система управления обучением называется

Что такое LMS?

LMS (Learning management system) или система управления обучением

LMS — это платформа для организации учебного процесса и управления контентом. Системы управления обучением (LMS) используются для обучения в школах и университетах, как площадки для продаж онлайн-курсов, тренингов и семинаров, для эффективного обучения персонала компаний.

Помимо обучающей функции системы управления обучением помогают проводить тесты для сотрудников, оценку знаний работников, формировать планы развития, создавать базу знаний и мотивационные программы.

LMS — аналог онлайн-курсов для сотрудников компании. Материалы в LMS не просто сложены в папку, а хорошо структурированы, доступны в удобном виде, а также позволяют отслеживать результаты обучения и дополнительно мотивировать сотрудников.

Впервые система управления обучением использовалась американским профессором в 1728 году на курсах стенографии через газету. Развитие интернета спровоцировало рост популярности систем управления обучением в 90-х годах XX века. Обучение вышло за рамки университетов и стало использоваться для повышения квалификации работников, обучения персонала компаний, тестов для сотрудников.

Система управления обучением — это:

Какие задачи можно решить с помощью LMS?

Большинство LMS легко кастомизируются практически под любые корпоративные задачи. Вот некоторые из них:

LMS — это дорого?

Для начала необходимо посчитать, сколько денег в год вы тратите сейчас на решение задач по обучению, тестированию, мотивации персонала, а также на содержание корпоративного портала, базы знаний. Не забудьте посчитать зарплаты сотрудников, обслуживающих эти системы или процессы (тренеров, администраторов). Прибавьте стоимость программного обеспечения — вебинарных комнат, файлового хранилища, а также затраты на производство контента.

Стоимость платформы для обучения, тестирования и мотивации персонала Эквио — 1490р в год за пользователя. Сравните с вашими текущими затратами.

В этом расчёте мы взяли усреднённые цифры для компании из 500 сотрудников. Обучение каждого обходится в 8 571р в год. Перейдя на LMS, вы сэкономите бюджет больше чем вдвое! По опыту наших клиентов, экономия может достигать 150-300%.

Помимо прямой выгоды, компании, использующие площадки LMS для обучения работников, отмечают:

Сложно ли использовать LMS?

Функционал платформы Эквио позволяет загрузить готовые курсы или создать интерактивные видео с помощью встроенного редактора. Можно использовать любое видео со смартфона, а также форматы SCORM, PDF, HTML5 или запись вебинара. Из любой презентации легко сделать видео-курс. Посмотрите короткое видео о том, как легко создать курс за 5 минут на платформе Эквио:

А ещё в видео могут быть интерактивные задания, а у курсов — сертификаты и награды за прохождение обучения. Более детально с функционалом платформы Эквио вы можете ознакомиться здесь.

Кто уже использует Эквио?

Попробуйте бесплатно — убедитесь в преимуществах платформы Эквио

Мы предоставляем бесплатную полнофункциональную демо-версию платформы Эквио на 14 дней. А также рекомендуем запросить онлайн-демонстрацию, во время которой наши специалисты покажут весь функционал платформы, ответят на ваши вопросы, расскажут, как задачи вашей компании можно решить с помощью Эквио.

Источник

LmsList.ru

Системы Дистанционного Обучения

LMS — что такое система управления обучением?

Аббревиатура складывается из трех слов:

Learning – обучать. С помощью LMS вы создаете единую базу электронных курсов и учебных материалов. Такая база — настоящий кладезь знаний по вашей теме. Благодаря ей вы сохраняете и наращиваете внутреннюю экспертизу компании.

Management – управление. Обучением управляет администратор. Он назначает пользователям курсы и тесты, проверяет домашнее задание.

System – электронная система. LMS вместо вас проверяет тесты и фиксирует, сколько времени учился каждый пользователь. Данные система формирует в виде сводного отчета, чтобы вам было проще оценить уровень подготовки сотрудников.

Системы управления знаниями чаще используют коммерческие компании, чтобы обучать тысячи сотрудников по всему миру. Это дает несколько преимуществ:

О возможностях систем дистанционного обучения для решения образовательных задач смотрите видеоролик:

LMS и LCMS — в чем разница

Часто LMS путают с LСMS, но это разные вещи. LCMS — это тоже система управления. Только с ее помощью управляют не обучением людей, а контентом. Аббревиатура расшифровывается как Learning (обучение) Content (содержание, наполнение) Management (управление) System (электронная система).

LCMS подтягивает курсы из различных библиотек и формирует учебную программу под потребности каждого студента. Например: на старте новый сотрудник проходит тест на знание английского, и система по итогам тестирования подбирает курсы.

В LMS проходит обучение по уже существующим программам, заранее загруженными администраторами. LMS работает с готовым учебным контентом, в отличие от LCMS, которая формирует его динамически.

Как работает LMS

LMS часто сравнивают с виртуальным классом, в котором вы обучаете студентов или сотрудников в любой точке мира, а также отслеживаете успеваемость. Рассмотрим, как работать в LMS, на примере iSpring Online. Чтобы запустить обучение, вам нужно будет сделать всего 3 шага:

Системы позволяют отслеживать такие параметры:

Администратор LMS может в любой момент получить информацию о любом из обучающихся.

Преимущества

Недостатки

Какие LMS бывают

Разновидности существующих систем управления знаниями

Облачные платформы

Не нужно устанавливать на сервер компании. LMS работает по принципу любого веб-сервиса. Например, «Яндекс.Почта» или Mail.ru.

На «Яндексе», чтобы отправить письмо, нужно зарегистрироваться. Тот же принцип у облачной LMS — вы регистрируетесь и получаете доступ к своему учебному порталу. Сюда можно загрузить нужные материалы, добавить пользователей и начать обучение. Вся информация хранится на сторонних серверах поставщика.

Облачные платформы: iSpring online, TeachBase, Loop, Learn Amp, Matrix и другие. Используются при корпоративном обучении Серверные LMS СДО из коробки нужно устанавливать на сервер компании. Это позволит сотрудникам входить на учебный портал под корпоративными логином и паролем. Все данные хранятся внутри вашей организации.

Но для того, чтобы установить стационарную СДО, придется прописать детальное техническое задание, проверить совместимость системы с программным обеспечением компании. Этап внедрения займет 3-4 месяца.

Примеры серверных LMS: Moodle, RedClass и др. Используется в университетах, учебных центрах. LMS c интеграцией с CMS При интеграции сервисы удобно встраиваются в CMS, и это позволяет сделать максимальной выгоду от его использования. Случай, когда LMS интегрируют с системами управления контента: wordpress, joomla, drupal, wix. Онлайн-школы, частные лица, желающие продавать курсы

Также обратите внимание на стоимость платформы для обучения. Конечно, она может быть и бесплатна (например, Moodle), но для администрирования понадобится штат специалистов. Обычно их используют в университетах либо учебных центрах. Для корпоративного обучения чаще используются платные сервисы. Их интерфейс проще и понятней для пользователя, установка легче, а для использования не нужны специальные ресурсы. Абонентская плата таких систем не превышает затрат на штат сотрудников, необходимых для администрирования Moodle.

Как выбрать LMS

Выбор системы — самый важный момент в запуске дистанционного обучения. Вот чек-лист, по которому вам будет проще принять решение:

Каждая система имеет как преимущества, так и недостатки, и в зависимости от запросов организации, а также особенностей учебного процесса и наличия корпоративного портала делается выбор в пользу той или иной компании. Следующим этапом будет ознакомление с условиями, апробация и покупка лицензии. Далее настраивается учебный портал, формируется и загружается материал для обучения и списки учащихся. Учет посещаемости, подведение итогов, составление рейтингов, контроль усвоения знаний осуществляет сама система. Вам останется лишь выдать сертификаты о прохождении обучения.

Источник

Топ-20 систем управления обучением (LMS) на основе отзывов пользователей систем.

Топ лучших систем управления обучением (LMS) на основе опыта и отзывов пользователей систем. Ранжирование LMS зависит от комплексной оценки удобства использования системы, восприятия полезности и показателя NPS.

Платформа для дистанционного обучения Unicraft — облачный сервис для автоматизации HR функций: быстрой адаптации, обучения и аттестации персонала предприятия.
Начните использовать платформу для автоматизации HR-процессов — экономьте время на подготовку специалистов. Протестируйте сервис Unicraft в деле и получите экспертную поддержку на каждом этапе запуска онлайн-обучения.

Преимущества платформы:

1. Удобный встроенный редактор курсов:

2. Гибкое управление обучением:

3. Адаптация под цели вашего бизнеса:

1. Looop – простая, гибкая образовательная Платформа для продвинутых сотрудников.
Эту платформу выбрали множество прогрессивных корпораций, включая ASOS, Sky, Discovery, Startupbootcamp, MoneySupermarket & Financial Times, которые знают, что образовательные ресурсы лучше, чем курсы, и LMS не ограничивает пользователя.

Пользователи: Большие компании, малый/средний бизнес
Профиль компании: для любого профиля.
Установка: приложение для ПК/мобильного устройства, облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: английский
Имеется Life Demo

2. Learn Amp – это платформа для образования и взаимодействия, улучшающая производительность вашей команды, которая помогает находить, загружать или создавать обучение и отслеживать прогресс ваших команд.

Пользователи: Большие компании, малый/средний бизнес
Профиль компании: для любого профиля.
Установка: облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: английский, немецкий, испанский, францизкий, китайский и др.
Имеется Life Demo

3. Agylia — это мобильная, гибкая и глобальная LMS, которая позволяет учащимся получать доступ к цифровому обучению на своих предпочтительных устройствах, где бы они ни находились, когда им это нужно. Подходит для обучения клиентов, обучения сотрудников, внешнего и внутреннего развития кадров.

Пользователи: Большие компании, малый/средний бизнес
Профиль компании: для любого профиля.
Установка: облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: русский, английский, французский, испанский, португальский, Японский, арабский, и другие.
Имеется Life Demo

4. Skolera — это унифицированная обучающая платформа, которая позволяет учителям предоставлять упорядоченное и интегрированное обучение учащимся и может взаимодействовать со студентами и родителями. Это упрощает управление школой, от студенческих дел, HR, бухгалтерского учета, расчета заработной платы и т. Д.

Пользователи: Академические организации
Профиль компании: Образование.
Установка: облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: русский, английский, французский, испанский, португальский, Японский, арабский, и другие.

5. iSpring Learn — это простая в использовании облачная система управления обучением для обучения и оценки сотрудников или студентов в Интернете. Российская разработка.

Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: для любого профиля.
Установка: на собственный веб-сервер, облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: русский
Имеется Life Demo

6. MATRIX — это простая, мощная LMS для бизнеса, которая упрощает онлайн-обучение. Наша миссия — сделать обучение более приятным, предлагая решение для электронного обучения, которое привлекает учащихся и делает весь процесс более продуктивным.

7. NEO — это простая, мощная LMS для школ и университетов, которая позволяет легко доставлять онлайн-образование. Наша миссия — сделать обучение более приятным, предложив привлекательное решение для электронного обучения, которое сделает весь процесс более продуктивным. Подходит и для корпоративного обучения.

Пользователи: Образование, малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: образование, для любого профиля.
Установка: на собственный веб-сервер, облачный сервис.
Распространение: бесплатно до 400 учащихся, по подписке по количеству пользователей.
Локализация: поддерживает более 40 языков.
Имеется Free Trial

8. Bolt Spark LMS — это высокозащищенная, облачная, мобильно-реагирующая LMS с функциями следующего поколения, включая мощную аналитику, встроенный перевод, элементы геймификации, управление траекторией и прогрессом. Доступно на нескольких языках, с полностью подключенным API.
Пользователи: Образование, малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: образование, для любого профиля.
Установка: облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: поддерживает более 40 языков.
Имеется Free Trial

9. TalentLMS — сверхлегкая облачная LMS, которая позволяет эффективно использовать ваше время и максимизирует результаты обучения.

Пользователи: Образование, малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: образование, для любого профиля.
Установка: облачный сервис.
Распространение: бесплатно для 5 пользователей до 10 курсов, по подписке по количеству пользователей.
Локализация: мультиязыковая поддержка

10. Unicorn LMS — это масштабируемая платформа, которая может быть адаптирована к вашим конкретным бизнес-потребностям, независимо от других систем управления обучением, благодаря простоте использования, конфигурации и безопасности. LMS ранее назывался «SkillsServe».

Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: для любого профиля.
Установка: облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: мультиязыковая поддержка
Имеется Free Trial

11. Skillcast LMS — это полностью управляемая облачная LMS, которая позволяет компаниям разрабатывать приложения для электронного обучения и соответствия требованиям на одной платформе. Он может быть предварительно загружен библиотеками соответствия и риска, что делает его лучшим выбором для соответствия нормативным требованиям.

Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: Банки, финансовые организации, страховые компании, нефтяные и энергетические компании.
Установка: облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: мультиязыковая поддержка
Имеется Free Trial

12. Docebo — ориентированная на ученика, удостоенная наград платформа, которая сочетает социальное и формальное обучение. Признанная в качестве качественной LMS для предприятий, которые обучают сотрудников, партнеров и клиентов, Docebo дает вам возможность обучать навыкам интересно и эффективно.

Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: ИТ, нефтяные и энергетические компании, ритейл.
Установка: облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: мультиязыковая поддержка 30+языков
Имеется Free Trial

13. Totara Learn — отмеченная наградами платформа для обучения с открытым исходным кодом, предназначенная для разработки курсов, обучения, управления и вовлечения ваших сотрудников.

Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: не имеет значения
Установка: собственный веб-сервис, облачный сервис.
Распространение: бесплатно (Open Source).
Локализация: мультиязыковая поддержка 30+языков

14. UpsideLMS — лучшая SaaS LMS, которая позволяет легко и экономично управлять онлайн курсами, формальным, неформальным, социальным и мобильным обучением (с автономным мобильным приложением, UpsideLMS Mobile). Платформа получила более 20 наград и ей доверяют 1M + пользователей по всему миру.

Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: не имеет значения
Установка: собственный веб-сервис, облачный сервис.
Распространение: по подписке
Локализация: мультиязыковая поддержка 30+языков
Имеется Free Trial

15. Learndash (шаблон для сайта WordPress) — легкая, гибкая, надежная LMS, созданная на движке WordPress. Легко создавать электронные курсы, организовывать тестирование, выдавать сертификаты, управлять пользователями, загружать отчеты. LearnDash помогает вам получить доступ к новейшим тенденциям в области электронного обучения для создания электронных курсов и проведения обучения персонала.

Пользователи: малый/средний бизнес
Профиль компании: не имеет значения
Установка: собственный сайт
Распространение: фиксированная стоимость.
Локализация: мультиязыковая поддержка 30+языков

16. DynDevice (LMS). Платформа электронного обучения с 6 решениями, которые могут быть активированы в соответствии с вашими конкретными потребностями: управление обучением, распределение курсов в формате SCORM, создание курсов, управление персоналом, электронная коммерция или веб-сайт компании.

Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: не имеет значения
Установка: облачный сервис.
Распространение: подписка
Локализация: мультиязыковая поддержка 30+языков

17. Litmos LMS. Веб-инструмент для электронного обучения; легко создавать веб-учебные модули и тесты, управлять пользователями и отслеживать прогресс отдельных пользователей.

Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: не имеет значения
Установка: облачный сервис.
Распространение: подписка
Локализация: английский
Имеется Free Trial, Live Demo

18. Moodle — это бесплатная онлайн-система управления обучением, предоставляющая всем пользователям по всему миру открытое исходное решение для электронного обучения, которое можно масштабировать, настраивать, адаптировать с помощью самого большого выбора доступных инструментов. Самая распространенная система дистанционного образования в учебных учреждениях России. Хорошо адаптируется для корпоративного обучения. Несомненные преимущества: простота, огромный выбор инструментов, бесплатная.

Пользователи: Образование, малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: образование, для любого профиля.
Установка: на собственный веб-сервер, облачный сервис.
Распространение: бесплатно (Open Source).
Локализация: поддерживает более 40 языков.

19. Open edX — это платформа с открытым исходным кодом, которая поддерживает курсы edX. Учреждения могут размещать свои собственные экземпляры Open edX и предлагать свои собственные курсы.
Пользователи могут расширить платформу для создания учебных инструментов, которые точно отвечают их потребностям.

Пользователи: Образование, малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: образование, для любого профиля.
Установка: на собственный веб-сервер, облачный сервис.
Распространение: бесплатно (Open Source).
Локализация: поддерживает более 40 языков.

20. Brightspace является ведущей LMS, которая дает каждому учителю, студенту и сотруднику лучший опыт обучения. Является лидером в области корпоративного обучения в Aragon Research и № 1 в для высшего образования Ed by Ovum.

Skill Cup

Платформа для онлайн-обучения Skill Cup подходит для быстрого запуска дистанционного мобильного обучения в компании.

Специалист по обучению за несколько минут может загрузить первые обучающие материалы, зарегистрировать сотрудников и назначить обучение группам или индивидуально. Сотрудники обучаются с личных устройств: смартфонов, планшетов или компьютеров. Есть приложения для iOS и Android и веб-версия.

Skill Cup использует формат микрообучения. Подробнее о нем:

Как создавать материалы

Не нужно читать инструкции или документацию, чтобы создавать и проходить курсы. Курсы создаются с помощью встроенного конструктора без помощи дизайнеров и программистов.

Как устроено обучение

Обучающий контент разделен на тренировки и посты в ленте. Тренировки — это цельные курсы по определенным темам, состоящие из нескольких уроков. Лента состоит из коротких публикаций на разные темы, ее можно использовать для анонсирования новостей, получения обратной связи от сотрудников или повторения материала тренировок.

Готовый контент

У Skill Cup есть бесплатный сток из 5000+ готовых изображений, которые можно использовать для создания микрокурсов, и бесплатная библиотека из 300+ курсов по разным темам: например, soft skills, продажи, финансы, охрана труда. Курсы библиотеки можно редактировать и вносить актуальные кейсы компании.

Пользователи: малый/средний/крупный бизнес.
Профиль компании: не имеет значения.
Установка: Мобильное приложение.
Распространение: подписка.
Локализация: русский, английский.
Имеется Free Trial.

Методология

Оценка LMS производилась на основании следующих показателей:

Шкала юзабилити системы: наиболее широко используемое LMS и проверенный показатель для измерения простоты использования.

Воспринимаемая полезность: Отзывы и оценка пользователей считающих, что данная LMS максимизирует их производительность работы.

Net Promoter Score (NPS): показатель, который подсчитывает в масштабе 1-10, сколько пользователей могут рекомендовать продукт или нет.

Источник: eLearning Industry

Источник

Что такое LMS и как с ее помощью управлять обучением

Система управления обучением (LMS – от англ. Learning Management System) была разработана для того, чтобы предоставить учебным и государственным организациям возможность проводить онлайн-уроки и курсы повышения квалификации. Она позволяет создать индивидуальный план развития сотрудников и провести их обучение. Большинство подобных систем организованы таким образом, что разобраться в них может каждый пользователь без специальных навыков.

В сегодняшней статье мы поговорим о том, что представляет собой LMS-система и чем она может быть полезна для вас.

Что такое LMS

LMS-система – это специальный сервис, предоставляющий пользователям различные учебные материалы: от онлайн-уроков до полноценных годовых курсов. В основу LMS заложена SaaS-платформа, благодаря которой доступен процесс управления обучением и оценки результатов. Кроме того, многие системы позволяют работать через смартфон, что позволяет проводить обучение из любой точки мира.

LMS и СДО: в чем отличие

СДО расшифровывается как система дистанционного обучения, ее отличия от LMS заключаются лишь в аббревиатуре. Так принято обозначать систему управления обучением в странах СНГ, однако небольшая разница все же есть. В странах СНГ аббревиатура СДО подразумевает только дистанционное обучение, тогда как LMS может использоваться как в «живых», так и онлайн-уроках.

Где применяются LMS-системы

Применение LMS довольно обширное – они входят в реестры, средства регистрационного контроля, управления документами и доступа к различным устройствам, распределенные базы студентов и преподавателей, календарные расписания курсов, инструменты оценки знаний и многое другое.

Основная цель таких систем управления– это организация процесса обучения. Благодаря им процесс создания курсов сводится к минимуму. Чаще всего такие системы используют, когда нужно:

Какие LMS бывают

Существует два типа LMS-систем – облачные платформы и «коробочные» решения. Рассмотрим, в чем состоят их отличия.

Облачные платформы

Это наиболее распространенный вид LMS, который, как правило, представляет собой веб-сервис со всем необходимым функционалом. Такие системы крайне просты, что позволяет любому пользователю запустить курсы без помощи специалистов. В большинстве случаев достаточно зарегистрироваться на сервисе и создать программу обучения с помощью конструктора.

Коробочные решения

Если предыдущий тип больше подходит под задачи обычных пользователей, то решения из «коробки» в основном используются организациями и учебными заведениями. Подобные LMS-системы поставляются в виде ПО, которое устанавливается на сервере клиента. В таких случаях без квалифицированных технических специалистов не обойтись, так как для обслуживания системы требуются дополнительные навыки.

Особенность таких систем заключается в хорошем шифровании данных, что минимизирует утечку какой-либо информации.

Помимо коробочных решений и облачных платформ, есть системы с открытым исходным кодом. Подобные системы бесплатные, однако требуют навыков программирования, чтобы ввести их в эксплуатацию.

Назначение и цели использования

Как мы уже выяснили, LMS-системы позволяют следить за обучением учащихся. Это могут быть как простые студенты, так и уже квалифицированные специалисты, которым нужно получить дополнительное образование или просто повысить квалификацию.

В корпоративной сфере система управления обучением используется для индивидуальных программ обучения в целях адаптации и развития сотрудников. Как правило, организации используют корпоративное программное обеспечение для отслеживания прогресса сотрудников и назначения прохождения курсов.

Другой подтип программного обеспечения – институциональные системы управления обучением, которые являются программными платформами для преподавателей образовательных учреждений. Такие продукты используются для управления и организации образовательных онлайн-курсов и предоставления студентам единого места для организации всех материалов учебной программы.

Дополнительно к этому СДО могут использоваться для проведения тестов, выставления оценок обучающимся, анализа результатов и многого другого. Существуют улучшенные версии, которые позволяют собирать людей в группы или классы на основе возраста, пола, опыта или способности к обучению.

Как проходит LMS-обучение

Обучение на платформах сравнимо с обучением в школе или университете. Там также есть теоретические и практические задания, которыми управляет администратор.

Построение уроков чаще всего строится таким образом, что изначально открыто только одно задание. Чтобы открыть доступ к следующим заданиям, обучающемуся потребуется пройти первое задание. Например, если в курсе 10 заданий, то, чтобы открыть доступ к последнему, необходимо выполнить все предыдущие.

Практические задания могут выглядеть следующим образом:

Все задания проверяются администратором, учителем или другим квалифицированным специалистом. Если задание будет выполнено неправильно, то обучающийся получит либо низкую оценку, либо ему потребуется повторно пройти задание, чтобы получить доступ к следующему уроку.

Преимущества системы

Система управления обучением LMS будет удобна как для учащихся, так и для преподавателей.

Преимущества для организации:

Преимущества для обучающихся:

Как выбрать LMS

Преимущества:

Недостатки:

Официальная страница: Talent LMS

Limitos

Litmos – это платформа, разработанная компанией CallidusCloud, которую в 2018 году купила SAP. Сегодня система помогает работодателям заниматься обучением сотрудников и клиентов. Также Litmos предлагает собственные курсы для развития в разных сферах.

Преимущества:

Недостатки:

Стоимость: обсуждается индивидуально

Официальная страница: Litmos

Docebo

Docebo – это отличное решение для малого и среднего бизнеса. Платформа направлена на компании, чьи сотрудники регулярно проходят сертификацию. Это организации из технологической и финансовой отраслей, области здравоохранения и ритейла, а также промышленные предприятия и компании в сфере СМИ и телекоммуникаций.

Преимущества:

Недостатки:

Стоимость: обсуждается индивидуально

Официальная страница: Docebo

Canvas

Данная онлайн-платформа позволяет учащимся проходить курсы, смотреть семинары, лекции и выполнять домашние задания онлайн. Преподаватели и студенты могут общаться через видеоконференции и популярные мессенджеры.

Преимущества:

Недостатки:

Стоимость: обсуждается индивидуально

Официальная страница: Canvas

Open Edx

Open Edx – онлайн-платформа с открытым исходным кодом. Платформа предлагает более 20 тысяч онлайн-курсов и специализаций. На данный момент на сервисе зарегистрировано более 40 млн пользователей.

Преимущества:

Недостатки:

Официальная страница: Open Edx

Google Classroom

Google Classroom – это бесплатная платформа от Google. С ее помощью можно повышать квалификацию, общаться с коллегами, студентами и преподавателями в виртуальных аудиториях. Достаточно завести аккаунт в Google, и доступ к системе будет открыт.

Преимущества:

Недостатки:

Стоимость: бесплатно

Официальная страница: Google Classroom

Источник