу.
За каждым студентом закрепляется куратор, который проверяет работы и отвечает на вопросы. Также доступен формат «без преподавателя», где вы можете учиться самостоятельно. В конце каждого урока дается творческое задание для закрепления темы и отработки навыков.
Темы, которые охватывает программа:
При успешной сдаче курсовой работы выдается сертификат об окончании курса.
«Школа Директора по персоналу»
Курс: Управление HR-подразделением – 2021
3 месяца, 250 часов
Обновите знания и навыки по основным направлениям работы HR-директора. Используйте рекомендации опытных HR-практиков. Пройдите онлайн-уроки и тесты в удобном темпе.
В программе обучения:
По окончании выдается диплом о проф. переподготовке.
Курс: Управление HR-подразделением
3 месяца, 250 часов
Программа охватывает основные направления работы HR-директора и содержит рекомендации опытных HR-практиков. Уроки доступны онлайн, проходите их в удобном темпе.
При прохождении вступительного теста программа сокращается. По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
«Академия дополнительного профессионального образования»
Программа проф. переподготовки: Директор по персоналу
Квалификация «Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом»
21 неделя, 620 ч.
Слушатели разберутся в вопросах:
Вы будете изучать текстовые лекции, участвовать в вебинарах, пользоваться учебниками и видео виртуальной библиотеки. Общаться с преподавателями можно на форуме, в чате во время вебинаров или по «Skype» (при необходимости). Завершает процесс итоговое тестирование.
Программа проф. переподготовки: Руководитель кадровой службы
Квалификация «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»
620 ч., 21 неделя
Слушатели узнают, как грамотно управлять персоналом и руководить структурным подразделением предприятия, какие условия труда нужны штатным сотрудникам, как урегулировать рабочие конфликты. Разберутся в структуре расходов кадровой службы, показателях эффективности работы HR-департамента, отчётности для фискальных инстанций.
Что входит в стоимость программы:
По окончании выдается диплом о профпереподготовке, сертификат компетенций с указанием трудовых функций.
Mike Pritula Academy
Курс: HR Директор
18 занятий
Программа основана на ведущих моделях компетенций CIPD, SHRM, HRCI. Курс ведет Mike Pritula, который 15 лет работал в таких компаниях, как Wargaming, Альфа-Банк, Телеканал СТБ, Preply, iDeals, обучил более 2000 студентов и 100 лекторов онлайн-курсов.
В курс входят следующие темы:
Все занятия проходят онлайн в Zoom один раз в неделю. Если вы не пришли на занятие, на следующий день оно доступно в личном кабинете в записи.
В каждом занятии есть домашнее задание, дедлайн выполнения — 1 неделя. Каждое домашнее задание автор курса проверяет лично и дает обратную связь.
По окончании курса выдается сертификат.
ЭмМенеджмент
Курс: Директор по персоналу. МВА
6 месяцев
Курс: Руководитель службы управления персоналом
6 месяцев
Формат обучения: видео-лекции, практические задания, онлайн-общение с преподавателями. По окончании курсов выдается диплом о проф. переподготовке.
«Европейская академия профессионального развития кадров»
Курс: Директор по персоналу
520 часов, 3 месяца
Профессиональная переподготовка. Вы получаете доступ к системе дистанционного обучения, где изучаете учебные материалы. При необходимости задаете вопросы преподавателям через личный кабинет, по телефону, эл. почте.
Выполняете и сдаете итоговую аттестационную работу на проверку, после чего получаете оригинал диплома со всеми документами Почтой России или проверенной курьерской службой.
Moscow Business School
Курс: Директор по персоналу
от 972 ч., 12 мес.
Вы научитесь эффективно решать стратегические и операционные задачи в области управления персоналом, составлять план развития человеческих ресурсов и многое другое. Обучение базируется на российской практике с учетом зарубежного опыта, разборе практических кейсов, обсуждении конкретных задач и проектов вашей компании.
Обучение осуществляется с применением дистанционных технологий:
Выдается диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий присвоение квалификации «Директор по персоналу» (7-й уровень квалификации).
«Международная Академия Экспертизы и Оценки»
Курс: Директор по персоналу
3 месяца, 520 часов
В программу обучения включены только те знания и навыки, которые реально пригодятся на практике директору по персоналу.
К вам прикрепляется куратор, который отвечает на ваши вопросы, помогает с подготовкой аттестационной работы. К нему можно будет обратиться за советом и помощью и после окончания обучения.
На курсе вы изучите:
В результате обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.